Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇷🇺

Россия Заработная плата в производственном секторе

Курс

91 720 RUB/Месяц
Изменение +/-
-19 052 RUB/Месяц
Изменение %
-18,82 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Россия составляет 91 720 RUB/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Россия снизилась до 91 720 RUB/Месяц на 01.01.2025, после того как она составляла 110 772 RUB/Месяц на 01.12.2024. С 01.01.2005 по 01.01.2025 средний ВВП в Россия составлял 34 785,81 RUB/Месяц. Исторический максимум был достигнут на 01.12.2024 и составил 110 772,00 RUB/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.01.2005 и составило 7 397,00 RUB/Месяц.

Источник: Federal State Statistics Service

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.01.202591 720 RUB/Месяц
01.12.2024110 772 RUB/Месяц
01.11.202488 163 RUB/Месяц
01.10.202489 217 RUB/Месяц
01.09.202485 401 RUB/Месяц
01.08.202486 829 RUB/Месяц
01.07.202488 637 RUB/Месяц
01.06.202485 084 RUB/Месяц
01.05.202483 873 RUB/Месяц
01.04.202484 183 RUB/Месяц
1
2
3
4
5
...
25

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇷🇺
Безработные лица
1,8 млн. 1,8 млн. Ежемесячно
🇷🇺
Возраст выхода на пенсию женщин
58 Years58 YearsЕжегодно
🇷🇺
Доля экономически активного населения
62,4 %62,6 %Ежемесячно
🇷🇺
Занятые
73,7 млн. 73,5 млн. Ежемесячно
🇷🇺
Зарплаты
88 981 RUB/Month128 665 RUB/MonthЕжемесячно
🇷🇺
Минимальная заработная плата
22 440 RUB/Month19 242 RUB/MonthЕжегодно
🇷🇺
население
146,2 млн. 146,4 млн. Ежегодно
🇷🇺
Пенсионный возраст мужчин
63 Years63 YearsЕжегодно
🇷🇺
Продуктивность
-2,8 %3,9 %Ежегодно
🇷🇺
Рост заработной платы
3,2 %6,5 %Ежемесячно
🇷🇺
Уровень безработицы
2,3 %2,4 %Ежемесячно
🇷🇺
Уровень занятости
60,9 %60,7 %Ежемесячно

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.