V letu 2024 so znašale obveznosti podjetja ManpowerGroup 6,61 milijard USD, kar predstavlja razliko −1,14% v primerjavi z 6,68 milijard USD obveznostmi iz prejšnjega leta.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Kaj počne ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Obveznosti v podrobnosti

Ocenjevanje obveznosti družbe ManpowerGroup

Obveznosti družbe ManpowerGroup vključujejo finančne obveznosti in dolgove podjetja do zunanjih strank in interesentov. Delijo se na kratkoročne obveznosti, ki zapadejo v roku enega leta, in dolgoročne obveznosti, ki zapadejo v daljšem časovnem obdobju. Podrobna ocena teh obveznosti je ključna za ocenjevanje finančne stabilnosti, operativne učinkovitosti in dolgoročne vzdržnosti podjetja ManpowerGroup.

Primerjava iz leta v leto

Z primerjavo obveznosti družbe ManpowerGroup iz leta v leto lahko vlagatelji prepoznajo trende, premike in anomalije v finančnem položaju podjetja. Zmanjšanje skupnih obveznosti pogosto signalizira finančno okrepitev, medtem ko povečanje lahko kaže na višje investicije, akvizicije ali možne finančne obremenitve.

Vplivi na naložbe

Skupne obveznosti družbe ManpowerGroup igrajo pomembno vlogo pri določanju finančnega vzvoda in tveganega profila podjetja. Vlagatelji in analitiki natančno preučujejo ta vidik, da bi ocenili sposobnost podjetja pri izpolnjevanju svojih finančnih obveznosti, kar vpliva na privlačnost naložbe in kreditne ocene.

Razlaga nihanj obveznosti

Spremembe v strukturi obveznosti družbe ManpowerGroup lahko kažejo na spremembe v njenem finančnem vodenju in strategiji. Zmanjšanje obveznosti odraža učinkovito finančno vodenje ali odplačilo dolgov, medtem ko povečanje lahko kaže na širitev, akvizicijske dejavnosti ali nastale poslovne stroške, ki imajo lahko različne učinke na vlagatelje.

Pogosta vprašanja o delnici ManpowerGroup

Kolikšne so obveznosti od ManpowerGroup v tem letu?

ManpowerGroup ima letos stanje obveznosti 6,61 milijard USD.

Kakšne so bile obveznosti podjetja ManpowerGroup v primerjavi s preteklim letom?

Obveznosti družbe ManpowerGroup so v primerjavi z lanskim letom −1,14% padel.

Katere posledice imajo visoke obveznosti za vlagatelje v ManpowerGroup?

Visoke obveznosti lahko za vlagatelje ManpowerGroup predstavljajo tveganje, saj lahko podjetje postavijo v šibkejši finančni položaj in vplivajo na njegovo sposobnost izpolnjevanja obveznosti.

Katere posledice imajo nizke obveznosti za vlagatelje pri ManpowerGroup?

Nizke obveznosti pomenijo, da ima ManpowerGroup močan finančni položaj in je sposoben izpolnjevati svoje obveznosti brez preobremenitve svojih financ.

Kako povečanje obveznosti za ManpowerGroup vpliva na podjetje?

Povečanje obveznosti za ManpowerGroup lahko pripelje do tega, da ima podjetje več obveznosti in se morda znajde v težjem položaju pri izpolnjevanju svojih finančnih obveznosti.

Kako znižanje obveznosti za ManpowerGroup vpliva na podjetje?

Zmanjšanje obveznosti za ManpowerGroup lahko pomeni, da ima podjetje manj obveznosti in močnejši finančni položaj, kar mu lahko olajša izpolnjevanje finančnih obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na obveznosti podjetja ManpowerGroup?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na obveznosti ManpowerGroup, vključujejo med drugim investicije, prevzeme, operativne stroške in razvoj prihodkov.

Zakaj je višina obveznosti družbe ManpowerGroup tako pomembna za vlagatelje?

Obveznosti podjetja ManpowerGroup so za vlagatelje pomembne, ker so pokazatelj finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem dajejo informacije o tem, kako podjetje izpolnjuje svoje finančne obveznosti.

Katere strateške ukrepe lahko ManpowerGroup sprejme, da spremeni obveznosti?

Da spremeni obveznosti, lahko ManpowerGroup med drugim sprejme ukrepe, kot so zmanjšanje stroškov, povečanje prihodkov, prodaja sredstev, pridobivanje investicij ali partnerstev. Pomembno je, da podjetje temeljito pregleda svoje finančno stanje, da izbere najboljše strateške ukrepe.

Koliko dividende izplača ManpowerGroup?

V zadnjih 12 mesecih je ManpowerGroup izplačal dividendo v višini 2,94 USD . To ustreza približni donosnosti dividend 4,76 %. V prihajajočih 12 mesecih bo ManpowerGroup predvidoma izplačal dividendo v višini 2,88 USD.

Kakšen je donos dividend od ManpowerGroup?

Trenutni donos od dividend za ManpowerGroup znaša 4,76 %.

Kdaj ManpowerGroup izplača dividend?

ManpowerGroup izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, december, julij, januar.

Kako varna je dividenda od ManpowerGroup?

ManpowerGroup je v zadnjih 25 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od ManpowerGroup?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,88 USD. To ustreza dividendnemu donosu 4,66 %.

V katerem sektorju se nahaja ManpowerGroup?

ManpowerGroup je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo ManpowerGroup z dne 16. 12. 2024 v višini 1,54 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 2. 12. 2024.

Kdaj je ManpowerGroup izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 16. 12. 2024.

Kakšna je bila dividenda od ManpowerGroup v letu 2023?

V letu 2023 je ManpowerGroup 2,72 USD izplačal kot dividende.

V kateri valuti ManpowerGroup izplača dividendo?

Dividende od ManpowerGroup se izplačujejo v USD.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Delnica ManpowerGroup je primerna za varčevalne načrte pri naslednjih ponudnikih: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Naša analiza delnic ManpowerGroup Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti ManpowerGroup Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: