Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Соединенное Королевство Средняя заработная плата без учета бонусов
Курс
Текущее значение Средняя заработная плата без учета бонусов в Соединенное Королевство составляет 5,4 %. Средняя заработная плата без учета бонусов в Соединенное Королевство снизилась до 5,4 % на 01.06.2024, после того как она была 5,8 % на 01.05.2024. С 01.03.2001 по 01.07.2024 средний ВВП в Соединенное Королевство составил 3,27 %. Исторический максимум был достигнут на 01.07.2023 с 7,90 %, в то время как самая низкая величина была зафиксирована на 01.06.2020 с -0,20 %.
Средняя заработная плата без учета бонусов ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Средний заработок без бонуса | |
---|---|
01.03.2001 | 3,90 % |
01.04.2001 | 4,50 % |
01.05.2001 | 4,90 % |
01.06.2001 | 5,00 % |
01.07.2001 | 5,10 % |
01.08.2001 | 5,30 % |
01.09.2001 | 5,20 % |
01.10.2001 | 5,00 % |
01.11.2001 | 4,80 % |
01.12.2001 | 4,70 % |
01.01.2002 | 4,60 % |
01.02.2002 | 4,70 % |
01.03.2002 | 4,80 % |
01.04.2002 | 4,70 % |
01.05.2002 | 4,40 % |
01.06.2002 | 4,20 % |
01.07.2002 | 4,20 % |
01.08.2002 | 3,90 % |
01.09.2002 | 3,50 % |
01.10.2002 | 3,20 % |
01.11.2002 | 3,20 % |
01.12.2002 | 3,00 % |
01.01.2003 | 3,10 % |
01.02.2003 | 3,10 % |
01.03.2003 | 3,00 % |
01.04.2003 | 2,90 % |
01.05.2003 | 3,10 % |
01.06.2003 | 3,10 % |
01.07.2003 | 3,00 % |
01.08.2003 | 3,10 % |
01.09.2003 | 3,40 % |
01.10.2003 | 3,70 % |
01.11.2003 | 3,70 % |
01.12.2003 | 3,90 % |
01.01.2004 | 3,80 % |
01.02.2004 | 3,70 % |
01.03.2004 | 3,40 % |
01.04.2004 | 3,40 % |
01.05.2004 | 3,50 % |
01.06.2004 | 3,60 % |
01.07.2004 | 3,70 % |
01.08.2004 | 3,80 % |
01.09.2004 | 3,80 % |
01.10.2004 | 3,80 % |
01.11.2004 | 3,80 % |
01.12.2004 | 3,90 % |
01.01.2005 | 4,00 % |
01.02.2005 | 4,10 % |
01.03.2005 | 4,30 % |
01.04.2005 | 4,30 % |
01.05.2005 | 4,30 % |
01.06.2005 | 4,20 % |
01.07.2005 | 4,30 % |
01.08.2005 | 4,30 % |
01.09.2005 | 4,50 % |
01.10.2005 | 4,40 % |
01.11.2005 | 4,40 % |
01.12.2005 | 4,10 % |
01.01.2006 | 4,00 % |
01.02.2006 | 4,00 % |
01.03.2006 | 4,00 % |
01.04.2006 | 3,90 % |
01.05.2006 | 3,80 % |
01.06.2006 | 4,00 % |
01.07.2006 | 3,90 % |
01.08.2006 | 3,70 % |
01.09.2006 | 3,50 % |
01.10.2006 | 3,70 % |
01.11.2006 | 3,90 % |
01.12.2006 | 4,10 % |
01.01.2007 | 3,90 % |
01.02.2007 | 3,90 % |
01.03.2007 | 3,90 % |
01.04.2007 | 4,00 % |
01.05.2007 | 4,10 % |
01.06.2007 | 4,10 % |
01.07.2007 | 4,30 % |
01.08.2007 | 4,50 % |
01.09.2007 | 4,60 % |
01.10.2007 | 4,40 % |
01.11.2007 | 4,20 % |
01.12.2007 | 4,00 % |
01.01.2008 | 4,10 % |
01.02.2008 | 4,10 % |
01.03.2008 | 4,20 % |
01.04.2008 | 4,40 % |
01.05.2008 | 4,20 % |
01.06.2008 | 4,00 % |
01.07.2008 | 3,60 % |
01.08.2008 | 3,40 % |
01.09.2008 | 3,30 % |
01.10.2008 | 3,40 % |
01.11.2008 | 3,40 % |
01.12.2008 | 3,30 % |
01.01.2009 | 3,10 % |
01.02.2009 | 2,90 % |
01.03.2009 | 2,50 % |
01.04.2009 | 2,20 % |
01.05.2009 | 2,10 % |
01.06.2009 | 2,00 % |
01.07.2009 | 1,90 % |
01.08.2009 | 1,60 % |
01.09.2009 | 1,30 % |
01.10.2009 | 1,20 % |
01.11.2009 | 1,10 % |
01.12.2009 | 1,10 % |
01.01.2010 | 1,40 % |
01.02.2010 | 1,60 % |
01.03.2010 | 1,80 % |
01.04.2010 | 1,70 % |
01.05.2010 | 1,60 % |
01.06.2010 | 1,30 % |
01.07.2010 | 1,60 % |
01.08.2010 | 1,90 % |
01.09.2010 | 2,20 % |
01.10.2010 | 2,20 % |
01.11.2010 | 2,30 % |
01.12.2010 | 2,20 % |
01.01.2011 | 2,20 % |
