Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Франция Правительственные заработные платы
Курс
Текущая стоимость Правительственные заработные платы в Франция составляет 6,02 млн. . Правительственные заработные платы в Франция увеличились до 6,02 млн. на 01.03.2024, после того как они составляли 5,999 млн. на 01.12.2023. С 01.12.1989 по 01.06.2024 средний ВВП в Франция составлял 5,49 млн. . Исторический максимум был достигнут 01.06.2024 и составил 6,04 млн. , в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.03.1991 и составило 4,65 млн. .
Правительственные заработные платы ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Государственные расчеты заработной платы и окладов | |
---|---|
01.12.1989 | 5,11 млн. |
01.03.1990 | 5,12 млн. |
01.06.1990 | 5,00 млн. |
01.09.1990 | 4,89 млн. |
01.12.1990 | 4,77 млн. |
01.03.1991 | 4,65 млн. |
01.06.1991 | 4,67 млн. |
01.09.1991 | 4,70 млн. |
01.12.1991 | 4,72 млн. |
01.03.1992 | 4,74 млн. |
01.06.1992 | 4,76 млн. |
01.09.1992 | 4,77 млн. |
01.12.1992 | 4,79 млн. |
01.03.1993 | 4,80 млн. |
01.06.1993 | 4,82 млн. |
01.09.1993 | 4,84 млн. |
01.12.1993 | 4,86 млн. |
01.03.1994 | 4,88 млн. |
01.06.1994 | 4,89 млн. |
01.09.1994 | 4,90 млн. |
01.12.1994 | 4,91 млн. |
01.03.1995 | 4,92 млн. |
01.06.1995 | 4,93 млн. |
01.09.1995 | 4,94 млн. |
01.12.1995 | 4,95 млн. |
01.03.1996 | 4,95 млн. |
01.06.1996 | 4,96 млн. |
01.09.1996 | 4,97 млн. |
01.12.1996 | 4,98 млн. |
01.03.1997 | 4,99 млн. |
01.06.1997 | 5,00 млн. |
01.09.1997 | 5,01 млн. |
01.12.1997 | 5,03 млн. |
01.03.1998 | 5,06 млн. |
01.06.1998 | 5,09 млн. |
01.09.1998 | 5,11 млн. |
01.12.1998 | 5,14 млн. |
01.03.1999 | 5,17 млн. |
01.06.1999 | 5,19 млн. |
01.09.1999 | 5,21 млн. |
01.12.1999 | 5,23 млн. |
01.03.2000 | 5,24 млн. |
01.06.2000 | 5,27 млн. |
01.09.2000 | 5,29 млн. |
01.12.2000 | 5,31 млн. |
01.03.2001 | 5,33 млн. |
01.06.2001 | 5,35 млн. |
01.09.2001 | 5,37 млн. |
01.12.2001 | 5,39 млн. |
01.03.2002 | 5,43 млн. |
01.06.2002 | 5,45 млн. |
01.09.2002 | 5,47 млн. |
01.12.2002 | 5,49 млн. |
01.03.2003 | 5,50 млн. |
01.06.2003 | 5,51 млн. |
01.09.2003 | 5,51 млн. |
01.12.2003 | 5,52 млн. |
01.03.2004 | 5,53 млн. |
01.06.2004 | 5,53 млн. |
01.09.2004 | 5,54 млн. |
01.12.2004 | 5,54 млн. |
01.03.2005 | 5,55 млн. |
01.06.2005 | 5,56 млн. |
01.09.2005 | 5,58 млн. |
01.12.2005 | 5,59 млн. |
01.03.2006 | 5,61 млн. |
01.06.2006 | 5,63 млн. |
01.09.2006 | 5,65 млн. |
01.12.2006 | 5,67 млн. |
01.03.2007 | 5,68 млн. |
01.06.2007 | 5,68 млн. |
01.09.2007 | 5,68 млн. |
01.12.2007 | 5,68 млн. |
01.03.2008 | 5,67 млн. |
01.06.2008 | 5,68 млн. |
01.09.2008 | 5,69 млн. |
01.12.2008 | 5,69 млн. |
01.03.2009 | 5,70 млн. |
01.06.2009 | 5,71 млн. |
01.09.2009 | 5,71 млн. |
01.12.2009 | 5,71 млн. |
01.03.2010 | 5,72 млн. |
01.06.2010 | 5,72 млн. |
01.09.2010 | 5,72 млн. |
01.12.2010 | 5,71 млн. |
01.03.2011 | 5,70 млн. |
01.06.2011 | 5,70 млн. |
01.09.2011 | 5,68 млн. |
01.12.2011 | 5,69 млн. |
01.03.2012 | 5,70 млн. |
01.06.2012 | 5,70 млн. |
01.09.2012 | 5,72 млн. |
01.12.2012 | 5,72 млн. |
01.03.2013 | 5,72 млн. |
01.06.2013 | 5,74 млн. |
01.09.2013 | 5,75 млн. |
01.12.2013 | 5,80 млн. |
01.03.2014 | 5,82 млн. |
01.06.2014 | 5,82 млн. |
01.09.2014 | 5,82 млн. |
01.12.2014 | 5,84 млн. |
01.03.2015 | 5,84 млн. |
01.06.2015 | 5,86 млн. |
01.09.2015 | 5,85 млн. |
01.12.2015 | 5,86 млн. |
01.03.2016 | 5,86 млн. |
01.06.2016 | 5,86 млн. |
01.09.2016 | 5,88 млн. |
01.12.2016 | 5,88 млн. |
01.03.2017 | 5,88 млн. |
01.06.2017 | 5,88 млн. |
01.09.2017 | 5,87 млн. |
01.12.2017 | 5,86 млн. |
01.03.2018 | 5,86 млн. |
01.06.2018 | 5,83 млн. |
01.09.2018 | 5,82 млн. |
01.12.2018 | 5,83 млн. |
01.03.2019 | 5,84 млн. |
01.06.2019 | 5,85 млн. |
01.09.2019 | 5,86 млн. |
01.12.2019 | 5,86 млн. |
01.03.2020 | 5,86 млн. |
01.06.2020 | 5,79 млн. |
01.09.2020 | 5,88 млн. |
01.12.2020 | 5,89 млн. |
01.03.2021 | 5,89 млн. |
01.06.2021 | 5,90 млн. |
01.09.2021 | 5,93 млн. |
01.12.2021 | 5,91 млн. |
01.03.2022 | 5,92 млн. |
01.06.2022 | 5,93 млн. |
01.09.2022 | 5,93 млн. |
01.12.2022 | 5,93 млн. |
01.03.2023 | 5,95 млн. |
