Определите недооцененные акции за один взгляд.
Австралия Полная занятость
Курс
Текущее значение Полная занятость в Австралия составляет 15 020 Persons. Полная занятость в Австралия снизилась до 15 020 Persons на 01.03.2025, после того как она составляла 37 917 Persons на 01.01.2025. С 01.03.1978 по 01.03.2025 средний ВВП в Австралия составлял 8 733,35 Persons. Абсолютный максимум был достигнут 01.11.2021 с 119 565,00 Persons, тогда как наименьшее значение было зафиксировано 01.04.2020 с -229 778,00 Persons.
Полная занятость ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
полная занятость | |
---|---|
01.03.1978 | 15 813,00 Persons |
01.04.1978 | 24 015,00 Persons |
01.08.1978 | 1 615,00 Persons |
01.09.1978 | 8 595,00 Persons |
01.10.1978 | 937,00 Persons |
01.12.1978 | 9 058,00 Persons |
01.01.1979 | 9 608,00 Persons |
01.02.1979 | 7 104,00 Persons |
01.06.1979 | 34 306,00 Persons |
01.08.1979 | 18 482,00 Persons |
01.10.1979 | 24 339,00 Persons |
01.11.1979 | 21 626,00 Persons |
01.12.1979 | 3 774,00 Persons |
01.01.1980 | 6 260,00 Persons |
01.02.1980 | 24 805,00 Persons |
01.03.1980 | 10 637,00 Persons |
01.04.1980 | 7 911,00 Persons |
01.05.1980 | 42 592,00 Persons |
01.07.1980 | 11 707,00 Persons |
01.08.1980 | 12 507,00 Persons |
01.10.1980 | 681,00 Persons |
01.11.1980 | 1 647,00 Persons |
01.12.1980 | 28 971,00 Persons |
01.01.1981 | 13 167,00 Persons |
01.02.1981 | 8 935,00 Persons |
01.04.1981 | 38 797,00 Persons |
01.06.1981 | 17 006,00 Persons |
01.07.1981 | 2 646,00 Persons |
01.08.1981 | 10 183,00 Persons |
01.09.1981 | 17 601,00 Persons |
01.12.1981 | 27 318,00 Persons |
01.01.1982 | 19 597,00 Persons |
01.01.1983 | 279,00 Persons |
01.04.1983 | 6 363,00 Persons |
01.05.1983 | 20 891,00 Persons |
01.06.1983 | 3 008,00 Persons |
01.07.1983 | 11 771,00 Persons |
01.09.1983 | 59 810,00 Persons |
01.11.1983 | 20 623,00 Persons |
01.12.1983 | 11 400,00 Persons |
01.02.1984 | 10 030,00 Persons |
01.03.1984 | 45 729,00 Persons |
01.05.1984 | 20 321,00 Persons |
01.06.1984 | 24 207,00 Persons |
01.08.1984 | 14 423,00 Persons |
01.10.1984 | 6 788,00 Persons |
01.11.1984 | 26 470,00 Persons |
01.12.1984 | 9 669,00 Persons |
01.01.1985 | 753,00 Persons |
01.02.1985 | 30 333,00 Persons |
01.03.1985 | 4 458,00 Persons |
01.05.1985 | 21 880,00 Persons |
01.06.1985 | 10 188,00 Persons |
01.07.1985 | 15 707,00 Persons |
01.08.1985 | 38 281,00 Persons |
01.09.1985 | 30 533,00 Persons |
01.11.1985 | 73 258,00 Persons |
01.01.1986 | 39 598,00 Persons |
01.02.1986 | 23 726,00 Persons |
01.04.1986 | 13 771,00 Persons |
01.05.1986 | 1 671,00 Persons |
01.06.1986 | 32 656,00 Persons |
01.08.1986 | 17 709,00 Persons |
01.09.1986 | 4 305,00 Persons |
01.10.1986 | 13 815,00 Persons |
01.01.1987 | 8 934,00 Persons |
01.02.1987 | 16 953,00 Persons |
01.03.1987 | 7 762,00 Persons |
01.04.1987 | 14 571,00 Persons |
