Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Румыния Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Румыния составляет 129,364 баллы. Продуктивность в Румыния уменьшилась до 129,364 баллы на 01.12.2023, после того как она составляла 132,033 баллы на 01.09.2023. С 01.03.1995 по 01.03.2024 средний ВВП в Румыния составлял 81,70 баллы. Наивысшее значение было достигнуто 01.09.2023 с 132,03 баллы, в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.03.1998 с 37,69 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1995 | 43,72 points |
01.06.1995 | 42,62 points |
01.09.1995 | 42,02 points |
01.12.1995 | 39,91 points |
01.03.1996 | 45,83 points |
01.06.1996 | 45,38 points |
01.09.1996 | 43,29 points |
01.12.1996 | 42,43 points |
01.03.1997 | 41,98 points |
01.06.1997 | 41,17 points |
01.09.1997 | 41,88 points |
01.12.1997 | 41,37 points |
01.03.1998 | 37,69 points |
01.06.1998 | 40,84 points |
01.09.1998 | 43,68 points |
01.12.1998 | 43,92 points |
01.03.1999 | 42,22 points |
01.06.1999 | 42,91 points |
01.09.1999 | 43,04 points |
01.12.1999 | 42,53 points |
01.03.2000 | 40,84 points |
01.06.2000 | 46,50 points |
01.09.2000 | 44,28 points |
01.12.2000 | 44,05 points |
01.03.2001 | 44,15 points |
01.06.2001 | 46,38 points |
01.09.2001 | 47,90 points |
01.12.2001 | 47,93 points |
01.03.2002 | 55,69 points |
01.06.2002 | 53,71 points |
01.09.2002 | 53,96 points |
01.12.2002 | 55,43 points |
01.03.2003 | 56,75 points |
01.06.2003 | 55,88 points |
01.09.2003 | 56,20 points |
01.12.2003 | 58,62 points |
01.03.2004 | 63,67 points |
01.06.2004 | 61,13 points |
01.09.2004 | 63,90 points |
01.12.2004 | 64,80 points |
01.03.2005 | 65,29 points |
01.06.2005 | 65,15 points |
01.09.2005 | 68,13 points |
01.12.2005 | 69,51 points |
01.03.2006 | 72,19 points |
01.06.2006 | 70,70 points |
01.09.2006 | 72,25 points |
01.12.2006 | 75,13 points |
01.03.2007 | 74,41 points |
01.06.2007 | 75,33 points |
01.09.2007 | 76,23 points |
01.12.2007 | 79,75 points |
01.03.2008 | 82,49 points |
01.06.2008 | 84,85 points |
01.09.2008 | 86,26 points |
01.12.2008 | 86,02 points |
01.03.2009 | 80,47 points |
01.06.2009 | 81,60 points |
01.09.2009 | 86,03 points |
01.12.2009 | 88,84 points |
01.03.2010 | 82,99 points |
01.06.2010 | 82,30 points |
01.09.2010 | 80,78 points |
01.12.2010 | 85,19 points |
01.03.2011 | 85,40 points |
01.06.2011 | 88,71 points |
01.09.2011 | 90,96 points |
01.12.2011 | 86,95 points |
01.03.2012 | 92,72 points |
01.06.2012 | 91,00 points |
01.09.2012 | 89,43 points |
01.12.2012 | 89,08 points |
01.03.2013 | 89,29 points |
01.06.2013 | 90,50 points |
01.09.2013 | 92,59 points |
01.12.2013 | 92,94 points |
01.03.2014 | 93,22 points |
01.06.2014 | 94,16 points |
01.09.2014 | 95,96 points |
01.12.2014 | 97,27 points |
01.03.2015 | 100,56 points |
01.06.2015 | 99,61 points |
01.09.2015 | 99,10 points |
01.12.2015 | 100,72 points |
01.03.2016 | 102,08 points |
01.06.2016 | 102,35 points |
01.09.2016 | 102,11 points |
01.12.2016 | 103,93 points |
01.03.2017 | 107,57 points |
01.06.2017 | 108,27 points |
01.09.2017 | 110,22 points |
01.12.2017 | 112,57 points |
01.03.2018 | 114,78 points |
01.06.2018 | 114,38 points |
01.09.2018 | 117,04 points |
01.12.2018 | 118,09 points |
01.03.2019 | 117,73 points |
01.06.2019 | 117,52 points |
01.09.2019 | 120,23 points |
01.12.2019 | 121,76 points |
01.03.2020 | 121,17 points |
01.06.2020 | 123,43 points |
01.09.2020 | 116,66 points |
01.12.2020 | 121,55 points |
01.03.2021 | 121,05 points |
01.06.2021 | 120,56 points |
01.09.2021 | 122,79 points |
01.12.2021 | 123,21 points |
01.03.2022 | 125,95 points |
01.06.2022 | 125,27 points |
01.09.2022 | 126,57 points |
01.12.2022 | 128,49 points |
01.03.2023 | 129,36 points |
01.06.2023 | 131,19 points |
01.09.2023 | 132,03 points |
01.12.2023 | 129,36 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 129,364 баллы |
01.09.2023 | 132,033 баллы |
01.06.2023 | 131,189 баллы |
01.03.2023 | 129,358 баллы |
01.12.2022 | 128,485 баллы |
01.09.2022 | 126,567 баллы |
01.06.2022 | 125,271 баллы |
01.03.2022 | 125,954 баллы |
01.12.2021 | 123,212 баллы |
01.09.2021 | 122,786 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇷🇴 Безработные лица | 246 700 | 239 800 | Ежемесячно |
🇷🇴 Вакансии | 33 277 | 40 009 | квартал |
🇷🇴 Возраст выхода на пенсию женщин | 62 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇷🇴 Долгосрочная безработица | 1,9 % | 2,1 % | квартал |
🇷🇴 Доля экономически активного населения | 67,8 % | 66,9 % | квартал |
🇷🇴 Занятые | 5,158 млн. | 5,147 млн. | Ежемесячно |
🇷🇴 Заработная плата на производстве | 7 489 RON/Month | 7 256 RON/Month | Ежемесячно |
🇷🇴 Зарплаты | 8 443 RON/Month | 8 580 RON/Month | Ежемесячно |
🇷🇴 Изменение уровня занятости | 2,4 % | 1,5 % | квартал |
🇷🇴 Коэффициент вакансий | 0,65 % | 0,78 % | квартал |
🇷🇴 Минимальная заработная плата | 663,24 EUR/Month | 604,41 EUR/Month | квартал |
🇷🇴 население | 19,05 млн. | 19,04 млн. | Ежегодно |
🇷🇴 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇷🇴 полная занятость | 7,661 млн. | 7,35 млн. | квартал |
🇷🇴 Рост заработной платы | 15,6 % | 16,7 % | Ежемесячно |
🇷🇴 Трудозатраты | 259,934 points | 161,832 points | квартал |
🇷🇴 Уровень безработицы | 5,5 % | 5,4 % | Ежемесячно |
🇷🇴 уровень безработицы среди молодёжи | 20,5 % | 20,5 % | Ежемесячно |
🇷🇴 Уровень занятости | 63 % | 63,3 % | квартал |
🇷🇴 частичная занятость | 223 900 | 259 700 | квартал |
В Румынии производительность относится к реальной производительности труда за час работы.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.