Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Spojené štáty Priemerný týždenný počet hodín
Cena
Aktuálna hodnota Priemerný týždenný počet hodín v Spojené štáty je 34,3 Hours. Priemerný týždenný počet hodín v Spojené štáty klesol na 34,3 Hours dňa 1. 4. 2024, po tom čo bol 34,4 Hours dňa 1. 3. 2024. Od 1. 3. 2006 do 1. 5. 2024, priemerný HDP v Spojené štáty bol 34,40 Hours. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 3. 2021 s 35,00 Hours, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 6. 2009 s 33,70 Hours.
Priemerný týždenný počet hodín ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Priemerný počet hodín týždenne | |
---|---|
1. 3. 2006 | 34,20 Hours |
1. 4. 2006 | 34,30 Hours |
1. 5. 2006 | 34,30 Hours |
1. 6. 2006 | 34,40 Hours |
1. 7. 2006 | 34,30 Hours |
1. 8. 2006 | 34,30 Hours |
1. 9. 2006 | 34,40 Hours |
1. 10. 2006 | 34,30 Hours |
1. 11. 2006 | 34,30 Hours |
1. 12. 2006 | 34,50 Hours |
1. 1. 2007 | 34,30 Hours |
1. 2. 2007 | 34,30 Hours |
1. 3. 2007 | 34,40 Hours |
1. 4. 2007 | 34,40 Hours |
1. 5. 2007 | 34,40 Hours |
1. 6. 2007 | 34,50 Hours |
1. 7. 2007 | 34,40 Hours |
1. 8. 2007 | 34,40 Hours |
1. 9. 2007 | 34,40 Hours |
1. 10. 2007 | 34,30 Hours |
1. 11. 2007 | 34,40 Hours |
1. 12. 2007 | 34,40 Hours |
1. 1. 2008 | 34,40 Hours |
1. 2. 2008 | 34,30 Hours |
1. 3. 2008 | 34,40 Hours |
1. 4. 2008 | 34,40 Hours |
1. 5. 2008 | 34,40 Hours |
1. 6. 2008 | 34,40 Hours |
1. 7. 2008 | 34,30 Hours |
1. 8. 2008 | 34,30 Hours |
1. 9. 2008 | 34,20 Hours |
1. 10. 2008 | 34,30 Hours |
1. 11. 2008 | 34,10 Hours |
1. 12. 2008 | 33,90 Hours |
1. 1. 2009 | 34,00 Hours |
1. 2. 2009 | 34,00 Hours |
1. 3. 2009 | 33,80 Hours |
1. 4. 2009 | 33,80 Hours |
1. 5. 2009 | 33,80 Hours |
1. 6. 2009 | 33,70 Hours |
1. 7. 2009 | 33,80 Hours |
1. 8. 2009 | 33,80 Hours |
1. 9. 2009 | 33,90 Hours |
1. 10. 2009 | 33,80 Hours |
1. 11. 2009 | 33,90 Hours |
1. 12. 2009 | 33,90 Hours |
1. 1. 2010 | 34,00 Hours |
1. 2. 2010 | 33,80 Hours |
1. 3. 2010 | 34,00 Hours |
1. 4. 2010 | 34,10 Hours |
1. 5. 2010 | 34,10 Hours |
1. 6. 2010 | 34,10 Hours |
1. 7. 2010 | 34,20 Hours |
1. 8. 2010 | 34,20 Hours |
1. 9. 2010 | 34,30 Hours |
1. 10. 2010 | 34,30 Hours |
1. 11. 2010 | 34,30 Hours |
1. 12. 2010 | 34,30 Hours |
1. 1. 2011 | 34,20 Hours |
1. 2. 2011 | 34,30 Hours |
1. 3. 2011 | 34,30 Hours |
1. 4. 2011 | 34,40 Hours |
1. 5. 2011 | 34,40 Hours |
1. 6. 2011 | 34,40 Hours |
1. 7. 2011 | 34,40 Hours |
1. 8. 2011 | 34,30 Hours |
1. 9. 2011 | 34,40 Hours |
1. 10. 2011 | 34,50 Hours |
1. 11. 2011 | 34,40 Hours |
1. 12. 2011 | 34,40 Hours |
1. 1. 2012 | 34,50 Hours |
1. 2. 2012 | 34,50 Hours |
1. 3. 2012 | 34,50 Hours |
1. 4. 2012 | 34,40 Hours |
1. 5. 2012 | 34,40 Hours |
1. 6. 2012 | 34,40 Hours |
1. 7. 2012 | 34,40 Hours |
1. 8. 2012 | 34,40 Hours |
1. 9. 2012 | 34,40 Hours |
1. 10. 2012 | 34,30 Hours |
1. 11. 2012 | 34,40 Hours |
1. 12. 2012 | 34,40 Hours |
1. 1. 2013 | 34,40 Hours |
1. 2. 2013 | 34,50 Hours |
1. 3. 2013 | 34,50 Hours |
1. 4. 2013 | 34,40 Hours |
1. 5. 2013 | 34,50 Hours |
1. 6. 2013 | 34,50 Hours |
1. 7. 2013 | 34,40 Hours |
1. 8. 2013 | 34,50 Hours |
1. 9. 2013 | 34,40 Hours |