01.02.2011 | 2,10 % |
01.03.2011 | 2,00 % |
01.04.2011 | 2,00 % |
01.05.2011 | 2,00 % |
01.06.2011 | 2,10 % |
01.07.2011 | 2,00 % |
01.08.2011 | 1,70 % |
01.09.2011 | 1,60 % |
01.10.2011 | 1,70 % |
01.11.2011 | 1,80 % |
01.12.2011 | 1,90 % |
01.01.2012 | 1,60 % |
01.02.2012 | 1,50 % |
01.03.2012 | 1,50 % |
01.04.2012 | 1,70 % |
01.05.2012 | 1,70 % |
01.06.2012 | 1,80 % |
01.07.2012 | 1,80 % |
01.08.2012 | 2,00 % |
01.09.2012 | 1,80 % |
01.10.2012 | 1,60 % |
01.11.2012 | 1,40 % |
01.12.2012 | 1,30 % |
01.01.2013 | 1,20 % |
01.02.2013 | 1,00 % |
01.03.2013 | 0,80 % |
01.04.2013 | 0,90 % |
01.05.2013 | 1,00 % |
01.06.2013 | 1,00 % |
01.07.2013 | 0,90 % |
01.08.2013 | 0,80 % |
01.09.2013 | 0,70 % |
01.10.2013 | 0,70 % |
01.11.2013 | 0,70 % |
01.12.2013 | 0,90 % |
01.01.2014 | 1,10 % |
01.02.2014 | 1,30 % |
01.03.2014 | 1,10 % |
01.04.2014 | 0,70 % |
01.05.2014 | 0,60 % |
01.06.2014 | 0,50 % |
01.07.2014 | 0,60 % |
01.08.2014 | 0,80 % |
01.09.2014 | 1,10 % |
01.10.2014 | 1,50 % |
01.11.2014 | 1,70 % |
01.12.2014 | 1,60 % |
01.01.2015 | 1,50 % |
01.02.2015 | 1,80 % |
01.03.2015 | 2,20 % |
01.04.2015 | 2,60 % |
01.05.2015 | 2,70 % |
01.06.2015 | 2,70 % |
01.07.2015 | 2,80 % |
01.08.2015 | 2,70 % |
01.09.2015 | 2,40 % |
01.10.2015 | 2,00 % |
01.11.2015 | 1,80 % |
01.12.2015 | 1,90 % |
01.01.2016 | 2,20 % |
01.02.2016 | 2,20 % |
01.03.2016 | 2,30 % |
01.04.2016 | 2,30 % |
01.05.2016 | 2,20 % |
01.06.2016 | 2,30 % |
01.07.2016 | 2,20 % |
01.08.2016 | 2,30 % |
01.09.2016 | 2,40 % |
01.10.2016 | 2,50 % |
01.11.2016 | 2,60 % |
01.12.2016 | 2,50 % |
01.01.2017 | 2,30 % |
01.02.2017 | 2,00 % |
01.03.2017 | 1,80 % |
01.04.2017 | 1,80 % |
01.05.2017 | 2,00 % |
01.06.2017 | 2,10 % |
01.07.2017 | 2,20 % |
01.08.2017 | 2,10 % |
01.09.2017 | 2,20 % |
01.10.2017 | 2,30 % |
01.11.2017 | 2,30 % |
01.12.2017 | 2,40 % |
01.01.2018 | 2,50 % |
01.02.2018 | 2,80 % |
01.03.2018 | 2,90 % |
01.04.2018 | 2,90 % |
01.05.2018 | 2,80 % |
01.06.2018 | 2,70 % |
01.07.2018 | 2,90 % |
01.08.2018 | 3,10 % |
01.09.2018 | 3,20 % |
01.10.2018 | 3,30 % |
01.11.2018 | 3,30 % |
01.12.2018 | 3,40 % |
01.01.2019 | 3,50 % |
01.02.2019 | 3,40 % |
01.03.2019 | 3,40 % |
01.04.2019 | 3,40 % |
01.05.2019 | 3,60 % |
01.06.2019 | 3,90 % |
01.07.2019 | 3,90 % |
01.08.2019 | 3,80 % |
01.09.2019 | 3,60 % |
01.10.2019 | 3,50 % |
01.11.2019 | 3,30 % |
01.12.2019 | 3,20 % |
01.01.2020 | 3,00 % |
01.02.2020 | 2,90 % |
01.03.2020 | 2,70 % |
01.04.2020 | 1,70 % |
01.05.2020 | 0,70 % |
01.07.2020 | 0,20 % |
01.08.2020 | 0,90 % |
01.09.2020 | 1,90 % |
01.10.2020 | 2,80 % |
01.11.2020 | 3,60 % |
01.12.2020 | 4,10 % |
01.01.2021 | 4,30 % |
01.02.2021 | 4,40 % |
01.03.2021 | 4,60 % |
01.04.2021 | 5,70 % |
01.05.2021 | 6,60 % |
01.06.2021 | 7,30 % |
01.07.2021 | 6,80 % |
01.08.2021 | 6,00 % |
01.09.2021 | 5,00 % |
01.10.2021 | 4,30 % |
01.11.2021 | 3,80 % |
01.12.2021 | 3,70 % |
01.01.2022 | 3,80 % |
01.02.2022 | 4,10 % |
01.03.2022 | 4,30 % |
01.04.2022 | 4,20 % |
01.05.2022 | 4,40 % |
01.06.2022 | 4,70 % |
01.07.2022 | 5,20 % |
01.08.2022 | 5,40 % |
01.09.2022 | 5,70 % |
01.10.2022 | 6,10 % |
01.11.2022 | 6,50 % |
01.12.2022 | 6,70 % |
01.01.2023 | 6,70 % |
01.02.2023 | 6,70 % |
01.03.2023 | 6,90 % |
01.04.2023 | 7,30 % |
01.05.2023 | 7,50 % |
01.06.2023 | 7,80 % |
01.07.2023 | 7,90 % |
01.08.2023 | 7,90 % |
01.09.2023 | 7,80 % |
01.10.2023 | 7,20 % |
01.11.2023 | 6,70 % |