01.06.1987 | 20 625,00 Persons |
01.07.1987 | 46 519,00 Persons |
01.09.1987 | 1 284,00 Persons |
01.10.1987 | 32 717,00 Persons |
01.12.1987 | 74 769,00 Persons |
01.01.1988 | 47 313,00 Persons |
01.02.1988 | 6 381,00 Persons |
01.03.1988 | 21 787,00 Persons |
01.04.1988 | 27 504,00 Persons |
01.06.1988 | 6 373,00 Persons |
01.07.1988 | 20 870,00 Persons |
01.08.1988 | 19 306,00 Persons |
01.09.1988 | 25 396,00 Persons |
01.10.1988 | 45 992,00 Persons |
01.12.1988 | 9 025,00 Persons |
01.01.1989 | 17 202,00 Persons |
01.02.1989 | 36 374,00 Persons |
01.03.1989 | 21 427,00 Persons |
01.04.1989 | 32 652,00 Persons |
01.05.1989 | 17 301,00 Persons |
01.06.1989 | 10 544,00 Persons |
01.07.1989 | 83,00 Persons |
01.08.1989 | 22 315,00 Persons |
01.10.1989 | 21 126,00 Persons |
01.11.1989 | 39 799,00 Persons |
01.01.1990 | 16 702,00 Persons |
01.03.1990 | 10 508,00 Persons |
01.05.1990 | 30 981,00 Persons |
01.06.1990 | 33,00 Persons |
01.05.1991 | 5 231,00 Persons |
01.08.1991 | 1 302,00 Persons |
01.09.1991 | 6 006,00 Persons |
01.10.1991 | 5 260,00 Persons |
01.12.1991 | 38 699,00 Persons |
01.07.1992 | 13 986,00 Persons |
01.12.1992 | 31 795,00 Persons |
01.01.1993 | 38 461,00 Persons |
01.03.1993 | 39 033,00 Persons |
01.06.1993 | 25 031,00 Persons |
01.08.1993 | 14 788,00 Persons |
01.10.1993 | 40 225,00 Persons |
01.11.1993 | 6 556,00 Persons |
01.12.1993 | 18 833,00 Persons |
01.02.1994 | 20 167,00 Persons |
01.03.1994 | 11 150,00 Persons |
01.04.1994 | 1 147,00 Persons |
01.05.1994 | 30 975,00 Persons |
01.06.1994 | 34 449,00 Persons |
01.07.1994 | 8 003,00 Persons |
01.08.1994 | 2 967,00 Persons |
01.09.1994 | 56 804,00 Persons |
01.11.1994 | 27 860,00 Persons |
01.01.1995 | 12 861,00 Persons |
01.02.1995 | 58 465,00 Persons |
01.04.1995 | 56 638,00 Persons |
01.05.1995 | 11 905,00 Persons |
01.06.1995 | 20 387,00 Persons |
01.08.1995 | 31 167,00 Persons |
01.09.1995 | 4 272,00 Persons |
01.11.1995 | 37 976,00 Persons |
01.12.1995 | 1 446,00 Persons |
01.01.1996 | 26 535,00 Persons |
01.04.1996 | 27 789,00 Persons |
01.05.1996 | 262,00 Persons |
01.07.1996 | 13 334,00 Persons |
01.09.1996 | 2 892,00 Persons |
01.10.1996 | 1 057,00 Persons |
01.12.1996 | 12 055,00 Persons |
01.05.1997 | 9 103,00 Persons |
01.07.1997 | 20 132,00 Persons |
01.09.1997 | 43 566,00 Persons |
01.11.1997 | 32 056,00 Persons |
01.01.1998 | 22 338,00 Persons |
01.03.1998 | 5 839,00 Persons |
01.04.1998 | 17 861,00 Persons |
01.06.1998 | 22 719,00 Persons |
01.07.1998 | 26 028,00 Persons |
01.08.1998 | 6 832,00 Persons |
01.09.1998 | 20 077,00 Persons |
01.12.1998 | 18 721,00 Persons |
01.01.1999 | 16 429,00 Persons |
01.03.1999 | 17 809,00 Persons |
01.04.1999 | 1 309,00 Persons |
01.06.1999 | 43 149,00 Persons |
01.07.1999 | 19 317,00 Persons |
01.08.1999 | 14 100,00 Persons |
01.09.1999 | 6 471,00 Persons |
01.10.1999 | 23 811,00 Persons |
