Francija Minimalne plače

Cena

Cena

1823 EUR/Mesec

Sprememba +/-

+21 EUR/Mesec

Sprememba %

+1,17 %

Trenutna vrednost Minimalne plače v Francija je 1823 EUR/Mesec. Minimalne plače v Francija so se povečale na 1823 EUR/Mesec dne 1. 6. 2026, potem ko so bile 1802 EUR/Mesec dne 1. 12. 2025. Od 1. 3. 1999 do 30. 6. 2026 je bil povprečen BDP v Francija 1423,40 EUR/Mesec. Najvišjo vrednost vseh časov je dosegel dne 1. 6. 2026 s 1823,00 EUR/Mesec, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 3. 1999 z 1035,97 EUR/Mesec.

Vir: EUROSTAT

The current value of Minimalne plače in Francija is 1823 EUR/Mesec. Minimalne plače in Francija increased to 1823 EUR/Mesec from 1802 EUR/Mesec.Minimalne plače in Francija averaged 1423,40 EUR/Mesec from 1. 3. 1999 until 30. 6. 2026.The all-time high was 1823,00 EUR/Mesec (1. 6. 2026)and the record low was 1035,97 EUR/Mesec (1. 3. 1999).

Minimalne plače

Minimalne plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Najmanjše plače
Date
Najmanjše plače
9. jan. 2023
1747,20 EUR/Month
12. jan. 2023
1747,00 EUR/Month
3. jan. 2024
1766,92 EUR/Month
6. jan. 2024
1767,00 EUR/Month
12. jan. 2024
1767,00 EUR/Month
6. jan. 2025
1802,00 EUR/Month
12. jan. 2025
1802,00 EUR/Month
6. jan. 2026
1823,00 EUR/Month
Access this data via the Eulerpool API

Minimalne plače Zgodovina

Minimalne plače — Zgodovina
DatumVrednost
1823 EUR/Mesec
1802 EUR/Mesec
1802 EUR/Mesec
1767 EUR/Mesec
1767 EUR/Mesec
1766,92 EUR/Mesec
1747 EUR/Mesec
1747,2 EUR/Mesec
1709 EUR/Mesec
1709,28 EUR/Mesec
...

Podobni makroekonomski kazalniki za Minimalne plače

Brezposelne osebe

Mesečno

Trenutno
3,12 Mio.
Prejšnje
3,1 Mio.

Delo s krajšim delovnim časom

Četrtletje

Trenutno
4,93 Mio.
Prejšnje
4,88 Mio.

Nefarmske razdelnice plač

Četrtletje

Trenutno
27,03 Mio.
Prejšnje
27,07 Mio.

Odpiranja delovnih mest

Mesečno

Trenutno
232.600
Prejšnje
274.300

Plače

Letno

Trenutno
3602 EUR/Month
Prejšnje
3493 EUR/Month

Plače v proizvodnji

Četrtletje

Trenutno
123,8 points
Prejšnje
122,9 points

Polnočasna zaposlitev

Četrtletje

Trenutno
23,78 Mio.
Prejšnje
23,73 Mio.

Povprečne tedenske ure

Četrtletje

Trenutno
31,1 Hours
Prejšnje
31,3 Hours

Prebivalstvo

Letno

Trenutno
69,08 Mio.
Prejšnje
68,85 Mio.

Produktivnost

Četrtletje

Trenutno
101,41 points
Prejšnje
101,4 points

Proizvodni osebni dohodek

Četrtletje

Trenutno
2,82 Mio.
Prejšnje
2,83 Mio.

Prve prijave za nadomestilo za brezposelnost

Mesečno

Trenutno
15.500
Prejšnje
−9000

Rast plač

Četrtletje

Trenutno
1,7 %
Prejšnje
1,6 %

Sprememba zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
0 %
Prejšnje
0 %

Starost upokojitve moški

Letno

Trenutno
63 Years
Prejšnje
62,75 Years

Starost za upokojitev ženske

Letno

Trenutno
63 Years
Prejšnje
62,75 Years

Stopnja brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
8,1 %
Prejšnje
7,9 %

Stopnja brezposelnosti mladih

Mesečno

Trenutno
21,3 %
Prejšnje
21,3 %

Stopnja dolgoročne brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
2 %
Prejšnje
1,8 %

Stopnja sodelovanja v delovni sili

Četrtletje

Trenutno
75,6 %
Prejšnje
75,5 %

Stopnja zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
69,5 %
Prejšnje
69,4 %

Stroški dela

Četrtletje

Trenutno
114,5 points
Prejšnje
113,7 points

Vladne razdelnice plač

Četrtletje

Trenutno
6,06 Mio.
Prejšnje
6,05 Mio.

Zaposlene osebe

Četrtletje

Trenutno
28,26 Mio.
Prejšnje
28,22 Mio.

Zaposlovanje v zasebnem sektorju izven kmetijstva

Četrtletje

Trenutno
20,97 Mio.
Prejšnje
21,02 Mio.

Kaj je Minimalne plače?

