Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Швеция Вакансии
Курс
Текущая стоимость Вакансии в Швеция составляет 130 875 . Вакансии в Швеция уменьшилась до 130 875 на 01.05.2024, после того как она составляла 150 619 на 01.04.2024. С 01.01.1981 по 01.06.2024 средний ВВП в Швеция составлял 48 380,93 . Исторический максимум был достигнут на 01.03.2023 с 218 200,00 , в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.12.1992 с 5 100,00 .
Вакансии ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Вакансии | |
---|---|
01.01.1981 | 32 400,00 |
01.02.1981 | 50 100,00 |
01.03.1981 | 54 600,00 |
01.04.1981 | 46 900,00 |
01.05.1981 | 43 000,00 |
01.06.1981 | 25 100,00 |
01.07.1981 | 20 300,00 |
01.08.1981 | 19 500,00 |
01.09.1981 | 17 200,00 |
01.10.1981 | 16 800,00 |
01.11.1981 | 21 300,00 |
01.12.1981 | 13 100,00 |
01.01.1982 | 16 800,00 |
01.02.1982 | 32 200,00 |
01.03.1982 | 33 800,00 |
01.04.1982 | 30 500,00 |
01.05.1982 | 25 600,00 |
01.06.1982 | 20 600,00 |
01.07.1982 | 13 700,00 |
01.08.1982 | 14 500,00 |
01.09.1982 | 12 100,00 |
01.10.1982 | 12 000,00 |
01.11.1982 | 16 700,00 |
01.12.1982 | 10 100,00 |
01.01.1983 | 15 900,00 |
01.02.1983 | 34 900,00 |
01.03.1983 | 30 000,00 |
01.04.1983 | 28 800,00 |
01.05.1983 | 25 500,00 |
01.06.1983 | 22 000,00 |
01.07.1983 | 15 200,00 |
01.08.1983 | 15 800,00 |
01.09.1983 | 13 500,00 |
01.10.1983 | 15 000,00 |
01.11.1983 | 19 400,00 |
01.12.1983 | 13 600,00 |
01.01.1984 | 22 800,00 |
01.02.1984 | 42 100,00 |
01.03.1984 | 41 100,00 |
01.04.1984 | 40 100,00 |
01.05.1984 | 39 900,00 |
01.06.1984 | 30 500,00 |
01.07.1984 | 21 600,00 |
01.08.1984 | 23 200,00 |
01.09.1984 | 22 300,00 |
01.10.1984 | 21 000,00 |
01.11.1984 | 23 600,00 |
01.12.1984 | 20 200,00 |
01.01.1985 | 34 700,00 |
01.02.1985 | 54 600,00 |
01.03.1985 | 58 300,00 |
01.04.1985 | 56 500,00 |
01.05.1985 | 48 500,00 |
01.06.1985 | 36 000,00 |
01.07.1985 | 24 900,00 |
01.08.1985 | 28 200,00 |
01.09.1985 | 24 500,00 |
01.10.1985 | 23 300,00 |
01.11.1985 | 24 900,00 |
01.12.1985 | 21 800,00 |
01.01.1986 | 41 500,00 |
01.02.1986 | 62 000,00 |
01.03.1986 | 65 000,00 |
01.04.1986 | 58 100,00 |
01.05.1986 | 53 300,00 |
01.06.1986 | 36 300,00 |
01.07.1986 | 25 500,00 |
01.08.1986 | 30 000,00 |
01.09.1986 | 25 700,00 |
01.10.1986 | 21 900,00 |
01.11.1986 | 25 700,00 |
01.12.1986 | 23 900,00 |
01.01.1987 | 41 700,00 |
01.02.1987 | 63 400,00 |
01.03.1987 | 72 300,00 |
01.04.1987 | 66 800,00 |
01.05.1987 | 64 100,00 |
01.06.1987 | 45 500,00 |
01.07.1987 | 34 700,00 |
01.08.1987 | 36 400,00 |
01.09.1987 | 33 500,00 |
01.10.1987 | 30 900,00 |
01.11.1987 | 34 900,00 |
01.12.1987 | 29 500,00 |
01.01.1988 | 49 700,00 |
01.02.1988 | 69 600,00 |
01.03.1988 | 83 900,00 |
01.04.1988 | 76 100,00 |
01.05.1988 | 68 400,00 |
01.06.1988 | 49 400,00 |
01.07.1988 | 35 900,00 |
01.08.1988 | 45 100,00 |
01.09.1988 | 38 000,00 |
01.10.1988 | 36 100,00 |
