Singapur Sprememba zaposlitve
Cena
Cena
13.000 Person
Sprememba +/-
-7800 Person
Sprememba %
-37,50 %
Trenutna vrednost indeksa Sprememba zaposlitve v Singapur je 13.000 Person. Indeks Sprememba zaposlitve v Singapur se je znižal na 13.000 Person dne 1. 3. 2026, potem ko je bil 20.800 Person dne 1. 12. 2025. Od 1. 3. 1994 do 1. 3. 2026 je bil povprečni BDP v Singapur 19.284,50 Person. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 9. 2022 z 86.400,00 Person, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 6. 2020 z −113.500,00 Person.
The current value of Sprememba zaposlitve in Singapur is 13.000Person. Sprememba zaposlitve in Singapur decreased to 13.000Person from 20.800Person.Sprememba zaposlitve in Singapur averaged 19.284,50Person from 1. 3. 1994 until 1. 3. 2026.The all-time high was 86.400,00Person (1. 9. 2022)and the record low was −113.500,00Person (1. 6. 2020).
Sprememba zaposlitve
Sprememba zaposlitve
3 leta
5 let
10 let
25 let
Največ
Sprememba zaposlitve Zgodovina
| Datum | Vrednost |
|---|---|
| 13.000 Person | |
| 20.800 Person | |
| 30.200 Person | |
| 12.900 Person | |
| 6900 Person | |
| 11.900 Person | |
| 24.900 Person | |
| 14.900 Person | |
| 8100 Person | |
| 8000 Person |
Podobni makroekonomski kazalniki za Sprememba zaposlitve
Brezposelne osebe
Letno
Odpiranja delovnih mest
Četrtletje
Plače
Četrtletje
Povprečne tedenske ure
Letno
Prebivalstvo
Letno
Produktivnost
Četrtletje
Starost upokojitve moški
Letno
Starost za upokojitev ženske
Letno
Stopnja brezposelnosti
Četrtletje
Stopnja sodelovanja v delovni sili
Letno
Stroški dela
Četrtletje
Zaposlene osebe
Letno
Strani makroekonomskih podatkov za druge države v Azija
Kaj je Sprememba zaposlitve?
Spremembe v zaposlenosti: ključni makroekonomski kazalnik Spremembe v zaposlenosti so eden najpomembnejših makroekonomskih kazalnikov, ki jih spremlja naša spletna platforma, Eulerpool. Kot profesionalna spletna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov smo zavezani k zagotavljanju natančnih, ažurnih in celovitih informacij, ki uporabnikom omogočajo celovit vpogled v gospodarske trende in dinamiko trga dela. V nadaljevanju bomo podrobneje preučili pomen sprememb v zaposlenosti, dejavnike, ki vplivajo na ta kazalnik, ter njegovo uporabo pri analizi gospodarskega zdravja Slovenije. Spremembe v zaposlenosti izhajajo iz fluktuacij na trgu dela in odražajo stopnjo zaposlovanja ali odpuščanja delavcev v določenem obdobju. Ti podatki so ključni za razumevanje širšega ekonomskega okolja, saj zaposlitveni trendi neposredno vplivajo na življenjski standard prebivalstva, potrošnjo, investicije, inflacijo in gospodarsko rast. Spremljanje sprememb v zaposlenosti je zato ključno za oblikovanje gospodarskih politik, poslovne strategije in investicijske odločitve. Višji nivo zaposlenosti praviloma pomeni večjo potrošnjo, saj imajo posamezniki več razpoložljivega dohodka. Naraščajoča zaposlenost lahko vodi tudi do višje inflacije, ker podjetja zaradi povečanja povpraševanja dvigajo cene. Nasprotno pa zmanjšanje zaposlenosti ponavadi povzroči nižjo potrošnjo, deflacijo in recesijo. Razumevanje teh povezav je pomembno tako za vlade kot za poslovne subjekte, saj lahko z ustreznimi ukrepi ublažijo negativne posledice in izkoristijo pozitivne trende. Pomemben vidik spremljanja sprememb v zaposlenosti je tudi razčlemba po sektorjih. Različni sektorji gospodarstva lahko namreč doživljajo različne trende zaposlovanja. Na primer, industrijski sektor je lahko sredi recesije, medtem ko sektor storitev doživlja rast. Naša platforma Eulerpool ponuja podrobne podatke, ki omogočajo analizo zaposlovanja po sektorjih, kar je ključno za natančno in celovito razumevanje gospodarskega stanja. Pomen sprememb v zaposlenosti presega zgolj domače gospodarstvo; spremembe v mednarodnih zaposlitvenih trendih pogosto odražajo širše globalne gospodarske dinamike. Za Slovenijo, kot majhno in odprto gospodarstvo, so še posebej pomembni zaposlitveni trendi v trgovinskih partnericah. Na Eulerpoolu ponujamo tudi podatke o mednarodnih zaposlitvenih trendih, kar omogoča primerjavo in analizo vplivov globalnih sprememb na slovensko gospodarstvo. Poleg aktualnih podatkov o spremembah v zaposlenosti, je za analizo tih trendov pomembno upoštevati tudi sezonske in ciklične dejavnike. Na primer, v kmetijskem sektorju je zaposlenost pogosto višja v obdobju setve in žetve, medtem ko je v drugih sektorjih lahko občutno več odpuščanj v času gospodarskih recesij. Eulerpool ponuja orodja za sezonsko prilagoditev podatkov, kar omogoča bolj natančno vrednotenje in razumevanje dolgoročnih trendov. Eulerpoolov napredni analitični pristop omogoča tudi analizo demografskih dejavnikov, ki vplivajo