Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Словакия Заработная плата в производственном секторе
Курс
Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Словакия составляет 1 520 EUR/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Словакия снизилась до 1 520 EUR/Месяц на 01.01.2024, после того как она составляла 1 584 EUR/Месяц на 01.12.2023. С 01.01.2000 по 01.02.2024 средний ВВП в Словакия составлял 849,33 EUR/Месяц. Исторический максимум был достигнут на 01.11.2023 и составил 1 876,00 EUR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.02.2000 и составило 341,00 EUR/Месяц.
Заработная плата в производственном секторе ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Заработная плата на производстве | |
---|---|
01.01.2000 | 348,00 EUR/Month |
01.02.2000 | 341,00 EUR/Month |
01.03.2000 | 370,00 EUR/Month |
01.04.2000 | 365,00 EUR/Month |
01.05.2000 | 386,00 EUR/Month |
01.06.2000 | 396,00 EUR/Month |
01.07.2000 | 388,00 EUR/Month |
01.08.2000 | 386,00 EUR/Month |
01.09.2000 | 375,00 EUR/Month |
01.10.2000 | 398,00 EUR/Month |
01.11.2000 | 459,00 EUR/Month |
01.12.2000 | 426,00 EUR/Month |
01.01.2001 | 398,00 EUR/Month |
01.02.2001 | 372,00 EUR/Month |
01.03.2001 | 400,00 EUR/Month |
01.04.2001 | 404,00 EUR/Month |
01.05.2001 | 427,00 EUR/Month |
01.06.2001 | 441,00 EUR/Month |
01.07.2001 | 421,00 EUR/Month |
01.08.2001 | 418,00 EUR/Month |
01.09.2001 | 402,00 EUR/Month |
01.10.2001 | 433,00 EUR/Month |
01.11.2001 | 511,00 EUR/Month |
01.12.2001 | 477,00 EUR/Month |
01.01.2002 | 435,00 EUR/Month |
01.02.2002 | 410,00 EUR/Month |
01.03.2002 | 433,00 EUR/Month |
01.04.2002 | 434,00 EUR/Month |
01.05.2002 | 450,00 EUR/Month |
01.06.2002 | 466,00 EUR/Month |
01.07.2002 | 460,00 EUR/Month |
01.08.2002 | 447,00 EUR/Month |
01.09.2002 | 438,00 EUR/Month |
01.10.2002 | 456,00 EUR/Month |
01.11.2002 | 530,00 EUR/Month |
01.12.2002 | 506,00 EUR/Month |
01.01.2003 | 461,00 EUR/Month |
01.02.2003 | 434,00 EUR/Month |
01.03.2003 | 453,00 EUR/Month |
01.04.2003 | 474,00 EUR/Month |
01.05.2003 | 486,00 EUR/Month |
01.06.2003 | 517,00 EUR/Month |
01.07.2003 | 483,00 EUR/Month |
01.08.2003 | 469,00 EUR/Month |
01.09.2003 | 482,00 EUR/Month |
01.10.2003 | 511,00 EUR/Month |
01.11.2003 | 582,00 EUR/Month |
01.12.2003 | 547,00 EUR/Month |
01.01.2004 | 502,00 EUR/Month |
01.02.2004 | 476,00 EUR/Month |
01.03.2004 | 512,00 EUR/Month |
01.04.2004 | 517,00 EUR/Month |
01.05.2004 | 518,00 EUR/Month |
01.06.2004 | 568,00 EUR/Month |
01.07.2004 | 543,00 EUR/Month |
01.08.2004 | 533,00 EUR/Month |
01.09.2004 | 540,00 EUR/Month |
01.10.2004 | 547,00 EUR/Month |
01.11.2004 | 650,00 EUR/Month |
01.12.2004 | 592,00 EUR/Month |
01.01.2005 | 548,00 EUR/Month |
01.02.2005 | 575,00 EUR/Month |
01.03.2005 | 561,00 EUR/Month |
01.04.2005 | 540,00 EUR/Month |
01.05.2005 | 561,00 EUR/Month |
01.06.2005 | 592,00 EUR/Month |
01.07.2005 | 564,00 EUR/Month |
01.08.2005 | 567,00 EUR/Month |
01.09.2005 | 566,00 EUR/Month |
01.10.2005 | 587,00 EUR/Month |