01.11.1988 | 39 400,00 |
01.12.1988 | 31 100,00 |
01.01.1989 | 51 600,00 |
01.02.1989 | 80 400,00 |
01.03.1989 | 91 900,00 |
01.04.1989 | 80 300,00 |
01.05.1989 | 67 000,00 |
01.06.1989 | 39 600,00 |
01.07.1989 | 31 700,00 |
01.08.1989 | 39 500,00 |
01.09.1989 | 30 700,00 |
01.10.1989 | 33 300,00 |
01.11.1989 | 39 400,00 |
01.12.1989 | 28 500,00 |
01.01.1990 | 48 500,00 |
01.02.1990 | 71 500,00 |
01.03.1990 | 76 700,00 |
01.04.1990 | 68 300,00 |
01.05.1990 | 54 500,00 |
01.06.1990 | 30 900,00 |
01.07.1990 | 25 500,00 |
01.08.1990 | 30 900,00 |
01.09.1990 | 23 300,00 |
01.10.1990 | 21 500,00 |
01.11.1990 | 21 900,00 |
01.12.1990 | 13 800,00 |
01.01.1991 | 27 300,00 |
01.02.1991 | 39 400,00 |
01.03.1991 | 36 600,00 |
01.04.1991 | 28 800,00 |
01.05.1991 | 19 700,00 |
01.06.1991 | 12 800,00 |
01.07.1991 | 10 300,00 |
01.08.1991 | 13 000,00 |
01.09.1991 | 8 800,00 |
01.10.1991 | 9 200,00 |
01.11.1991 | 10 200,00 |
01.12.1991 | 5 600,00 |
01.01.1992 | 11 200,00 |
01.02.1992 | 23 200,00 |
01.03.1992 | 18 400,00 |
01.04.1992 | 15 500,00 |
01.05.1992 | 13 300,00 |
01.06.1992 | 8 100,00 |
01.07.1992 | 6 500,00 |
01.08.1992 | 7 000,00 |
01.09.1992 | 6 000,00 |
01.10.1992 | 5 900,00 |
01.11.1992 | 6 900,00 |
01.12.1992 | 5 100,00 |
01.01.1993 | 7 300,00 |
01.02.1993 | 13 100,00 |
01.03.1993 | 12 800,00 |
01.04.1993 | 10 800,00 |
01.05.1993 | 9 800,00 |
01.06.1993 | 7 100,00 |
01.07.1993 | 6 000,00 |
01.08.1993 | 7 100,00 |
01.09.1993 | 6 200,00 |
01.10.1993 | 6 100,00 |
01.11.1993 | 7 000,00 |
01.12.1993 | 5 700,00 |
01.01.1994 | 8 300,00 |
01.02.1994 | 14 500,00 |
01.03.1994 | 15 800,00 |
01.04.1994 | 14 600,00 |
01.05.1994 | 15 800,00 |
01.06.1994 | 12 700,00 |
01.07.1994 | 8 800,00 |
01.08.1994 | 10 600,00 |
01.09.1994 | 9 800,00 |
01.10.1994 | 9 800,00 |
01.11.1994 | 11 800,00 |
01.12.1994 | 9 300,00 |
01.01.1995 | 13 300,00 |
01.02.1995 | 22 800,00 |
01.03.1995 | 23 600,00 |
01.04.1995 | 20 600,00 |
01.05.1995 | 18 400,00 |
01.06.1995 | 13 500,00 |
01.07.1995 | 10 900,00 |
01.08.1995 | 13 800,00 |
01.09.1995 | 10 700,00 |
01.10.1995 | 10 200,00 |
01.11.1995 | 12 400,00 |
01.12.1995 | 9 700,00 |
01.01.1996 | 13 700,00 |
01.02.1996 | 24 500,00 |
01.03.1996 | 20 400,00 |
01.04.1996 | 18 800,00 |
01.05.1996 | 19 000,00 |
01.06.1996 | 14 000,00 |
01.07.1996 | 11 000,00 |
01.08.1996 | 11 700,00 |
01.09.1996 | 10 400,00 |
01.10.1996 | 10 100,00 |
01.11.1996 | 10 900,00 |
01.12.1996 | 8 500,00 |
01.01.1997 | 13 500,00 |
01.02.1997 | 21 300,00 |
01.03.1997 | 20 600,00 |
01.04.1997 | 19 500,00 |
01.05.1997 | 19 500,00 |
01.06.1997 | 15 200,00 |
01.07.1997 | 14 400,00 |
01.08.1997 | 14 400,00 |
01.09.1997 | 14 400,00 |
01.10.1997 | 14 900,00 |
01.11.1997 | 16 000,00 |
01.12.1997 | 13 500,00 |
01.01.1998 | 20 900,00 |
01.02.1998 | 31 900,00 |
01.03.1998 | 29 700,00 |
01.04.1998 | 28 800,00 |
01.05.1998 | 27 500,00 |
01.06.1998 | 21 600,00 |
01.07.1998 | 19 400,00 |
