Naredi najboljše naložbe svojega življenja
Zagotovite si že od 2 evrov Združene države America Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI)
Tečaj
Trenutna vrednost Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI) v Združene države America je 41,6 točke. Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI) v Združene države America je upadel na 41,6 točke dne 1. 10. 2024, potem ko je bil 46,6 točke dne 1. 9. 2024. Od 1. 2. 1967 do 1. 11. 2024 je bil povprečni BDP v Združene države America 54,49 točke. Vseživljenjski vrh je bil dosežen dne 1. 11. 1973 z 81,00 točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 6. 1980 z 20,70 točke.
Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI) ·
3 leta
5 let
10 let
25 let
Max
Chicago PMI | |
---|---|
1. 2. 1967 | 50,30 points |
1. 3. 1967 | 43,90 points |
1. 4. 1967 | 41,10 points |
1. 5. 1967 | 41,70 points |
1. 6. 1967 | 43,60 points |
1. 7. 1967 | 45,50 points |
1. 8. 1967 | 47,20 points |
1. 9. 1967 | 48,80 points |
1. 10. 1967 | 50,00 points |
1. 11. 1967 | 52,90 points |
1. 12. 1967 | 51,90 points |
1. 1. 1968 | 54,10 points |
1. 2. 1968 | 53,10 points |
1. 3. 1968 | 49,70 points |
1. 4. 1968 | 52,70 points |
1. 5. 1968 | 55,20 points |
1. 6. 1968 | 53,20 points |
1. 7. 1968 | 55,50 points |
1. 8. 1968 | 52,70 points |
1. 9. 1968 | 56,30 points |
1. 10. 1968 | 58,80 points |
1. 11. 1968 | 59,50 points |
1. 12. 1968 | 61,80 points |
1. 1. 1969 | 63,10 points |
1. 2. 1969 | 61,90 points |
1. 3. 1969 | 64,30 points |
1. 4. 1969 | 63,10 points |
1. 5. 1969 | 57,80 points |
1. 6. 1969 | 57,20 points |
1. 7. 1969 | 54,40 points |
1. 8. 1969 | 56,10 points |
1. 9. 1969 | 52,20 points |
1. 10. 1969 | 52,40 points |
1. 11. 1969 | 57,00 points |
1. 12. 1969 | 50,70 points |
1. 1. 1970 | 45,20 points |
1. 2. 1970 | 43,10 points |
1. 3. 1970 | 41,50 points |
1. 4. 1970 | 38,90 points |
1. 5. 1970 | 34,90 points |
1. 6. 1970 | 43,30 points |
1. 7. 1970 | 46,10 points |
1. 8. 1970 | 45,70 points |
1. 9. 1970 | 41,20 points |
1. 10. 1970 | 35,70 points |
1. 11. 1970 | 38,10 points |
1. 12. 1970 | 37,30 points |
1. 1. 1971 | 41,40 points |
1. 2. 1971 | 47,20 points |
1. 3. 1971 | 47,50 points |
1. 4. 1971 | 49,40 points |
1. 5. 1971 | 50,60 points |
1. 6. 1971 | 48,00 points |
1. 7. 1971 | 49,60 points |
1. 8. 1971 | 50,00 points |
1. 9. 1971 | 53,90 points |
1. 10. 1971 | 55,90 points |
1. 11. 1971 | 57,30 points |
1. 12. 1971 | 59,30 points |
1. 1. 1972 | 59,60 points |
1. 2. 1972 | 59,40 points |
1. 3. 1972 | 63,00 points |
1. 4. 1972 | 62,20 points |
1. 5. 1972 | 64,10 points |
1. 6. 1972 | 62,80 points |
1. 7. 1972 | 67,40 points |
1. 8. 1972 | 65,40 points |
1. 9. 1972 | 69,90 points |
1. 10. 1972 | 71,60 points |
1. 11. 1972 | 75,10 points |
1. 12. 1972 | 73,50 points |
1. 1. 1973 | 77,90 points |
1. 2. 1973 | 77,00 points |
1. 3. 1973 | 75,00 points |
1. 4. 1973 | 74,60 points |
1. 5. 1973 | 71,90 points |
1. 6. 1973 | 73,30 points |
1. 7. 1973 | 68,10 points |
1. 8. 1973 | 68,40 points |
1. 9. 1973 | 70,40 points |
1. 10. 1973 | 69,90 points |
1. 11. 1973 | 81,00 points |
1. 12. 1973 | 74,20 points |
1. 1. 1974 | 68,40 points |
1. 2. 1974 | 68,30 points |
1. 3. 1974 | 58,20 points |
1. 4. 1974 | 63,10 points |
1. 5. 1974 | 58,70 points |
1. 6. 1974 | 60,90 points |
1. 7. 1974 | 63,40 points |
1. 8. 1974 | 57,20 points |
1. 9. 1974 | 47,10 points |
1. 10. 1974 | 41,80 points |
1. 11. 1974 | 36,90 points |
1. 12. 1974 | 24,30 points |
1. 1. 1975 | 24,40 points |