01.11.1999 | 5 142,00 Persons |
01.12.1999 | 15 359,00 Persons |
01.02.2000 | 21 460,00 Persons |
01.03.2000 | 45 549,00 Persons |
01.04.2000 | 13 320,00 Persons |
01.06.2000 | 63 828,00 Persons |
01.07.2000 | 35 307,00 Persons |
01.09.2000 | 24 357,00 Persons |
01.02.2001 | 13 149,00 Persons |
01.03.2001 | 20 440,00 Persons |
01.08.2001 | 18 282,00 Persons |
01.10.2001 | 19 719,00 Persons |
01.11.2001 | 3 112,00 Persons |
01.12.2001 | 8 746,00 Persons |
01.01.2002 | 2 131,00 Persons |
01.02.2002 | 1 485,00 Persons |
01.03.2002 | 24 006,00 Persons |
01.05.2002 | 45 438,00 Persons |
01.07.2002 | 28 145,00 Persons |
01.08.2002 | 41 272,00 Persons |
01.10.2002 | 2 071,00 Persons |
01.11.2002 | 31 679,00 Persons |
01.12.2002 | 40 674,00 Persons |
01.01.2003 | 23 366,00 Persons |
01.02.2003 | 21 206,00 Persons |
01.05.2003 | 22 729,00 Persons |
01.07.2003 | 26 186,00 Persons |
01.08.2003 | 41 795,00 Persons |
01.09.2003 | 12 214,00 Persons |
01.10.2003 | 31 927,00 Persons |
01.11.2003 | 13 579,00 Persons |
01.12.2003 | 11 918,00 Persons |
01.01.2004 | 29 505,00 Persons |
01.03.2004 | 40 130,00 Persons |
01.05.2004 | 216,00 Persons |
01.06.2004 | 17 545,00 Persons |
01.07.2004 | 6 631,00 Persons |
01.08.2004 | 8 288,00 Persons |
01.09.2004 | 13 607,00 Persons |
01.10.2004 | 49 950,00 Persons |
01.11.2004 | 17 684,00 Persons |
01.12.2004 | 8 803,00 Persons |
01.01.2005 | 30 481,00 Persons |
01.02.2005 | 45 655,00 Persons |
01.03.2005 | 1 862,00 Persons |
01.04.2005 | 47 163,00 Persons |
01.06.2005 | 54 016,00 Persons |
01.08.2005 | 17 849,00 Persons |
01.11.2005 | 43 634,00 Persons |
01.01.2006 | 34 495,00 Persons |
01.02.2006 | 3 353,00 Persons |
01.03.2006 | 2 334,00 Persons |
01.04.2006 | 19 469,00 Persons |
01.05.2006 | 24 140,00 Persons |
01.06.2006 | 25 664,00 Persons |
01.07.2006 | 37 051,00 Persons |
01.08.2006 | 23 608,00 Persons |
01.09.2006 | 38 060,00 Persons |
01.11.2006 | 30 852,00 Persons |
01.12.2006 | 40 267,00 Persons |
01.01.2007 | 14 892,00 Persons |
01.02.2007 | 24 478,00 Persons |
01.03.2007 | 37 852,00 Persons |
01.05.2007 | 58 874,00 Persons |
01.07.2007 | 19 900,00 Persons |
01.08.2007 | 28 148,00 Persons |
01.10.2007 | 63 698,00 Persons |
01.11.2007 | 4 814,00 Persons |
01.12.2007 | 15 917,00 Persons |
01.02.2008 | 55 939,00 Persons |
01.04.2008 | 12 065,00 Persons |
01.06.2008 | 39 425,00 Persons |
01.07.2008 | 74 424,00 Persons |
01.08.2008 | 14 913,00 Persons |
01.11.2008 | 2 994,00 Persons |
01.01.2009 | 57 914,00 Persons |
01.04.2009 | 46 153,00 Persons |
01.09.2009 | 7 208,00 Persons |
01.10.2009 | 3 798,00 Persons |
01.11.2009 | 26 161,00 Persons |
01.12.2009 | 8 004,00 Persons |
01.01.2010 | 22 710,00 Persons |
01.03.2010 | 13 962,00 Persons |
01.04.2010 | 41 448,00 Persons |
01.05.2010 | 17 212,00 Persons |
01.06.2010 | 17 846,00 Persons |
01.07.2010 | 261,00 Persons |
01.08.2010 | 63 738,00 Persons |
