Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Швейцария Частичная занятость
Курс
Текущее значение показателя Частичная занятость в Швейцария составляет 1,838 млн. . Показатель Частичная занятость в Швейцария увеличился до 1,838 млн. на 01.03.2024, после того как он составлял 1,807 млн. на 01.12.2023. С 01.06.1998 по 01.06.2024 средний ВВП в Швейцария составил 1,55 млн. . Абсолютный максимум был достигнут на 01.06.2024 и составил 1,85 млн. , в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.06.1998 и составило 1,06 млн. .
Частичная занятость ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
частичная занятость | |
---|---|
01.06.1998 | 1,06 млн. |
01.06.1999 | 1,10 млн. |
01.06.2000 | 1,11 млн. |
01.06.2001 | 1,18 млн. |
01.06.2002 | 1,18 млн. |
01.06.2003 | 1,21 млн. |
01.06.2004 | 1,24 млн. |
01.06.2005 | 1,25 млн. |
01.06.2006 | 1,28 млн. |
01.06.2007 | 1,30 млн. |
01.06.2008 | 1,36 млн. |
01.06.2009 | 1,39 млн. |
01.03.2010 | 1,38 млн. |
01.06.2010 | 1,39 млн. |
01.09.2010 | 1,37 млн. |
01.12.2010 | 1,42 млн. |
01.03.2011 | 1,43 млн. |
01.06.2011 | 1,41 млн. |
01.09.2011 | 1,38 млн. |
01.12.2011 | 1,44 млн. |
01.03.2012 | 1,47 млн. |
01.06.2012 | 1,47 млн. |
01.09.2012 | 1,45 млн. |
01.12.2012 | 1,47 млн. |
01.03.2013 | 1,48 млн. |
01.06.2013 | 1,49 млн. |
01.09.2013 | 1,47 млн. |
01.12.2013 | 1,53 млн. |
01.03.2014 | 1,55 млн. |
01.06.2014 | 1,59 млн. |
01.09.2014 | 1,54 млн. |
01.12.2014 | 1,59 млн. |
01.03.2015 | 1,62 млн. |
01.06.2015 | 1,61 млн. |
01.09.2015 | 1,56 млн. |
01.12.2015 | 1,60 млн. |
01.03.2016 | 1,64 млн. |
01.06.2016 | 1,64 млн. |
01.09.2016 | 1,60 млн. |
01.12.2016 | 1,65 млн. |
01.03.2017 | 1,66 млн. |
01.06.2017 | 1,65 млн. |
01.09.2017 | 1,62 млн. |
01.12.2017 | 1,66 млн. |
01.03.2018 | 1,65 млн. |
01.06.2018 | 1,70 млн. |
01.09.2018 | 1,67 млн. |
01.12.2018 | 1,69 млн. |
01.03.2019 | 1,70 млн. |
01.06.2019 | 1,73 млн. |
01.09.2019 | 1,72 млн. |
01.12.2019 | 1,74 млн. |
01.03.2020 | 1,72 млн. |
01.06.2020 | 1,72 млн. |
01.09.2020 | 1,72 млн. |
01.12.2020 | 1,75 млн. |
01.03.2021 | 1,69 млн. |
01.06.2021 | 1,70 млн. |
01.09.2021 | 1,72 млн. |
01.12.2021 | 1,73 млн. |
01.03.2022 | 1,72 млн. |
01.06.2022 | 1,70 млн. |
01.09.2022 | 1,72 млн. |
01.12.2022 | 1,75 млн. |
01.03.2023 | 1,74 млн. |
01.06.2023 | 1,77 млн. |
01.09.2023 | 1,76 млн. |
01.12.2023 | 1,81 млн. |
01.03.2024 | 1,84 млн. |
Частичная занятость История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 1,838 млн. |
01.12.2023 | 1,807 млн. |
01.09.2023 | 1,761 млн. |
01.06.2023 | 1,766 млн. |
01.03.2023 | 1,739 млн. |
01.12.2022 | 1,746 млн. |
01.09.2022 | 1,719 млн. |
01.06.2022 | 1,704 млн. |
01.03.2022 | 1,716 млн. |
01.12.2021 | 1,733 млн. |
Похожие макроэкономические показатели для Частичная занятость
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇨🇭 Безработные лица | 105 465 | 106 957 | Ежемесячно |
🇨🇭 Вакансии | 103 667 | 112 225 | квартал |
🇨🇭 Вакансии | 40 105 | 41 531 | Ежемесячно |
🇨🇭 Внесельскохозяйственные платежные ведомости | 5,484 млн. | 5,488 млн. | квартал |
🇨🇭 Возраст выхода на пенсию женщин | 64 Years | 64 Years | Ежегодно |
🇨🇭 Долгосрочная безработица | 1,3 % | 1,3 % | квартал |
🇨🇭 Доля экономически активного населения | 83,9 % | 84,6 % | квартал |
🇨🇭 Занятые | 5,326 млн. | 5,302 млн. | квартал |
🇨🇭 Заработная плата на производстве | 110,7 points | 113,1 points | Ежегодно |
🇨🇭 Зарплаты | 6 903 CHF/Month | 6 788 CHF/Month | Ежегодно |
🇨🇭 Изменение уровня занятости | 0,2 % | 0,3 % | квартал |
🇨🇭 Коэффициент вакансий | 2 % | 2 % | квартал |
🇨🇭 население | 8,961 млн. | 8,815 млн. | Ежегодно |
🇨🇭 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇨🇭 полная занятость | 2,866 млн. | 2,885 млн. | квартал |
🇨🇭 Продуктивность | 106,35 points | 106,53 points | квартал |
🇨🇭 Рост заработной платы | 1,1 % | 0,6 % | квартал |
🇨🇭 Уровень безработицы | 2,3 % | 2,3 % | Ежемесячно |
🇨🇭 уровень безработицы среди молодёжи | 2,7 % | 2,7 % | Ежемесячно |
🇨🇭 Уровень занятости | 80,5 % | 80,2 % | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Частичная занятость