Minimalna plača je ključni kazalnik v makroekonomiji, ki se nanaša na najnižjo zakonsko določeno urno ali mesečno plačo, ki jo delodajalec mora izplačati delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji, kot tudi v številnih drugih državah, minimalna plača igra ključno vlogo pri zagotavljanju socialne pravičnosti, zmanjševanju revščine in spodbujanju gospodarske rasti. Eulerpool je strokovna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov, in v nadaljevanju bomo podrobneje raziskali pomen, vpliv ter zakonodajne vidike minimalne plače v Sloveniji. Minimalna plača je eden od načinov, kako lahko vlada poskuša uravnotežiti gospodarsko neenakost in zaščititi delavce pred izkoriščanjem. Z zakonsko določitvijo minimalne plače vlada določa najnižjo raven prihodka, ki naj bi ga prejemali zaposleni, kar prispeva k zmanjšanju dohodkovne neenakosti. V Sloveniji se minimalna plača prilagaja glede na makroekonomske kazalce, kot so inflacija, produktivnost in splošna gospodarska rast. Tako pristop omogoča, da minimalna plača sledi gospodarskim razmeram in pomaga ohranjati kupno moč delavcev. Zgodovina minimalne plače v Sloveniji sega v zgodnja leta po osamosvojitvi, ko je država začela urejati delovna razmerja in postavljati temelje za pravično in dohodkovno enakopravno družbo. Od takrat dalje se je znesek minimalne plače spreminjal in prilagajal glede na gospodarske razmere in življenjske stroške. Vsako leto se vlada in sindikati dogovarjajo o morebitnih prilagoditvah, pri čemer upoštevajo vrsto makroekonomskih indikatorjev. Pomemben vidik minimalne plače je njen vpliv na trg dela. Nasprotniki zviševanja minimalne plače trdijo, da lahko višji stroški dela povečajo brezposelnost, saj naj bi delodajalci zaradi višjih stroškov manj zaposlovali. Po drugi strani pa zagovorniki višjih minimalnih plač menijo, da večji dohodki lahko vodijo k višji potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast in ustvarja nova delovna mesta. V Sloveniji so raziskave pokazale, da zviševanje minimalne plače ni bistveno vplivalo na stopnjo brezposelnosti, kar kaže, da je ta ukrep lahko pozitiven za širše gospodarstvo. Eden izmed argumentov za zviševanje minimalne plače je vpliv na zmanjšanje revščine. Socialno ekonomske raziskave kažejo, da so delavci z nizkimi dohodki pogosto najbolj ranljivi za ekonomske šoke in spremembe, kot so inflacija in naraščajoči življenjski stroški. Zvišanje minimalne plače neposredno vpliva na izboljšanje življenjskega standarda teh skupin, kar prispeva k zmanjševanju revščine in socialne izključenosti. V Sloveniji, kjer je socialno varstvo pomemben del družbenega konsenza, ima minimalna plača posebno vlogo pri zagotavljanju osnovnega življenjskega standarda za vse delavce. Poleg tega minimalna plača vpliva na uravnoteženje plačnih razlik med različnimi sektorji. V nekaterih gospodarskih dejavnostih, kjer so plače tradicionalno nižje, kot so gostinstvo, trgovina in osebne storitve, minimalna plača služi kot ključna zaščita za delavce. S tem preprečuje, da bi razlike v plačah med različnimi sektorji postale prevelike in prispeva k bolj pravični porazdelitvi dohodka v družbi. Regulacija minimalne plače v Sloveniji temelji na Zakonu o minimalni plači, ki določa postopke za določitev in prilagoditve zneska minimalne plače, ter zagotavlja pravno zaščito za delavce, ki prejemajo minimalno plačo. Ta zakon določa tudi kazni za delodajalce, ki ne spoštujejo določb o minimalni plači. Tako zakonodaja zagotavlja, da minimalna plača ni le predpis, ampak učinkovito orodje za izboljšanje socialno-ekonomskih razmer delavcev. Na platformi Eulerpool smo zavezani zagotavljanju natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, vključno z informacijami o minimalni plači. Naš cilj je omogočiti raziskovalcem, analitikom, delodajalcem in oblikovalcem politik dostop do zanesljivih podatkov, ki jim bodo pomagali pri sprejemanju informiranih odločitev. Minimalna plača je le eden izmed mnogih kazalnikov, ki jih spremljamo, vendar razumemo njen ključni pomen za gospodarstvo in družbo kot celoto. V zaključku lahko povzamemo, da minimalna plača v Sloveniji predstavlja pomembno orodje v boju proti revščini, zagotavljanju pravične delitve dohodka in spodbujanju gospodarske rasti. Skozi zgodovino se je minimalna plača prilagajala glede na gospodarske razmere in življenjske stroške, z namenom ohranjanja dostojnega življenjskega standarda za vse delavce. Na Eulerpool se zavedamo pomena natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, ki so ključni za razumevanje in oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik. Trudimo se zagotavljati kakovostne informacije, ki bodo v pomoč pri analizi in oblikovanju politik, ki bodo prispevale k bolj pravični in uspešni družbi.

Minimalne plače Francija — FAQ

What is the current Minimalne plače in Francija?

The current Minimalne plače in Francija is 1823 EUR/Mesec as of 1. 6. 2026.

How has the Minimalne plače in Francija changed recently?

The Minimalne plače in Francija increased from 1802 EUR/Mesec (1. 12. 2025) to 1823 EUR/Mesec (1. 6. 2026).

What is the all-time high for Minimalne plače in Francija?

The all-time high for Minimalne plače in Francija was 1823,00 EUR/Mesec, recorded on 1. 6. 2026.

What is the all-time low for Minimalne plače in Francija?

The all-time low for Minimalne plače in Francija was 1035,97 EUR/Mesec, recorded on 1. 3. 1999.

What is the historical average of Minimalne plače in Francija?

The historical average of Minimalne plače in Francija is 1423,40 EUR/Mesec, calculated over the period from 1. 3. 1999 to 30. 6. 2026.

Where does the Minimalne plače data for Francija come from?

The Minimalne plače data for Francija is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.