Minimalne plače Egipt

Najnoviji Minimalne plače za Egipt

Cena

8000 EGP/Mesec

Sprememba +/-

+1000 EGP/Mesec

Sprememba %

+14,29 %

Prosjek

2658,80 EGP/Mesec

Povijesni maksimum

8000,00 EGP/Mesec

1. 7. 2026

Povijesni minimum

35,00 EGP/Mesec

1. 1. 2009

Trenutna vrednost Minimalne plače v Egipt je 8000 EGP/Mesec. Minimalne plače v Egipt so se povečale na 8000 EGP/Mesec dne 1. 7. 2026, potem ko so bile 7000 EGP/Mesec dne 1. 1. 2026. Od 1. 1. 2009 do 1. 7. 2026 je bil povprečen BDP v Egipt 2658,80 EGP/Mesec. Najvišjo vrednost vseh časov je dosegel dne 1. 7. 2026 s 8000,00 EGP/Mesec, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 1. 2009 z 35,00 EGP/Mesec.

Vir: Central Agency for Public Mobilization and Statistics (CAPMAS)

Minimalne plače v Egipt je 1. 7. 2026 narastel od 7000 EGP/Mesec na 1. 1. 2026 na 8000 EGP/Mesec. Minimalne plače v Egipt je v povprečju znašal 2658,80 EGP/Mesec od 1. 1. 2009 do 1. 7. 2026, dosegel najvišjo vrednost 8000,00 EGP/Mesec na 1. 7. 2026 in najnižjo vrednost 35,00 EGP/Mesec na 1. 1. 2009.

Minimalne plače

Minimalne plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • Največ

Najmanjše plače
Datum
Najmanjše plače
1. jan. 2023
2700,00 EGP/Month
7. jan. 2023
3000,00 EGP/Month
1. jan. 2024
3500,00 EGP/Month
5. jan. 2024
6000,00 EGP/Month
1. jan. 2025
7000,00 EGP/Month
3. jan. 2025
7000,00 EGP/Month
1. jan. 2026
7000,00 EGP/Month
7. jan. 2026
8000,00 EGP/Month
Do teh podatkov prek Eulerpool API

Minimalne plače Zgodovina

Minimalne plače — Zgodovina
DatumVrednost
8000 EGP/Mesec
7000 EGP/Mesec
7000 EGP/Mesec
7000 EGP/Mesec
6000 EGP/Mesec
3500 EGP/Mesec
3000 EGP/Mesec
2700 EGP/Mesec
2400 EGP/Mesec
2000 EGP/Mesec

Minimalne plače

V Egiptu minimalna plača pomeni najnižjo nominalno mesečno plačo za stalno zaposlene delavce v zasebnem in javnem sektorju. Nacionalna mesečna minimalna plača je bila določena na 35 egiptovskih funtov leta 1984 in je ostala nespremenjena na tej ravni do leta 2010. Leta 2014 je predsednik Abdel Fattah Al-Sisi določil maksimalno plačo za državne uslužbence v višini 42.000 EGP na mesec.

Kaj je Minimalne plače?

