🇫🇷

Francija Stroški dela

Cena

Cena
114,5 Točke
Sprememba +/-
+0,8 Točke
Sprememba %
+0,7 %

Sedanja vrednost Stroški dela v Francija je 114,5 Točke. Stroški dela v Francija so se povišali na 114,5 Točke dne 1. 3. 2026, potem ko je bila vrednost 113,7 Točke dne 1. 12. 2025. Od 1. 3. 1950 do 1. 3. 2026 je bil povprečni BDP v Francija 54,75 Točke. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 3. 2026 z 114,5 Točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 3. 1950 z 5,9 Točke.

Vir: European Central Bank

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Stroški dela

Stroški dela

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Stroški dela
Date
Stroški dela
3. jan. 1950
5,9 points
6. jan. 1950
6 points
9. jan. 1950
6,1 points
12. jan. 1950
6,2 points
3. jan. 1951
6,5 points
6. jan. 1951
7 points
9. jan. 1951
7,4 points
12. jan. 1951
7,9 points
3. jan. 1952
8,1 points
6. jan. 1952
8,3 points
9. jan. 1952
8,4 points
12. jan. 1952
8,4 points
3. jan. 1953
8,3 points
6. jan. 1953
8,3 points
9. jan. 1953
8,3 points
Access this data via the Eulerpool API

Stroški dela Zgodovina

Stroški dela — Zgodovina
DatumVrednost
114,5 Točke
113,7 Točke
113,4 Točke
113,3 Točke
113,1 Točke
112,5 Točke
111,9 Točke
111,5 Točke
111 Točke
110,2 Točke
...

Podobni makroekonomski kazalniki za Stroški dela

🇫🇷

Brezposelne osebe

Mesečno

Trenutno
3,116 Mio.
Prejšnje
3,1 Mio.
🇫🇷

Delo s krajšim delovnim časom

Četrtletje

Trenutno
4,928 Mio.
Prejšnje
4,883 Mio.
🇫🇷

Najmanjše plače

Četrtletje

Trenutno
1823 EUR/Month
Prejšnje
1823 EUR/Month
🇫🇷

Nefarmske razdelnice plač

Četrtletje

Trenutno
27,033 Mio.
Prejšnje
27,073 Mio.
🇫🇷

Odpiranja delovnih mest

Mesečno

Trenutno
232.600
Prejšnje
274.300
🇫🇷

Plače

Letno

Trenutno
3602 EUR/Month
Prejšnje
3493 EUR/Month
🇫🇷

Plače v proizvodnji

Četrtletje

Trenutno
123,8 points
Prejšnje
122,9 points
🇫🇷

Polnočasna zaposlitev

Četrtletje

Trenutno
23,776 Mio.
Prejšnje
23,728 Mio.
🇫🇷

Povprečne tedenske ure

Četrtletje

Trenutno
31,1 Hours
Prejšnje
31,3 Hours
🇫🇷

Prebivalstvo

Letno

Trenutno
69,08 Mio.
Prejšnje
68,85 Mio.
🇫🇷

Produktivnost

Četrtletje

Trenutno
101,41 points
Prejšnje
101,4 points
🇫🇷

Proizvodni osebni dohodek

Četrtletje

Trenutno
2,824 Mio.
Prejšnje
2,83 Mio.
🇫🇷

Prve prijave za nadomestilo za brezposelnost

Mesečno

Trenutno
15.500
Prejšnje
−9000
🇫🇷

Rast plač

Četrtletje

Trenutno
1,7 %
Prejšnje
1,6 %
🇫🇷

Sprememba zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
0 %
Prejšnje
0 %
🇫🇷

Starost upokojitve moški

Letno

Trenutno
63 Years
Prejšnje
62,75 Years
🇫🇷

Starost za upokojitev ženske

Letno

Trenutno
63 Years
Prejšnje
62,75 Years
🇫🇷

Stopnja brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
8,1 %
Prejšnje
7,9 %
🇫🇷

Stopnja brezposelnosti mladih

Mesečno

Trenutno
21,4 %
Prejšnje
21,2 %
🇫🇷

Stopnja dolgoročne brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
2 %
Prejšnje
1,8 %
🇫🇷

Stopnja sodelovanja v delovni sili

Četrtletje

Trenutno
75,6 %
Prejšnje
75,5 %
🇫🇷

Stopnja zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
69,5 %
Prejšnje
69,4 %
🇫🇷

Vladne razdelnice plač

Četrtletje

Trenutno
6,063 Mio.
Prejšnje
6,054 Mio.
🇫🇷

Zaposlene osebe

Četrtletje

Trenutno
28,259 Mio.
Prejšnje
28,221 Mio.
🇫🇷

Zaposlovanje v zasebnem sektorju izven kmetijstva

Četrtletje

Trenutno
20,97 Mio.
Prejšnje
21,017 Mio.

Kaj je Stroški dela?