1. 10. 2013 | 34,40 Hours |
1. 11. 2013 | 34,40 Hours |
1. 12. 2013 | 34,30 Hours |
1. 1. 2014 | 34,40 Hours |
1. 2. 2014 | 34,30 Hours |
1. 3. 2014 | 34,50 Hours |
1. 4. 2014 | 34,50 Hours |
1. 5. 2014 | 34,50 Hours |
1. 6. 2014 | 34,50 Hours |
1. 7. 2014 | 34,50 Hours |
1. 8. 2014 | 34,60 Hours |
1. 9. 2014 | 34,50 Hours |
1. 10. 2014 | 34,50 Hours |
1. 11. 2014 | 34,60 Hours |
1. 12. 2014 | 34,60 Hours |
1. 1. 2015 | 34,50 Hours |
1. 2. 2015 | 34,60 Hours |
1. 3. 2015 | 34,50 Hours |
1. 4. 2015 | 34,50 Hours |
1. 5. 2015 | 34,50 Hours |
1. 6. 2015 | 34,50 Hours |
1. 7. 2015 | 34,50 Hours |
1. 8. 2015 | 34,60 Hours |
1. 9. 2015 | 34,50 Hours |
1. 10. 2015 | 34,50 Hours |
1. 11. 2015 | 34,50 Hours |
1. 12. 2015 | 34,50 Hours |
1. 1. 2016 | 34,60 Hours |
1. 2. 2016 | 34,40 Hours |
1. 3. 2016 | 34,40 Hours |
1. 4. 2016 | 34,40 Hours |
1. 5. 2016 | 34,40 Hours |
1. 6. 2016 | 34,40 Hours |
1. 7. 2016 | 34,40 Hours |
1. 8. 2016 | 34,30 Hours |
1. 9. 2016 | 34,40 Hours |
1. 10. 2016 | 34,40 Hours |
1. 11. 2016 | 34,30 Hours |
1. 12. 2016 | 34,40 Hours |
1. 1. 2017 | 34,40 Hours |
1. 2. 2017 | 34,30 Hours |
1. 3. 2017 | 34,30 Hours |
1. 4. 2017 | 34,40 Hours |
1. 5. 2017 | 34,40 Hours |
1. 6. 2017 | 34,40 Hours |
1. 7. 2017 | 34,40 Hours |
1. 8. 2017 | 34,40 Hours |
1. 9. 2017 | 34,30 Hours |
1. 10. 2017 | 34,40 Hours |
1. 11. 2017 | 34,50 Hours |
1. 12. 2017 | 34,40 Hours |
1. 1. 2018 | 34,40 Hours |
1. 2. 2018 | 34,50 Hours |
1. 3. 2018 | 34,50 Hours |
1. 4. 2018 | 34,50 Hours |
1. 5. 2018 | 34,50 Hours |
1. 6. 2018 | 34,60 Hours |
1. 7. 2018 | 34,50 Hours |
1. 8. 2018 | 34,50 Hours |
1. 9. 2018 | 34,40 Hours |
1. 10. 2018 | 34,50 Hours |
1. 11. 2018 | 34,40 Hours |
1. 12. 2018 | 34,50 Hours |
1. 1. 2019 | 34,50 Hours |
1. 2. 2019 | 34,40 Hours |
1. 3. 2019 | 34,50 Hours |
1. 4. 2019 | 34,40 Hours |
1. 5. 2019 | 34,40 Hours |
1. 6. 2019 | 34,40 Hours |
1. 7. 2019 | 34,40 Hours |
1. 8. 2019 | 34,40 Hours |
1. 9. 2019 | 34,40 Hours |
1. 10. 2019 | 34,30 Hours |
1. 11. 2019 | 34,30 Hours |
1. 12. 2019 | 34,30 Hours |
1. 1. 2020 | 34,30 Hours |
1. 2. 2020 | 34,30 Hours |
1. 3. 2020 | 34,00 Hours |
1. 4. 2020 | 34,20 Hours |
1. 5. 2020 | 34,70 Hours |
1. 6. 2020 | 34,60 Hours |
1. 7. 2020 | 34,60 Hours |
1. 8. 2020 | 34,70 Hours |
1. 9. 2020 | 34,80 Hours |
1. 10. 2020 | 34,90 Hours |
1. 11. 2020 | 34,80 Hours |
1. 12. 2020 | 34,80 Hours |
1. 1. 2021 | 34,90 Hours |
1. 2. 2021 | 34,60 Hours |
1. 3. 2021 | 35,00 Hours |
1. 4. 2021 | 35,00 Hours |
1. 5. 2021 | 34,90 Hours |
1. 6. 2021 | 34,80 Hours |
1. 7. 2021 | 34,90 Hours |
1. 8. 2021 | 34,70 Hours |
1. 9. 2021 | 34,80 Hours |
1. 10. 2021 | 34,70 Hours |
1. 11. 2021 | 34,80 Hours |
1. 12. 2021 | 34,80 Hours |
1. 1. 2022 | 34,50 Hours |
1. 2. 2022 | 34,70 Hours |
1. 3. 2022 | 34,70 Hours |
1. 4. 2022 | 34,70 Hours |
1. 5. 2022 | 34,60 Hours |
1. 6. 2022 | 34,60 Hours |
1. 7. 2022 | 34,60 Hours |
1. 8. 2022 | 34,50 Hours |
1. 9. 2022 | 34,60 Hours |
1. 10. 2022 | 34,60 Hours |
1. 11. 2022 | 34,50 Hours |
1. 12. 2022 | 34,40 Hours |
1. 1. 2023 | 34,60 Hours |
1. 2. 2023 | 34,50 Hours |
1. 3. 2023 | 34,40 Hours |
1. 4. 2023 | 34,30 Hours |
1. 5. 2023 | 34,40 Hours |
