Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇺🇸

Соединенные Штаты Индекс стоимости рабочей силы: льготы

Курс

1,2 %
Изменение +/-
+0,4 %
Изменение %
+40,00 %

Текущее значение Индекс стоимости рабочей силы: льготы в Соединенные Штаты составляет 1,2 %. Индекс стоимости рабочей силы: льготы в Соединенные Штаты увеличился до 1,2 % на 01.03.2025, после того как он был 0,8 % на 01.12.2024. С 01.06.1982 по 01.03.2025 средний ВВП в Соединенные Штаты составлял 0,98 %. Самого высокого значения он достиг 01.09.1982 с 2,70 %, в то время как самая низкая стоимость была зафиксирована 01.03.1997 с 0,10 %.

Источник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Индекс стоимости рабочей силы: льготы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Индекс стоимости трудовых услуг

Индекс стоимости рабочей силы: льготы История

Датаценность
01.03.20251,2 %
01.12.20240,8 %
01.09.20240,8 %
01.06.20241 %
01.03.20241,1 %
01.12.20230,7 %
01.09.20230,9 %
01.06.20230,9 %
01.03.20231,2 %
01.12.20221 %
1
2
3
4
5
...
18

Похожие макроэкономические показатели для Индекс стоимости рабочей силы: льготы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇺🇸
Безработные лица
7,237 млн. 7,166 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Вакансии
7,391 млн. 7,2 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Вакансии
7,964 млн. 6,986 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
139 000 147 000 Ежемесячно
🇺🇸
Возраст выхода на пенсию женщин
66,83 Years66,67 YearsЕжегодно
🇺🇸
Государственные расчеты заработной платы и окладов
-1 000 1 000 Ежемесячно
🇺🇸
Долгосрочная безработица
0,85 %0,98 %Ежемесячно
🇺🇸
Доля экономически активного населения
62,4 %62,6 %Ежемесячно
🇺🇸
Занятость в частном секторе за пределами сельского хозяйства.
140 000 146 000 Ежемесячно
🇺🇸
Занятые
163,273 млн. 163,969 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Заработная плата на производстве
28,92 USD/Hour28,8 USD/HourЕжемесячно
🇺🇸
Зарплаты
31,18 USD/Hour31,06 USD/HourЕжемесячно
🇺🇸
Изменение занятости ADP
37 000 60 000 Ежемесячно
🇺🇸
Индекс затрат на труд
0,9 %0,9 %квартал
🇺🇸
Индекс затрат на труд по заработной плате
0,8 %1 %квартал
🇺🇸
Минимальная заработная плата
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourЕжегодно
🇺🇸
население
341,15 млн. 338,51 млн. Ежегодно
🇺🇸
Объявления о планах найма
9 683 Persons16 191 PersonsЕжемесячно
🇺🇸
Пенсионный возраст мужчин
66,83 Years66,67 YearsЕжегодно
🇺🇸
Первичные заявки на пособие по безработице
248 000 248 000 frequency_weekly
🇺🇸
полная занятость
134,84 млн. 135,463 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Продолжающиеся заявки на пособие по безработице
1,956 млн. 1,902 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Продуктивность
115,488 points115,725 pointsквартал
🇺🇸
Продуктивность вне сельского хозяйства QoQ
-1,5 %1,7 %квартал
🇺🇸
Производственная заработная плата
-8 000 5 000 Ежемесячно
🇺🇸
Рост заработной платы
4,64 %3,82 %Ежемесячно
🇺🇸
Среднее количество часов в неделю
34,3 Hours34,3 HoursЕжемесячно
🇺🇸
Средний почасовой заработок
0,4 %0,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Средний почасовой заработок YoY
3,9 %3,9 %Ежемесячно
🇺🇸
Средний четырехнедельный показатель по заявлениям на пособие по безработице
240 250 235 250 frequency_weekly
🇺🇸
Стоимость единицы продукции QoQ
6,6 %2 %квартал
🇺🇸
Трудозатраты
122,236 points120,565 pointsквартал
🇺🇸
Увольнения и расторжения трудовых договоров
1,786 млн. 1,59 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Увольнения с работы
3,194 млн. 3,344 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Уровень безработицы
4,2 %4,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень безработицы U6
7,8 %7,8 %Ежемесячно
🇺🇸
уровень безработицы среди молодёжи
9,7 %9,6 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень занятости
59,7 %60 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень оттока клиентов
2 %2,1 %Ежемесячно
🇺🇸
частичная занятость
28,557 млн. 28,524 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Челленджер-Jobkürzungen
93 816 Persons105 441 PersonsЕжемесячно

Индекс стоимости рабочей силы (ECI) является показателем изменения стоимости труда, независимо от влияния сдвигов в занятости среди профессий и отраслевых категорий. Серия общего вознаграждения включает изменения в заработной плате и окладах, а также в затратах работодателей на льготы для сотрудников. ECI рассчитывает индексы общего вознаграждения, заработной платы и окладов, а также льгот отдельно для всех гражданских работников в Соединенных Штатах, для работников частного сектора и для работников государственной и местной власти.