Labour costs predstavljajo pomembno makroekonomsko kategorijo, ki vpliva na konkurenčnost gospodarstev, proizvodne stroške, inflacijo in splošno gospodarsko uspešnost. Na spletnem mestu Eulerpool se osredotočamo na zagotavljanje poglobljenih in natančnih makroekonomskih podatkov, ki omogočajo strokovnim uporabnikom, da bolje razumejo vpliv različnih ekonomskih faktorjev, vključno z delovnimi stroški, na širše gospodarske trende. Labour costs se nanašajo na vse stroške, ki jih nosijo delodajalci za zaposlitev delovne sile. Ti stroški vključujejo plače in dodatke, kot so socialni prispevki, prispevki za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, ter druge ugodnosti, kot so plačani dopusti, regresi, bonusi in nadomestila za nadurno delo. Vključujejo tudi stroške, kot so treningi in izobraževanja zaposlenih, kar prispeva k povečanju njihove produktivnosti in kompetenc. Naše spletno mesto Eulerpool omogoča podrobno analizo in spremljanje teh stroškov, saj nudimo ažurne in natančne podatke o gibanju labour costs v različnih državah in sektorjih. Spremljanje in razumevanje teh stroškov je ključno za različne deležnike, vključno s poslovnimi voditelji, oblikovalci politik in vlagatelji, saj labour costs znatno vplivajo na poslovne strategije in odločitve. Labour costs so pomemben indikator konkurenčnosti podjetij in gospodarstev. Višji stroški dela lahko vplivajo na zmanjšanje konkurenčnosti podjetij, saj zvišujejo ceno proizvodov in storitev. To lahko posledično vpliva na zmanjšanje povpraševanja in prodaje, kar negativno vpliva na rast in dobičkonosnost podjetij. Na makroekonomski ravni visoki stroški dela lahko vodijo do inflacije, saj podjetja višje stroške prenesejo na potrošnike v obliki višjih cen. Nasprotno pa nižji labour costs lahko povečajo konkurenčnost podjetij na mednarodnih trgih, saj omogočajo nižje cene proizvodov in storitev. Vendar pa prenizki stroški dela lahko vodijo do drugih sistemskih težav, kot so povečana neenakost, zmanjšana kupna moč delavcev in socialna nestabilnost. Zato je za oblikovalce politik pomembno, da najdejo pravo ravnotežje pri določanju minimalnih plač in drugih regulativ, ki vplivajo na labour costs. Naša baza podatkov na Eulerpool omogoča uporabnikom, da primerjajo labour costs v različnih državah in sektorjih. To je še posebej uporabno za multinacionalna podjetja in vlagatelje, ki želijo optimizirati svoje poslovne strategije in oceniti tržne priložnosti. Na primer, podjetja lahko uporabijo podatke o labour costs za izbiro najbolj ugodnih lokacij za proizvodnjo ali storitvene centre, s čimer zmanjšajo stroške in povečajo konkurenčnost. Poleg tega so labour costs pomemben dejavnik pri oblikovanju politik zaposlovanja in delovne zakonodaje. Oblikovalci politik lahko uporabljajo podatke, kot jih ponuja Eulerpool, za sprejemanje informiranih odločitev glede minimalnih plač, delovnih pogojev in drugih regulativ, ki vplivajo na trg dela. S pravilno analizo podatkov se lahko razvijejo strategije, ki podpirajo uravnoteženo rast in trajnostni razvoj gospodarstva. Ena od ključnih komponent labour costs so tudi socialni prispevki, ki vključujejo prispevke za socialno varnost, pokojninsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druge ugodnosti. Ti prispevki zagotavljajo socialno varnost za delavce, vendar pa so tudi pomemben strošek za delodajalce. Sublimacija teh stroškov v končne stroške dela je pomembna za razumevanje celotne strukture labour costs. Eulerpool omogoča tudi sledenje zgodovinskih podatkov in trendov v labour costs, kar omogoča napovedovanje prihodnjih gibanj na trgu dela. Na ta način lahko podjetja in vlade sprejemajo proaktivne ukrepe za prilagoditev svojih strategij glede na pričakovane spremembe. Na primer, če podatki kažejo na trend naraščanja labour costs zaradi demografskih sprememb ali sprememb v zakonodaji, lahko podjetja in vlade pravočasno prilagodijo svoje politike in strategije. Poleg analiziranja trenutnih in zgodovinskih podatkov Eulerpool omogoča tudi zagotavljanje napovedi in projekcij glede labour costs. Naši strokovnjaki uporabljajo napredne metode ekonometričnega modeliranja za razvoj zanesljivih napovedi, ki pomagajo uporabnikom pri dolgoročnem načrtovanju. Te napovedi lahko vključujejo vplive različnih scenarijev, kot so spremembe v zakonodaji, tehnološki napredek in drugi zunanji dejavniki, ki lahko vplivajo na labour costs. V zaključku, labour costs predstavljajo ključen element v makroekonomskih analizah in strateških odločitvah podjetij ter oblikovalcev politik. Naše spletno mesto Eulerpool nudi celovite in natančne podatke ter analize, ki omogočajo poglobljeno razumevanje teh stroškov. S spremljanjem in analizo labour costs, lahko naši uporabniki sprejemajo bolj informirane odločitve, ki prispevajo k večji konkurenčnosti, trajnostnemu razvoju in socialni stabilnosti gospodarstev.

Stroški dela Francija — FAQ

What is the current Stroški dela in Francija?

The current Stroški dela in Francija is 114,5 Točke as of 1. 3. 2026.

How has the Stroški dela in Francija changed recently?

The Stroški dela in Francija increased from 113,7 Točke (1. 12. 2025) to 114,5 Točke (1. 3. 2026).

What is the all-time high for Stroški dela in Francija?

The all-time high for Stroški dela in Francija was 114,5 Točke, recorded on 1. 3. 2026.

What is the all-time low for Stroški dela in Francija?

The all-time low for Stroški dela in Francija was 5,9 Točke, recorded on 1. 3. 1950.

What is the historical average of Stroški dela in Francija?

The historical average of Stroški dela in Francija is 54,75 Točke, calculated over the period from 1. 3. 1950 to 1. 3. 2026.

Where does the Stroški dela data for Francija come from?

The Stroški dela data for Francija is sourced from European Central Bank and published on Eulerpool.