Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇪🇸

Испания Уровень длительной безработицы

Курс

4,3 %
Изменение +/-
+0,2 %
Изменение %
+4,76 %

Текущее значение Уровень длительной безработицы в Испания составляет 4,3 %. Уровень длительной безработицы в Испания увеличился до 4,3 % на 01.09.2023, после того как он был 4,1 % на 01.06.2023. С 01.03.1992 по 01.12.2023 средний ВВП в Испания составил 6,96 %. Абсолютный максимум был достигнут на 01.03.2014 с 13,40 %, в то время как наименьшее значение было зафиксировано на 01.09.2007 с 1,50 %.

Источник: EUROSTAT

Уровень длительной безработицы

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Долгосрочная безработица

Уровень длительной безработицы История

Датаценность
01.09.20234,3 %
01.06.20234,1 %
01.03.20234,6 %
01.12.20224,8 %
01.09.20224,9 %
01.06.20225,2 %
01.03.20225,5 %
01.12.20215,7 %
01.09.20216,4 %
01.06.20216,6 %
1
2
3
4
5
...
13

Похожие макроэкономические показатели для Уровень длительной безработицы

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇪🇸
Безработные лица
2,727 млн. 2,76 млн. Ежемесячно
🇪🇸
Вакансии
47 156 34 885 Ежемесячно
🇪🇸
Возраст выхода на пенсию женщин
66,5 Years66,33 YearsЕжегодно
🇪🇸
Доля экономически активного населения
58,9 %58,63 %квартал
🇪🇸
Занятые
21,823 млн. 21,685 млн. квартал
🇪🇸
Заработная плата на производстве
2 531,56 EUR/Month2 722,508 EUR/Monthквартал
🇪🇸
Зарплаты
2 206,06 EUR/Month2 359,38 EUR/Monthквартал
🇪🇸
Изменение уровня безработицы
-46 780 -58 700 Ежемесячно
🇪🇸
Изменение уровня занятости
0,6 %0 %квартал
🇪🇸
Коэффициент вакансий
0,9 %0,8 %квартал
🇪🇸
Минимальная заработная плата
1 323 EUR/Month1 260 EUR/Monthквартал
🇪🇸
население
48,59 млн. 48,09 млн. Ежегодно
🇪🇸
Пенсионный возраст мужчин
66,5 Years66,33 YearsЕжегодно
🇪🇸
полная занятость
19,029 млн. 18,742 млн. квартал
🇪🇸
Продуктивность
104,584 points103,523 pointsквартал
🇪🇸
Рост заработной платы
4 %3,7 %квартал
🇪🇸
Трудозатраты
109,456 points106,248 pointsквартал
🇪🇸
Уровень безработицы
12,29 %11,8 %квартал
🇪🇸
уровень безработицы среди молодёжи
26,5 %26,5 %Ежемесячно
🇪🇸
Уровень занятости
52,42 %52,26 %квартал
🇪🇸
частичная занятость
2,794 млн. 2,943 млн. квартал

В Испании уровень долгосрочной безработицы относится к доле безработных лиц, не имеющих работы в течение 12 месяцев или более, в общей численности экономически активного населения (работающих или безработных) на рынке труда.