01.12.2023 | 6,20 % |
01.01.2024 | 6,10 % |
01.02.2024 | 6,00 % |
01.03.2024 | 6,00 % |
01.04.2024 | 6,00 % |
01.05.2024 | 5,80 % |
01.06.2024 | 5,40 % |
Средняя заработная плата без учета бонусов История
Дата | ценность |
---|---|
01.06.2024 | 5,4 % |
01.05.2024 | 5,8 % |
01.04.2024 | 6 % |
01.03.2024 | 6 % |
01.02.2024 | 6 % |
01.01.2024 | 6,1 % |
01.12.2023 | 6,2 % |
01.11.2023 | 6,7 % |
01.10.2023 | 7,2 % |
01.09.2023 | 7,8 % |
Похожие макроэкономические показатели для Средняя заработная плата без учета бонусов
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇬🇧 Безработные лица | 1,629 млн. | 1,578 млн. | Ежемесячно |
🇬🇧 Вакансии | 818 000 | 828 000 | Ежемесячно |
🇬🇧 Внесельскохозяйственные платежные ведомости | -58 569 | -6 195 | Ежемесячно |
🇬🇧 Возраст выхода на пенсию женщин | 66 Years | 66 Years | Ежегодно |
🇬🇧 Доля экономически активного населения | 78,1 % | 77,8 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Занятые | 33,232 млн. | 33,094 млн. | Ежемесячно |
🇬🇧 Заработная плата на производстве | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Ежемесячно |
🇬🇧 Зарплаты | 706 GBP/Week | 700 GBP/Week | Ежемесячно |
🇬🇧 Изменение уровня занятости | 173 000 | 253 000 | Ежемесячно |
🇬🇧 Изменение числа заявок на пособие по безработице | 23 700 | 102 300 | Ежемесячно |
🇬🇧 Минимальная заработная плата | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Ежегодно |
🇬🇧 население | 67,6 млн. | 66,98 млн. | Ежегодно |
🇬🇧 Пенсионный возраст мужчин | 66 Years | 66 Years | Ежегодно |
🇬🇧 полная занятость | 25,283 млн. | 25,245 млн. | Ежемесячно |
🇬🇧 Продуктивность | 101,8 points | 102 points | квартал |
🇬🇧 Реальный доход без бонусов | 1,9 % | 2,3 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Реальный доход включая бонусы | 0,8 % | 0,3 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Рост заработной платы | 5,2 % | 4,4 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Среднее количество часов в неделю | 32,1 Hours | 32,1 Hours | Ежемесячно |
🇬🇧 Ставка за неактивность | 21,7 % | 21,7 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Трудозатраты | 122,3 points | 121 points | квартал |
🇬🇧 Уровень безработицы | 4,4 % | 4,3 % | Ежемесячно |
🇬🇧 уровень безработицы среди молодёжи | 12,7 % | 13,7 % | Ежемесячно |
🇬🇧 Уровень занятости | 74,9 % | 74,9 % | Ежемесячно |
🇬🇧 частичная занятость | 8,291 млн. | 8,208 млн. | Ежемесячно |
В Соединённом Королевстве показатель Средних Заработков Без Учитывания Бонусов отражает изменения среднего еженедельного заработка до уплаты налогов и других удержаний, не учитывая бонусы.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇦🇩Андорра
Что такое Средняя заработная плата без учета бонусов
Описание показателя "Средняя заработная плата без учета бонусов" на российском макроэкономическом уровне играет важную роль при анализе состояния экономики и уровня жизни населения. В условиях постоянно меняющегося экономического ландшафта, данная категория информации предоставляет уникальные и ценные инсайты для исследователей, аналитиков и профессионалов, занимающихся оценкой и прогнозированием финансовых и социальных тенденций. Average Earnings Excluding Bonus, или Средняя заработная плата без учета бонусов, представляет собой показатель, который позволяет объективно оценить базовый доход работников без учета сезонных колебаний и дополнительных выплат. Включение этого