1. 2. 1975 | 23,50 points |
1. 3. 1975 | 28,30 points |
1. 4. 1975 | 33,10 points |
1. 5. 1975 | 37,20 points |
1. 6. 1975 | 39,70 points |
1. 7. 1975 | 44,50 points |
1. 8. 1975 | 50,30 points |
1. 9. 1975 | 50,80 points |
1. 10. 1975 | 52,20 points |
1. 11. 1975 | 52,20 points |
1. 12. 1975 | 49,30 points |
1. 1. 1976 | 55,70 points |
1. 2. 1976 | 60,40 points |
1. 3. 1976 | 61,30 points |
1. 4. 1976 | 61,20 points |
1. 5. 1976 | 59,90 points |
1. 6. 1976 | 59,50 points |
1. 7. 1976 | 59,90 points |
1. 8. 1976 | 59,20 points |
1. 9. 1976 | 57,80 points |
1. 10. 1976 | 56,70 points |
1. 11. 1976 | 56,80 points |
1. 12. 1976 | 56,00 points |
1. 1. 1977 | 61,30 points |
1. 2. 1977 | 57,40 points |
1. 3. 1977 | 56,90 points |
1. 4. 1977 | 58,10 points |
1. 5. 1977 | 60,30 points |
1. 6. 1977 | 58,70 points |
1. 7. 1977 | 58,70 points |
1. 8. 1977 | 54,90 points |
1. 9. 1977 | 57,20 points |
1. 10. 1977 | 60,10 points |
1. 11. 1977 | 59,60 points |
1. 12. 1977 | 65,30 points |
1. 1. 1978 | 65,50 points |
1. 2. 1978 | 61,90 points |
1. 3. 1978 | 57,90 points |
1. 4. 1978 | 62,70 points |
1. 5. 1978 | 62,70 points |
1. 6. 1978 | 62,60 points |
1. 7. 1978 | 64,00 points |
1. 8. 1978 | 60,70 points |
1. 9. 1978 | 65,40 points |
1. 10. 1978 | 64,10 points |
1. 11. 1978 | 66,50 points |
1. 12. 1978 | 65,10 points |
1. 1. 1979 | 62,80 points |
1. 2. 1979 | 62,30 points |
1. 3. 1979 | 66,20 points |
1. 4. 1979 | 64,00 points |
1. 5. 1979 | 60,90 points |
1. 6. 1979 | 58,80 points |
1. 7. 1979 | 54,20 points |
1. 8. 1979 | 43,90 points |
1. 9. 1979 | 49,40 points |
1. 10. 1979 | 51,50 points |
1. 11. 1979 | 49,20 points |
1. 12. 1979 | 48,20 points |
1. 1. 1980 | 45,20 points |
1. 2. 1980 | 47,20 points |
1. 3. 1980 | 43,20 points |
1. 4. 1980 | 35,50 points |
1. 5. 1980 | 25,10 points |
1. 6. 1980 | 20,70 points |
1. 7. 1980 | 26,50 points |
1. 8. 1980 | 36,40 points |
1. 9. 1980 | 45,00 points |
1. 10. 1980 | 46,00 points |
1. 11. 1980 | 51,70 points |
1. 12. 1980 | 51,40 points |
1. 1. 1981 | 51,50 points |
1. 2. 1981 | 52,50 points |
1. 3. 1981 | 51,60 points |
1. 4. 1981 | 52,90 points |
1. 5. 1981 | 51,20 points |
1. 6. 1981 | 49,60 points |
1. 7. 1981 | 48,80 points |
1. 8. 1981 | 48,70 points |
1. 9. 1981 | 42,80 points |
1. 10. 1981 | 43,00 points |
1. 11. 1981 | 34,40 points |
1. 12. 1981 | 34,40 points |
1. 1. 1982 | 35,60 points |
1. 2. 1982 | 32,20 points |
1. 3. 1982 | 32,00 points |
1. 4. 1982 | 34,10 points |
1. 5. 1982 | 35,90 points |
1. 6. 1982 | 36,10 points |
1. 7. 1982 | 38,10 points |
1. 8. 1982 | 34,80 points |
1. 9. 1982 | 43,90 points |
1. 10. 1982 | 39,00 points |
1. 11. 1982 | 39,60 points |
1. 12. 1982 | 41,80 points |
1. 1. 1983 | 46,80 points |
1. 2. 1983 | 52,20 points |
1. 3. 1983 | 57,20 points |
1. 4. 1983 | 55,70 points |
1. 5. 1983 | 56,70 points |
1. 6. 1983 | 50,80 points |
1. 7. 1983 | 62,80 points |
1. 8. 1983 | 67,50 points |
1. 9. 1983 | 65,70 points |
1. 10. 1983 | 68,80 points |
1. 11. 1983 | 69,50 points |
1. 12. 1983 | 75,00 points |
1. 1. 1984 | 69,80 points |
1. 2. 1984 | 65,90 points |
1. 3. 1984 | 70,70 points |
1. 4. 1984 | 69,30 points |
1. 5. 1984 | 68,00 points |
1. 6. 1984 | 64,70 points |
1. 7. 1984 | 62,50 points |
1. 8. 1984 | 56,30 points |
1. 9. 1984 | 59,30 points |
1. 10. 1984 | 53,40 points |
1. 11. 1984 | 52,70 points |
1. 12. 1984 | 51,50 points |
1. 1. 1985 | 52,80 points |
1. 2. 1985 | 51,70 points |
1. 3. 1985 | 49,10 points |
1. 4. 1985 | 57,40 points |
1. 5. 1985 | 49,20 points |