01.08.1998 | 21 800,00 |
01.09.1998 | 20 600,00 |
01.10.1998 | 20 700,00 |
01.11.1998 | 20 900,00 |
01.12.1998 | 18 100,00 |
01.01.1999 | 24 200,00 |
01.02.1999 | 34 100,00 |
01.03.1999 | 35 500,00 |
01.04.1999 | 34 800,00 |
01.05.1999 | 28 800,00 |
01.06.1999 | 23 200,00 |
01.07.1999 | 21 000,00 |
01.08.1999 | 23 100,00 |
01.09.1999 | 22 300,00 |
01.10.1999 | 22 300,00 |
01.11.1999 | 24 000,00 |
01.12.1999 | 20 700,00 |
01.01.2000 | 29 800,00 |
01.02.2000 | 42 600,00 |
01.03.2000 | 47 100,00 |
01.04.2000 | 45 600,00 |
01.05.2000 | 44 000,00 |
01.06.2000 | 32 800,00 |
01.07.2000 | 29 800,00 |
01.08.2000 | 35 100,00 |
01.09.2000 | 32 700,00 |
01.10.2000 | 32 700,00 |
01.11.2000 | 31 100,00 |
01.12.2000 | 22 100,00 |
01.01.2001 | 31 600,00 |
01.02.2001 | 40 800,00 |
01.03.2001 | 41 400,00 |
01.04.2001 | 36 900,00 |
01.05.2001 | 31 200,00 |
01.06.2001 | 22 200,00 |
01.07.2001 | 21 700,00 |
01.08.2001 | 27 500,00 |
01.09.2001 | 20 900,00 |
01.10.2001 | 21 800,00 |
01.11.2001 | 20 100,00 |
01.12.2001 | 14 700,00 |
01.01.2002 | 29 400,00 |
01.02.2002 | 45 800,00 |
01.03.2002 | 47 400,00 |
01.04.2002 | 46 000,00 |
01.05.2002 | 34 600,00 |
01.06.2002 | 21 000,00 |
01.07.2002 | 21 700,00 |
01.08.2002 | 23 600,00 |
01.09.2002 | 20 100,00 |
01.10.2002 | 22 500,00 |
01.11.2002 | 22 800,00 |
01.12.2002 | 15 600,00 |
01.01.2003 | 30 400,00 |
01.02.2003 | 51 500,00 |
01.03.2003 | 47 300,00 |
01.04.2003 | 40 300,00 |
01.05.2003 | 28 600,00 |
01.06.2003 | 16 700,00 |
01.07.2003 | 16 600,00 |
01.08.2003 | 17 400,00 |
01.09.2003 | 14 700,00 |
01.10.2003 | 14 200,00 |
01.11.2003 | 14 100,00 |
01.12.2003 | 11 400,00 |
01.01.2004 | 23 700,00 |
01.02.2004 | 40 800,00 |
01.03.2004 | 39 700,00 |
01.04.2004 | 29 700,00 |
01.05.2004 | 20 400,00 |
01.06.2004 | 14 300,00 |
01.07.2004 | 13 000,00 |
01.08.2004 | 15 900,00 |
01.09.2004 | 13 800,00 |
01.10.2004 | 13 500,00 |
01.11.2004 | 13 900,00 |
01.12.2004 | 11 700,00 |
01.01.2005 | 22 700,00 |
01.02.2005 | 38 300,00 |
01.03.2005 | 33 300,00 |
01.04.2005 | 27 200,00 |
01.05.2005 | 23 300,00 |
01.06.2005 | 17 700,00 |
01.07.2005 | 15 800,00 |
01.08.2005 | 19 000,00 |
01.09.2005 | 17 800,00 |
01.10.2005 | 17 500,00 |
01.11.2005 | 18 900,00 |
01.12.2005 | 16 700,00 |
01.01.2006 | 31 300,00 |
01.02.2006 | 47 700,00 |
01.03.2006 | 45 200,00 |
01.04.2006 | 34 300,00 |
01.05.2006 | 32 300,00 |
01.06.2006 | 26 200,00 |
01.07.2006 | 24 200,00 |
01.08.2006 | 32 600,00 |
01.09.2006 | 30 800,00 |
01.10.2006 | 29 100,00 |
01.11.2006 | 30 300,00 |
01.12.2006 | 25 000,00 |
01.01.2007 | 46 200,00 |
01.02.2007 | 64 400,00 |
01.03.2007 | 56 300,00 |
01.04.2007 | 48 200,00 |
01.05.2007 | 44 100,00 |
01.06.2007 | 34 900,00 |
01.07.2007 | 34 100,00 |
01.08.2007 | 40 700,00 |
01.09.2007 | 35 700,00 |
01.10.2007 | 37 000,00 |
01.11.2007 | 37 300,00 |
01.12.2007 | 28 900,00 |
01.01.2008 | 51 100,00 |
01.02.2008 | 68 400,00 |
01.03.2008 | 54 200,00 |