01.09.2010 | 37 531,00 Persons |
01.11.2010 | 65 350,00 Persons |
01.01.2011 | 8 343,00 Persons |
01.02.2011 | 32 296,00 Persons |
01.03.2011 | 36 027,00 Persons |
01.06.2011 | 70 705,00 Persons |
01.08.2011 | 1 182,00 Persons |
01.09.2011 | 10 079,00 Persons |
01.10.2011 | 20 980,00 Persons |
01.12.2011 | 33 456,00 Persons |
01.01.2012 | 45 373,00 Persons |
01.03.2012 | 18 493,00 Persons |
01.05.2012 | 42 050,00 Persons |
01.07.2012 | 7 868,00 Persons |
01.08.2012 | 11 997,00 Persons |
01.09.2012 | 44 618,00 Persons |
01.10.2012 | 14 925,00 Persons |
01.01.2013 | 57 690,00 Persons |
01.04.2013 | 29 663,00 Persons |
01.08.2013 | 5 813,00 Persons |
01.09.2013 | 5 410,00 Persons |
01.01.2014 | 29 598,00 Persons |
01.02.2014 | 18 035,00 Persons |
01.03.2014 | 31 997,00 Persons |
01.04.2014 | 17 800,00 Persons |
01.05.2014 | 14 690,00 Persons |
01.07.2014 | 30 780,00 Persons |
01.10.2014 | 2 691,00 Persons |
01.12.2014 | 46 335,00 Persons |
01.02.2015 | 38 294,00 Persons |
01.03.2015 | 33 070,00 Persons |
01.05.2015 | 22 471,00 Persons |
01.07.2015 | 24 698,00 Persons |
01.09.2015 | 26 713,00 Persons |
01.10.2015 | 33 342,00 Persons |
01.11.2015 | 17 102,00 Persons |
01.12.2015 | 30 483,00 Persons |
01.02.2016 | 24 051,00 Persons |
01.06.2016 | 38 206,00 Persons |
01.10.2016 | 40 272,00 Persons |
01.11.2016 | 40 190,00 Persons |
01.12.2016 | 21 301,00 Persons |
01.02.2017 | 31 756,00 Persons |
01.03.2017 | 70 972,00 Persons |
01.04.2017 | 7 485,00 Persons |
01.05.2017 | 64 225,00 Persons |
01.06.2017 | 62 262,00 Persons |
01.08.2017 | 43 575,00 Persons |
01.09.2017 | 14 562,00 Persons |
01.10.2017 | 18 560,00 Persons |
01.11.2017 | 39 483,00 Persons |
01.12.2017 | 7 665,00 Persons |
01.02.2018 | 25 172,00 Persons |
01.04.2018 | 42 226,00 Persons |
01.06.2018 | 35 668,00 Persons |
01.07.2018 | 25 074,00 Persons |
01.08.2018 | 67 044,00 Persons |
01.09.2018 | 26 622,00 Persons |
01.10.2018 | 35 795,00 Persons |
01.01.2019 | 62 668,00 Persons |
01.02.2019 | 7 625,00 Persons |
01.03.2019 | 38 192,00 Persons |
01.06.2019 | 22 102,00 Persons |
01.07.2019 | 41 491,00 Persons |
01.09.2019 | 32 839,00 Persons |
01.12.2019 | 11 815,00 Persons |
01.01.2020 | 36 010,00 Persons |
01.07.2020 | 56 854,00 Persons |
01.08.2020 | 30 200,00 Persons |
01.10.2020 | 84 440,00 Persons |
01.11.2020 | 69 823,00 Persons |
01.12.2020 | 47 525,00 Persons |
01.01.2021 | 61 115,00 Persons |
01.02.2021 | 51 616,00 Persons |
01.04.2021 | 21 629,00 Persons |
01.05.2021 | 79 924,00 Persons |
01.06.2021 | 36 413,00 Persons |
01.07.2021 | 6 684,00 Persons |
01.09.2021 | 31 081,00 Persons |
01.11.2021 | 119 565,00 Persons |
01.12.2021 | 59 974,00 Persons |
01.01.2022 | 52 079,00 Persons |
01.02.2022 | 73 115,00 Persons |
01.03.2022 | 39 570,00 Persons |
01.04.2022 | 96 814,00 Persons |
01.05.2022 | 46 397,00 Persons |
01.06.2022 | 46 747,00 Persons |