1. 6. 1985 | 51,00 points |
1. 7. 1985 | 48,40 points |
1. 8. 1985 | 51,40 points |
1. 9. 1985 | 50,70 points |
1. 10. 1985 | 47,10 points |
1. 11. 1985 | 55,00 points |
1. 12. 1985 | 53,90 points |
1. 1. 1986 | 55,60 points |
1. 2. 1986 | 57,20 points |
1. 3. 1986 | 56,60 points |
1. 4. 1986 | 54,70 points |
1. 5. 1986 | 56,30 points |
1. 6. 1986 | 55,80 points |
1. 7. 1986 | 53,50 points |
1. 8. 1986 | 55,90 points |
1. 9. 1986 | 53,10 points |
1. 10. 1986 | 55,00 points |
1. 11. 1986 | 55,10 points |
1. 12. 1986 | 55,30 points |
1. 1. 1987 | 53,70 points |
1. 2. 1987 | 54,00 points |
1. 3. 1987 | 58,80 points |
1. 4. 1987 | 58,90 points |
1. 5. 1987 | 59,80 points |
1. 6. 1987 | 56,70 points |
1. 7. 1987 | 65,30 points |
1. 8. 1987 | 65,80 points |
1. 9. 1987 | 68,00 points |
1. 10. 1987 | 69,90 points |
1. 11. 1987 | 67,80 points |
1. 12. 1987 | 70,00 points |
1. 1. 1988 | 68,30 points |
1. 2. 1988 | 63,50 points |
1. 3. 1988 | 63,50 points |
1. 4. 1988 | 56,90 points |
1. 5. 1988 | 59,30 points |
1. 6. 1988 | 62,80 points |
1. 7. 1988 | 71,40 points |
1. 8. 1988 | 63,50 points |
1. 9. 1988 | 63,10 points |
1. 10. 1988 | 59,90 points |
1. 11. 1988 | 60,40 points |
1. 12. 1988 | 59,80 points |
1. 1. 1989 | 61,20 points |
1. 2. 1989 | 58,30 points |
1. 3. 1989 | 55,50 points |
1. 4. 1989 | 54,80 points |
1. 5. 1989 | 51,30 points |
1. 6. 1989 | 50,30 points |
1. 7. 1989 | 49,30 points |
1. 8. 1989 | 45,80 points |
1. 9. 1989 | 46,10 points |
1. 10. 1989 | 50,80 points |
1. 11. 1989 | 48,80 points |
1. 12. 1989 | 49,30 points |
1. 1. 1990 | 47,40 points |
1. 2. 1990 | 50,00 points |
1. 3. 1990 | 52,90 points |
1. 4. 1990 | 54,00 points |
1. 5. 1990 | 55,20 points |
1. 6. 1990 | 53,20 points |
1. 7. 1990 | 50,30 points |
1. 8. 1990 | 49,10 points |
1. 9. 1990 | 48,90 points |
1. 10. 1990 | 46,00 points |
1. 11. 1990 | 44,70 points |
1. 12. 1990 | 43,70 points |
1. 1. 1991 | 41,90 points |
1. 2. 1991 | 44,30 points |
1. 3. 1991 | 44,20 points |
1. 4. 1991 | 42,00 points |
1. 5. 1991 | 47,00 points |
1. 6. 1991 | 47,90 points |
1. 7. 1991 | 49,80 points |
1. 8. 1991 | 54,40 points |
1. 9. 1991 | 54,40 points |
1. 10. 1991 | 55,60 points |
1. 11. 1991 | 53,00 points |
1. 12. 1991 | 48,90 points |
1. 1. 1992 | 49,10 points |
1. 2. 1992 | 50,20 points |
1. 3. 1992 | 50,90 points |
1. 4. 1992 | 54,40 points |
1. 5. 1992 | 55,70 points |
1. 6. 1992 | 56,20 points |
1. 7. 1992 | 58,40 points |
1. 8. 1992 | 57,80 points |
1. 9. 1992 | 57,70 points |
1. 10. 1992 | 50,20 points |
1. 11. 1992 | 53,70 points |
1. 12. 1992 | 58,40 points |
1. 1. 1993 | 62,10 points |
1. 2. 1993 | 61,10 points |
1. 3. 1993 | 59,60 points |
1. 4. 1993 | 56,10 points |
1. 5. 1993 | 52,70 points |
1. 6. 1993 | 53,70 points |
1. 7. 1993 | 52,40 points |
1. 8. 1993 | 52,20 points |
1. 9. 1993 | 55,20 points |
1. 10. 1993 | 56,40 points |
1. 11. 1993 | 60,40 points |
1. 12. 1993 | 60,30 points |
1. 1. 1994 | 60,10 points |
1. 2. 1994 | 61,60 points |
1. 3. 1994 | 64,90 points |
1. 4. 1994 | 66,80 points |
1. 5. 1994 | 67,10 points |
1. 6. 1994 | 66,00 points |
1. 7. 1994 | 67,00 points |
1. 8. 1994 | 64,20 points |
1. 9. 1994 | 63,70 points |
1. 10. 1994 | 64,80 points |
1. 11. 1994 | 63,20 points |
1. 12. 1994 | 63,80 points |
1. 1. 1995 | 63,70 points |
1. 2. 1995 | 64,30 points |
1. 3. 1995 | 56,30 points |
1. 4. 1995 | 56,40 points |
1. 5. 1995 | 52,90 points |
1. 6. 1995 | 47,20 points |
1. 7. 1995 | 51,00 points |
1. 8. 1995 | 50,10 points |