01.04.2008 | 51 700,00 |
01.05.2008 | 42 000,00 |
01.06.2008 | 30 400,00 |
01.07.2008 | 30 200,00 |
01.08.2008 | 31 200,00 |
01.09.2008 | 28 300,00 |
01.10.2008 | 26 300,00 |
01.11.2008 | 22 400,00 |
01.12.2008 | 19 600,00 |
01.01.2009 | 40 900,00 |
01.02.2009 | 54 300,00 |
01.03.2009 | 42 100,00 |
01.04.2009 | 30 700,00 |
01.05.2009 | 21 100,00 |
01.06.2009 | 18 200,00 |
01.07.2009 | 17 900,00 |
01.08.2009 | 20 600,00 |
01.09.2009 | 20 300,00 |
01.10.2009 | 19 200,00 |
01.11.2009 | 18 800,00 |
01.12.2009 | 19 700,00 |
01.01.2010 | 34 400,00 |
01.02.2010 | 42 400,00 |
01.03.2010 | 41 400,00 |
01.04.2010 | 38 100,00 |
01.05.2010 | 33 600,00 |
01.06.2010 | 25 400,00 |
01.07.2010 | 25 900,00 |
01.08.2010 | 31 800,00 |
01.09.2010 | 30 000,00 |
01.10.2010 | 29 100,00 |
01.11.2010 | 32 600,00 |
01.12.2010 | 34 500,00 |
01.01.2011 | 54 000,00 |
01.02.2011 | 68 800,00 |
01.03.2011 | 60 600,00 |
01.04.2011 | 54 200,00 |
01.05.2011 | 47 500,00 |
01.06.2011 | 34 300,00 |
01.07.2011 | 34 400,00 |
01.08.2011 | 39 400,00 |
01.09.2011 | 37 100,00 |
01.10.2011 | 35 000,00 |
01.11.2011 | 37 600,00 |
01.12.2011 | 40 200,00 |
01.01.2012 | 63 000,00 |
01.02.2012 | 75 700,00 |
01.03.2012 | 66 600,00 |
01.04.2012 | 54 700,00 |
01.05.2012 | 47 300,00 |
01.06.2012 | 33 500,00 |
01.07.2012 | 35 000,00 |
01.08.2012 | 38 100,00 |
01.09.2012 | 33 900,00 |
01.10.2012 | 34 100,00 |
01.11.2012 | 38 400,00 |
01.12.2012 | 36 600,00 |
01.01.2013 | 69 300,00 |
01.02.2013 | 77 600,00 |
01.03.2013 | 61 800,00 |
01.04.2013 | 59 300,00 |
01.05.2013 | 48 800,00 |
01.06.2013 | 33 400,00 |
01.07.2013 | 33 800,00 |
01.08.2013 | 38 200,00 |
01.09.2013 | 35 200,00 |
01.10.2013 | 34 800,00 |
01.11.2013 | 39 700,00 |
01.12.2013 | 45 000,00 |
01.01.2014 | 69 200,00 |
01.02.2014 | 90 700,00 |
01.03.2014 | 80 100,00 |
01.04.2014 | 70 700,00 |
01.05.2014 | 53 000,00 |
01.06.2014 | 41 100,00 |
01.07.2014 | 42 300,00 |
01.08.2014 | 42 300,00 |
01.09.2014 | 46 100,00 |
01.10.2014 | 48 700,00 |
01.11.2014 | 49 500,00 |
01.12.2014 | 55 300,00 |
01.01.2015 | 92 200,00 |
01.02.2015 | 100 000,00 |
01.03.2015 | 93 000,00 |
01.04.2015 | 85 100,00 |
01.05.2015 | 67 100,00 |
01.06.2015 | 52 000,00 |
01.07.2015 | 54 300,00 |
01.08.2015 | 55 500,00 |
01.09.2015 | 59 700,00 |
01.10.2015 | 63 300,00 |
01.11.2015 | 66 500,00 |
01.12.2015 | 86 200,00 |
01.01.2016 | 111 400,00 |
01.02.2016 | 133 600,00 |
01.03.2016 | 128 000,00 |
01.04.2016 | 129 000,00 |
01.05.2016 | 99 000,00 |
01.06.2016 | 76 800,00 |
01.07.2016 | 71 600,00 |
01.08.2016 | 71 900,00 |
01.09.2016 | 75 800,00 |
01.10.2016 | 76 000,00 |
01.11.2016 | 76 800,00 |
01.12.2016 | 86 900,00 |
01.01.2017 | 126 200,00 |
01.02.2017 | 135 400,00 |
01.03.2017 | 136 900,00 |
01.04.2017 | 116 100,00 |
01.05.2017 | 101 200,00 |
01.06.2017 | 81 000,00 |
01.07.2017 | 75 000,00 |
01.08.2017 | 78 200,00 |
01.09.2017 | 81 100,00 |
01.10.2017 | 85 100,00 |