01.11.2005 | 695,00 EUR/Month |
01.12.2005 | 637,00 EUR/Month |
01.01.2006 | 573,00 EUR/Month |
01.02.2006 | 553,00 EUR/Month |
01.03.2006 | 587,00 EUR/Month |
01.04.2006 | 583,00 EUR/Month |
01.05.2006 | 616,00 EUR/Month |
01.06.2006 | 639,00 EUR/Month |
01.07.2006 | 610,00 EUR/Month |
01.08.2006 | 613,00 EUR/Month |
01.09.2006 | 607,00 EUR/Month |
01.10.2006 | 644,00 EUR/Month |
01.11.2006 | 756,00 EUR/Month |
01.12.2006 | 694,00 EUR/Month |
01.01.2007 | 627,00 EUR/Month |
01.02.2007 | 604,00 EUR/Month |
01.03.2007 | 638,00 EUR/Month |
01.04.2007 | 625,00 EUR/Month |
01.05.2007 | 664,00 EUR/Month |
01.06.2007 | 668,00 EUR/Month |
01.07.2007 | 659,00 EUR/Month |
01.08.2007 | 654,00 EUR/Month |
01.09.2007 | 638,00 EUR/Month |
01.10.2007 | 680,00 EUR/Month |
01.11.2007 | 785,00 EUR/Month |
01.12.2007 | 722,00 EUR/Month |
01.01.2008 | 676,00 EUR/Month |
01.02.2008 | 662,00 EUR/Month |
01.03.2008 | 689,00 EUR/Month |
01.04.2008 | 685,00 EUR/Month |
01.05.2008 | 717,00 EUR/Month |
01.06.2008 | 734,00 EUR/Month |
01.07.2008 | 719,00 EUR/Month |
01.08.2008 | 695,00 EUR/Month |
01.09.2008 | 711,00 EUR/Month |
01.10.2008 | 718,00 EUR/Month |
01.11.2008 | 809,00 EUR/Month |
01.12.2008 | 761,00 EUR/Month |
01.01.2009 | 701,00 EUR/Month |
01.02.2009 | 678,00 EUR/Month |
01.03.2009 | 706,00 EUR/Month |
01.04.2009 | 701,00 EUR/Month |
01.05.2009 | 714,00 EUR/Month |
01.06.2009 | 752,00 EUR/Month |
01.07.2009 | 729,00 EUR/Month |
01.08.2009 | 709,00 EUR/Month |
01.09.2009 | 724,00 EUR/Month |
01.10.2009 | 726,00 EUR/Month |
01.11.2009 | 838,00 EUR/Month |
01.12.2009 | 788,00 EUR/Month |
01.01.2010 | 725,00 EUR/Month |
01.02.2010 | 718,00 EUR/Month |
01.03.2010 | 760,00 EUR/Month |
01.04.2010 | 751,00 EUR/Month |
01.05.2010 | 749,00 EUR/Month |
01.06.2010 | 802,00 EUR/Month |
01.07.2010 | 759,00 EUR/Month |
01.08.2010 | 745,00 EUR/Month |
01.09.2010 | 760,00 EUR/Month |
01.10.2010 | 743,00 EUR/Month |
01.11.2010 | 898,00 EUR/Month |
01.12.2010 | 836,00 EUR/Month |
01.01.2011 | 742,00 EUR/Month |
01.02.2011 | 732,00 EUR/Month |
01.03.2011 | 787,00 EUR/Month |
01.04.2011 | 773,00 EUR/Month |
01.05.2011 | 808,00 EUR/Month |
01.06.2011 | 824,00 EUR/Month |
01.07.2011 | 785,00 EUR/Month |
01.08.2011 | 793,00 EUR/Month |
01.09.2011 | 793,00 EUR/Month |
01.10.2011 | 777,00 EUR/Month |
01.11.2011 | 930,00 EUR/Month |
01.12.2011 | 853,00 EUR/Month |
01.01.2012 | 790,00 EUR/Month |
01.02.2012 | 774,00 EUR/Month |
01.03.2012 | 817,00 EUR/Month |
01.04.2012 | 795,00 EUR/Month |
01.05.2012 | 855,00 EUR/Month |
01.06.2012 | 843,00 EUR/Month |
01.07.2012 | 818,00 EUR/Month |
01.08.2012 | 819,00 EUR/Month |
01.09.2012 | 799,00 EUR/Month |
01.10.2012 | 818,00 EUR/Month |
01.11.2012 | 964,00 EUR/Month |
01.12.2012 | 893,00 EUR/Month |
01.01.2013 | 823,00 EUR/Month |
01.02.2013 | 787,00 EUR/Month |
01.03.2013 | 849,00 EUR/Month |
01.04.2013 | 830,00 EUR/Month |
01.05.2013 | 920,00 EUR/Month |
01.06.2013 | 873,00 EUR/Month |
