Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇯🇵

Япония Заработная плата

Курс

339 957 JPY/Месяц
Изменение +/-
+26 549 JPY/Месяц
Изменение %
+8,13 %

Текущая стоимость Заработная плата в Япония составляет 339 957 JPY/Месяц. Заработная плата в Япония увеличилась до 339 957 JPY/Месяц на 01.03.2024, после того как она была 313 408 JPY/Месяц на 01.02.2024. С 01.01.1970 по 01.04.2024, средний ВВП в Япония составлял 327 779,74 JPY/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.12.1997 и составил 883 791,00 JPY/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.02.1970 и составило 52 914,00 JPY/Месяц.

Источник: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Заработная плата

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Зарплаты

Заработная плата История

Датаценность
01.03.2024339 957 JPY/Месяц
01.02.2024313 408 JPY/Месяц
01.01.2024320 657 JPY/Месяц
01.12.2023712 675 JPY/Месяц
01.11.2023330 677 JPY/Месяц
01.10.2023319 761 JPY/Месяц
01.09.2023317 453 JPY/Месяц
01.08.2023318 026 JPY/Месяц
01.07.2023446 498 JPY/Месяц
01.06.2023580 898 JPY/Месяц
1
2
3
4
5
...
66

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇯🇵
Безработные лица
1,68 млн. 1,72 млн. Ежемесячно
🇯🇵
Вакансии
832 062 816 630 Ежемесячно
🇯🇵
Возраст выхода на пенсию женщин
64 Years64 YearsЕжегодно
🇯🇵
Доля экономически активного населения
63,3 %63,1 %Ежемесячно
🇯🇵
Занятые
67,61 млн. 67,51 млн. Ежемесячно
🇯🇵
Заработная плата на производстве
352 836 JPY/Month630 206 JPY/MonthЕжемесячно
🇯🇵
Компенсация за сверхурочные YoY
-0,6 %-0,5 %Ежемесячно
🇯🇵
Минимальная заработная плата
1 002 JPY/Hour961 JPY/HourЕжегодно
🇯🇵
население
124,3 млн. 124,95 млн. Ежегодно
🇯🇵
Пенсионный возраст мужчин
64 Years64 YearsЕжегодно
🇯🇵
полная занятость
23,77 млн. 23,009 млн. Ежемесячно
🇯🇵
Продуктивность
97,1 points103,7 pointsЕжемесячно
🇯🇵
Реальный доход без бонусов
1,1 %-1,3 %Ежемесячно
🇯🇵
Реальный доход включая бонусы
-0,6 %0,3 %Ежемесячно
🇯🇵
Рост заработной платы
2,1 %1 %Ежемесячно
🇯🇵
Соотношение числа вакансий к числу заявок
1,24 1,26 Ежемесячно
🇯🇵
Уровень безработицы
2,4 %2,5 %Ежемесячно
🇯🇵
уровень безработицы среди молодёжи
4 %4,1 %Ежемесячно
🇯🇵
Уровень занятости
61,4 %61,2 %Ежемесячно
🇯🇵
частичная занятость
7,564 млн. 7,749 млн. Ежемесячно

В Японии заработные платы оцениваются на основе средних ежемесячных доходов.

Что такое Заработная плата

В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.