Irska Minimalne plače

Cena

Cena

14,15 EUR/Hour

Sprememba +/-

+0,65 EUR/Hour

Sprememba %

+4,81 %

Trenutna vrednost Minimalne plače v Irska je 14,15 EUR/Hour. Minimalne plače v Irska so se povečale na 14,15 EUR/Hour dne 1. 1. 2026, potem ko so bile 13,5 EUR/Hour dne 1. 1. 2025. Od 1. 1. 2000 do 1. 1. 2026 je bil povprečen BDP v Irska 9,01 EUR/Hour. Najvišjo vrednost vseh časov je dosegel dne 1. 1. 2026 s 14,15 EUR/Hour, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 1. 2000 z 5,58 EUR/Hour.

Vir: Department of Employment Affairs and Social Protection

The current value of Minimalne plače in Irska is 14,15EUR/Hour. Minimalne plače in Irska increased to 14,15EUR/Hour from 13,5EUR/Hour.Minimalne plače in Irska averaged 9,01EUR/Hour from 1. 1. 2000 until 1. 1. 2026.The all-time high was 14,15EUR/Hour (1. 1. 2026)and the record low was 5,58EUR/Hour (1. 1. 2000).

Minimalne plače

Minimalne plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Najmanjše plače
Date
Najmanjše plače
1. jan. 2019
9,80 EUR/Hour
1. jan. 2020
10,10 EUR/Hour
1. jan. 2021
10,20 EUR/Hour
1. jan. 2022
10,50 EUR/Hour
1. jan. 2023
11,30 EUR/Hour
1. jan. 2024
12,70 EUR/Hour
1. jan. 2025
13,50 EUR/Hour
1. jan. 2026
14,15 EUR/Hour
Access this data via the Eulerpool API

Minimalne plače Zgodovina

Minimalne plače — Zgodovina
DatumVrednost
14,15 EUR/Hour
13,5 EUR/Hour
12,7 EUR/Hour
11,3 EUR/Hour
10,5 EUR/Hour
10,2 EUR/Hour
10,1 EUR/Hour
9,8 EUR/Hour
9,55 EUR/Hour
9,25 EUR/Hour

Podobni makroekonomski kazalniki za Minimalne plače

Brezposelne osebe

Mesečno

Trenutno
145.100
Prejšnje
142.000

Delo s krajšim delovnim časom

Četrtletje

Trenutno
561.500
Prejšnje
582.500

Plače

Četrtletje

Trenutno
1074,61 EUR/Week
Prejšnje
1011,88 EUR/Week

Plače v proizvodnji

Četrtletje

Trenutno
1271,04 EUR/Week
Prejšnje
1144,42 EUR/Week

Polnočasna zaposlitev

Četrtletje

Trenutno
2,23 Mio.
Prejšnje
2,25 Mio.

Povprečne tedenske ure

Četrtletje

Trenutno
32,4 Hours
Prejšnje
32,5 Hours

Povprečni urni zaslužki

Četrtletje

Trenutno
33,13 EUR
Prejšnje
31,12 EUR

Prebivalstvo

Letno

Trenutno
5,51 Mio.
Prejšnje
5,44 Mio.

Produktivnost

Četrtletje

Trenutno
126,54 points
Prejšnje
133,83 points

Prve prijave za nadomestilo za brezposelnost

Mesečno

Trenutno
16.511 Persons
Prejšnje
10.196 Persons

Rast plač

Četrtletje

Trenutno
4,4 %
Prejšnje
3,1 %

Sprememba brezposelnosti

Mesečno

Trenutno
3100 Persons
Prejšnje
1200 Persons

Sprememba zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
−0,7 %
Prejšnje
1 %

Starost upokojitve moški

Letno

Trenutno
66 Years
Prejšnje
66 Years

Starost za upokojitev ženske

Letno

Trenutno
66 Years
Prejšnje
66 Years

Stopnja brezposelnosti

Mesečno

Trenutno
5 %
Prejšnje
4,9 %

Stopnja brezposelnosti mladih

Mesečno

Trenutno
10,8 %
Prejšnje
9,9 %

Stopnja dolgoročne brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
1,4 %
Prejšnje
1,2 %

Stopnja prostih delovnih mest

Četrtletje

Trenutno
1,1 %
Prejšnje
1,2 %

Stopnja sodelovanja v delovni sili

Četrtletje

Trenutno
65 %
Prejšnje
65,8 %

Stopnja zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
73,3 %
Prejšnje
74,5 %

Stroški dela

Četrtletje

Trenutno
108,77 points
Prejšnje
109,16 points

Zaposlene osebe

Četrtletje

Trenutno
2,79 Mio.
Prejšnje
2,83 Mio.

Kaj je Minimalne plače?