1. 9. 1995 | 47,80 points |
1. 10. 1995 | 54,50 points |
1. 11. 1995 | 48,60 points |
1. 12. 1995 | 55,60 points |
1. 1. 1996 | 50,50 points |
1. 2. 1996 | 47,80 points |
1. 3. 1996 | 49,30 points |
1. 4. 1996 | 50,70 points |
1. 5. 1996 | 52,50 points |
1. 6. 1996 | 53,30 points |
1. 7. 1996 | 49,70 points |
1. 8. 1996 | 57,40 points |
1. 9. 1996 | 55,50 points |
1. 10. 1996 | 58,00 points |
1. 11. 1996 | 58,00 points |
1. 12. 1996 | 57,40 points |
1. 1. 1997 | 57,20 points |
1. 2. 1997 | 57,10 points |
1. 3. 1997 | 57,60 points |
1. 4. 1997 | 57,00 points |
1. 5. 1997 | 57,40 points |
1. 6. 1997 | 59,90 points |
1. 7. 1997 | 58,40 points |
1. 8. 1997 | 62,90 points |
1. 9. 1997 | 58,90 points |
1. 10. 1997 | 57,70 points |
1. 11. 1997 | 61,10 points |
1. 12. 1997 | 59,00 points |
1. 1. 1998 | 60,30 points |
1. 2. 1998 | 58,10 points |
1. 3. 1998 | 58,10 points |
1. 4. 1998 | 57,40 points |
1. 5. 1998 | 56,50 points |
1. 6. 1998 | 51,10 points |
1. 7. 1998 | 55,50 points |
1. 8. 1998 | 50,50 points |
1. 9. 1998 | 52,30 points |
1. 10. 1998 | 49,50 points |
1. 11. 1998 | 51,80 points |
1. 12. 1998 | 52,50 points |
1. 1. 1999 | 49,90 points |
1. 2. 1999 | 51,90 points |
1. 3. 1999 | 55,70 points |
1. 4. 1999 | 61,60 points |
1. 5. 1999 | 57,00 points |
1. 6. 1999 | 56,60 points |
1. 7. 1999 | 59,50 points |
1. 8. 1999 | 58,40 points |
1. 9. 1999 | 52,20 points |
1. 10. 1999 | 58,80 points |
1. 11. 1999 | 59,20 points |
1. 12. 1999 | 56,90 points |
1. 1. 2000 | 58,80 points |
1. 2. 2000 | 56,90 points |
1. 3. 2000 | 56,20 points |
1. 4. 2000 | 56,20 points |
1. 5. 2000 | 53,30 points |
1. 6. 2000 | 53,50 points |
1. 7. 2000 | 52,70 points |
1. 8. 2000 | 47,10 points |
1. 9. 2000 | 50,20 points |
1. 10. 2000 | 47,90 points |
1. 11. 2000 | 43,20 points |
1. 12. 2000 | 45,80 points |
1. 1. 2001 | 42,00 points |
1. 2. 2001 | 41,40 points |
1. 3. 2001 | 35,40 points |
1. 4. 2001 | 39,50 points |
1. 5. 2001 | 37,50 points |
1. 6. 2001 | 41,70 points |
1. 7. 2001 | 39,30 points |
1. 8. 2001 | 43,00 points |
1. 9. 2001 | 47,00 points |
1. 10. 2001 | 44,80 points |
1. 11. 2001 | 42,60 points |
1. 12. 2001 | 42,70 points |
1. 1. 2002 | 44,90 points |
1. 2. 2002 | 50,50 points |
1. 3. 2002 | 55,90 points |
1. 4. 2002 | 55,20 points |
1. 5. 2002 | 57,60 points |
1. 6. 2002 | 57,10 points |
1. 7. 2002 | 53,00 points |
1. 8. 2002 | 54,40 points |
1. 9. 2002 | 51,50 points |
1. 10. 2002 | 45,70 points |
1. 11. 2002 | 53,90 points |
1. 12. 2002 | 53,30 points |
1. 1. 2003 | 54,00 points |
1. 2. 2003 | 53,40 points |
1. 3. 2003 | 49,80 points |
1. 4. 2003 | 47,00 points |
1. 5. 2003 | 50,20 points |
1. 6. 2003 | 55,10 points |
1. 7. 2003 | 54,50 points |
1. 8. 2003 | 60,20 points |
1. 9. 2003 | 53,60 points |
1. 10. 2003 | 54,60 points |
1. 11. 2003 | 61,90 points |
1. 12. 2003 | 61,30 points |
1. 1. 2004 | 64,90 points |
1. 2. 2004 | 64,00 points |
1. 3. 2004 | 57,60 points |
1. 4. 2004 | 63,90 points |
1. 5. 2004 | 65,70 points |
1. 6. 2004 | 60,40 points |
1. 7. 2004 | 63,30 points |
1. 8. 2004 | 59,60 points |
1. 9. 2004 | 62,60 points |
1. 10. 2004 | 67,00 points |
1. 11. 2004 | 63,50 points |
1. 12. 2004 | 61,20 points |
1. 1. 2005 | 63,00 points |
1. 2. 2005 | 65,30 points |
1. 3. 2005 | 65,30 points |
1. 4. 2005 | 65,50 points |
1. 5. 2005 | 53,30 points |
1. 6. 2005 | 57,10 points |
1. 7. 2005 | 62,10 points |
1. 8. 2005 | 52,00 points |
1. 9. 2005 | 58,00 points |
1. 10. 2005 | 62,10 points |
1. 11. 2005 | 61,50 points |