1. 6. 2023 | 34,40 Hours |
1. 7. 2023 | 34,30 Hours |
1. 8. 2023 | 34,40 Hours |
1. 9. 2023 | 34,40 Hours |
1. 10. 2023 | 34,30 Hours |
1. 11. 2023 | 34,40 Hours |
1. 12. 2023 | 34,40 Hours |
1. 1. 2024 | 34,20 Hours |
1. 2. 2024 | 34,30 Hours |
1. 3. 2024 | 34,40 Hours |
1. 4. 2024 | 34,30 Hours |
Priemerný týždenný počet hodín História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 4. 2024 | 34,3 Hours |
1. 3. 2024 | 34,4 Hours |
1. 2. 2024 | 34,3 Hours |
1. 1. 2024 | 34,2 Hours |
1. 12. 2023 | 34,4 Hours |
1. 11. 2023 | 34,4 Hours |
1. 10. 2023 | 34,3 Hours |
1. 9. 2023 | 34,4 Hours |
1. 8. 2023 | 34,4 Hours |
1. 7. 2023 | 34,3 Hours |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Priemerný týždenný počet hodín
Priemerné týždenné hodiny sú celkový počet týždenne odpracovaných hodín vydelený počtom zamestnancov, ktorí sú za tieto hodiny platení. Neplatená absencia, fluktuácia pracovníkov, práca na čiastočný úväzok a zastavenia spôsobujú, že priemerné týždenné hodiny sú nižšie ako plánované pracovné hodiny v podniku.
Makrostránky pre iné krajiny v Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánska republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Čo je Priemerný týždenný počet hodín
Naša stránka eulerpool je renomovaným miestom pre zobrazovanie makroekonomických údajov, ktoré umožňujú odborníkom a firmám získať hlboký pohľad na ekonomické trendy a indikátory. Jedným z kľúčových údajov, ktoré sledujeme a prezentujeme, sú Priemerné Týždenné Hodiny (Average Weekly Hours). Tento ukazovateľ poskytuje cenné informácie o pracovnom trhu a produktivite práce, ktoré sú dôležité pre podnikateľské rozhodovania, ekonomické prognózy a analýzy. Priemerné Týždenné Hodiny predstavujú priemerný počet hodín, ktoré pracovníci odpracujú za týždeň. Tento ukazovateľ zahŕňa hodiny práce zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok a môže sa líšiť v závislosti od odvetvia, geografického regiónu a hospodárskej situácie. Naša platforma eulerpool zhromažďuje a analyzuje tieto údaje, pričom zaisťuje, že sú aktuálne a presné, čo je nevyhnutné pre vytváranie spoľahlivých ekonomických analýz. Priemerné Týždenné Hodiny sú kľúčovým indikátorom výkonnosti pracovného trhu. Tento údaj môže poskytnúť ucelený obraz o tom, ako zamestnávatelia reagujú na zmeny v dopyte po práci. Napríklad, keď ekonomika rastie, zamestnávatelia môžu zvyšovať počet odpracovaných hodín, aby splnili rastúci dopyt po svojich výrobkoch a službách. Naopak, počas ekonomickej recesie môžu zamestnávatelia znižovať odpracované hodiny ako reakciu na znížený dopyt, čo môže byť často predzvesťou zvyšovania nezamestnanosti alebo znižovania miezd. V priebehu času môžeme sledovať trendy v priemerných týždenných hodinách, čo nám umožňuje analyzovať dlhodobé zmeny v produktivite a efektivite práce. Napríklad zvyšujúca sa priemerná dĺžka pracovného týždňa môže naznačovať zvýšenú produktivitu v dôsledku technologických inovácií alebo lepších manažérskych praktík. Na druhej strane, pokles priemerných týždenných hodín môže signalizovať zmeny v pracovných návykoch, ako je napríklad väčší dôraz na rovnováhu medzi prácou a