Stroški dela Francija

Najnoviji Stroški dela za Francija

Cena

115,31 Točke

Sprememba +/-

+0,53 Točke

Sprememba %

+0,46 %

Prosjek

54,31 Točke

Povijesni maksimum

115,31 Točke

1. 6. 2026

Povijesni minimum

5,85 Točke

1. 3. 1949

Sedanja vrednost Stroški dela v Francija je 115,31 Točke. Stroški dela v Francija so se povišali na 115,31 Točke dne 1. 6. 2026, potem ko je bila vrednost 114,78 Točke dne 1. 3. 2026. Od 1. 3. 1949 do 1. 6. 2026 je bil povprečni BDP v Francija 54,31 Točke. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 6. 2026 z 115,31 Točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 3. 1949 z 5,85 Točke.

Vir: European Central Bank

Stroški dela v Francija je 1. 6. 2026 narastel od 114,78 Točke na 1. 3. 2026 na 115,31 Točke. Stroški dela v Francija je v povprečju znašal 54,31 Točke od 1. 3. 1949 do 1. 6. 2026, dosegel najvišjo vrednost 115,31 Točke na 1. 6. 2026 in najnižjo vrednost 5,85 Točke na 1. 3. 1949.

Stroški dela

Stroški dela

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Stroški dela
Datum
Stroški dela
9. jan. 2024
111,92 points
12. jan. 2024
112,49 points
3. jan. 2025
113,02 points
6. jan. 2025
113,44 points
9. jan. 2025
113,37 points
12. jan. 2025
113,73 points
3. jan. 2026
114,78 points
6. jan. 2026
115,31 points

Do teh podatkov prek Eulerpool API

100.000 zahtevkov/mes. brezplačno · brez kartice

Stroški dela Zgodovina

Stroški dela — Zgodovina
DatumVrednost
115,31 Točke
114,78 Točke
113,73 Točke
113,37 Točke
113,44 Točke
113,02 Točke
112,49 Točke
111,92 Točke
111,63 Točke
110,94 Točke
...

Podobni makroekonomski kazalniki za Stroški dela

Brezposelne osebe

Mesečno

Trenutno
3,08 Mio.
Prejšnje
3,14 Mio.

Delo s krajšim delovnim časom

Četrtletje

Trenutno
4,94 Mio.
Prejšnje
4,93 Mio.

Najmanjše plače

Četrtletje

Trenutno
1867 EUR/Month
Prejšnje
1823 EUR/Month

Nefarmske razdelnice plač

Četrtletje

Trenutno
27,02 Mio.
Prejšnje
27,03 Mio.

Odpiranja delovnih mest

Mesečno

Trenutno
234.300
Prejšnje
277.600

Plače

Letno

Trenutno
3602 EUR/Month
Prejšnje
3493 EUR/Month

Plače v proizvodnji

Četrtletje

Trenutno
124,7 points
Prejšnje
123,8 points

Polnočasna zaposlitev

Četrtletje

Trenutno
23,97 Mio.
Prejšnje
23,83 Mio.

Povprečne tedenske ure

Četrtletje

Trenutno
31,1 Hours
Prejšnje
31,1 Hours

Prebivalstvo

Letno

Trenutno
69,08 Mio.
Prejšnje
68,85 Mio.

Produktivnost

Četrtletje

Trenutno
102,09 points
Prejšnje
101,95 points

Proizvodni osebni dohodek

Četrtletje

Trenutno
2,82 Mio.
Prejšnje
2,82 Mio.

Prve prijave za nadomestilo za brezposelnost

Mesečno

Trenutno
−61.300
Prejšnje
21.500

Rast plač

Četrtletje

Trenutno
1,7 %
Prejšnje
1,6 %

Sprememba zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
0 %
Prejšnje
0 %

Starost upokojitve moški

Letno

Trenutno
63 Years
Prejšnje
62,75 Years

Starost za upokojitev ženske

Letno

Trenutno
63 Years
Prejšnje
62,75 Years

Stopnja brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
8,3 %
Prejšnje
8,1 %

Stopnja brezposelnosti mladih

Mesečno

Trenutno
20,6 %
Prejšnje
20,8 %

Stopnja dolgoročne brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
2,1 %
Prejšnje
2 %

Stopnja sodelovanja v delovni sili

Četrtletje

Trenutno
75,4 %
Prejšnje
75,5 %

Stopnja zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
69 %
Prejšnje
69,3 %

Vladne razdelnice plač

Četrtletje

Trenutno
6,06 Mio.
Prejšnje
6,06 Mio.

Zaposlene osebe

Četrtletje

Trenutno
28,23 Mio.
Prejšnje
28,27 Mio.

Zaposlovanje v zasebnem sektorju izven kmetijstva

Četrtletje

Trenutno
20,96 Mio.
Prejšnje
20,98 Mio.

Kaj je Stroški dela?

