Naredi najboljše naložbe svojega življenja
Zagotovite si že od 2 evrov Združene države America Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju
Tečaj
Trenutna vrednost Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju v Združene države America je 45,9 točke. Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju v Združene države America je padel na 45,9 točke dne 1. 4. 2024, potem ko je bil 48,5 točke dne 1. 3. 2024. Od 1. 7. 1997 do 1. 5. 2024 je bil povprečni BDP v Združene države America 51,69 točke. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena na 1. 1. 2018 z 60,30 točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena na 1. 4. 2020 z 29,30 točke.
Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju ·
3 leta
5 let
10 let
25 let
Max
ISM zaposlovanje v ne-proizvodnih dejavnostih | |
---|---|
1. 7. 1997 | 53,80 points |
1. 8. 1997 | 53,80 points |
1. 9. 1997 | 53,20 points |
1. 10. 1997 | 51,00 points |
1. 11. 1997 | 56,70 points |
1. 12. 1997 | 55,00 points |
1. 1. 1998 | 55,00 points |
1. 2. 1998 | 54,80 points |
1. 3. 1998 | 54,10 points |
1. 4. 1998 | 51,60 points |
1. 5. 1998 | 52,80 points |
1. 6. 1998 | 52,50 points |
1. 7. 1998 | 51,90 points |
1. 8. 1998 | 52,30 points |
1. 9. 1998 | 53,70 points |
1. 10. 1998 | 53,10 points |
1. 11. 1998 | 52,60 points |
1. 12. 1998 | 50,90 points |
1. 1. 1999 | 51,40 points |
1. 2. 1999 | 52,20 points |
1. 3. 1999 | 51,10 points |
1. 4. 1999 | 52,00 points |
1. 5. 1999 | 52,90 points |
1. 6. 1999 | 55,30 points |
1. 7. 1999 | 53,40 points |
1. 8. 1999 | 52,30 points |
1. 9. 1999 | 51,40 points |
1. 10. 1999 | 51,70 points |
1. 11. 1999 | 50,60 points |
1. 12. 1999 | 53,00 points |
1. 1. 2000 | 52,30 points |
1. 2. 2000 | 52,80 points |
1. 3. 2000 | 55,00 points |
1. 4. 2000 | 54,40 points |
1. 5. 2000 | 53,50 points |
1. 6. 2000 | 54,40 points |
1. 7. 2000 | 50,50 points |
1. 8. 2000 | 54,20 points |
1. 9. 2000 | 53,50 points |
1. 10. 2000 | 54,50 points |
1. 11. 2000 | 54,60 points |
1. 12. 2000 | 52,40 points |
1. 1. 2001 | 51,70 points |
1. 2. 2001 | 50,70 points |
1. 3. 2001 | 49,60 points |
1. 4. 2001 | 46,50 points |
1. 5. 2001 | 46,70 points |
1. 6. 2001 | 45,60 points |
1. 7. 2001 | 46,40 points |
1. 8. 2001 | 45,70 points |
1. 9. 2001 | 46,40 points |
1. 10. 2001 | 43,90 points |
1. 11. 2001 | 44,50 points |
1. 12. 2001 | 44,60 points |
1. 1. 2002 | 44,30 points |
1. 2. 2002 | 43,90 points |
1. 3. 2002 | 45,80 points |
1. 4. 2002 | 47,80 points |
1. 5. 2002 | 49,20 points |
1. 6. 2002 | 44,00 points |
1. 7. 2002 | 46,10 points |
1. 8. 2002 | 47,20 points |
1. 9. 2002 | 47,10 points |
1. 10. 2002 | 46,60 points |
1. 11. 2002 | 46,00 points |
1. 12. 2002 | 47,00 points |
1. 1. 2003 | 50,50 points |
1. 2. 2003 | 48,50 points |
1. 3. 2003 | 48,10 points |
