Zaposlene osebe Južna Koreja

Najnoviji Zaposlene osebe za Južna Koreja

Cena

28,93 Mio.

Sprememba +/-

-51.000

Sprememba %

-0,18 %

Prosjek

25,13 Mio.

Povijesni maksimum

28,99 Mio.

1. 9. 2026

Povijesni minimum

20,28 Mio.

1. 6. 1999

Trenutna vrednost Zaposlene osebe v Južna Koreja je 28,93 Mio. . Zaposlene osebe v Južna Koreja so se zmanjšale na 28,93 Mio. dne 1. 10. 2026, potem ko so bile 28,99 Mio. dne 1. 9. 2026. Od 1. 6. 1999 do 1. 10. 2026 je bil povprečni BDP v Južna Koreja 25,13 Mio. . Zgodovinsko najvišja vrednost je bila dosežena dne 1. 9. 2026 z 28,99 Mio. , medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 6. 1999 z 20,28 Mio. .

Vir: Statistics Korea

Zaposlene osebe v Južna Koreja je 1. 10. 2026 upadel od 28,99 Mio. na 1. 9. 2026 na 28,93 Mio.. Zaposlene osebe v Južna Koreja je v povprečju znašal 25,13 Mio. od 1. 6. 1999 do 1. 10. 2026, dosegel najvišjo vrednost 28,99 Mio. na 1. 9. 2026 in najnižjo vrednost 20,28 Mio. na 1. 6. 1999.

Zaposlene osebe

Zaposlene osebe

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Zaposlene osebe
Datum
Zaposlene osebe
3. jan. 2026
28,96 Mio. base
4. jan. 2026
28,84 Mio. base
5. jan. 2026
28,74 Mio. base
6. jan. 2026
28,81 Mio. base
7. jan. 2026
28,86 Mio. base
8. jan. 2026
28,94 Mio. base
9. jan. 2026
28,99 Mio. base
10. jan. 2026
28,93 Mio. base

Do teh podatkov prek Eulerpool API

100.000 zahtevkov/mes. brezplačno · brez kartice

Zaposlene osebe Zgodovina

Zaposlene osebe — Zgodovina
DatumVrednost
28,93 Mio.
28,99 Mio.
28,94 Mio.
28,86 Mio.
28,81 Mio.
28,74 Mio.
28,84 Mio.
28,96 Mio.
28,96 Mio.
28,82 Mio.
...

Podobni makroekonomski kazalniki za Zaposlene osebe

Zaposlene osebe

V Južni Koreji so zaposlene osebe posamezniki z najmanj zahtevano starostjo, ki delajo v določenem času za podjetje.

Kaj je Zaposlene osebe?

