Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Новая Зеландия Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Новая Зеландия составляет 40,9 NZD/Hour. Заработная плата в Новая Зеландия увеличилась до 40,9 NZD/Hour на 01.12.2023, после того как она была 40,46 NZD/Hour на 01.09.2023. С 01.03.1989 по 01.03.2024, средний ВВП в Новая Зеландия составлял 23,37 NZD/Hour. Исторический максимум был достигнут 01.03.2024 и составил 41,03 NZD/Hour, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.03.1989 и составило 13,03 NZD/Hour.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.03.1989 | 13,03 NZD/Hour |
01.06.1989 | 13,15 NZD/Hour |
01.09.1989 | 13,27 NZD/Hour |
01.12.1989 | 13,41 NZD/Hour |
01.03.1990 | 13,84 NZD/Hour |
01.06.1990 | 13,99 NZD/Hour |
01.09.1990 | 14,11 NZD/Hour |
01.12.1990 | 14,26 NZD/Hour |
01.03.1991 | 14,42 NZD/Hour |
01.06.1991 | 14,50 NZD/Hour |
01.09.1991 | 14,59 NZD/Hour |
01.12.1991 | 14,66 NZD/Hour |
01.03.1992 | 14,77 NZD/Hour |
01.06.1992 | 14,81 NZD/Hour |
01.09.1992 | 14,77 NZD/Hour |
01.12.1992 | 14,79 NZD/Hour |
01.03.1993 | 14,79 NZD/Hour |
01.06.1993 | 14,85 NZD/Hour |
01.09.1993 | 14,79 NZD/Hour |
01.12.1993 | 14,83 NZD/Hour |
01.03.1994 | 14,92 NZD/Hour |
01.06.1994 | 15,04 NZD/Hour |
01.09.1994 | 15,04 NZD/Hour |
01.12.1994 | 15,10 NZD/Hour |
01.03.1995 | 15,21 NZD/Hour |
01.06.1995 | 15,34 NZD/Hour |
01.09.1995 | 15,43 NZD/Hour |
01.12.1995 | 15,54 NZD/Hour |
01.03.1996 | 15,66 NZD/Hour |
01.06.1996 | 15,88 NZD/Hour |
01.09.1996 | 15,97 NZD/Hour |
01.12.1996 | 16,13 NZD/Hour |
01.03.1997 | 16,33 NZD/Hour |
01.06.1997 | 16,45 NZD/Hour |
01.09.1997 | 16,57 NZD/Hour |
01.12.1997 | 16,63 NZD/Hour |
01.03.1998 | 16,73 NZD/Hour |
01.06.1998 | 16,92 NZD/Hour |
01.09.1998 | 16,99 NZD/Hour |
01.12.1998 | 17,13 NZD/Hour |
01.03.1999 | 17,21 NZD/Hour |
01.06.1999 | 17,29 NZD/Hour |
01.09.1999 | 17,50 NZD/Hour |
01.12.1999 | 17,42 NZD/Hour |
01.03.2000 | 17,50 NZD/Hour |
01.06.2000 | 17,63 NZD/Hour |
01.09.2000 | 17,80 NZD/Hour |
01.12.2000 | 17,87 NZD/Hour |
01.03.2001 | 18,05 NZD/Hour |
01.06.2001 | 18,22 NZD/Hour |
01.09.2001 | 18,42 NZD/Hour |
01.12.2001 | 18,47 NZD/Hour |
01.03.2002 | 18,72 NZD/Hour |
01.06.2002 | 18,66 NZD/Hour |
01.09.2002 | 18,99 NZD/Hour |
01.12.2002 | 19,13 NZD/Hour |
01.03.2003 | 19,16 NZD/Hour |
01.06.2003 | 19,36 NZD/Hour |
01.09.2003 | 19,58 NZD/Hour |
01.12.2003 | 19,77 NZD/Hour |
01.03.2004 | 19,80 NZD/Hour |
01.06.2004 | 20,23 NZD/Hour |
01.09.2004 | 20,26 NZD/Hour |
01.12.2004 | 20,20 NZD/Hour |
01.03.2005 | 20,53 NZD/Hour |
01.06.2005 | 20,96 NZD/Hour |
01.09.2005 | 21,14 NZD/Hour |
01.12.2005 | 21,32 NZD/Hour |
01.03.2006 | 21,62 NZD/Hour |
01.06.2006 | 21,88 NZD/Hour |
01.09.2006 | 22,22 NZD/Hour |
01.12.2006 | 22,39 NZD/Hour |
01.03.2007 | 22,64 NZD/Hour |
01.06.2007 | 22,80 NZD/Hour |
01.09.2007 | 23,10 NZD/Hour |
01.12.2007 | 23,31 NZD/Hour |
01.03.2008 | 23,67 NZD/Hour |
01.06.2008 | 24,01 NZD/Hour |
01.09.2008 | 24,38 NZD/Hour |
01.12.2008 | 24,61 NZD/Hour |
01.03.2009 | 24,94 NZD/Hour |
01.06.2009 | 25,11 NZD/Hour |
01.09.2009 | 25,22 NZD/Hour |
01.12.2009 | 25,32 NZD/Hour |
01.03.2010 | 25,21 NZD/Hour |
01.06.2010 | 25,47 NZD/Hour |
01.09.2010 | 25,75 NZD/Hour |
01.12.2010 | 25,80 NZD/Hour |