súkromím alebo zvýšenie podielu čiastočných úväzkov. Analýza priemerných týždenných hodín tiež môže odhaliť rozdiely medzi jednotlivými odvetviami. Napríklad, priemerný počet odpracovaných hodín v priemyselnom sektore môže byť vyšší ako v službách. Toto je dôležité pre pochopenie špecifík jednotlivých segmentov ekonomiky. Zamestnávatelia, investori a tvorcovia politiky môžu využiť tieto údaje na prispôsobenie svojich stratégií a rozhodnutí. Priemerné Týždenné Hodiny tiež ovplyvňujú mzdy a príjmy pracovnej sily. Výsledky našej platformy eulerpool môžu ukázať, aké dopady má zvyšovanie alebo znižovanie pracovného času na životnú úroveň pracovníkov. V prípade, že pracovníci pracujú viac hodín, to väčšinou znamená vyššie mzdy, avšak môže to tiež viesť k zvýšeniu stresu a zníženiu kvality života. Preto je dôležité analyzovať tento indikátor komplexne. Na našej platforme eulerpool poskytujeme užívateľom prístup k historickým dátum, grafom a komplexným analýzam priemerných týždenných hodín. Naša databáza obsahuje údaje z rôznych krajín a regiónov, čo umožňuje porovnávať a kontrastovať vývoj na medzinárodnej úrovni. Toto medzinárodné porovnávanie môže odhaliť, ako rôzne ekonomiky reagujú na globálne trendy a udalosti, ako sú napríklad finančné krízy, pandemické situácie alebo technologické transformácie. Okrem poskytovania surových údajov ponúkame na eulerpool aj expertné analýzy a komentáre, aby sme pomohli užívateľom lepšie pochopiť kontext a význam zmien v priemerných týždenných hodinách. Naši analytici skúmajú súvislosti medzi týmto ukazovateľom a inými ekonomickými indikátormi, ako sú napríklad mieraje nezamestnanosti, mzdová inflácia alebo hrubý domáci produkt (HDP). Takýto holistický prístup umožňuje presnejšie predpovede a dôkladnejšie pochopenie dynamiky pracovného trhu. Pre podniky je sledovanie priemerných týždenných hodín dôležité pre riadenie pracovných síl a plánovanie produkcie. Firmy môžu využívať tieto údaje na optimalizáciu svojich prevádzok a zlepšovanie efektivity. Pre tvorcov verejných politík sú tieto údaje cenným nástrojom pri tvorbe politík zameraných na zlepšenie zamestnanosti a podporu ekonomického rastu. Priemerné Týždenné Hodiny majú tiež sociálny a kultúrny rozmer. Zmeny v odpracovaných hodinách môžu odrážať širšie trendy v spoločnosti, ako sú napríklad zmeny v pracovnej kultúre alebo preferenciách zamestnancov. Naša platforma eulerpool umožňuje analyzovať tieto sociálne aspekty a poskytovať hlbokší pohľad na to, ako sa mení spôsob života a práce ľudí. Záverom, Priemerné Týždenné Hodiny sú kľúčovým makroekonomickým indikátorom, ktorý poskytuje cenné informácie o stave a vývoji pracovného trhu. Naša platforma eulerpool zhromažďuje, analyzuje a prezentuje tieto údaje s vysokou úrovňou presnosti a odbornosti. Sme hrdí na to, že môžeme poskytovať našim užívateľom, či už sú to podniky, investori alebo tvorcovia politík, nástroje a informácie potrebné na efektívne rozhodovanie a prispôsobovanie sa dynamickým zmenám v ekonomike. Pre viac informácií a prístup k našim údajom navštívte našu stránku eulerpool a využite naše pokročilé nástroje na analýzu a vizualizáciu ekonomických dát.