Kategorija "Zaposlene osebe" na področju makroekonomije je ena najpomembnejših kategorij, ki zagotavlja ključne informacije o stanju in dinamiki trga dela v Sloveniji. Na spletni strani Eulerpool se zavedamo pomembnosti natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, zato vam v tej kategoriji ponujamo poglobljene analize ter podatke o številu zaposlenih oseb, ki omogočajo boljše razumevanje gospodarskih gibanj in pomagajo pri sprejemanju bolje informiranih odločitev. V Sloveniji je veliko dejavnikov, ki vplivajo na zaposlitvene trende. Naša kategorija "Zaposlene osebe" vključuje široko paleto podatkov, ki zajemajo različne vidike zaposlovanja, kot so demografske značilnosti zaposlenih, sektorji zaposlovanja ter geografska porazdelitev delovne sile. Na ta način našim uporabnikom ponujamo celovit pogled na trg dela, kar omogoča globlje razumevanje trenutnih razmer in prihodnjih trendov. Jedro našega podatkovnega sklopa predstavlja število zaposlenih oseb v določenem časovnem obdobju, kar omogoča spremljanje rasti ali padca zaposlenosti skozi čas. Ti podatki so neprecenljivi za vladne institucije, vlagatelje, podjetja in raziskovalce, saj jim omogočajo vpogled v zdravstveno stanje ekonomije ter pomagajo pri oblikovanju politik in strategij. Pomembno je omeniti, da se število zaposlenih oseb v Sloveniji nenehno spreminja, odvisno od gospodarskih razmer, zakonodajnih sprememb in drugih zunanjih in notranjih dejavnikov. Na naši spletni strani ponujamo najnovejše podatke, ki so redno posodobljeni in preverjeni glede na zanesljive vire. Poleg tega omogočamo uporabnikom dostop do zgodovinskih podatkov, kar je nepogrešljivo za izvedbo primerjalnih analiz in razumevanje dolgoročnih trendov. Eden izmed ključnih dejavnikov, ki vplivajo na število zaposlenih, je gospodarska rast. Ko gospodarska rast narašča, se običajno poveča tudi povpraševanje po delovni sili, kar vodi k večji zaposlenosti. Nasprotno pa gospodarska recesija pogosto privede do zmanjšanja števila zaposlenih, saj podjetja zmanjšujejo stroške, vključno s stroški za delovno silo. Naša kategorija "Zaposlene osebe" omogoča spremljanje teh cikličnih sprememb in njihovo vplivanje na trg dela. Demografske značilnosti zaposlenih oseb so prav tako pomemben vidik naših podatkov. Podatki so razdeljeni glede na starost, spol, stopnjo izobrazbe in druge demografske kazalnike. To vam omogoča boljše razumevanje, katere skupine prebivalstva so bolj ali manj zastopane na trgu dela, ter identifikacijo potencialnih problematičnih področij, kot so na primer visoka brezposelnost med mladimi ali nizka zaposlenost med starejšim prebivalstvom. Naša kategorija vključuje tudi podatke o sektorjih zaposlovanja, ki prikazujejo, v katerih industrijah se zaposluje največ ljudi. To pomaga pri prepoznavanju ključnih gospodarskih sektorjev in analizi njihovega vpliva na celotno gospodarstvo. Na primer, visoka zaposlenost v tehnološkem sektorju lahko kaže na inovativnost in napredek gospodarstva, medtem ko visok delež zaposlenih v storitvenem sektorju poudarja pomen storitvenih dejavnosti za gospodarstvo. Geografska porazdelitev zaposlenih oseb je še en ključni element, ki ga pokrivamo v naši kategoriji "Zaposlene osebe". Analiziramo podatke po regijah, mestih in občinah, kar omogoča identifikacijo regionalnih razlik v zaposlenosti. To je pomembno za regionalni razvoj in oblikovanje politik, ki spodbujajo uravnotežen gospodarski razvoj po vsej državi. Pole poleg osnovnih podatkov o številu zaposlenih oseb naša kategorija vključuje tudi dodatne kazalnike, kot so stopnja zaposlenosti, stopnja aktivnosti in povprečno trajanje zaposlitve. Ti dodatni kazalniki ponujajo bolj poglobljen vpogled v dinamiko trga dela in pomagajo pri razumevanju kvalitativnih vidikov zaposlovanja. Za uporabnike, ki potrebujejo še bolj podrobno analizo, ponujamo možnost prilagoditve podatkov glede na njihove specifične potrebe. Naša platforma omogoča dostop do podatkov prek API vmesnika, kar omogoča integracijo naših podatkov v vaše lastne aplikacije in sisteme. Na ta način lahko podatke o zaposlenih osebah enostavno uporabite za različne analitične projekte, raziskave ali poslovne odločitve. Ker se zavedamo, da je zanesljivost podatkov ključnega pomena, sodelujemo z uglednimi viri podatkov, kot so Statistični urad Republike Slovenije, Banka Slovenije in druge relevantne institucije. Vsi naši podatki so skrbno preverjeni in posodobljeni, da zagotovimo največjo možno natančnost in zanesljivost. Kategorija "Zaposlene osebe" na spletni strani Eulerpool ni le zbirka podatkov, temveč tudi orodje, ki vam pomaga razumeti in analizirati kompleksne pojave na trgu dela. Z našimi podatki in analizami lahko bolje razumete trenutne razmere na trgu dela, prepoznate prihodnje trende in sprejemate bolj informirane odločitve. Ne glede na to, ali ste raziskovalec, podjetnik, vladni uradnik ali investitor, vam naši podatki o zaposlenih osebah ponujajo nepogrešljive vpoglede, ki vam pomagajo doseči vaše cilje. Zato vabimo vse uporabnike, da raziščejo našo kategorijo "Zaposlene osebe" in izkoristijo vse prednosti, ki jih ponuja naša platforma. Na Eulerpool verjamemo, da so natančni in ažurni makroekonomski podatki ključ do boljšega razumevanja ekonomije in uspešnega odločanja.

Zaposlene osebe Južna Koreja — FAQ

Koliki je trenutačni Zaposlene osebe u Južna Koreja?

Trenutačni Zaposlene osebe u Južna Koreja iznosi 28,93 Mio. na dan 1. 10. 2026.

Kako se Zaposlene osebe u Južna Koreja nedavno promijenio?

Zaposlene osebe u Južna Koreja pao je s 28,99 Mio. (1. 9. 2026) na 28,93 Mio. (1. 10. 2026).

Koliki je povijesni maksimum Zaposlene osebe u Južna Koreja?

Povijesni maksimum Zaposlene osebe u Južna Koreja bio je 28,99 Mio. (1. 9. 2026).

Koliki je povijesni minimum Zaposlene osebe u Južna Koreja?

Povijesni minimum Zaposlene osebe u Južna Koreja bio je 20,28 Mio. (1. 6. 1999).

Koliki je povijesni prosjek Zaposlene osebe u Južna Koreja?

Povijesni prosjek Zaposlene osebe u Južna Koreja je 25,13 Mio. od 1. 6. 1999 do 1. 10. 2026.

Odakle dolaze podaci o Zaposlene osebe za Južna Koreja?

Podaci o Zaposlene osebe za Južna Koreja dolaze iz Statistics Korea i objavljuju se na Eulerpoolu.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.