01.11.2017 | 85 100,00 |
01.12.2017 | 104 000,00 |
01.01.2018 | 146 800,00 |
01.02.2018 | 148 900,00 |
01.03.2018 | 147 700,00 |
01.04.2018 | 128 700,00 |
01.05.2018 | 107 700,00 |
01.06.2018 | 80 100,00 |
01.07.2018 | 80 500,00 |
01.08.2018 | 84 700,00 |
01.09.2018 | 81 800,00 |
01.10.2018 | 87 900,00 |
01.11.2018 | 91 500,00 |
01.12.2018 | 107 200,00 |
01.01.2019 | 144 900,00 |
01.02.2019 | 152 000,00 |
01.03.2019 | 137 500,00 |
01.04.2019 | 124 800,00 |
01.05.2019 | 100 100,00 |
01.06.2019 | 85 200,00 |
01.07.2019 | 71 400,00 |
01.08.2019 | 73 100,00 |
01.09.2019 | 77 500,00 |
01.10.2019 | 75 100,00 |
01.11.2019 | 72 800,00 |
01.12.2019 | 93 300,00 |
01.01.2020 | 131 900,00 |
01.02.2020 | 135 800,00 |
01.03.2020 | 136 100,00 |
01.04.2020 | 90 400,00 |
01.05.2020 | 62 600,00 |
01.06.2020 | 51 400,00 |
01.07.2020 | 54 000,00 |
01.08.2020 | 53 800,00 |
01.09.2020 | 52 600,00 |
01.10.2020 | 66 000,00 |
01.11.2020 | 70 700,00 |
01.12.2020 | 87 100,00 |
01.01.2021 | 110 300,00 |
01.02.2021 | 119 200,00 |
01.03.2021 | 123 000,00 |
01.04.2021 | 121 600,00 |
01.05.2021 | 103 500,00 |
01.06.2021 | 83 800,00 |
01.07.2021 | 88 500,00 |
01.08.2021 | 91 500,00 |
01.09.2021 | 105 700,00 |
01.10.2021 | 108 200,00 |
01.11.2021 | 118 700,00 |
01.12.2021 | 142 800,00 |
01.01.2022 | 190 300,00 |
01.02.2022 | 215 900,00 |
01.03.2022 | 217 400,00 |
01.04.2022 | 192 200,00 |
01.05.2022 | 188 700,00 |
01.06.2022 | 142 800,00 |
01.07.2022 | 127 600,00 |
01.08.2022 | 120 200,00 |
01.09.2022 | 140 200,00 |
01.10.2022 | 121 500,00 |
01.11.2022 | 129 200,00 |
01.12.2022 | 145 100,00 |
01.01.2023 | 190 000,00 |
01.02.2023 | 211 600,00 |
01.03.2023 | 218 200,00 |
01.04.2023 | 182 600,00 |
01.05.2023 | 189 200,00 |
01.06.2023 | 139 900,00 |
01.07.2023 | 126 100,00 |
01.08.2023 | 131 200,00 |
01.09.2023 | 120 700,00 |
01.10.2023 | 112 400,00 |
01.11.2023 | 112 400,00 |
01.12.2023 | 140 600,00 |
01.01.2024 | 179 800,00 |
01.02.2024 | 194 400,00 |
01.03.2024 | 178 481,00 |
01.04.2024 | 150 619,00 |
01.05.2024 | 130 875,00 |
Вакансии История
Дата | ценность |
---|---|
01.05.2024 | 130 875 |
01.04.2024 | 150 619 |
01.03.2024 | 178 481 |
01.02.2024 | 194 400 |
01.01.2024 | 179 800 |
01.12.2023 | 140 600 |
01.11.2023 | 112 400 |
01.10.2023 | 112 400 |
01.09.2023 | 120 700 |
01.08.2023 | 131 200 |
Похожие макроэкономические показатели для Вакансии
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇸🇪 Безработные лица | 496 000 | 513 000 | Ежемесячно |
🇸🇪 Возраст выхода на пенсию женщин | 66 Years | 66 Years | Ежегодно |
🇸🇪 Долгосрочная безработица | 1,7 % | 1,6 % | квартал |
🇸🇪 Доля экономически активного населения | 74,9 % | 75,6 % | Ежемесячно |
🇸🇪 Занятые | 5,429 млн. | 5,187 млн. | Ежемесячно |
🇸🇪 Заработная плата на производстве | 214 SEK/Hour | 210,7 SEK/Hour | Ежемесячно |
🇸🇪 Зарплаты | 198,6 SEK/Hour | 196,1 SEK/Hour | Ежемесячно |
🇸🇪 Изменение уровня занятости | -0,4 % | -0,2 % | квартал |