01.07.2013 | 866,00 EUR/Month |
01.08.2013 | 839,00 EUR/Month |
01.09.2013 | 835,00 EUR/Month |
01.10.2013 | 852,00 EUR/Month |
01.11.2013 | 996,00 EUR/Month |
01.12.2013 | 914,00 EUR/Month |
01.01.2014 | 873,00 EUR/Month |
01.02.2014 | 831,00 EUR/Month |
01.03.2014 | 885,00 EUR/Month |
01.04.2014 | 909,00 EUR/Month |
01.05.2014 | 945,00 EUR/Month |
01.06.2014 | 924,00 EUR/Month |
01.07.2014 | 899,00 EUR/Month |
01.08.2014 | 869,00 EUR/Month |
01.09.2014 | 896,00 EUR/Month |
01.10.2014 | 893,00 EUR/Month |
01.11.2014 | 1 051,00 EUR/Month |
01.12.2014 | 989,00 EUR/Month |
01.01.2015 | 884,00 EUR/Month |
01.02.2015 | 862,00 EUR/Month |
01.03.2015 | 910,00 EUR/Month |
01.04.2015 | 937,00 EUR/Month |
01.05.2015 | 955,00 EUR/Month |
01.06.2015 | 965,00 EUR/Month |
01.07.2015 | 930,00 EUR/Month |
01.08.2015 | 904,00 EUR/Month |
01.09.2015 | 935,00 EUR/Month |
01.10.2015 | 924,00 EUR/Month |
01.11.2015 | 1 102,00 EUR/Month |
01.12.2015 | 1 030,00 EUR/Month |
01.01.2016 | 916,00 EUR/Month |
01.02.2016 | 907,00 EUR/Month |
01.03.2016 | 965,00 EUR/Month |
01.04.2016 | 955,00 EUR/Month |
01.05.2016 | 983,00 EUR/Month |
01.06.2016 | 986,00 EUR/Month |
01.07.2016 | 943,00 EUR/Month |
01.08.2016 | 948,00 EUR/Month |
01.09.2016 | 962,00 EUR/Month |
01.10.2016 | 956,00 EUR/Month |
01.11.2016 | 1 162,00 EUR/Month |
01.12.2016 | 1 056,00 EUR/Month |
01.01.2017 | 955,00 EUR/Month |
01.02.2017 | 941,00 EUR/Month |
01.03.2017 | 997,00 EUR/Month |
01.04.2017 | 1 024,00 EUR/Month |
01.05.2017 | 1 031,00 EUR/Month |
01.06.2017 | 1 053,00 EUR/Month |
01.07.2017 | 1 000,00 EUR/Month |
01.08.2017 | 1 012,00 EUR/Month |
01.09.2017 | 1 008,00 EUR/Month |
01.10.2017 | 1 006,00 EUR/Month |
01.11.2017 | 1 238,00 EUR/Month |
01.12.2017 | 1 097,00 EUR/Month |
01.01.2018 | 1 027,00 EUR/Month |
01.02.2018 | 985,00 EUR/Month |
01.03.2018 | 1 057,00 EUR/Month |
01.04.2018 | 1 087,00 EUR/Month |
01.05.2018 | 1 136,00 EUR/Month |
01.06.2018 | 1 128,00 EUR/Month |
01.07.2018 | 1 091,00 EUR/Month |
01.08.2018 | 1 089,00 EUR/Month |
01.09.2018 | 1 058,00 EUR/Month |
01.10.2018 | 1 097,00 EUR/Month |
01.11.2018 | 1 317,00 EUR/Month |
01.12.2018 | 1 157,00 EUR/Month |
01.01.2019 | 1 092,00 EUR/Month |
01.02.2019 | 1 048,00 EUR/Month |
01.03.2019 | 1 108,00 EUR/Month |
01.04.2019 | 1 162,00 EUR/Month |
01.05.2019 | 1 253,00 EUR/Month |
01.06.2019 | 1 117,00 EUR/Month |
01.07.2019 | 1 136,00 EUR/Month |
01.08.2019 | 1 109,00 EUR/Month |
01.09.2019 | 1 112,00 EUR/Month |
01.10.2019 | 1 119,00 EUR/Month |
01.11.2019 | 1 365,00 EUR/Month |
01.12.2019 | 1 212,00 EUR/Month |
01.01.2020 | 1 154,00 EUR/Month |
01.02.2020 | 1 110,00 EUR/Month |
01.03.2020 | 1 117,00 EUR/Month |
01.04.2020 | 1 060,00 EUR/Month |
01.05.2020 | 1 209,00 EUR/Month |
01.06.2020 | 1 109,00 EUR/Month |
01.07.2020 | 1 132,00 EUR/Month |
01.08.2020 | 1 103,00 EUR/Month |
01.09.2020 | 1 169,00 EUR/Month |
01.10.2020 | 1 137,00 EUR/Month |
01.11.2020 | 1 481,00 EUR/Month |
01.12.2020 | 1 260,00 EUR/Month |