1. 12. 2005 | 60,30 points |
1. 1. 2006 | 60,40 points |
1. 2. 2006 | 58,80 points |
1. 3. 2006 | 59,30 points |
1. 4. 2006 | 58,40 points |
1. 5. 2006 | 58,50 points |
1. 6. 2006 | 57,00 points |
1. 7. 2006 | 58,10 points |
1. 8. 2006 | 56,90 points |
1. 9. 2006 | 58,70 points |
1. 10. 2006 | 53,70 points |
1. 11. 2006 | 50,50 points |
1. 12. 2006 | 51,60 points |
1. 1. 2007 | 50,80 points |
1. 2. 2007 | 50,40 points |
1. 3. 2007 | 58,90 points |
1. 4. 2007 | 54,60 points |
1. 5. 2007 | 60,70 points |
1. 6. 2007 | 59,60 points |
1. 7. 2007 | 54,00 points |
1. 8. 2007 | 52,10 points |
1. 9. 2007 | 52,90 points |
1. 10. 2007 | 50,30 points |
1. 11. 2007 | 52,60 points |
1. 12. 2007 | 55,80 points |
1. 1. 2008 | 50,90 points |
1. 2. 2008 | 47,10 points |
1. 3. 2008 | 50,40 points |
1. 4. 2008 | 48,10 points |
1. 5. 2008 | 50,00 points |
1. 6. 2008 | 49,70 points |
1. 7. 2008 | 50,50 points |
1. 8. 2008 | 56,00 points |
1. 9. 2008 | 56,10 points |
1. 10. 2008 | 37,40 points |
1. 11. 2008 | 33,60 points |
1. 12. 2008 | 32,50 points |
1. 1. 2009 | 33,00 points |
1. 2. 2009 | 33,20 points |
1. 3. 2009 | 33,10 points |
1. 4. 2009 | 38,90 points |
1. 5. 2009 | 37,50 points |
1. 6. 2009 | 40,90 points |
1. 7. 2009 | 43,60 points |
1. 8. 2009 | 49,50 points |
1. 9. 2009 | 46,70 points |
1. 10. 2009 | 53,90 points |
1. 11. 2009 | 55,30 points |
1. 12. 2009 | 55,30 points |
1. 1. 2010 | 59,00 points |
1. 2. 2010 | 57,30 points |
1. 3. 2010 | 59,10 points |
1. 4. 2010 | 60,90 points |
1. 5. 2010 | 63,80 points |
1. 6. 2010 | 61,80 points |
1. 7. 2010 | 64,20 points |
1. 8. 2010 | 59,80 points |
1. 9. 2010 | 61,80 points |
1. 10. 2010 | 61,60 points |
1. 11. 2010 | 61,40 points |
1. 12. 2010 | 64,50 points |
1. 1. 2011 | 65,90 points |
1. 2. 2011 | 64,70 points |
1. 3. 2011 | 68,60 points |
1. 4. 2011 | 66,10 points |
1. 5. 2011 | 58,60 points |
1. 6. 2011 | 63,60 points |
1. 7. 2011 | 61,90 points |
1. 8. 2011 | 59,10 points |
1. 9. 2011 | 62,50 points |
1. 10. 2011 | 59,30 points |
1. 11. 2011 | 61,10 points |
1. 12. 2011 | 61,50 points |
1. 1. 2012 | 57,40 points |
1. 2. 2012 | 61,70 points |
1. 3. 2012 | 61,80 points |
1. 4. 2012 | 57,60 points |
1. 5. 2012 | 53,00 points |
1. 6. 2012 | 55,20 points |
1. 7. 2012 | 54,80 points |
1. 8. 2012 | 54,10 points |
1. 9. 2012 | 51,90 points |
1. 10. 2012 | 48,10 points |
1. 11. 2012 | 48,70 points |
1. 12. 2012 | 51,30 points |
1. 1. 2013 | 53,50 points |
1. 2. 2013 | 55,80 points |
1. 3. 2013 | 55,40 points |
1. 4. 2013 | 50,30 points |
1. 5. 2013 | 57,40 points |
1. 6. 2013 | 53,20 points |
1. 7. 2013 | 52,20 points |
1. 8. 2013 | 53,60 points |
1. 9. 2013 | 56,70 points |
1. 10. 2013 | 61,70 points |
1. 11. 2013 | 62,20 points |
1. 12. 2013 | 59,70 points |
1. 1. 2014 | 58,80 points |
1. 2. 2014 | 61,60 points |
1. 3. 2014 | 61,00 points |
1. 4. 2014 | 64,00 points |
1. 5. 2014 | 66,20 points |
1. 6. 2014 | 62,80 points |
1. 7. 2014 | 51,80 points |
1. 8. 2014 | 63,40 points |
1. 9. 2014 | 61,00 points |
1. 10. 2014 | 60,30 points |
1. 11. 2014 | 59,90 points |
1. 12. 2014 | 57,30 points |
1. 1. 2015 | 58,60 points |
1. 2. 2015 | 48,30 points |
1. 3. 2015 | 49,10 points |
1. 4. 2015 | 54,30 points |
1. 5. 2015 | 49,80 points |
1. 6. 2015 | 47,70 points |
1. 7. 2015 | 52,60 points |
1. 8. 2015 | 53,50 points |
1. 9. 2015 | 48,10 points |
1. 10. 2015 | 53,10 points |
1. 11. 2015 | 47,00 points |
1. 12. 2015 | 42,00 points |
1. 1. 2016 | 55,20 points |
1. 2. 2016 | 49,30 points |
1. 3. 2016 | 53,60 points |