na spremembe v zaposlenosti. Na primer, staranje prebivalstva lahko povzroči zmanjšanje razpoložljive delovne sile, kar ima dolgoročne posledice za gospodarstvo. Poleg tega so pomembni tudi izobraževalni nivo in razpoložljivost strokovno usposobljenih kadrov, ki vplivajo na produktivnost in konkurenčnost gospodarstva. Naša platforma omogoča tudi primerjalno analizo zaposlenosti skozi čas, kar je ključno za prepoznavanje dolgoročnih trendov in ciklov. Na podlagi teh podatkov lahko podjetja in investitorji oblikujejo boljše strategije in sprejemajo informirane odločitve. Vlade lahko uporaben analiz uporabljajo za oblikovanje učinkovitih politik zaposlovanja in socialne zaščite. Eulerpool nudi zanesljive in ažurne podatke o spremembah v zaposlenosti, kar je ključno za transparentnost in zaupanje med vsemi udeleženci na trgu. Naša spletna platforma je zasnovana tako, da omogoča enostaven dostop do podatkov in analitičnih orodij, kar uporabnikom omogoča hitro in učinkovito uporabo informacij. V času hitrih gospodarskih sprememb in negotovosti je spremljanje sprememb v zaposlenosti še posebej pomembno. Podatki o zaposlovanju so pogosto eden izmed prvih znakov gospodarskih preobratov, zato je pravočasno ukrepanje ključno. Zaupanje, ki ga prinaša naše delo na Eulerpoolu, izhaja iz naše zavezanosti k natančnosti, ažurnosti in celovitosti podatkov, kar našim uporabnikom omogoča, da so vedno korak pred konkurenco. Naše analitično orodje omogoča tudi napovedovanje prihodnjih trendov zaposlenosti, kar je še posebej pomembno za dolgoročno načrtovanje. Na podlagi zgodovinskih podatkov in naprednih algoritmov lahko uporabniki našega sistema predvidijo možne spremembe na trgu dela in se nanje ustrezno pripravijo. Za zaključek je pomembno poudariti, da so spremembe v zaposlenosti eden najpomembnejših makroekonomskih kazalnikov, ki jih spremljamo na Eulerpoolu. Naša zavezanost k zagotavljanju natančnih, ažurnih in celovitih podatkov uporabnikom omogoča boljše razumevanje gospodarskih trendov in sprejetje informiranih odločitev. Ne glede na to, ali ste poslovni subjekt, investitor, vladna agencija ali raziskovalec, so podatki o spremembah v zaposlenosti, ki jih ponujamo na Eulerpoolu, ključni za vašo uspešnost in zanesljivost. Hvala, ker uporabljate Eulerpool za svoje potrebe po makroekonomskih podatkih. Naša predanost natančnosti in storitvam pomeni, da lahko vedno zaupate našim informacijam in analizam, ne glede na kompleksnost gospodarskih izzivov, s katerimi se soočate.
Sprememba zaposlitve Singapur — FAQ
What is the current Sprememba zaposlitve in Singapur?
The current Sprememba zaposlitve in Singapur is 13.000Person as of 1. 3. 2026.
How has the Sprememba zaposlitve in Singapur changed recently?
The Sprememba zaposlitve in Singapur decreased from 20.800Person (1. 12. 2025) to 13.000Person (1. 3. 2026).
What is the all-time high for Sprememba zaposlitve in Singapur?
The all-time high for Sprememba zaposlitve in Singapur was 86.400,00Person, recorded on 1. 9. 2022.
What is the all-time low for Sprememba zaposlitve in Singapur?
The all-time low for Sprememba zaposlitve in Singapur was −113.500,00Person, recorded on 1. 6. 2020.
What is the historical average of Sprememba zaposlitve in Singapur?
The historical average of Sprememba zaposlitve in Singapur is 19.284,50Person, calculated over the period from 1. 3. 1994 to 1. 3. 2026.
Where does the Sprememba zaposlitve data for Singapur come from?
The Sprememba zaposlitve data for Singapur is sourced from Ministry of Manpower, Singapore and published on Eulerpool.
Več orodij in analiz
Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.
Akciofinder
Analizirajte 20.000+ delnic po vsem svetu na podlagi več kot 1.000.000 podatkovnih točk.
Nakupi notranjih oseb
Sledite nakupom in prodajam odličnjakov v realnem času.
Super Vlagatelji
Spremljajte portfelje največjih vlagateljev na svetu
Dividendni koledar
Načrtujte pasivni dohodek s termini izplačil dividend.
Koledar dohodkov
Vsi rezultati četrtletnih dohodkov na pogled.
Ekonomski koledar
Ekonomski dogodki in objave podatkov iz več kot 200 držav.
Sledilnik Kongresa
Razkritja STOCK Act članov ameriškega Kongresa
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Kripto Fear & Greed Index
Kazalnik razpolozenja kripto trga
Ideje
Kurirane sezname delnic po strategiji, indeksu in državi.
Panoge
Top delnice razvrščene po industriji in panogi.
Države
Borzni trgi in vrhunska podjetja po državah.
Strategija
Dokazane strategije naložb z zgodovinskimi donosi.
Indeks
Uspešnost in sestava največjih borznih indeksov.
Slovar
Obsežen slovar trga vrednostnih papirjev za finančne in delniške izraze
Blog
Novice, partnerstva in obvestila o proizvodih