Labour costs predstavljajo pomembno makroekonomsko kategorijo, ki vpliva na konkurenčnost gospodarstev, proizvodne stroške, inflacijo in splošno gospodarsko uspešnost. Na spletnem mestu Eulerpool se osredotočamo na zagotavljanje poglobljenih in natančnih makroekonomskih podatkov, ki omogočajo strokovnim uporabnikom, da bolje razumejo vpliv različnih ekonomskih faktorjev, vključno z delovnimi stroški, na širše gospodarske trende. Labour costs se nanašajo na vse stroške, ki jih nosijo delodajalci za zaposlitev delovne sile. Ti stroški vključujejo plače in dodatke, kot so socialni prispevki, prispevki za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, ter druge ugodnosti, kot so plačani dopusti, regresi, bonusi in nadomestila za nadurno delo. Vključujejo tudi stroške, kot so treningi in izobraževanja zaposlenih, kar prispeva k povečanju njihove produktivnosti in kompetenc. Naše spletno mesto Eulerpool omogoča podrobno analizo in spremljanje teh stroškov, saj nudimo ažurne in natančne podatke o gibanju labour costs v različnih državah in sektorjih. Spremljanje in razumevanje teh stroškov je ključno za različne deležnike, vključno s poslovnimi voditelji, oblikovalci politik in vlagatelji, saj labour costs znatno vplivajo na poslovne strategije in odločitve. Labour costs so pomemben indikator konkurenčnosti podjetij in gospodarstev. Višji stroški dela lahko vplivajo na zmanjšanje konkurenčnosti podjetij, saj zvišujejo ceno proizvodov in storitev. To lahko posledično vpliva na zmanjšanje povpraševanja in prodaje, kar negativno vpliva na rast in dobičkonosnost podjetij. Na makroekonomski ravni visoki stroški dela lahko vodijo do inflacije, saj podjetja višje stroške prenesejo na potrošnike v obliki višjih cen. Nasprotno pa nižji labour costs lahko povečajo konkurenčnost podjetij na mednarodnih trgih, saj omogočajo nižje cene proizvodov in storitev. Vendar pa prenizki stroški dela lahko vodijo do drugih sistemskih težav, kot so povečana neenakost, zmanjšana kupna moč delavcev in socialna nestabilnost. Zato je za oblikovalce politik pomembno, da najdejo pravo ravnotežje pri določanju minimalnih plač in drugih regulativ, ki vplivajo na labour costs. Naša baza podatkov na Eulerpool omogoča uporabnikom, da primerjajo labour costs v različnih državah in sektorjih. To je še posebej uporabno za multinacionalna podjetja in vlagatelje, ki želijo optimizirati svoje poslovne strategije in oceniti tržne priložnosti. Na primer, podjetja lahko uporabijo podatke o labour costs za izbiro najbolj ugodnih lokacij za proizvodnjo ali storitvene centre, s čimer zmanjšajo stroške in povečajo konkurenčnost. Poleg tega so labour costs pomemben dejavnik pri oblikovanju politik zaposlovanja in delovne zakonodaje. Oblikovalci politik lahko uporabljajo podatke, kot jih ponuja Eulerpool, za sprejemanje informiranih odločitev glede minimalnih plač, delovnih pogojev in drugih regulativ, ki vplivajo na trg dela. S pravilno analizo podatkov se lahko razvijejo strategije, ki podpirajo uravnoteženo rast in trajnostni razvoj gospodarstva. Ena od ključnih komponent labour costs so tudi socialni prispevki, ki vključujejo prispevke za socialno varnost, pokojninsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druge ugodnosti. Ti prispevki zagotavljajo socialno varnost za delavce, vendar pa so tudi pomemben strošek za delodajalce. Sublimacija teh stroškov v končne stroške dela je pomembna za razumevanje celotne strukture labour costs. Eulerpool omogoča tudi sledenje zgodovinskih podatkov in trendov v labour costs, kar omogoča napovedovanje prihodnjih gibanj na trgu dela. Na ta način lahko podjetja in vlade sprejemajo proaktivne ukrepe za prilagoditev svojih strategij glede na pričakovane spremembe. Na primer, če podatki kažejo na trend naraščanja labour costs zaradi demografskih sprememb ali sprememb v zakonodaji, lahko podjetja in vlade pravočasno prilagodijo svoje politike in strategije. Poleg analiziranja trenutnih in zgodovinskih podatkov Eulerpool omogoča tudi zagotavljanje napovedi in projekcij glede labour costs. Naši strokovnjaki uporabljajo napredne metode ekonometričnega modeliranja za razvoj zanesljivih napovedi, ki pomagajo uporabnikom pri dolgoročnem načrtovanju. Te napovedi lahko vključujejo vplive različnih scenarijev, kot so spremembe v zakonodaji, tehnološki napredek in drugi zunanji dejavniki, ki lahko vplivajo na labour costs. V zaključku, labour costs predstavljajo ključen element v makroekonomskih analizah in strateških odločitvah podjetij ter oblikovalcev politik. Naše spletno mesto Eulerpool nudi celovite in natančne podatke ter analize, ki omogočajo poglobljeno razumevanje teh stroškov. S spremljanjem in analizo labour costs, lahko naši uporabniki sprejemajo bolj informirane odločitve, ki prispevajo k večji konkurenčnosti, trajnostnemu razvoju in socialni stabilnosti gospodarstev.

Stroški dela Francija — FAQ

Koliki je trenutačni Stroški dela u Francija?

Trenutačni Stroški dela u Francija iznosi 115,31 Točke na dan 1. 6. 2026.

Kako se Stroški dela u Francija nedavno promijenio?

Stroški dela u Francija porastao je s 114,78 Točke (1. 3. 2026) na 115,31 Točke (1. 6. 2026).

Koliki je povijesni maksimum Stroški dela u Francija?

Povijesni maksimum Stroški dela u Francija bio je 115,31 Točke (1. 6. 2026).

Koliki je povijesni minimum Stroški dela u Francija?

Povijesni minimum Stroški dela u Francija bio je 5,85 Točke (1. 3. 1949).

Koliki je povijesni prosjek Stroški dela u Francija?

Povijesni prosjek Stroški dela u Francija je 54,31 Točke od 1. 3. 1949 do 1. 6. 2026.

Odakle dolaze podaci o Stroški dela za Francija?

Podaci o Stroški dela za Francija dolaze iz European Central Bank i objavljuju se na Eulerpoolu.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.