01.03.2011 | 26,00 NZD/Hour |
01.06.2011 | 26,22 NZD/Hour |
01.09.2011 | 26,51 NZD/Hour |
01.12.2011 | 26,59 NZD/Hour |
01.03.2012 | 26,85 NZD/Hour |
01.06.2012 | 26,89 NZD/Hour |
01.09.2012 | 27,27 NZD/Hour |
01.12.2012 | 27,25 NZD/Hour |
01.03.2013 | 27,48 NZD/Hour |
01.06.2013 | 27,60 NZD/Hour |
01.09.2013 | 27,96 NZD/Hour |
01.12.2013 | 28,01 NZD/Hour |
01.03.2014 | 28,19 NZD/Hour |
01.06.2014 | 28,23 NZD/Hour |
01.09.2014 | 28,75 NZD/Hour |
01.12.2014 | 28,85 NZD/Hour |
01.03.2015 | 28,85 NZD/Hour |
01.06.2015 | 28,94 NZD/Hour |
01.09.2015 | 29,37 NZD/Hour |
01.12.2015 | 29,44 NZD/Hour |
01.03.2016 | 29,54 NZD/Hour |
01.06.2016 | 29,65 NZD/Hour |
01.09.2016 | 30,01 NZD/Hour |
01.12.2016 | 30,00 NZD/Hour |
01.03.2017 | 30,30 NZD/Hour |
01.06.2017 | 30,41 NZD/Hour |
01.09.2017 | 30,71 NZD/Hour |
01.12.2017 | 30,94 NZD/Hour |
01.03.2018 | 31,14 NZD/Hour |
01.06.2018 | 31,28 NZD/Hour |
01.09.2018 | 31,71 NZD/Hour |
01.12.2018 | 31,93 NZD/Hour |
01.03.2019 | 32,07 NZD/Hour |
01.06.2019 | 32,53 NZD/Hour |
01.09.2019 | 32,77 NZD/Hour |
01.12.2019 | 32,99 NZD/Hour |
01.03.2020 | 33,27 NZD/Hour |
01.06.2020 | 33,47 NZD/Hour |
01.09.2020 | 34,11 NZD/Hour |
01.12.2020 | 34,36 NZD/Hour |
01.03.2021 | 34,56 NZD/Hour |
01.06.2021 | 34,80 NZD/Hour |
01.09.2021 | 35,30 NZD/Hour |
01.12.2021 | 35,65 NZD/Hour |
01.03.2022 | 36,24 NZD/Hour |
01.06.2022 | 37,04 NZD/Hour |
01.09.2022 | 37,93 NZD/Hour |
01.12.2022 | 38,30 NZD/Hour |
01.03.2023 | 39,01 NZD/Hour |
01.06.2023 | 39,60 NZD/Hour |
01.09.2023 | 40,46 NZD/Hour |
01.12.2023 | 40,90 NZD/Hour |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 40,9 NZD/Hour |
01.09.2023 | 40,46 NZD/Hour |
01.06.2023 | 39,6 NZD/Hour |
01.03.2023 | 39,01 NZD/Hour |
01.12.2022 | 38,3 NZD/Hour |
01.09.2022 | 37,93 NZD/Hour |
01.06.2022 | 37,04 NZD/Hour |
01.03.2022 | 36,24 NZD/Hour |
01.12.2021 | 35,65 NZD/Hour |
01.09.2021 | 35,3 NZD/Hour |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇳🇿 Безработные лица | 122 000 | 119 000 | квартал |
🇳🇿 Вакансии | 172,546 index points | 185,4 index points | квартал |
🇳🇿 Возраст выхода на пенсию женщин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇳🇿 Доля экономически активного населения | 71,5 % | 71,9 % | квартал |
🇳🇿 Занятые | 2,939 млн. | 2,927 млн. | квартал |
🇳🇿 Заработная плата на производстве | 37,76 NZD/Hour | 38,24 NZD/Hour | квартал |
🇳🇿 Изменение уровня занятости | -0,2 % | 0,4 % | квартал |
🇳🇿 Минимальная заработная плата | 23,15 NZD/Hour | 22,7 NZD/Hour | Ежегодно |
🇳🇿 население | 5,306 млн. | 5,161 млн. | Ежегодно |
🇳🇿 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇳🇿 полная занятость | 2,365 млн. | 2,348 млн. | квартал |
🇳🇿 Продуктивность | 126,288 points | 126,807 points | квартал |
🇳🇿 Рост заработной платы | 3,8 % | 3,9 % | квартал |
🇳🇿 Трудозатраты | 1 373 points | 1 360 points | квартал |
🇳🇿 Уровень безработицы | 4,3 % | 4 % | квартал |
🇳🇿 уровень безработицы среди молодёжи | 12,4 % | 12,1 % | квартал |
🇳🇿 Уровень занятости | 69 % | 69,2 % | квартал |
🇳🇿 частичная занятость | 575 000 | 577 000 | квартал |
В Новой Зеландии заработная плата оценивается на основе среднего почасового заработка.
Макространицы для других стран в Австралия
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.