Minimalna plača je ključni kazalnik v makroekonomiji, ki se nanaša na najnižjo zakonsko določeno urno ali mesečno plačo, ki jo delodajalec mora izplačati delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji, kot tudi v številnih drugih državah, minimalna plača igra ključno vlogo pri zagotavljanju socialne pravičnosti, zmanjševanju revščine in spodbujanju gospodarske rasti. Eulerpool je strokovna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov, in v nadaljevanju bomo podrobneje raziskali pomen, vpliv ter zakonodajne vidike minimalne plače v Sloveniji. Minimalna plača je eden od načinov, kako lahko vlada poskuša uravnotežiti gospodarsko neenakost in zaščititi delavce pred izkoriščanjem. Z zakonsko določitvijo minimalne plače vlada določa najnižjo raven prihodka, ki naj bi ga prejemali zaposleni, kar prispeva k zmanjšanju dohodkovne neenakosti. V Sloveniji se minimalna plača prilagaja glede na makroekonomske kazalce, kot so inflacija, produktivnost in splošna gospodarska rast. Tako pristop omogoča, da minimalna plača sledi gospodarskim razmeram in pomaga ohranjati kupno moč delavcev. Zgodovina minimalne plače v Sloveniji sega v zgodnja leta po osamosvojitvi, ko je država začela urejati delovna razmerja in postavljati temelje za pravično in dohodkovno enakopravno družbo. Od takrat dalje se je znesek minimalne plače spreminjal in prilagajal glede na gospodarske razmere in življenjske stroške. Vsako leto se vlada in sindikati dogovarjajo o morebitnih prilagoditvah, pri čemer upoštevajo vrsto makroekonomskih indikatorjev. Pomemben vidik minimalne plače je njen vpliv na trg dela. Nasprotniki zviševanja minimalne plače trdijo, da lahko višji stroški dela povečajo brezposelnost, saj naj bi delodajalci zaradi višjih stroškov manj zaposlovali. Po drugi strani pa zagovorniki višjih minimalnih plač menijo, da večji dohodki lahko vodijo k višji potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast in ustvarja nova delovna mesta. V Sloveniji so raziskave pokazale, da zviševanje minimalne plače ni bistveno vplivalo na stopnjo brezposelnosti, kar kaže, da je ta ukrep lahko pozitiven za širše gospodarstvo. Eden izmed argumentov za zviševanje minimalne plače je vpliv na zmanjšanje revščine. Socialno ekonomske raziskave kažejo, da so delavci z nizkimi dohodki pogosto najbolj ranljivi za ekonomske šoke in spremembe, kot so inflacija in naraščajoči življenjski stroški. Zvišanje minimalne plače neposredno vpliva na izboljšanje življenjskega standarda teh skupin, kar prispeva k zmanjševanju revščine in socialne izključenosti. V Sloveniji, kjer je socialno varstvo pomemben del družbenega konsenza, ima minimalna plača posebno vlogo pri zagotavljanju osnovnega življenjskega standarda za vse delavce. Poleg tega minimalna plača vpliva na uravnoteženje plačnih razlik med različnimi sektorji. V nekaterih gospodarskih dejavnostih, kjer so plače tradicionalno nižje, kot so gostinstvo, trgovina in osebne storitve, minimalna plača služi kot ključna zaščita za delavce. S tem preprečuje, da bi razlike v plačah med različnimi sektorji postale prevelike in prispeva k bolj pravični porazdelitvi dohodka v družbi. Regulacija minimalne plače v Sloveniji temelji na Zakonu o minimalni plači, ki določa postopke za določitev in prilagoditve zneska minimalne plače, ter zagotavlja pravno zaščito za delavce, ki prejemajo minimalno plačo. Ta zakon določa tudi kazni za delodajalce, ki ne spoštujejo določb o minimalni plači. Tako zakonodaja zagotavlja, da minimalna plača ni le predpis, ampak učinkovito orodje za izboljšanje socialno-ekonomskih razmer delavcev. Na platformi Eulerpool smo zavezani zagotavljanju natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, vključno z informacijami o minimalni plači. Naš cilj je omogočiti raziskovalcem, analitikom, delodajalcem in oblikovalcem politik dostop do zanesljivih podatkov, ki jim bodo pomagali pri sprejemanju informiranih odločitev. Minimalna plača je le eden izmed mnogih kazalnikov, ki jih spremljamo, vendar razumemo njen ključni pomen za gospodarstvo in družbo kot celoto. V zaključku lahko povzamemo, da minimalna plača v Sloveniji predstavlja pomembno orodje v boju proti revščini, zagotavljanju pravične delitve dohodka in spodbujanju gospodarske rasti. Skozi zgodovino se je minimalna plača prilagajala glede na gospodarske razmere in življenjske stroške, z namenom ohranjanja dostojnega življenjskega standarda za vse delavce. Na Eulerpool se zavedamo pomena natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, ki so ključni za razumevanje in oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik. Trudimo se zagotavljati kakovostne informacije, ki bodo v pomoč pri analizi in oblikovanju politik, ki bodo prispevale k bolj pravični in uspešni družbi.

Minimalne plače Irska — FAQ

What is the current Minimalne plače in Irska?

The current Minimalne plače in Irska is 14,15EUR/Hour as of 1. 1. 2026.

How has the Minimalne plače in Irska changed recently?

The Minimalne plače in Irska increased from 13,5EUR/Hour (1. 1. 2025) to 14,15EUR/Hour (1. 1. 2026).

What is the all-time high for Minimalne plače in Irska?

The all-time high for Minimalne plače in Irska was 14,15EUR/Hour, recorded on 1. 1. 2026.

What is the all-time low for Minimalne plače in Irska?

The all-time low for Minimalne plače in Irska was 5,58EUR/Hour, recorded on 1. 1. 2000.

What is the historical average of Minimalne plače in Irska?

The historical average of Minimalne plače in Irska is 9,01EUR/Hour, calculated over the period from 1. 1. 2000 to 1. 1. 2026.

Where does the Minimalne plače data for Irska come from?

The Minimalne plače data for Irska is sourced from Department of Employment Affairs and Social Protection and published on Eulerpool.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.