Kakšna je donosnost sredstev (ROA) podjetja ManpowerGroup Greater China letos?
Donosnost sredstev (ROA) podjetja ManpowerGroup Greater China letos znaša 0,05 undefined.
Donosnost sredstev (ROA) podjetja ManpowerGroup Greater China je ključni kazalnik, ki meri dobičkonosnost podjetja glede na njegovo celotno premoženje. Izračuna se tako, da se čisti dobiček deli s skupnim premoženjem. Višja ROA kaže na učinkovito uporabo sredstev za doseganje dobička in odraža učinkovitost vodstva in finančno zdravje.
Primerjava ROA podjetja ManpowerGroup Greater China iz leta v leto ponuja vpogled v operativno učinkovitost in trende uporabe sredstev podjetja. Naraščajoča ROA kaže na izboljšano učinkovitost sredstev in dobičkonosnost, medtem ko padajoča ROA lahko kaže na operativne ali finančne izzive.
Vlagatelji dojemajo ROA podjetja ManpowerGroup Greater China kot ključno metriko za ocenjevanje dobičkonosnosti in učinkovitosti podjetja. Višja ROA pomeni, da podjetje učinkovito uporablja svoja sredstva za ustvarjanje dobička, kar ga lahko naredi za potencialno privlačno naložbo.
Nihanja v ROA podjetja ManpowerGroup Greater China lahko pripisujemo spremembam čistega dobička, pridobivanja premoženja ali operativne učinkovitosti. Analiza teh nihanj pomaga pri ocenjevanju finančne uspešnosti, učinkovitosti vodenja in strateške finančne pozicioniranosti podjetja.
Donosnost sredstev (ROA) podjetja ManpowerGroup Greater China letos znaša 0,05 undefined.
ROA podjetja ManpowerGroup Greater China se je v primerjavi z lanskim letom za −14,01%.
Visok ROA je za vlagatelje ManpowerGroup Greater China ugoden, ker nakazuje, da podjetje učinkovito uporablja svoja sredstva in ustvarja dobiček.
Nizek ROA je lahko za vlagatelje ManpowerGroup Greater China neugoden, saj to kaže, da podjetje neučinkovito uporablja svoja sredstva in morda ustvarja nižje dobičke.
Povečanje ROA za ManpowerGroup Greater China lahko kaže na izboljšano učinkovitost pri uporabi sredstev in višjo donosnost.
Znižanje ROA za ManpowerGroup Greater China je lahko pokazatelj slabše učinkovitosti pri uporabi sredstev in nižje dobičkonosnosti.
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na ROA podjetja ManpowerGroup Greater China, so med drugim prihodki, operativni stroški, struktura sredstev in povprečje industrije.
ROA od ManpowerGroup Greater China je za vlagatelje pomemben, ker je indikator rentabilnosti podjetja in njegove učinkovitosti pri uporabi sredstev. Vlagateljem daje informacije o tem, kako dobro podjetje uporablja svoja sredstva za ustvarjanje dobička.
Da bi izboljšal ROA, lahko ManpowerGroup Greater China med drugim sprejme ukrepe, kot so zmanjšanje stroškov, povečanje prodaje, optimizacija strukture sredstev in diverzifikacija svoje poslovne dejavnosti. Pomembno je, da podjetje temeljito preuči svoje finančno stanje, da bi določilo najboljše strateške ukrepe za izboljšanje ROA.
V zadnjih 12 mesecih je ManpowerGroup Greater China izplačal dividendo v višini 0,31 CNY . To ustreza približni donosnosti dividend 7,06 %. V prihajajočih 12 mesecih bo ManpowerGroup Greater China predvidoma izplačal dividendo v višini 0,31 CNY.
Trenutni donos od dividend za ManpowerGroup Greater China znaša 7,06 %.
ManpowerGroup Greater China izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih oktober, avgust, julij, julij.
ManpowerGroup Greater China je v zadnjih 5 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,31 CNY. To ustreza dividendnemu donosu 7,06 %.
ManpowerGroup Greater China je razvrščen v sektor 'Industrija'.
Da si prejel zadnjo dividendo ManpowerGroup Greater China z dne 17. 7. 2025 v višini 0,31 CNY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 30. 6. 2025.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 17. 7. 2025.
V letu 2024 je ManpowerGroup Greater China 0,12 CNY izplačal kot dividende.
Dividende od ManpowerGroup Greater China se izplačujejo v CNY.
Naša analiza delnic ManpowerGroup Greater China Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti ManpowerGroup Greater China Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: