Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Швеция Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Швеция составляет 196,1 SEK/Hour. Заработная плата в Швеция увеличилась до 196,1 SEK/Hour на 01.03.2024, после того как она была 195,6 SEK/Hour на 01.02.2024. С 01.03.1980 по 01.04.2024, средний ВВП в Швеция составлял 106,44 SEK/Hour. Исторический максимум был достигнут 01.04.2024 и составил 198,60 SEK/Hour, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.12.1989 и составило -10,99 SEK/Hour.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.03.1980 | 11,53 SEK/Hour |
01.06.1980 | 18,71 SEK/Hour |
01.09.1980 | 14,92 SEK/Hour |
01.12.1980 | 3,55 SEK/Hour |
01.03.1981 | 9,64 SEK/Hour |
01.06.1981 | 12,64 SEK/Hour |
01.09.1981 | 10,37 SEK/Hour |
01.12.1981 | 0,86 SEK/Hour |
01.03.1982 | 6,69 SEK/Hour |
01.06.1982 | 11,13 SEK/Hour |
01.09.1982 | 8,04 SEK/Hour |
01.03.1983 | 6,90 SEK/Hour |
01.06.1983 | 16,79 SEK/Hour |
01.09.1983 | 7,26 SEK/Hour |
01.03.1984 | 5,46 SEK/Hour |
01.06.1984 | 13,95 SEK/Hour |
01.09.1984 | 8,94 SEK/Hour |
01.03.1985 | 4,46 SEK/Hour |
01.06.1985 | 14,50 SEK/Hour |
01.09.1985 | 10,10 SEK/Hour |
01.03.1986 | 4,15 SEK/Hour |
01.06.1986 | 12,68 SEK/Hour |
01.09.1986 | 8,39 SEK/Hour |
01.03.1987 | 2,89 SEK/Hour |
01.06.1987 | 11,42 SEK/Hour |
01.09.1987 | 5,72 SEK/Hour |
01.06.1988 | 9,11 SEK/Hour |
01.09.1988 | 3,44 SEK/Hour |
01.03.1989 | 0,70 SEK/Hour |
01.06.1989 | 8,59 SEK/Hour |
01.09.1989 | 6,50 SEK/Hour |
01.06.1990 | 12,54 SEK/Hour |
01.09.1990 | 6,20 SEK/Hour |
01.03.1991 | 5,75 SEK/Hour |
01.06.1991 | 14,06 SEK/Hour |
01.09.1991 | 9,27 SEK/Hour |
01.12.1991 | 0,71 SEK/Hour |
01.03.1992 | 7,97 SEK/Hour |
01.06.1992 | 15,75 SEK/Hour |
01.09.1992 | 12,12 SEK/Hour |
01.12.1992 | 8,55 SEK/Hour |
01.03.1993 | 12,41 SEK/Hour |
01.06.1993 | 16,14 SEK/Hour |
01.09.1993 | 13,62 SEK/Hour |
01.12.1993 | 1,93 SEK/Hour |
01.03.1994 | 9,76 SEK/Hour |
01.06.1994 | 13,89 SEK/Hour |
01.09.1994 | 10,44 SEK/Hour |
01.12.1994 | 4,98 SEK/Hour |
01.03.1995 | 7,80 SEK/Hour |
01.06.1995 | 13,34 SEK/Hour |
01.09.1995 | 6,17 SEK/Hour |
01.12.1995 | 0,86 SEK/Hour |
01.03.1996 | 4,22 SEK/Hour |
01.06.1996 | 15,26 SEK/Hour |
01.09.1996 | 4,35 SEK/Hour |
01.03.1997 | 0,46 SEK/Hour |
01.06.1997 | 8,58 SEK/Hour |
01.09.1997 | 2,24 SEK/Hour |
01.03.1998 | 0,96 SEK/Hour |
01.06.1998 | 8,47 SEK/Hour |
01.09.1998 | 2,36 SEK/Hour |
01.03.1999 | 1,05 SEK/Hour |
01.06.1999 | 10,76 SEK/Hour |
01.09.1999 | 1,59 SEK/Hour |
01.03.2000 | 3,76 SEK/Hour |
01.06.2000 | 7,91 SEK/Hour |
01.09.2000 | 4,39 SEK/Hour |
01.03.2001 | 5,79 SEK/Hour |
01.06.2001 | 12,96 SEK/Hour |
01.09.2001 | 8,26 SEK/Hour |
01.12.2001 | 2,64 SEK/Hour |
01.03.2002 | 7,55 SEK/Hour |
01.06.2002 | 14,26 SEK/Hour |
01.09.2002 | 8,03 SEK/Hour |
01.12.2002 | 1,13 SEK/Hour |
01.03.2003 | 7,47 SEK/Hour |
01.06.2003 | 14,32 SEK/Hour |
01.09.2003 | 7,24 SEK/Hour |
01.12.2003 | 0,17 SEK/Hour |
01.03.2004 | 5,85 SEK/Hour |
01.06.2004 | 11,59 SEK/Hour |
01.09.2004 | 6,76 SEK/Hour |
01.12.2004 | 0,70 SEK/Hour |
01.03.2005 | 6,17 SEK/Hour |
01.06.2005 | 12,96 SEK/Hour |
01.09.2005 | 3,51 SEK/Hour |
01.12.2005 | 0,30 SEK/Hour |
01.03.2006 | 7,35 SEK/Hour |
01.06.2006 | 16,33 SEK/Hour |
01.09.2006 | 5,45 SEK/Hour |
01.12.2006 | 1,93 SEK/Hour |
01.03.2007 | 10,52 SEK/Hour |
01.06.2007 | 21,68 SEK/Hour |
01.09.2007 | 6,32 SEK/Hour |
01.12.2007 | 1,88 SEK/Hour |
01.01.2008 | 134,30 SEK/Hour |
01.02.2008 | 133,60 SEK/Hour |
01.03.2008 | 135,80 SEK/Hour |
01.04.2008 | 136,80 SEK/Hour |
01.05.2008 | 137,70 SEK/Hour |
01.06.2008 | 138,10 SEK/Hour |
01.07.2008 | 133,80 SEK/Hour |
01.08.2008 | 135,80 SEK/Hour |
01.09.2008 | 137,00 SEK/Hour |
01.10.2008 | 136,90 SEK/Hour |
01.11.2008 | 137,80 SEK/Hour |
01.12.2008 | 138,80 SEK/Hour |
01.01.2009 | 138,90 SEK/Hour |
01.02.2009 | 137,90 SEK/Hour |
01.03.2009 | 137,60 SEK/Hour |
01.04.2009 | 140,50 SEK/Hour |
01.05.2009 | 141,90 SEK/Hour |
01.06.2009 | 140,80 SEK/Hour |
01.07.2009 | 137,20 SEK/Hour |
01.08.2009 | 138,80 SEK/Hour |
01.09.2009 | 140,30 SEK/Hour |
01.10.2009 | 140,70 SEK/Hour |
01.11.2009 | 141,20 SEK/Hour |
01.12.2009 | 142,50 SEK/Hour |
01.01.2010 | 143,30 SEK/Hour |
01.02.2010 | 141,90 SEK/Hour |
01.03.2010 | 141,80 SEK/Hour |
01.04.2010 | 144,20 SEK/Hour |
01.05.2010 | 145,00 SEK/Hour |
01.06.2010 | 143,70 SEK/Hour |
01.07.2010 | 140,60 SEK/Hour |
01.08.2010 | 141,50 SEK/Hour |
01.09.2010 | 143,40 SEK/Hour |
01.10.2010 | 144,60 SEK/Hour |
01.11.2010 | 144,60 SEK/Hour |
01.12.2010 | 145,70 SEK/Hour |
01.01.2011 | 146,10 SEK/Hour |
01.02.2011 | 145,40 SEK/Hour |
01.03.2011 | 144,60 SEK/Hour |
01.04.2011 | 147,20 SEK/Hour |
01.05.2011 | 147,10 SEK/Hour |
01.06.2011 | 148,20 SEK/Hour |
01.07.2011 | 144,80 SEK/Hour |
01.08.2011 | 144,70 SEK/Hour |
01.09.2011 | 146,90 SEK/Hour |
01.10.2011 | 148,00 SEK/Hour |
01.11.2011 | 148,20 SEK/Hour |
01.12.2011 | 148,80 SEK/Hour |
01.01.2012 | 148,80 SEK/Hour |
01.02.2012 | 149,20 SEK/Hour |
01.03.2012 | 149,40 SEK/Hour |
01.04.2012 | 152,30 SEK/Hour |
01.05.2012 | 152,60 SEK/Hour |
01.06.2012 | 152,80 SEK/Hour |
01.07.2012 | 149,00 SEK/Hour |
01.08.2012 | 148,30 SEK/Hour |
01.09.2012 | 151,40 SEK/Hour |
01.10.2012 | 151,80 SEK/Hour |
01.11.2012 | 151,90 SEK/Hour |
01.12.2012 | 154,40 SEK/Hour |
01.01.2013 | 153,00 SEK/Hour |
01.02.2013 | 152,00 SEK/Hour |
01.03.2013 | 153,20 SEK/Hour |
01.04.2013 | 155,10 SEK/Hour |
01.05.2013 | 155,80 SEK/Hour |
01.06.2013 | 156,20 SEK/Hour |
01.07.2013 | 152,10 SEK/Hour |
01.08.2013 | 152,30 SEK/Hour |
01.09.2013 | 154,70 SEK/Hour |
01.10.2013 | 155,10 SEK/Hour |
01.11.2013 | 155,50 SEK/Hour |