1. 4. 2003 | 48,70 points |
1. 5. 2003 | 48,50 points |
1. 6. 2003 | 49,30 points |
1. 7. 2003 | 50,50 points |
1. 8. 2003 | 51,70 points |
1. 9. 2003 | 50,10 points |
1. 10. 2003 | 53,00 points |
1. 11. 2003 | 54,40 points |
1. 12. 2003 | 54,00 points |
1. 1. 2004 | 55,10 points |
1. 2. 2004 | 52,90 points |
1. 3. 2004 | 53,80 points |
1. 4. 2004 | 54,70 points |
1. 5. 2004 | 54,50 points |
1. 6. 2004 | 55,60 points |
1. 7. 2004 | 49,70 points |
1. 8. 2004 | 53,50 points |
1. 9. 2004 | 55,30 points |
1. 10. 2004 | 56,50 points |
1. 11. 2004 | 54,80 points |
1. 12. 2004 | 54,70 points |
1. 1. 2005 | 54,60 points |
1. 2. 2005 | 59,70 points |
1. 3. 2005 | 57,20 points |
1. 4. 2005 | 53,30 points |
1. 5. 2005 | 51,80 points |
1. 6. 2005 | 55,80 points |
1. 7. 2005 | 55,10 points |
1. 8. 2005 | 60,20 points |
1. 9. 2005 | 55,40 points |
1. 10. 2005 | 54,20 points |
1. 11. 2005 | 56,90 points |
1. 12. 2005 | 56,40 points |
1. 1. 2006 | 54,50 points |
1. 2. 2006 | 58,10 points |
1. 3. 2006 | 55,10 points |
1. 4. 2006 | 56,50 points |
1. 5. 2006 | 54,60 points |
1. 6. 2006 | 51,20 points |
1. 7. 2006 | 53,60 points |
1. 8. 2006 | 52,20 points |
1. 9. 2006 | 52,90 points |
1. 10. 2006 | 52,90 points |
1. 11. 2006 | 52,20 points |
1. 12. 2006 | 52,70 points |
1. 1. 2007 | 54,50 points |
1. 2. 2007 | 52,20 points |
1. 3. 2007 | 51,70 points |
1. 4. 2007 | 51,90 points |
1. 5. 2007 | 52,50 points |
1. 6. 2007 | 53,20 points |
1. 7. 2007 | 51,30 points |
1. 8. 2007 | 48,30 points |
1. 9. 2007 | 52,20 points |
1. 10. 2007 | 53,40 points |
1. 11. 2007 | 51,80 points |
1. 12. 2007 | 51,60 points |
1. 1. 2008 | 45,20 points |
1. 2. 2008 | 46,90 points |
1. 3. 2008 | 47,00 points |
1. 4. 2008 | 50,70 points |
1. 5. 2008 | 47,60 points |
1. 6. 2008 | 43,40 points |
1. 7. 2008 | 46,40 points |
1. 8. 2008 | 45,20 points |
1. 9. 2008 | 44,10 points |
1. 10. 2008 | 42,80 points |
1. 11. 2008 | 32,00 points |
1. 12. 2008 | 34,60 points |
1. 1. 2009 | 35,80 points |
1. 2. 2009 | 36,90 points |
1. 3. 2009 | 31,80 points |
1. 4. 2009 | 37,20 points |
1. 5. 2009 | 38,40 points |
1. 6. 2009 | 41,50 points |
1. 7. 2009 | 41,20 points |
1. 8. 2009 | 43,10 points |
1. 9. 2009 | 44,30 points |
1. 10. 2009 | 42,70 points |
1. 11. 2009 | 43,40 points |
1. 12. 2009 | 44,40 points |
1. 1. 2010 | 44,80 points |
1. 2. 2010 | 46,70 points |
1. 3. 2010 | 47,80 points |
1. 4. 2010 | 49,90 points |
1. 5. 2010 | 49,90 points |
1. 6. 2010 | 48,80 points |
1. 7. 2010 | 50,90 points |
1. 8. 2010 | 48,70 points |
1. 9. 2010 | 51,00 points |
1. 10. 2010 | 51,90 points |
1. 11. 2010 | 55,60 points |
1. 12. 2010 | 51,50 points |
1. 1. 2011 | 52,10 points |
1. 2. 2011 | 54,20 points |
1. 3. 2011 | 53,30 points |
1. 4. 2011 | 54,30 points |
1. 5. 2011 | 55,10 points |
1. 6. 2011 | 53,10 points |