1. 4. 2016 | 51,90 points |
1. 5. 2016 | 50,50 points |
1. 6. 2016 | 54,30 points |
1. 7. 2016 | 54,90 points |
1. 8. 2016 | 52,00 points |
1. 9. 2016 | 54,40 points |
1. 10. 2016 | 51,70 points |
1. 11. 2016 | 56,40 points |
1. 12. 2016 | 52,70 points |
1. 1. 2017 | 50,90 points |
1. 2. 2017 | 56,70 points |
1. 3. 2017 | 58,00 points |
1. 4. 2017 | 60,40 points |
1. 5. 2017 | 59,60 points |
1. 6. 2017 | 63,70 points |
1. 7. 2017 | 60,10 points |
1. 8. 2017 | 59,30 points |
1. 9. 2017 | 65,40 points |
1. 10. 2017 | 66,90 points |
1. 11. 2017 | 62,50 points |
1. 12. 2017 | 65,40 points |
1. 1. 2018 | 65,70 points |
1. 2. 2018 | 60,30 points |
1. 3. 2018 | 58,50 points |
1. 4. 2018 | 59,60 points |
1. 5. 2018 | 62,90 points |
1. 6. 2018 | 64,70 points |
1. 7. 2018 | 67,10 points |
1. 8. 2018 | 63,20 points |
1. 9. 2018 | 61,30 points |
1. 10. 2018 | 59,80 points |
1. 11. 2018 | 63,30 points |
1. 12. 2018 | 62,40 points |
1. 1. 2019 | 58,40 points |
1. 2. 2019 | 61,50 points |
1. 3. 2019 | 57,40 points |
1. 4. 2019 | 53,60 points |
1. 5. 2019 | 53,50 points |
1. 6. 2019 | 50,70 points |
1. 7. 2019 | 47,20 points |
1. 8. 2019 | 49,70 points |
1. 9. 2019 | 46,70 points |
1. 10. 2019 | 43,70 points |
1. 11. 2019 | 46,20 points |
1. 12. 2019 | 47,60 points |
1. 1. 2020 | 43,20 points |
1. 2. 2020 | 48,80 points |
1. 3. 2020 | 47,80 points |
1. 4. 2020 | 35,30 points |
1. 5. 2020 | 32,90 points |
1. 6. 2020 | 37,30 points |
1. 7. 2020 | 53,00 points |
1. 8. 2020 | 51,00 points |
1. 9. 2020 | 61,50 points |
1. 10. 2020 | 60,10 points |
1. 11. 2020 | 57,80 points |
1. 12. 2020 | 58,70 points |
1. 1. 2021 | 63,80 points |
1. 2. 2021 | 59,50 points |
1. 3. 2021 | 66,30 points |
1. 4. 2021 | 72,10 points |
1. 5. 2021 | 75,20 points |
1. 6. 2021 | 66,10 points |
1. 7. 2021 | 73,40 points |
1. 8. 2021 | 66,80 points |
1. 9. 2021 | 64,70 points |
1. 10. 2021 | 68,40 points |
1. 11. 2021 | 61,80 points |
1. 12. 2021 | 64,30 points |
1. 1. 2022 | 65,20 points |
1. 2. 2022 | 56,30 points |
1. 3. 2022 | 62,90 points |
1. 4. 2022 | 56,40 points |
1. 5. 2022 | 60,30 points |
1. 6. 2022 | 56,00 points |
1. 7. 2022 | 52,10 points |
1. 8. 2022 | 52,20 points |
1. 9. 2022 | 45,70 points |
1. 10. 2022 | 45,20 points |
1. 11. 2022 | 37,20 points |
1. 12. 2022 | 44,90 points |
1. 1. 2023 | 44,30 points |
1. 2. 2023 | 43,60 points |
1. 3. 2023 | 43,80 points |
1. 4. 2023 | 48,60 points |
1. 5. 2023 | 40,40 points |
1. 6. 2023 | 41,50 points |
1. 7. 2023 | 42,80 points |
1. 8. 2023 | 48,70 points |
1. 9. 2023 | 44,10 points |
1. 10. 2023 | 45,00 points |
1. 11. 2023 | 55,60 points |
1. 12. 2023 | 47,20 points |
1. 1. 2024 | 46,00 points |
1. 2. 2024 | 44,00 points |
1. 3. 2024 | 41,40 points |
1. 4. 2024 | 37,90 points |
1. 5. 2024 | 35,40 points |
1. 6. 2024 | 47,40 points |
1. 7. 2024 | 45,30 points |
1. 8. 2024 | 46,10 points |
1. 9. 2024 | 46,60 points |
1. 10. 2024 | 41,60 points |
Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI) Zgodovina
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 10. 2024 | 41,6 točke |
1. 9. 2024 | 46,6 točke |
1. 8. 2024 | 46,1 točke |
1. 7. 2024 | 45,3 točke |
1. 6. 2024 | 47,4 točke |
1. 5. 2024 | 35,4 točke |
1. 4. 2024 | 37,9 točke |
1. 3. 2024 | 41,4 točke |
1. 2. 2024 | 44 točke |
1. 1. 2024 | 46 točke |
Podobni makroekonomski kazalniki kot Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI)