Что такое Уровень длительной безработицы

Долгосрочный уровень безработицы — это один из ключевых показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. На нашем веб-сайте Eulerpool мы предоставляем детализированные макроэкономические данные, которые помогают аналитикам, инвесторам и исследователям принимать обоснованные решения. Долгосрочный уровень безработицы является важным индикатором, отражающим степень устойчивости экономических проблем в стране. В этой статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой долгосрочный уровень безработицы, какие факторы на него влияют, и как его изменения могут повлиять на экономику и общество в целом. Долгосрочный уровень безработицы определяется как процент трудоспособного населения, которое не может найти работу в течение длительного периода времени, обычно определяемого как 12 месяцев или более. Это более серьезный показатель по сравнению с общей безработицей, так как он свидетельствует о наличии структурных проблем в экономике, таких как недостаток рабочих мест в определенных секторах или регионах, а также несоответствие квалификаций рабочих требованиям работодателей. Среди факторов, влияющих на долгосрочный уровень безработицы, можно выделить несколько ключевых. Первый из них — это экономический спад или рецессия. Во время экономического кризиса организации вынуждены сокращать расходы, что часто приводит к массовым увольнениям. Те люди, которые потеряли работу в этот период, могут столкнуться с затруднениями при поиске новой работы, особенно если кризис затягивается. Второй фактор — это технологические изменения и инновации. Развитие новых технологий может приводить к исчезновению ряда профессий, а также к изменению требований к квалификации работников. Например, автоматизация и роботизация производственных процессов часто приводят к тому, что потребность в низкоквалифицированном трудящемся снижается, что может увеличить долгосрочную безработицу среди этой категории работников. Третий фактор — это образовательная система и подготовка кадров. Если система образования не успевает за потребностями рынка труда, то выпускники учебных заведений могут не обладать необходимыми навыками и знаниями, что затрудняет их трудоустройство. Это особенно актуально в условиях быстрого технологического прогресса и изменений в экономике. Влияние долгосрочного уровня безработицы на экономику и общество нельзя недооценивать. Высокий уровень долгосрочной безработицы ведет к значительным социальным и экономическим проблемам. Среди них можно выделить снижение доходов населения, рост социальной напряженности и неравенства, обострение проблем сщеественным здравоохранением и повсеместная социальная дезинтеграция. Снижение доходов населения, связанное с долгосрочной безработицей, оказывает негативное влияние на общий уровень потребления в экономике. Когда большое количество людей не имеет постоянного источника дохода, их покупательская способность снижается, что, в свою очередь, ведет к уменьшению спроса на товары и услуги. Это может стать причиной дальнейшего экономического спада, поскольку предприятия теряют выручку и вынуждены сокращать свои производственные мощности и рабочие места. Социальная напряженность и неравенство также усиливаются при высоком уровне долгосрочной безработицы. Безработные люди часто испытывают чувство неуверенности в будущем, что может привести к росту социальной неудовлетворенности и протестных настроений. Более того, если определенные группы населения, например, молодежь или этнические меньшинства, сталкиваются с более высоким уровнем долгосрочной безработицы, это может способствовать росту неравенства и социальной дезинтеграции. Проблемы с ментальным и физическим здоровьем также могут усугубляться из-за долгосрочной безработицы. Длительный поиск работы и нахождение в состоянии безработицы связаны со стрессом, депрессией и другими проблемами ментального здоровья. Также отсутствие стабильного дохода может ограничивать доступ к медицинским услугам, что ухудшает общее состояние здоровья нации. Для того чтобы сократить долгосрочный уровень безработицы, необходим комплексный подход. Важную роль в этом вопросе играют программы переподготовки и повышения квалификации работников. Образовательные учреждения и органы исполнительной власти должны работать совместно с бизнесом для того, чтобы разрабатывать и внедрять программы обучения, которые будут соответствовать реальным потребностям рынка труда. Кроме того, важным шагом может стать стимулирование создания новых рабочих мест через поддержку малого и среднего бизнеса, внедрение инновационных проектов и развитие инфраструктуры. Государственные программы и субсидии могут помочь снизить затраты на создание новых рабочих мест, что будет способствовать сокращению долгосрочной безработицы. Меры социальной поддержки также являются важным элементом для борьбы с долгосрочной безработицей. Системы социальной защиты должны обеспечивать безработным людям финансовую поддержку, а также доступ к качественным программам обучения и переобучения. На веб-сайте Eulerpool вы можете найти детализированные данные о долгосрочном уровне безработицы в различных странах и регионах. Наши аналитические инструменты позволяют пользователям проводить глубокий анализ и делать выводы на основе актуальной информации. Мы также предоставляем прогнозы и тенденции, которые могут помочь в принятии решений как на уровне индивидуальных инвесторов, так и организаций. В заключение следует отметить, что долгосрочный уровень безработицы — это важный макроэкономический показатель, который отражает глубину и устойчивость экономических проблем в стране. Его анализ требует внимательного рассмотрения множества факторов и комплексного подхода к разработке мер по его снижению. Сайт Eulerpool предоставляет все необходимые инструменты и данные для того, чтобы вы могли максимально эффективно использовать эту информацию в своей работе.