01.12.2013 | 157,40 SEK/Hour |
01.01.2014 | 157,60 SEK/Hour |
01.02.2014 | 156,50 SEK/Hour |
01.03.2014 | 156,90 SEK/Hour |
01.04.2014 | 159,80 SEK/Hour |
01.05.2014 | 160,50 SEK/Hour |
01.06.2014 | 160,50 SEK/Hour |
01.07.2014 | 156,10 SEK/Hour |
01.08.2014 | 156,30 SEK/Hour |
01.09.2014 | 158,20 SEK/Hour |
01.10.2014 | 158,70 SEK/Hour |
01.11.2014 | 159,60 SEK/Hour |
01.12.2014 | 160,80 SEK/Hour |
01.01.2015 | 160,70 SEK/Hour |
01.02.2015 | 159,60 SEK/Hour |
01.03.2015 | 159,00 SEK/Hour |
01.04.2015 | 162,50 SEK/Hour |
01.05.2015 | 163,90 SEK/Hour |
01.06.2015 | 162,30 SEK/Hour |
01.07.2015 | 158,50 SEK/Hour |
01.08.2015 | 158,90 SEK/Hour |
01.09.2015 | 161,50 SEK/Hour |
01.10.2015 | 162,40 SEK/Hour |
01.11.2015 | 162,90 SEK/Hour |
01.12.2015 | 164,50 SEK/Hour |
01.01.2016 | 164,50 SEK/Hour |
01.02.2016 | 163,20 SEK/Hour |
01.03.2016 | 163,70 SEK/Hour |
01.04.2016 | 165,20 SEK/Hour |
01.05.2016 | 166,70 SEK/Hour |
01.06.2016 | 167,10 SEK/Hour |
01.07.2016 | 164,20 SEK/Hour |
01.08.2016 | 162,50 SEK/Hour |
01.09.2016 | 164,40 SEK/Hour |
01.10.2016 | 166,10 SEK/Hour |
01.11.2016 | 166,50 SEK/Hour |
01.12.2016 | 166,60 SEK/Hour |
01.01.2017 | 166,00 SEK/Hour |
01.02.2017 | 165,90 SEK/Hour |
01.03.2017 | 165,00 SEK/Hour |
01.04.2017 | 169,00 SEK/Hour |
01.05.2017 | 169,40 SEK/Hour |
01.06.2017 | 169,50 SEK/Hour |
01.07.2017 | 166,80 SEK/Hour |
01.08.2017 | 164,80 SEK/Hour |
01.09.2017 | 167,70 SEK/Hour |
01.10.2017 | 169,00 SEK/Hour |
01.11.2017 | 169,30 SEK/Hour |
01.12.2017 | 170,60 SEK/Hour |
01.01.2018 | 170,10 SEK/Hour |
01.02.2018 | 169,90 SEK/Hour |
01.03.2018 | 170,20 SEK/Hour |
01.04.2018 | 172,50 SEK/Hour |
01.05.2018 | 173,90 SEK/Hour |
01.06.2018 | 174,00 SEK/Hour |
01.07.2018 | 170,60 SEK/Hour |
01.08.2018 | 168,30 SEK/Hour |
01.09.2018 | 171,70 SEK/Hour |
01.10.2018 | 172,90 SEK/Hour |
01.11.2018 | 172,90 SEK/Hour |
01.12.2018 | 174,70 SEK/Hour |
01.01.2019 | 174,10 SEK/Hour |
01.02.2019 | 173,30 SEK/Hour |
01.03.2019 | 173,20 SEK/Hour |
01.04.2019 | 176,10 SEK/Hour |
01.05.2019 | 177,50 SEK/Hour |
01.06.2019 | 177,90 SEK/Hour |
01.07.2019 | 174,40 SEK/Hour |
01.08.2019 | 171,90 SEK/Hour |
01.09.2019 | 174,80 SEK/Hour |
01.10.2019 | 176,10 SEK/Hour |
01.11.2019 | 176,80 SEK/Hour |
01.12.2019 | 178,10 SEK/Hour |
01.01.2020 | 178,50 SEK/Hour |
01.02.2020 | 177,20 SEK/Hour |
01.03.2020 | 176,80 SEK/Hour |
01.04.2020 | 178,10 SEK/Hour |
01.05.2020 | 179,90 SEK/Hour |
01.06.2020 | 179,70 SEK/Hour |
01.07.2020 | 176,50 SEK/Hour |
01.08.2020 | 172,90 SEK/Hour |
01.09.2020 | 176,10 SEK/Hour |
01.10.2020 | 177,70 SEK/Hour |
01.11.2020 | 180,40 SEK/Hour |
01.12.2020 | 182,40 SEK/Hour |
01.01.2021 | 184,00 SEK/Hour |
01.02.2021 | 184,10 SEK/Hour |
01.03.2021 | 181,80 SEK/Hour |
01.04.2021 | 183,10 SEK/Hour |
01.05.2021 | 184,30 SEK/Hour |
