Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Словакия Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Словакия составляет 118,604 баллы. Продуктивность в Словакия уменьшилась до 118,604 баллы на 01.12.2023, после того как она составляла 118,778 баллы на 01.09.2023. С 01.03.1995 по 01.03.2024 средний ВВП в Словакия составлял 84,55 баллы. Наивысшее значение было достигнуто 01.12.2021 с 120,92 баллы, в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.03.1995 с 44,92 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1995 | 44,92 points |
01.06.1995 | 46,27 points |
01.09.1995 | 46,22 points |
01.12.1995 | 47,31 points |
01.03.1996 | 48,02 points |
01.06.1996 | 48,35 points |
01.09.1996 | 49,72 points |
01.12.1996 | 51,26 points |
01.03.1997 | 52,40 points |
01.06.1997 | 52,76 points |
01.09.1997 | 50,97 points |
01.12.1997 | 53,12 points |
01.03.1998 | 53,26 points |
01.06.1998 | 53,93 points |
01.09.1998 | 55,09 points |
01.12.1998 | 58,18 points |
01.03.1999 | 57,03 points |
01.06.1999 | 56,29 points |
01.09.1999 | 56,73 points |
01.12.1999 | 57,03 points |
01.03.2000 | 57,66 points |
01.06.2000 | 58,76 points |
01.09.2000 | 59,01 points |
01.12.2000 | 57,58 points |
01.03.2001 | 59,05 points |
01.06.2001 | 60,33 points |
01.09.2001 | 60,52 points |
01.12.2001 | 62,22 points |
01.03.2002 | 62,81 points |
01.06.2002 | 64,02 points |
01.09.2002 | 65,82 points |
01.12.2002 | 66,83 points |
01.03.2003 | 69,13 points |
01.06.2003 | 69,87 points |
01.09.2003 | 69,50 points |
01.12.2003 | 70,31 points |
01.03.2004 | 71,18 points |
01.06.2004 | 71,47 points |
01.09.2004 | 72,68 points |
01.12.2004 | 73,42 points |
01.03.2005 | 72,61 points |
01.06.2005 | 73,60 points |
01.09.2005 | 74,79 points |
01.12.2005 | 76,17 points |
01.03.2006 | 77,04 points |
01.06.2006 | 76,89 points |
01.09.2006 | 78,84 points |
01.12.2006 | 80,88 points |
01.03.2007 | 81,56 points |
01.06.2007 | 82,59 points |
01.09.2007 | 85,29 points |
01.12.2007 | 89,28 points |
01.03.2008 | 85,65 points |
01.06.2008 | 86,90 points |
01.09.2008 | 86,03 points |
01.12.2008 | 87,44 points |
01.03.2009 | 81,72 points |
01.06.2009 | 83,29 points |
01.09.2009 | 84,72 points |
01.12.2009 | 86,38 points |
01.03.2010 | 89,13 points |
01.06.2010 | 89,83 points |
01.09.2010 | 90,30 points |
01.12.2010 | 90,59 points |
01.03.2011 | 90,33 points |
01.06.2011 | 90,79 points |
01.09.2011 | 91,05 points |
01.12.2011 | 92,62 points |
01.03.2012 | 91,75 points |
01.06.2012 | 92,46 points |
01.09.2012 | 93,35 points |
01.12.2012 | 92,90 points |
01.03.2013 | 94,19 points |
01.06.2013 | 94,78 points |
01.09.2013 | 95,01 points |
01.12.2013 | 95,26 points |
01.03.2014 | 95,26 points |
01.06.2014 | 96,21 points |
01.09.2014 | 96,57 points |
01.12.2014 | 97,36 points |
01.03.2015 | 99,16 points |
01.06.2015 | 99,57 points |
01.09.2015 | 100,47 points |
01.12.2015 | 100,80 points |
01.03.2016 | 100,20 points |
01.06.2016 | 100,33 points |
01.09.2016 | 100,44 points |
01.12.2016 | 100,79 points |
01.03.2017 | 100,85 points |
01.06.2017 | 101,89 points |
01.09.2017 | 102,83 points |
01.12.2017 | 103,32 points |
01.03.2018 | 103,81 points |
01.06.2018 | 104,95 points |
01.09.2018 | 106,33 points |
01.12.2018 | 106,14 points |
01.03.2019 | 107,16 points |
01.06.2019 | 107,63 points |
01.09.2019 | 107,64 points |
01.12.2019 | 107,84 points |
01.03.2020 | 109,75 points |
01.06.2020 | 117,46 points |
01.09.2020 | 113,73 points |
01.12.2020 | 116,86 points |
01.03.2021 | 120,74 points |
01.06.2021 | 119,13 points |
01.09.2021 | 118,19 points |
01.12.2021 | 120,92 points |
01.03.2022 | 117,55 points |
01.06.2022 | 117,05 points |
01.09.2022 | 117,54 points |
01.12.2022 | 117,77 points |
01.03.2023 | 115,80 points |
01.06.2023 | 117,81 points |
01.09.2023 | 118,78 points |
01.12.2023 | 118,60 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 118,604 баллы |
01.09.2023 | 118,778 баллы |
01.06.2023 | 117,805 баллы |
01.03.2023 | 115,797 баллы |
01.12.2022 | 117,773 баллы |
01.09.2022 | 117,538 баллы |
01.06.2022 | 117,047 баллы |
01.03.2022 | 117,551 баллы |
01.12.2021 | 120,917 баллы |
01.09.2021 | 118,185 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇸🇰 Безработные лица | 138 982 | 141 073 | Ежемесячно |
🇸🇰 Возраст выхода на пенсию женщин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇸🇰 Долгосрочная безработица | 3,7 % | 3,7 % | квартал |
🇸🇰 Доля экономически активного населения | 94,4 % | 94,1 % | квартал |
🇸🇰 Занятые | 2,601 млн. | 2,641 млн. | квартал |
🇸🇰 Заработная плата на производстве | 1 476 EUR/Month | 1 520 EUR/Month | Ежемесячно |
🇸🇰 Зарплаты | 1 606 EUR/Month | 1 630 EUR/Month | Ежемесячно |
🇸🇰 Изменение уровня занятости | -0,3 % | 0 % | квартал |
🇸🇰 Коэффициент вакансий | 1,3 % | 1,1 % | квартал |
🇸🇰 Минимальная заработная плата | 750 EUR/Month | 750 EUR/Month | квартал |
🇸🇰 население | 5,43 млн. | 5,43 млн. | Ежегодно |
🇸🇰 Пенсионный возраст мужчин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇸🇰 полная занятость | 2,446 млн. | 2,487 млн. | квартал |
🇸🇰 Рост заработной платы | 5,6 % | 3,9 % | квартал |
🇸🇰 Трудозатраты | 155,265 points | 154,427 points | квартал |
🇸🇰 Уровень безработицы | 5 % | 4,9 % | Ежемесячно |
🇸🇰 уровень безработицы среди молодёжи | 20,2 % | 20,5 % | Ежемесячно |
🇸🇰 Уровень занятости | 72 % | 72,7 % | квартал |
🇸🇰 частичная занятость | 100 200 | 99 800 | квартал |
В Словакии производительность труда относится к реальной производительности труда за один отработанный час.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.