01.08.2022 | 101 853,00 Persons |
01.09.2022 | 29 159,00 Persons |
01.10.2022 | 53 327,00 Persons |
01.11.2022 | 14 827,00 Persons |
01.12.2022 | 35 368,00 Persons |
01.01.2023 | 3 210,00 Persons |
01.02.2023 | 46 333,00 Persons |
01.03.2023 | 114 017,00 Persons |
01.05.2023 | 60 490,00 Persons |
01.06.2023 | 19 657,00 Persons |
01.08.2023 | 11 987,00 Persons |
01.10.2023 | 24 287,00 Persons |
01.11.2023 | 34 485,00 Persons |
01.01.2024 | 7 607,00 Persons |
01.02.2024 | 75 805,00 Persons |
01.03.2024 | 48 295,00 Persons |
01.05.2024 | 29 323,00 Persons |
01.06.2024 | 35 339,00 Persons |
01.07.2024 | 54 094,00 Persons |
01.09.2024 | 36 913,00 Persons |
01.10.2024 | 2 251,00 Persons |
01.11.2024 | 45 729,00 Persons |
01.01.2025 | 37 917,00 Persons |
01.03.2025 | 15 020,00 Persons |
Полная занятость История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2025 | 15 020 Persons |
01.01.2025 | 37 917 Persons |
01.11.2024 | 45 729 Persons |
01.10.2024 | 2 251 Persons |
01.09.2024 | 36 913 Persons |
01.07.2024 | 54 094 Persons |
01.06.2024 | 35 339 Persons |
01.05.2024 | 29 323 Persons |
01.03.2024 | 48 295 Persons |
01.02.2024 | 75 805 Persons |
Похожие макроэкономические показатели для Полная занятость
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇦🇺 Безработные лица | 613 919 | 610 889 | Ежемесячно |
🇦🇺 Вакансии | 0,4 % | -1,3 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Вакансии | 328 900 | 344 500 | квартал |
🇦🇺 Возраст выхода на пенсию женщин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇦🇺 Доля экономически активного населения | 66,8 % | 66,7 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Занятые | 14,544 млн. | 14,512 млн. | Ежемесячно |
🇦🇺 Заработная плата на производстве | 1 740,7 AUD/Week | 1 668,6 AUD/Week | квартал |
🇦🇺 Зарплаты | 1 510,9 AUD/Week | 1 480,9 AUD/Week | квартал |
🇦🇺 Изменение уровня занятости | 32 226 Persons | -57 455 Persons | Ежемесячно |
🇦🇺 Минимальная заработная плата | 915,9 AUD/week | 882,8 AUD/week | Ежегодно |
🇦🇺 население | 26,967 млн. | 26,27 млн. | Ежегодно |
🇦🇺 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇦🇺 Продуктивность | 99,1 points | 99,2 points | квартал |
🇦🇺 Рост заработной платы | 3,2 % | 3,6 % | квартал |
🇦🇺 Трудозатраты | 110,7 points | 108,9 points | квартал |
🇦🇺 Уровень безработицы | 4,1 % | 4 % | Ежемесячно |
🇦🇺 уровень безработицы среди молодёжи | 8,9 % | 9 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Уровень занятости | 64,1 % | 64,1 % | Ежемесячно |
🇦🇺 частичная занятость | 17 206 Persons | -13 633 Persons | Ежемесячно |
В Австралии изменение числа занятых на полную ставку относится к изменению числа трудоустроенных лиц, которые обычно работают 35 часов или более в неделю (во всех местах работы), и тех, кто, хотя обычно работает меньше 35 часов в неделю, в течение отчетной недели работают 35 часов или более.