Что такое Индекс стоимости рабочей силы: льготы

Индекс стоимости труда (Employment Cost Index, ECI) является одним из ключевых макроэкономических показателей, который отражает динамику затрат на рабочую силу и имеет важное значение для оценки экономического состояния страны. В рамках данного индекса учитываются не только базовые заработные платы, но и дополнительные льготы (benefits), которые предоставляются работникам. В этом контексте раздел «Индекс стоимости труда: Льготы» на сайте Eulerpool представляет собой всесторонний инструмент для анализа и понимания данных о различных формах компенсации труда, выходящих за рамки обычной заработной платы. Прежде всего, стоит отметить важность учета льгот в рамках общего индекса стоимости труда. Льготы включают в себя широкий спектр форм компенсации, таких как пенсионные взносы, медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, обучение и другие социальные пакеты. Эти элементы играют значительную роль в формировании полной картины расходов работодателей на рабочую силу и, следовательно, влияют на экономические процессы в целом. Анализ индекса стоимости труда с учетом льгот помогает как работодателям, так и государственным органам более точно оценить темпы роста компенсации труда. Это, в свою очередь, способствует лучшему пониманию инфляционных процессов и влияния затрат на рабочую силу на конкурентоспособность предприятий. В условиях глобальной экономики, где компании конкурируют не только национально, но и международно, такие данные становятся незаменимыми для стратегического планирования и принятия обоснованных решений. На профессиональном сайте, таком как Eulerpool, пользователи имеют возможность ознакомиться с детальными данными индекса стоимости труда, включая льготы. Наша платформа предоставляет расширенные графики и аналитические инструменты, которые позволяют глубже понять тенденции и динамику изменения затрат на персонал. Это особенно полезно для экономистов, аналитиков и финансовых менеджеров, которые занимаются стратегическим планированием и прогнозированием макроэкономических показателей. Кроме того, учитывая, что льготы являются частью общей компенсации, их динамика может стать индикатором изменения политики компаний в отношении сотрудников. Например, рост расходов на медицинское страхование может указывать на увеличение затрат на здравоохранение, что в свою очередь может влиять на общую стоимость ведения бизнеса. Анализ таких изменений позволяет компаниям адаптировать свои стратегии, а государственным органам — корректировать экономическую политику. Еще одним важным аспектом является взаимосвязь между льготами и мотивацией сотрудников. Современные исследования показывают, что качественный социальный пакет может значительно повышать уровень удовлетворенности работников, их производительность и уровень удержания персонала. Таким образом, рост индекса стоимости труда, включающего льготы, может свидетельствовать и об улучшении условий труда, что позитивно сказывается на экономике в целом. Вместе с тем, изменение индекса стоимости труда с учетом льгот может послужить сигналом для финансовых рынков. Например, если данные показывают значительный рост затрат на льготы, это может указывать на усиление инфляционного давления и подтолкнуть центральные банки к пересмотру денежно-кредитной политики. Таким образом, следование за изменениями в индексе стоимости труда становится важным элементом для инвесторов и финансовых аналитиков. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставлять пользователям самые актуальные и точные данные по индексу стоимости труда, включая различные формы льгот. Наши аналитические отчеты и динамические графики обеспечивают глубокий и всесторонний обзор, необходимый для принятия обоснованных решений. Наша платформа разработана с учетом профессиональных требований, что делает ее незаменимым инструментом для работы с макроэкономическими данными. Таким образом, индекс стоимости труда с учетом льгот является неотъемлемой частью анализа макроэкономических показателей. Он позволяет глубже понять структуру затрат на рабочую силу, оценить влияние этих затрат на экономику и разработать эффективные стратегии в условиях постоянно меняющихся экономических реалий. Eulerpool предлагает комплексный подход к анализу этого важного показателя, предоставляя профессионалам все необходимые инструменты для успешного анализа и принятия решений.