Chicago PMI (ISM-Chicago Business Barometer) meri uspešnost proizvodnega in neproizvodnega sektorja v regiji Chicaga. Indeks se izračuna iz petih tehtanih surovih indeksov: proizvodnja (0,25), nova naročila (0,35), zaostala naročila (0,15), zaposlovanje (0,10) in dobave dobaviteljev (0,15), ki se nato sezonsko prilagodijo za podporo primerjavam iz meseca v mesec. Vrednost nad 50 pomeni širitev; pod 50 predstavlja krčenje; medtem ko vrednost 50 pomeni, da ni spremembe. Chicago PMI je objavljen en dan pred ISM Manufacturing Indexom.
Makro strani za druge države v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazilija
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoki
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mehika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad in Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva in Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Kaj je Indeks nabavnih menedžerjev v Chicagu (PMI)
Chicago Purchasing Managers' Index (Chicago PMI) je ključni makroekonomski kazalnik, ki meri gospodarsko aktivnost v regiji Chicaga in njenih vplivnih industrijskih sektorjih. Chicago PMI je zelo pomemben pokazatelj, saj ponuja vpogled v proizvodne trende in splošno gospodarsko zdravje ene izmed največjih mestnih gospodarskih con v Združenih državah Amerike. Za profesionalno spletno stran, kot je Eulerpool, je razumevanje in predstavljanje Chicago PMI podatkov bistvenega pomena za uporabnike, ki iščejo zanesljive makroekonomske informacije. Začetki Chicago PMI segajo v leto 1948, ko je bil indeks prvič uveden z namenom spremljanja gospodarske aktivnosti v proizvodnem sektorju Chicaga. Indeks je bil zasnovan tako, da se izračuna na podlagi anket, ki jih izvajajo med glavnim nabavnimi menedžerji v regiji. Te ankete zbirajo informacije o naročilih, proizvodnji, zaposlenosti, časih dobave dobaviteljev in zalogah, kar omogoča sestaviti celovito sliko o trenutnem stanju proizvodne dejavnosti. Osnovna metodologija Chicago PMI temelji na kvantitativni analizi odgovora anketirancev, katerih odgovori se preslikajo v numerične vrednosti med 1 in 100. Vrednosti nad 50 signalizirajo širjenje proizvodne dejavnosti, medtem ko vrednosti pod 50 kažejo na krč. Tako lahko analitiki hitro razumejo, ali se gospodarska aktivnost izboljšuje ali poslabšuje. To je ključna informacija za vlagatelje, izdelovalce poslovnih politik in ekonomiste, saj Chicago PMI odraža vitalni del ameriškega gospodarstva. Ključnega pomena za uporabnike Eulerpool, ki temelji na natančnih in ažurnih podatkih, je razumevanje, kako se Chicago PMI vklaplja v širši kontekst makroekonomskih kazalnikov. Chicago PMI pogosto povezujejo z drugimi pomembnimi kazalniki, kot so ISM izvornik, BDP rasti in zaposlitveni trgi. Tako uporabniki lahko precizno spremljajo, kako spremembe v PMI vrednostih vplivajo na druge ključne gospodarske sektorje. Na primer, če se Chicago PMI vztrajno povečuje, bi to lahko nakazovalo prihajajoče gospodarsko izboljšanje in morebiten dvig BDP, kar bi bilo pozitivno za vlagatelje na trgih. Učinki Chicago PMI niso omejeni le na regionalno raven, temveč imajo tudi globalne implikacije. ZDA so ena izmed največjih svetovnih gospodarstev, zato lahko spremembe v ameriški proizvodni dejavnosti vplivajo na globalne trgovinske tokove in kapitalske trge. Za multinacionalne korporacije in mednarodne vlagatelje je Chicago PMI ključni kazalnik, ki jim pomaga pri strateških odločitvah glede investicij in poslovnega načrtovanja. Eden od ključnih aspektov Chicago PMI je njegova volatilnost, saj se mesečne vrednosti lahko znatno spreminjajo