параметра в анализ помогает понять, насколько стабилен доход работников в долгосрочной перспективе, что особенно важно в условиях экономической нестабильности и инфляции. Средняя заработная плата без учета бонусов рассчитывается на основании данных о зарплатах работников за определенный период времени, исключая из расчета любые бонусные выплаты, премии и другие временные доходы. Это позволяет получить более чистую картину о базовом уровне заработной платы, который остается относительно стабильным и независимым от краткосрочных финансовых влияний. Данный показатель является значимым для различных макроэкономических анализов и моделей. В первую очередь, он важен для оценки покупательной способности населения. Зная среднюю заработную плату без учета бонусов, можно делать более точные прогнозы относительно потребительского спроса и экономической активности в стране. Это, в свою очередь, помогает правительству и бизнесам разрабатывать более точные стратегические планы и политики. Также показатель "Средняя заработная плата без учета бонусов" полезен при проведении аналитических сравнений между различными секторами экономики. Например, сравнивая данный показатель среди различных отраслей, можно определить, в каких секторах зарплаты являются наиболее устойчивыми, а в каких наблюдаются значительные колебания и нестабильность. Это важная информация как для работодателей, так и для потенциальных работников, позволяющая вносить обоснованные коррективы в кадровую и инвестиционную политику. Не менее значим этот показатель и для международных сравнений. В условиях глобализации экономики сравнение средней заработной платы без учета бонусов между различными странами позволяет оценить конкурентоспособность рабочей силы и уровень жизни в международном контексте. Это важно как для иностранных инвесторов, принимающих решение о вложениях в ту или иную страну, так и для национальных правительств, стремящихся улучшить экономические условия в своей стране. На нашем профессиональном сайте для отображения макроэкономических данных, Eulerpool, вы найдете детальные и точные данные по средней заработной плате без учета бонусов для различных регионов и отраслей. Мы предлагаем не только актуальные показатели, но и исторические данные, что позволяет проводить глубокий и комплексный анализ изменений данного показателя во времени. Наши данные являются надежными и основаны на официальных источниках, что гарантирует их точность и соответствие реальной ситуации. Используя данные нашего сайта, вы можете более эффективно проводить исследования, анализировать макроэкономические тренды и принимать обоснованные решения как на стратегическом, так и на оперативном уровнях. Eulerpool предоставляет удобные инструменты для визуализации и обработки данных, что делает работу с информацией максимально комфортной и продуктивной. В заключение, стоит подчеркнуть, что показатель "Средняя заработная плата без учета бонусов" является ключевым элементом макроэкономического анализа, предоставляющим важную информацию о базовом уровне доходов населения. Используя данные этого показателя, можно более точно оценить экономическую ситуацию, вырабатывать эффективные стратегии и принимать обоснованные решения на всех уровнях. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные для качественного и глубокого анализа, обеспечивающие вас актуальной и достоверной информацией.