Макространицы для других стран в Австралия
Что такое Полная занятость
Полная занятость: Важность и Значение в Макроэкономике Полная занятость является одним из ключевых показателей, используемых экономистами для анализа экономического здоровья страны. Термин "полная занятость" относится к состоянию рынка труда, при котором все трудоспособные граждане, желающие работать, имеют возможность найти подходящую работу в соответствии со своими квалификациями и навыками. При этом уровень безработицы обычно находится на минимальном устойчивом уровне. На нашем сайте "Eulerpool" мы предоставляем профессионально собранные макроэкономические данные, чтобы помочь пользователям лучше понять динамику рынка труда и его влияние на экономику в целом. Полная занятость является желаемым состоянием для любой экономики, поскольку она свидетельствует о высоком уровне экономической активности и стабильности. Это означает, что предприятия активно нанимают работников, что, в свою очередь, способствует увеличению производства товаров и услуг, росту доходов населения и общего уровня благосостояния. Снижение безработицы позитивно сказывается на экономическом росте и социальной стабильности. Одним из ключевых аспектов, исследуемых при анализе полной занятости, является уровень безработицы. Безработица может носить циклический, структурный, фрикционный и сезонный характер. Циклическая безработица связана с экономическими спадами, когда спрос на товары и услуги уменьшается, и предприятия вынуждены сокращать рабочие места. Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями рынка труда, что может требовать переподготовки или изменения профессий. Фрикционная безработица представляет собой временный период между увольнением и нахождением новой работы и обычно считается нормальной частью функционирования рынка труда. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями спроса в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство или туризм. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, но подразумевает, что уровень безработицы находится в пределах нормальных циклических колебаний. Оптимальный уровень безработицы, при котором экономика считается находящейся в состоянии полной занятости, называется естественным уровнем безработицы. Этот уровень включает структурную и фрикционную безработицу, но исключает циклическую. Экономическая политика государства играет важную роль в достижении полной занятости. Существуют различные меры, которые правительство может принимать для стимулирования занятости. Среди них фискальная и денежно-кредитная политики, налоговые стимулы для бизнеса, программы обучения и переквалификации, а также меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Например, снижение процентных ставок может стимулировать инвестиции и создание новых рабочих мест, тогда как увеличение государственных расходов может напрямую способствовать росту занятости в общественно значимых проектах, таких как строительство инфраструктуры. Полная занятость также оказывает значительное влияние на социальные и экономические аспекты жизни общества. Высокий уровень занятости способствует уменьшению уровня бедности и неравенства, улучшению качества жизни и социальной мобильности. Это также приводит к увеличению потребительского спроса и, следовательно, к стимулированию экономического роста. Более того, занятые граждане участвуют в системах социального страхования и пенсионного обеспечения, что укрепляет финансовую устойчивость государства. На международном уровне показатель полной занятости может служить индикатором экономической конкурентоспособности страны. Высокий уровень занятости делает страну более привлекательной для иностранных инвесторов и способствует увеличению экспорта. Это также помогает укрепить позицию страны на мировом рынке труда, привлекая таланты и обеспечивая высокий уровень профессиональной квалификации работников. Кроме того, важно учитывать, что не всякая занятость равнозначна. Качество рабочих мест также играет важную роль в оценке состояния рынка труда. Полная занятость должна сопровождаться достойными условиями работы, справедливой оплатой труда и возможностями для профессионального роста и развития. Трудовые права и социальные гарантии являются фундаментальными аспектами обеспечения стабильности и качества занятости. В современных условиях цифровизации и технологических изменений структура рынка труда претерпевает значительные трансформации. Новые технологии создают новые профессии и изменяют требования к существующим рабочим местам. В этой связи весьма актуальны вопросы обучения и переквалификации работников, что позволяет им адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. На сайте "Eulerpool" мы предоставляем подробные и актуальные данные о состоянии полного времени занятости, что позволяет нашим пользователям получать глубокое понимание текущих тенденций и динамики рынка труда. Этот анализ является ценным инструментом для принятия обоснованных решений как для государственных учреждений, так и для бизнеса и частных лиц. Полная занятость является комплексным и многогранным показателем, который отражает состояние экономики и качество жизни населения. Ее достижение и поддержание требуют скоординированных усилий на уровне государственной политики, бизнеса и общества в целом. Внимание к вопросам занятости и устойчивому развитию рынка труда является ключевым фактором для обеспечения долгосрочного экономического роста и социальной стабильности. Таким образом, полная занятость служит как индикатор экономического здоровья и инструмент для формирования благоприятных условий жизни для граждан. В условиях роста глобальной конкуренции и технологических изменений поддержание высокого уровня занятости и его улучшение остается одной из главных задач для любого государства, стремящегося к устойчивому развитию и процветанию.