Minimalna plača je ključni kazalnik v makroekonomiji, ki se nanaša na najnižjo zakonsko določeno urno ali mesečno plačo, ki jo delodajalec mora izplačati delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji, kot tudi v številnih drugih državah, minimalna plača igra ključno vlogo pri zagotavljanju socialne pravičnosti, zmanjševanju revščine in spodbujanju gospodarske rasti. Eulerpool je strokovna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov, in v nadaljevanju bomo podrobneje raziskali pomen, vpliv ter zakonodajne vidike minimalne plače v Sloveniji. Minimalna plača je eden od načinov, kako lahko vlada poskuša uravnotežiti gospodarsko neenakost in zaščititi delavce pred izkoriščanjem. Z zakonsko določitvijo minimalne plače vlada določa najnižjo raven prihodka, ki naj bi ga prejemali zaposleni, kar prispeva k zmanjšanju dohodkovne neenakosti. V Sloveniji se minimalna plača prilagaja glede na makroekonomske kazalce, kot so inflacija, produktivnost in splošna gospodarska rast. Tako pristop omogoča, da minimalna plača sledi gospodarskim razmeram in pomaga ohranjati kupno moč delavcev. Zgodovina minimalne plače v Sloveniji sega v zgodnja leta po osamosvojitvi, ko je država začela urejati delovna razmerja in postavljati temelje za pravično in dohodkovno enakopravno družbo. Od takrat dalje se je znesek minimalne plače spreminjal in prilagajal glede na gospodarske razmere in življenjske stroške. Vsako leto se vlada in sindikati dogovarjajo o morebitnih prilagoditvah, pri čemer upoštevajo vrsto makroekonomskih indikatorjev. Pomemben vidik minimalne plače je njen vpliv na trg dela. Nasprotniki zviševanja minimalne plače trdijo, da lahko višji stroški dela povečajo brezposelnost, saj naj bi delodajalci zaradi višjih stroškov manj zaposlovali. Po drugi strani pa zagovorniki višjih minimalnih plač menijo, da večji dohodki lahko vodijo k višji potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast in ustvarja nova delovna mesta. V Sloveniji so raziskave pokazale, da zviševanje minimalne plače ni bistveno vplivalo na stopnjo brezposelnosti, kar kaže, da je ta ukrep lahko pozitiven za širše gospodarstvo. Eden izmed argumentov za zviševanje minimalne plače je vpliv na zmanjšanje revščine. Socialno ekonomske raziskave kažejo, da so delavci z nizkimi dohodki pogosto najbolj ranljivi za ekonomske šoke in spremembe, kot so inflacija in naraščajoči življenjski stroški. Zvišanje minimalne plače neposredno vpliva na izboljšanje življenjskega standarda teh skupin, kar prispeva k zmanjševanju revščine in socialne izključenosti. V Sloveniji, kjer je socialno varstvo pomemben del družbenega konsenza, ima minimalna plača posebno vlogo pri zagotavljanju osnovnega življenjskega standarda za vse delavce. Poleg tega minimalna plača vpliva na uravnoteženje plačnih razlik med različnimi sektorji. V nekaterih gospodarskih dejavnostih, kjer so plače tradicionalno nižje, kot so gostinstvo, trgovina in osebne storitve, minimalna plača služi kot ključna zaščita za delavce. S tem preprečuje, da bi razlike v plačah med različnimi sektorji postale prevelike in prispeva k bolj pravični porazdelitvi dohodka v družbi. Regulacija minimalne plače v Sloveniji temelji na Zakonu o minimalni plači, ki določa postopke za določitev in prilagoditve zneska minimalne plače, ter zagotavlja pravno zaščito za delavce, ki prejemajo minimalno plačo. Ta zakon določa tudi kazni za delodajalce, ki ne spoštujejo določb o minimalni plači. Tako zakonodaja zagotavlja, da minimalna plača ni le predpis, ampak učinkovito orodje za izboljšanje socialno-ekonomskih razmer delavcev. Na platformi Eulerpool smo zavezani zagotavljanju natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, vključno z informacijami o minimalni plači. Naš cilj je omogočiti raziskovalcem, analitikom, delodajalcem in oblikovalcem politik dostop do zanesljivih podatkov, ki jim bodo pomagali pri sprejemanju informiranih odločitev. Minimalna plača je le eden izmed mnogih kazalnikov, ki jih spremljamo, vendar razumemo njen ključni pomen za gospodarstvo in družbo kot celoto. V zaključku lahko povzamemo, da minimalna plača v Sloveniji predstavlja pomembno orodje v boju proti revščini, zagotavljanju pravične delitve dohodka in spodbujanju gospodarske rasti. Skozi zgodovino se je minimalna plača prilagajala glede na gospodarske razmere in življenjske stroške, z namenom ohranjanja dostojnega življenjskega standarda za vse delavce. Na Eulerpool se zavedamo pomena natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, ki so ključni za razumevanje in oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik. Trudimo se zagotavljati kakovostne informacije, ki bodo v pomoč pri analizi in oblikovanju politik, ki bodo prispevale k bolj pravični in uspešni družbi.

Minimalne plače Egipt — FAQ

Koliki je trenutačni Minimalne plače u Egipt?

Trenutačni Minimalne plače u Egipt iznosi 8000 EGP/Mesec na dan 1. 7. 2026.

Kako se Minimalne plače u Egipt nedavno promijenio?

Minimalne plače u Egipt porastao je s 7000 EGP/Mesec (1. 1. 2026) na 8000 EGP/Mesec (1. 7. 2026).

Koliki je povijesni maksimum Minimalne plače u Egipt?

Povijesni maksimum Minimalne plače u Egipt bio je 8000,00 EGP/Mesec (1. 7. 2026).

Koliki je povijesni minimum Minimalne plače u Egipt?

Povijesni minimum Minimalne plače u Egipt bio je 35,00 EGP/Mesec (1. 1. 2009).

Koliki je povijesni prosjek Minimalne plače u Egipt?

Povijesni prosjek Minimalne plače u Egipt je 2658,80 EGP/Mesec od 1. 1. 2009 do 1. 7. 2026.

Odakle dolaze podaci o Minimalne plače za Egipt?

Podaci o Minimalne plače za Egipt dolaze iz Central Agency for Public Mobilization and Statistics (CAPMAS) i objavljuju se na Eulerpoolu.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.