🇸🇪 Коэффициент вакансий | 2,9 % | 2,1 % | квартал |
🇸🇪 население | 10,52 млн. | 10,45 млн. | Ежегодно |
🇸🇪 Пенсионный возраст мужчин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇸🇪 полная занятость | 3,973 млн. | 4,018 млн. | квартал |
🇸🇪 Продуктивность | 105,534 points | 104,954 points | квартал |
🇸🇪 Рост заработной платы | 4 % | 4,2 % | Ежемесячно |
🇸🇪 Среднее количество часов в неделю | 31 Hours | 31,8 Hours | Ежемесячно |
🇸🇪 Трудозатраты | 160,4 points | 158,6 points | Ежемесячно |
🇸🇪 Уровень безработицы | 8,7 % | 8,9 % | Ежемесячно |
🇸🇪 уровень безработицы среди молодёжи | 23,9 % | 23,2 % | Ежемесячно |
🇸🇪 Уровень занятости | 71,5 % | 68,3 % | Ежемесячно |
🇸🇪 частичная занятость | 983 600 | 1,004 млн. | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Вакансии
Вакансии являются одним из важнейших индикаторов состояния рынка труда и общей экономической ситуации в стране. На веб-сайте eulerpool мы предоставляем профессиональные и актуальные данные о вакансиях, что помогает пользователям, будь то исследователи, аналитики или бизнесмены, принимать обоснованные решения. Наша информация о вакансиях раскрывает текущие тренды и изменения на рынке труда, что делает её незаменимым инструментом для макроэкономического анализа. Для начала, рассмотрим значимость информации о вакансиях. Вакансии отображают потребность работодателей в новых сотрудниках и являются прямым отражением экономической активности. Если количество вакансий растет, это может свидетельствовать о росте экономики, так как компании расширяют свою деятельность и нуждаются в дополнительных кадрах. Обратное верно при снижении количества вакансий, что может сигнализировать о замедлении экономики или рецессии. На веб-сайте eulerpool мы предлагаем пользователям детализированные данные о вакансиях, которые включают в себя как общие показатели, так и разбивку по различным секторам экономики. Например, можно узнать, в каких отраслях наибольший спрос на рабочую силу, что помогает определить перспективные сектора для инвестиций или карьерного роста. Такие данные будут полезны не только работодателям и соискателям, но и аналитикам, оценивающим состояние экономики. Одним из ключевых показателей, который мы предоставляем, является уровень вакансий. Этот показатель отражает количество вакансий на определенное количество безработных граждан. Высокий уровень вакансий указывает на дефицит кадров, что может приводить к увеличению заработных плат и улучшению условий труда. Наоборот, низкий уровень вакансий может свидетельствовать о перенасыщении рынка труда, что может оказывать давление на снижение заработных плат. На eulerpool вы также найдете исторические данные о вакансиях, что позволяет проводить анализ динамики изменения этого показателя в течение времени. Это важно для понимания долгосрочных трендов и прогнозирования будущих изменений на рынке труда. Исторические