01.06.2021 | 183,80 SEK/Hour |
01.07.2021 | 180,90 SEK/Hour |
01.08.2021 | 176,40 SEK/Hour |
01.09.2021 | 179,50 SEK/Hour |
01.10.2021 | 181,90 SEK/Hour |
01.11.2021 | 182,60 SEK/Hour |
01.12.2021 | 182,60 SEK/Hour |
01.01.2022 | 184,80 SEK/Hour |
01.02.2022 | 185,00 SEK/Hour |
01.03.2022 | 182,60 SEK/Hour |
01.04.2022 | 185,50 SEK/Hour |
01.05.2022 | 187,90 SEK/Hour |
01.06.2022 | 188,30 SEK/Hour |
01.07.2022 | 186,60 SEK/Hour |
01.08.2022 | 181,70 SEK/Hour |
01.09.2022 | 184,00 SEK/Hour |
01.10.2022 | 187,10 SEK/Hour |
01.11.2022 | 188,10 SEK/Hour |
01.12.2022 | 188,50 SEK/Hour |
01.01.2023 | 189,30 SEK/Hour |
01.02.2023 | 189,30 SEK/Hour |
01.03.2023 | 188,00 SEK/Hour |
01.04.2023 | 191,90 SEK/Hour |
01.05.2023 | 195,90 SEK/Hour |
01.06.2023 | 195,60 SEK/Hour |
01.07.2023 | 193,60 SEK/Hour |
01.08.2023 | 188,00 SEK/Hour |
01.09.2023 | 191,50 SEK/Hour |
01.10.2023 | 194,20 SEK/Hour |
01.11.2023 | 195,20 SEK/Hour |
01.12.2023 | 196,20 SEK/Hour |
01.01.2024 | 197,10 SEK/Hour |
01.02.2024 | 195,60 SEK/Hour |
01.03.2024 | 196,10 SEK/Hour |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 196,1 SEK/Hour |
01.02.2024 | 195,6 SEK/Hour |
01.01.2024 | 197,1 SEK/Hour |
01.12.2023 | 196,2 SEK/Hour |
01.11.2023 | 195,2 SEK/Hour |
01.10.2023 | 194,2 SEK/Hour |
01.09.2023 | 191,5 SEK/Hour |
01.08.2023 | 188 SEK/Hour |
01.07.2023 | 193,6 SEK/Hour |
01.06.2023 | 195,6 SEK/Hour |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇸🇪 Безработные лица | 496 000 | 513 000 | Ежемесячно |
🇸🇪 Вакансии | 102 070 | 130 875 | Ежемесячно |
🇸🇪 Возраст выхода на пенсию женщин | 66 Years | 66 Years | Ежегодно |
🇸🇪 Долгосрочная безработица | 1,7 % | 1,6 % | квартал |
🇸🇪 Доля экономически активного населения | 74,9 % | 75,6 % | Ежемесячно |
🇸🇪 Занятые | 5,429 млн. | 5,187 млн. | Ежемесячно |
🇸🇪 Заработная плата на производстве | 214 SEK/Hour | 210,7 SEK/Hour | Ежемесячно |
🇸🇪 Изменение уровня занятости | -0,4 % | -0,2 % | квартал |
🇸🇪 Коэффициент вакансий | 2,9 % | 2,1 % | квартал |
🇸🇪 население | 10,52 млн. | 10,45 млн. | Ежегодно |
🇸🇪 Пенсионный возраст мужчин | 63 Years | 63 Years | Ежегодно |
🇸🇪 полная занятость | 3,973 млн. | 4,018 млн. | квартал |
🇸🇪 Продуктивность | 105,534 points | 104,954 points | квартал |
🇸🇪 Рост заработной платы | 4 % | 4,2 % | Ежемесячно |
🇸🇪 Среднее количество часов в неделю | 31 Hours | 31,8 Hours | Ежемесячно |
🇸🇪 Трудозатраты | 160,4 points | 158,6 points | Ежемесячно |
🇸🇪 Уровень безработицы | 8,7 % | 8,9 % | Ежемесячно |
🇸🇪 уровень безработицы среди молодёжи | 23,9 % | 23,2 % | Ежемесячно |
🇸🇪 Уровень занятости | 71,5 % | 68,3 % | Ежемесячно |
🇸🇪 частичная занятость | 983 600 | 1,004 млн. | квартал |
В Швеции заработная плата оценивается на основе среднечасового заработка.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.