1. 7. 2011 | 53,40 points |
1. 8. 2011 | 51,50 points |
1. 9. 2011 | 48,80 points |
1. 10. 2011 | 51,80 points |
1. 11. 2011 | 52,50 points |
1. 12. 2011 | 48,50 points |
1. 1. 2012 | 54,20 points |
1. 2. 2012 | 53,90 points |
1. 3. 2012 | 55,50 points |
1. 4. 2012 | 56,20 points |
1. 5. 2012 | 55,10 points |
1. 6. 2012 | 52,90 points |
1. 7. 2012 | 51,10 points |
1. 8. 2012 | 52,00 points |
1. 9. 2012 | 52,10 points |
1. 10. 2012 | 51,60 points |
1. 11. 2012 | 52,80 points |
1. 12. 2012 | 53,80 points |
1. 1. 2013 | 55,30 points |
1. 2. 2013 | 56,60 points |
1. 3. 2013 | 53,60 points |
1. 4. 2013 | 54,20 points |
1. 5. 2013 | 53,20 points |
1. 6. 2013 | 55,30 points |
1. 7. 2013 | 54,40 points |
1. 8. 2013 | 55,20 points |
1. 9. 2013 | 52,30 points |
1. 10. 2013 | 53,00 points |
1. 11. 2013 | 53,50 points |
1. 12. 2013 | 54,30 points |
1. 1. 2014 | 56,50 points |
1. 2. 2014 | 48,70 points |
1. 3. 2014 | 54,50 points |
1. 4. 2014 | 53,10 points |
1. 5. 2014 | 55,20 points |
1. 6. 2014 | 54,70 points |
1. 7. 2014 | 56,20 points |
1. 8. 2014 | 56,40 points |
1. 9. 2014 | 55,90 points |
1. 10. 2014 | 56,20 points |
1. 11. 2014 | 55,20 points |
1. 12. 2014 | 54,80 points |
1. 1. 2015 | 52,00 points |
1. 2. 2015 | 57,40 points |
1. 3. 2015 | 57,80 points |
1. 4. 2015 | 58,00 points |
1. 5. 2015 | 57,20 points |
1. 6. 2015 | 53,00 points |
1. 7. 2015 | 59,40 points |
1. 8. 2015 | 56,20 points |
1. 9. 2015 | 55,50 points |
1. 10. 2015 | 56,80 points |
1. 11. 2015 | 53,60 points |
1. 12. 2015 | 55,10 points |
1. 1. 2016 | 52,00 points |
1. 2. 2016 | 51,40 points |
1. 3. 2016 | 52,30 points |
1. 4. 2016 | 55,10 points |
1. 5. 2016 | 50,70 points |
1. 6. 2016 | 52,70 points |
1. 7. 2016 | 51,70 points |
1. 8. 2016 | 51,00 points |
1. 9. 2016 | 54,20 points |
1. 10. 2016 | 51,40 points |
1. 11. 2016 | 55,20 points |
1. 12. 2016 | 52,70 points |
1. 1. 2017 | 53,70 points |
1. 2. 2017 | 55,30 points |
1. 3. 2017 | 52,40 points |
1. 4. 2017 | 53,40 points |
1. 5. 2017 | 57,30 points |
1. 6. 2017 | 56,30 points |
1. 7. 2017 | 54,40 points |
1. 8. 2017 | 56,50 points |
1. 9. 2017 | 54,40 points |
1. 10. 2017 | 56,20 points |
1. 11. 2017 | 55,10 points |
1. 12. 2017 | 56,40 points |
1. 1. 2018 | 60,30 points |
1. 2. 2018 | 55,60 points |
1. 3. 2018 | 56,50 points |
1. 4. 2018 | 55,10 points |
1. 5. 2018 | 54,10 points |
1. 6. 2018 | 54,50 points |
1. 7. 2018 | 56,70 points |
1. 8. 2018 | 57,20 points |
1. 9. 2018 | 60,10 points |
1. 10. 2018 | 58,90 points |
1. 11. 2018 | 57,80 points |
1. 12. 2018 | 56,50 points |
1. 1. 2019 | 57,40 points |
1. 2. 2019 | 55,80 points |
1. 3. 2019 | 55,80 points |
1. 4. 2019 | 53,60 points |
1. 5. 2019 | 57,00 points |
1. 6. 2019 | 55,20 points |
1. 7. 2019 | 56,50 points |
1. 8. 2019 | 53,60 points |
1. 9. 2019 | 50,10 points |