01.01.2021 | 1 159,00 EUR/Month |
01.02.2021 | 1 106,00 EUR/Month |
01.03.2021 | 1 206,00 EUR/Month |
01.04.2021 | 1 246,00 EUR/Month |
01.05.2021 | 1 350,00 EUR/Month |
01.06.2021 | 1 254,00 EUR/Month |
01.07.2021 | 1 221,00 EUR/Month |
01.08.2021 | 1 216,00 EUR/Month |
01.09.2021 | 1 234,00 EUR/Month |
01.10.2021 | 1 199,00 EUR/Month |
01.11.2021 | 1 582,00 EUR/Month |
01.12.2021 | 1 371,00 EUR/Month |
01.01.2022 | 1 243,00 EUR/Month |
01.02.2022 | 1 185,00 EUR/Month |
01.03.2022 | 1 316,00 EUR/Month |
01.04.2022 | 1 316,00 EUR/Month |
01.05.2022 | 1 433,00 EUR/Month |
01.06.2022 | 1 342,00 EUR/Month |
01.07.2022 | 1 305,00 EUR/Month |
01.08.2022 | 1 337,00 EUR/Month |
01.09.2022 | 1 340,00 EUR/Month |
01.10.2022 | 1 298,00 EUR/Month |
01.11.2022 | 1 693,00 EUR/Month |
01.12.2022 | 1 417,00 EUR/Month |
01.01.2023 | 1 369,00 EUR/Month |
01.02.2023 | 1 310,00 EUR/Month |
01.03.2023 | 1 432,00 EUR/Month |
01.04.2023 | 1 427,00 EUR/Month |
01.05.2023 | 1 582,00 EUR/Month |
01.06.2023 | 1 472,00 EUR/Month |
01.07.2023 | 1 446,00 EUR/Month |
01.08.2023 | 1 465,00 EUR/Month |
01.09.2023 | 1 436,00 EUR/Month |
01.10.2023 | 1 447,00 EUR/Month |
01.11.2023 | 1 876,00 EUR/Month |
01.12.2023 | 1 584,00 EUR/Month |
01.01.2024 | 1 520,00 EUR/Month |
Заработная плата в производственном секторе История
Дата | ценность |
---|---|
01.01.2024 | 1 520 EUR/Месяц |
01.12.2023 | 1 584 EUR/Месяц |
01.11.2023 | 1 876 EUR/Месяц |
01.10.2023 | 1 447 EUR/Месяц |
01.09.2023 | 1 436 EUR/Месяц |
01.08.2023 | 1 465 EUR/Месяц |
01.07.2023 | 1 446 EUR/Месяц |
01.06.2023 | 1 472 EUR/Месяц |
01.05.2023 | 1 582 EUR/Месяц |
01.04.2023 | 1 427 EUR/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇸🇰 Безработные лица | 138 982 | 141 073 | Ежемесячно |
🇸🇰 Возраст выхода на пенсию женщин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇸🇰 Долгосрочная безработица | 3,7 % | 3,7 % | квартал |
🇸🇰 Доля экономически активного населения | 94,4 % | 94,1 % | квартал |
🇸🇰 Занятые | 2,601 млн. | 2,641 млн. | квартал |
🇸🇰 Зарплаты | 1 606 EUR/Month | 1 630 EUR/Month | Ежемесячно |
🇸🇰 Изменение уровня занятости | -0,3 % | 0 % | квартал |
🇸🇰 Коэффициент вакансий | 1,3 % | 1,1 % | квартал |
🇸🇰 Минимальная заработная плата | 750 EUR/Month | 750 EUR/Month | квартал |
🇸🇰 население | 5,43 млн. | 5,43 млн. | Ежегодно |
🇸🇰 Пенсионный возраст мужчин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇸🇰 полная занятость | 2,446 млн. | 2,487 млн. | квартал |
🇸🇰 Продуктивность | 120,136 points | 118,604 points | квартал |
🇸🇰 Рост заработной платы | 5,6 % | 3,9 % | квартал |
🇸🇰 Трудозатраты | 155,265 points | 154,427 points | квартал |
🇸🇰 Уровень безработицы | 5 % | 4,9 % | Ежемесячно |
🇸🇰 уровень безработицы среди молодёжи | 20,2 % | 20,5 % | Ежемесячно |
🇸🇰 Уровень занятости | 72 % | 72,7 % | квартал |
🇸🇰 частичная занятость | 100 200 | 99 800 | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата в производственном секторе
Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.