данные помогают оценить, насколько текущие состояния рынка труда соответствуют нормам или являются отклонением из-за каких-либо краткосрочных факторов. Важным аспектом анализа вакансий является региональное распределение. На нашем сайте можно получить данные о вакансиях не только в целом по стране, но и по отдельным регионам. Это позволяет определить, какие регионы показывают наибольший рост спроса на рабочую силу и какие могут испытывать трудности в плане трудоустройства. Региональный анализ вакансий особенно полезен для государственных органов и крупных компаний, планирующих свою деятельность в различных частях страны. Eulerpool также предлагает данные по вакансиям в разрезе профессиональных категорий. Это значит, что пользователи могут узнать, в каких профессиональных областях существует наибольший спрос на работников. Такая информация дает ценное понимание о том, какие навыки и профессии являются наиболее востребованными на текущий момент и на какие стоит делать упор в стратегии профессионального обучения и развития. Еще одним важным элементом данных о вакансиях, доступных на eulerpool, являются данные о средней продолжительности вакансий. Этот показатель указывает на среднее время, которое занимает нахождение подходящего кандидата на вакантное место. Долгая продолжительность вакансий может свидетельствовать о нехватке квалифицированных кадров или высоких требованиях со стороны работодателей. Краткая продолжительность может говорить о высокой привлекательности рабочих мест или большом количестве подходящих кандидатов на рынке. Не менее значимым показателем является уровень конкуренции за рабочие места. Этот показатель отражает соотношение числа вакансий к числу соискателей. Высокий уровень конкуренции сигнализирует о сложной ситуации на рынке труда для соискателей, в то время как низкий уровень указывает на дефицит кадров и открывает больше возможностей для трудоустройства. На eulerpool мы стремимся предоставлять максимально полные и актуальные данные о вакансиях, что помогает пользователям проводить качественный анализ рынка труда. Наша информация может использоваться для планирования кадровой политики, разработки стратегий трудоустройства, инвестиционного анализа и многих других приложений. В условиях быстро меняющегося мира владение актуальной информацией о вакансиях позволяет оперативно реагировать на изменения и принимать верные решения. В заключении, вакансии являются не просто показателем состояния рынка труда, но и важным звеном в общей картине экономического развития. На сайте eulerpool мы предоставляем комплексные данные о вакансиях, что позволяет нашим пользователям глубоко анализировать текущие тренды и прогнозировать будущие изменения. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком, работодателем или соискателем, наша информация о вакансиях будет незаменимым инструментом для понимания и анализа рынка труда.