1. 10. 2019 | 54,70 points |
1. 11. 2019 | 55,10 points |
1. 12. 2019 | 55,20 points |
1. 1. 2020 | 54,00 points |
1. 2. 2020 | 56,20 points |
1. 3. 2020 | 46,50 points |
1. 4. 2020 | 29,30 points |
1. 5. 2020 | 31,90 points |
1. 6. 2020 | 43,80 points |
1. 7. 2020 | 43,00 points |
1. 8. 2020 | 47,60 points |
1. 9. 2020 | 50,00 points |
1. 10. 2020 | 51,20 points |
1. 11. 2020 | 51,20 points |
1. 12. 2020 | 48,30 points |
1. 1. 2021 | 55,10 points |
1. 2. 2021 | 53,20 points |
1. 3. 2021 | 54,80 points |
1. 4. 2021 | 57,90 points |
1. 5. 2021 | 54,80 points |
1. 6. 2021 | 50,90 points |
1. 7. 2021 | 54,40 points |
1. 8. 2021 | 54,10 points |
1. 9. 2021 | 53,40 points |
1. 10. 2021 | 52,90 points |
1. 11. 2021 | 56,10 points |
1. 12. 2021 | 54,40 points |
1. 1. 2022 | 52,20 points |
1. 2. 2022 | 49,00 points |
1. 3. 2022 | 53,50 points |
1. 4. 2022 | 49,70 points |
1. 5. 2022 | 50,30 points |
1. 6. 2022 | 48,70 points |
1. 7. 2022 | 49,50 points |
1. 8. 2022 | 50,20 points |
1. 9. 2022 | 52,30 points |
1. 10. 2022 | 49,20 points |
1. 11. 2022 | 50,60 points |
1. 12. 2022 | 49,40 points |
1. 1. 2023 | 50,00 points |
1. 2. 2023 | 54,00 points |
1. 3. 2023 | 51,30 points |
1. 4. 2023 | 50,80 points |
1. 5. 2023 | 49,20 points |
1. 6. 2023 | 53,10 points |
1. 7. 2023 | 50,70 points |
1. 8. 2023 | 54,70 points |
1. 9. 2023 | 53,40 points |
1. 10. 2023 | 50,20 points |
1. 11. 2023 | 50,60 points |
1. 12. 2023 | 43,80 points |
1. 1. 2024 | 50,50 points |
1. 2. 2024 | 48,00 points |
1. 3. 2024 | 48,50 points |
1. 4. 2024 | 45,90 points |
Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju Zgodovina
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 4. 2024 | 45,9 točke |
1. 3. 2024 | 48,5 točke |
1. 2. 2024 | 48 točke |
1. 1. 2024 | 50,5 točke |
1. 12. 2023 | 43,8 točke |
1. 11. 2023 | 50,6 točke |
1. 10. 2023 | 50,2 točke |
1. 9. 2023 | 53,4 točke |
1. 8. 2023 | 54,7 točke |
1. 7. 2023 | 50,7 točke |
Podobni makroekonomski kazalniki kot Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju
Poročilo ISM o poslovanju v neproizvodnem sektorju temelji na podatkih, ki jih zbirajo vodje nabave in dobav po celotni državi. Odzivi na anketo odražajo spremembo, če obstaja, v tekočem mesecu v primerjavi s prejšnjim mesecem. Za vsak kazalnik, ki se meri (poslovna aktivnost, nova naročila, zaostanki naročil, nova izvozna naročila, sprememba zalog, občutek glede zalog, uvozi, cene, zaposlovanje in dobave dobaviteljev), to poročilo prikazuje odstotek, ki poroča o vsakem odgovoru, in difuzijski indeks. Branje indeksa nad 50 odstotki kaže, da se gospodarstvo neproizvodnega sektorja v tem kazalniku na splošno širi; pod 50 odstotki pa kaže, da se na splošno zmanjšuje. Naročila storitvenim proizvajalcem sestavljajo približno 90 odstotkov ameriškega gospodarstva.