zaradi različnih gospodarskih dejavnikov. Zato je kritično spremljati trende na dolgi rok in ne zgolj posameznih mesečnih sprememb. Na Eulerpool se zavedamo pomembnosti kontekstualizacije teh podatkov, zato ponujamo uporabnikom možnost pregleda dolgoročne analize in grafičnega prikaza trendov, kar omogoča boljšo interpretacijo podatkov. Anketiranje, ki vodi do izračuna Chicago PMI, vključuje številne podjetja različnih velikosti in sektorjev. To zagotavlja, da indeks odraža raznolikost proizvodne dejavnosti v regiji. Ker so nabavni menedžerji v prvi vrsti tisti, ki čutijo spremembe v dobaviteljskih verigah, naročilih in zaposlenosti, so njihove ocene izjemno pomembne za pravočasno zaznavanje sprememb v proizvodnem ciklu. Eulerpool skrbno analizira in preverja zbrane podatke, da zagotavlja točnost in zanesljivost predstavljenih informacij. V recentnih desetletjih je pomen Chicago PMI še narasel zaradi globalizacije in povečanega povpraševanja po hitrih in točnih podatkih. Globalni igralci, tako iz industrije kot finančnih sektorjev, spremljajo Chicago PMI za hitro pridobivanje informacij, ki lahko vplivajo na njihove odločitve. Naš cilj na Eulerpool je omogočiti, da so ti podatki dostopni na enostaven in razumljiv način, tako da lahko uporabniki hitro sprejmejo informirane odločitve. Chicago PMI prav tako ima svoj družbeni in ekonomski vpliv. Povezava med PMI in zaposlenostjo je ena izmed ključnih komponent, ki jo spremljamo na Eulerpool. Ko indeks kaže na rast proizvodnje, običajno to pomeni tudi povečanje zaposlitvenih možnosti, kar vodi do izboljšanja življenjskih pogojev in povečanja potrošnje v regiji. Nasprotno pa padci v PMI vrednostih lahko signalizirajo zmanjšanje zaposlenosti in širše gospodarske izzive. Za uporabnike Eulerpool, ki so morda novi v analizi makroekonomskih podatkov, je pomembno omeniti, da Chicago PMI ni enak ISM izvorniku, čeprav sta si kazalnika podobna. ISM Manufacturing Index vključuje širšo nacionalno sliko, medtem ko se Chicago PMI osredotoča na regijsko proizvodno aktivnost. Vendar pa oba kazalnika skupaj ponujata celovito sliko trenda v proizvodni dejavnosti v ZDA, kar uporabnikom omogoča boljše razumevanje širšega gospodarskega konteksta. Z uporabo našega portala Eulerpool lahko uporabniki dostopajo do ažurnih in preteklih vrednosti Chicago PMI, kar omogoča primerjavo in analizo časovnih vrzeli. Poleg tega naši analitični pripomočki ponujajo možnost, da globlje raziščejo vzročnost med različnimi makroekonomskimi kazalniki in PMI vrednostmi. Naša platforma je zasnovana tako, da maksimira uporabniško izkušnjo z enostavno navigacijo med podatki, grafi in analizami, kar omogoča izboljšano razumevanje kompleksnih ekonomskih konceptov. Na koncu je treba poudariti, da je Chicago PMI nepogrešljivo orodje za vsakogar, ki želi razumeti in napovedati gospodarske trende, zlasti v kontekstu proizvodne dejavnosti. Na Eulerpool ostajamo zavezani zagotavljanju najbolj natančnih in relevantnih makroekonomskih podatkov, kar vključuje tudi podrobno predstavitev in analizo Chicago PMI. S tem omogočamo našim uporabnikom, da sprejemajo dobro obveščene odločitve na podlagi trdnih ekonomskih analiz. V zaključku lahko rečemo, da je Chicago PMI izjemno pomemben kazalnik, ki ponuja vpogled v proizvodno dejavnost v eni izmed ključnih gospodarskih regij ZDA. Na Eulerpool se trudimo, da so ti podatki dostopni in razumljivi za vse naše uporabnike, s čimer prispevamo k boljšemu razumevanju globalnih gospodarskih trendov.