Частичная занятость: Анализ и значимость для экономики – подробно с Eulerpool Частичная занятость – это трудовая деятельность, при которой работник выполняет свои обязанности на условиях меньшей продолжительности рабочего времени по сравнению с полным рабочим днем. Данный вид занятости является важнейшей составляющей современной экономики и оказывает влияние на рынок труда, доходы домохозяйств, социальную стабильность и экономический рост. Наш сайт Eulerpool предлагает профессиональный обзор макроэкономических данных, в том числе и по категории частичной занятости. Частичная занятость имеет множество форм. Это может быть работа на полставки, гибкий график, временная работа или работа по вызову. В последние годы частичная занятость набирает популярность среди работников, стремящихся к большему балансу между работой и личной жизнью, и среди работодателей, желающих оптимизировать производственные расходы. Экономическое значение частичной занятости Частичная занятость имеет существенные макроэкономические последствия. Во-первых, она расширяет рынок труда, предоставляя возможности для занятости тем, кто не может или не хочет работать полный рабочий день. На примере семей с маленькими детьми, студентов или людей, ухаживающих за престарелыми родственниками, можно увидеть, как частичная занятость помогает поддерживать доходы домохозяйств и улучшать уровень жизни. Во-вторых, частичная занятость способствует гибкости рынка труда. С одной стороны, компании могут быстрее адаптироваться к изменениям спроса на продукцию и услуги, уменьшая или увеличивая количество рабочих часов у сотрудников. С другой стороны, работники получают возможность выбирать оптимальный для себя режим работы, что часто повышает их удовлетворенность и продуктивность. Частичная занятость также играет важную роль в борьбе с безработицей. В странах с высоким уровнем безработицы создание частичной занятости может стать средством вовлечения безработных граждан в трудовую деятельность. Таким образом, частичная занятость способствует снижению социальной напряженности и повышению социальной интеграции. Однако, несмотря на положительные аспекты, у частичной занятости есть и определенные недостатки. Нередко работники, занятые на условиях частичной занятости, сталкиваются с более низкими уровнями заработной платы по сравнению с полными рабочими местами. Кроме того, такие работники могут испытывать трудности с получением социальных льгот и защиты, включая медицинское страхование и пенсионные накопления. Этот аспект особенно важен в странах с менее развитой системой социального обеспечения. Наши макроэкономические данные на Eulerpool охватывают различные аспекты частичной занятости, предоставляя пользователям глубокий анализ и понимание текущей ситуации на рынке труда. Мы предлагаем информацию о количестве частично занятых работников, их социальных и экономических характеристиках, а также анализируем влияние частичной занятости на другие экономические показатели. Примеры из реальных данных: частичная занятость и ее влияние Для иллюстрации значимости частичной занятости, приведем примеры из наших макроэкономических данных. В страны Европейского Союза доля частично занятых работников существенно возросла за последние десятилетия. В таких странах, как Нидерланды и Германия, до 25% рабочей силы трудится на условиях частичной занятости. Этот тренд показывает, что в развитых экономиках частичная занятость становится нормой, а не исключением. В развивающихся странах частичная занятость также играет важную роль. В Индии и Бразилии она обеспечивает жизненные условия многим домохозяйствам, чей доход в противном случае оставался бы на уровне бедности. В этих странах частичная занятость часто является стратегией приспособления к нестабильной экономической среде. На уровне компаний частичная занятость может быть эффективным инструментом управления рабочей силой. Организации могут использовать временных работников для удовлетворения сезонного спроса или выполнения краткосрочных проектов. Это позволяет сохранить трудовые ресурсы и гибкость в условиях экономической неопределенности. Заключение Частичная занятость является важным компонентом современного рынка труда. Она предоставляет работникам возможность балансировать между работой и личной жизнью, а компаниям – адаптироваться к изменяющимся условиям спроса. На нашем сайте Eulerpool вы найдете исчерпывающие данные и анализ категории частичной занятости, которые помогут вам глубже понять ее экономическое значение и влияние на различные аспекты экономики. Мы стремимся предоставлять точные и актуальные макроэкономические данные для профессионалов, аналитиков и исследователей.