Makro strani za druge države v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazilija
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoki
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mehika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad in Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva in Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Kaj je Inštitut za upravljanje oskrbe (ISM) Zaposlovanje v neproizvodnem sektorju
ISM Nefabrikacija Zaposlovanje (ISM Non Manufacturing Employment), kot ključni kazalnik gospodarske uspešnosti, ima pomembno vlogo pri razumevanju širših ekonomskih trendov, zlasti v kontekstu storitvenega sektorja, ki v zadnjih desetletjih postaja vse bolj dominanten. Eulerpool kot profesionalna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov svojim uporabnikom omogoča dostop do te pomembne metrike, ki omogoča vpogled v gibanje zaposlitve v nefabrikacijskih dejavnostih. ISM Nefabrikacija Zaposlovanje meri spremembe v zaposlitvi zunaj proizvodnih sektorjev, kot so storitve, trgovina, transport, zdravstvo, izobraževanje in drugi. Indeks, ki ga izdaja Inštitut za upravljanje z dobavo (Institute for Supply Management - ISM), omogoča podjetjem, vlagateljem in oblikovalcem politik celovit pogled na trende zaposlovanja, kar je ključnega pomena za strateško odločanje in dolgoročno načrtovanje. Razumevanje gibanj v ISM Nefabrikacija Zaposlovanju je ključnega pomena za oceno zdravstvenega stanja širšega gospodarstva. Storitev predstavlja več kot 80% delovnih mest v razvitih gospodarstvih, kar pomeni, da vsakšna nihanja v tem sektorju močno vplivajo na celoten trg dela. Čeprav proizvodni sektor pogosto prejme več pozornosti zaradi svoje povezave z industrijsko proizvodnjo in izvozi, predstavlja ISM Nefabrikacija Zaposlovanje pomembnejši del celotne zaposlitve zaradi svoje razširjenosti. Visok indeks ISM Nefabrikacija Zaposlovanje nakazuje rast zaposlovanja v storitvenih sektorjih, kar pomeni večjo gospodarsko aktivnost, povečano potrošnjo in višje prihodke za podjetja. Po drugi strani pa nizka vrednost indeksa pomeni zmanjšano zaposlovanje, kar lahko nakazuje gospodarsko upočasnitev, zmanjšano povpraševanje ter negativne konotacije za gospodarsko rast in blaginjo. V okviru podatkov, ki jih nudi platforma Eulerpool, se uporabniki lahko podrobneje seznanijo z zgodovinskimi trendi ISM Nefabrikacija Zaposlovanja in analizirajo vpliv teh trendov na različne gospodarske kazalnike. Naša platforma omogoča vpogled v različne časovne okvire, zaradi česar lahko uporabniki spremljajo kratkoročne in dolgoročne spremembe in se bolj premišljeno odločajo. Široka uporabniška baza evropskih in svetovnih investirjev uporablja in spremlja te podatke za oceno tveganj, določitev priložnosti in sprejemanje obveščenih naložbenih odločitev. ISM Nefabrikacija Zaposlovanje služi kot barometer za oceno, kako učinkovito podjetja v storitvenih sektorjih zaposlujejo nove delavce, kar posledično vpliva na makroekonomske kazalnike, kot so bruto domači proizvod (BDP), inflacija in skupna gospodarska rast. Platforma Eulerpool ponuja natančno izmerjene in posodobljene podatke, kar omogoča boljše razumevanje globljih ekonomskih premikov. S sledenjem tem trendom podjetja in ekonomski analitiki pridobijo jasnejšo sliko o tem, kako se trgi razvijajo in katere potencialne izzive ali priložnosti prinaša prihodnost. Poleg tega je ISM Nefabrikacija Zaposlovanje tudi pomemben pokazatelj za oblikovalce politik, ki oblikujejo fiskalne in monetarne politike. Centralne banke, kot so Evropska centralna banka (ECB) ali Federal Reserve (Fed), pozorno spremljajo ta indeks, saj zagotavlja vpogled v stanje v različnih sektorjih gospodarstva, kar vpliva na njihove odločitve glede obrestnih mer in drugih denarnih politik. Pomembno je omeniti tudi sezonske vzorce, ki lahko vplivajo na ISM Nefabrikacija Zaposlovanje. Na primer, praznične sezone pogosto privedejo do začasnega povečanja zaposlitve v sektorjih, kot so trgovina na drobno in transport, medtem ko lahko manj dejavne sezone povzročijo nasprotni učinek. Razumevanje teh vzorcev je ključnega pomena za pravilno interpretacijo podatkov in njihovo vključitev v širši ekonomski kontekst. Na koncu je treba omeniti, kako pomembni so podatki o zaposlovanju za posameznike in gospodinjstva. ISM Nefabrikacija Zaposlovanje neposredno vpliva na kakovost življenja ljudi, njihove priložnosti za zaposlitev in splošno gospodarsko varnost. Bolj stabilno in rastoče zaposlovanje v storitvenih sektorjih prinaša pozitiven učinek na celotno družbo, saj povečuje kupno moč, izboljšuje življenjski standard ter zmanjšuje ekonomsko negotovost. Eulerpool ponuja celovite in uporabniku prijazne analitične rešitve in vpoglede v ISM Nefabrikacija Zaposlovanje, kar omogoča natančne in informirane odločitve. Z našo pomočjo lahko uporabniki bolje razumejo stanje gospodarstva, prepoznajo trende ter prilagodijo svoje strategije za dolgoročni uspeh. Vabimo vas, da se pridružite naši platformi in izkoristite prednosti dostopa do natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, kot je ISM Nefabrikacija Zaposlovanje, ter s tem izboljšate svoje ekonomsko razumevanje in strateško načrtovanje.