01.06.2023 | 5,96 млн. |
01.09.2023 | 5,98 млн. |
01.12.2023 | 6,00 млн. |
01.03.2024 | 6,02 млн. |
Правительственные заработные платы История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 6,02 млн. |
01.12.2023 | 5,999 млн. |
01.09.2023 | 5,977 млн. |
01.06.2023 | 5,965 млн. |
01.03.2023 | 5,954 млн. |
01.12.2022 | 5,933 млн. |
01.09.2022 | 5,928 млн. |
01.06.2022 | 5,928 млн. |
01.03.2022 | 5,923 млн. |
01.12.2021 | 5,909 млн. |
Похожие макроэкономические показатели для Правительственные заработные платы
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇫🇷 Безработные лица | 2,835 млн. | 2,816 млн. | Ежемесячно |
🇫🇷 Вакансии | 309 900 | 305 000 | Ежемесячно |
🇫🇷 Внесельскохозяйственные платежные ведомости | 27,13 млн. | 27,142 млн. | квартал |
🇫🇷 Возраст выхода на пенсию женщин | 62,5 Years | 62,25 Years | Ежегодно |
🇫🇷 Долгосрочная безработица | 1,7 % | 1,8 % | квартал |
🇫🇷 Доля экономически активного населения | 74,5 % | 74,5 % | квартал |
🇫🇷 Занятость в частном секторе за пределами сельского хозяйства. | 21,155 млн. | 21,163 млн. | квартал |
🇫🇷 Занятые | 27,774 млн. | 27,663 млн. | квартал |
🇫🇷 Заработная плата на производстве | 119,9 points | 119,2 points | квартал |
🇫🇷 Зарплаты | 3 466 EUR/Month | 3 321 EUR/Month | Ежегодно |
🇫🇷 Изменение уровня занятости | 0,2 % | 0,1 % | квартал |
🇫🇷 Минимальная заработная плата | 1 766,92 EUR/Month | 1 766,92 EUR/Month | квартал |
🇫🇷 население | 68,14 млн. | 67,93 млн. | Ежегодно |
🇫🇷 Пенсионный возраст мужчин | 62,25 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇫🇷 Первичные заявки на пособие по безработице | -12 700 | -26 100 | Ежемесячно |
🇫🇷 полная занятость | 23,647 млн. | 23,376 млн. | квартал |
🇫🇷 Продуктивность | 100,152 points | 100,052 points | квартал |
🇫🇷 Производственная заработная плата | 2,86 млн. | 2,857 млн. | квартал |
🇫🇷 Рост заработной платы | 2,9 % | 3,3 % | квартал |
🇫🇷 Среднее количество часов в неделю | 31,1 Hours | 31,3 Hours | квартал |
🇫🇷 Трудозатраты | 119,2 points | 118,5 points | квартал |
🇫🇷 Уровень безработицы | 7,3 % | 7,5 % | квартал |
🇫🇷 уровень безработицы среди молодёжи | 17,7 % | 17,3 % | Ежемесячно |
🇫🇷 Уровень занятости | 69 % | 68,8 % | квартал |
🇫🇷 частичная занятость | 4,801 млн. | 4,768 млн. | квартал |
Во Франции государственная занятость в бюджетной сфере относится к количеству лиц, независимо от длительности рабочей недели, занятых на последний день квартала. Оценки занятости включают все сектора и охватывают всю Францию (за исключением Майотты).
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Правительственные заработные платы
Категория макроэкономического анализа «Государственные зарплаты» имеет большое значение для понимания экономического состояния страны. На нашей профессиональной платформе Eulerpool, мы предлагаем детализированный обзор ключевых показателей, связанных с государственными зарплатами, что позволяет оценить как расходы государства на оплату труда отражают общее здоровье экономики. Государственные зарплаты, составляющие значительную часть государственных расходов, являются важным индикатором экономической стабильности. Эти выплаты влияют на множество аспектов экономики, включая уровень потребительского спроса, инфляцию, и общую производительность труда. В частности, государственный сектор часто выступает крупным работодателем, что делает мониторинг зарплатного фонда государственной службы критически важным. Понимание динамики государственных зарплат связано со многими факторами, включая количество работников государственного сектора, изменения в оплате труда, социальные пособия и льготы, а также различные бонусы и премии. На сайте Eulerpool мы представляем данные, которые помогают исследовать и анализировать эти аспекты детально. Для начала, стоит отметить важность состава государственных зарплат в контексте общего бюджета страны. Уровень выплат государственным служащим может сильно разниться в зависимости от экономических условий, политических приоритетов и уровней экономического развития. Возраст кадров, их квалификация, а также тип выполняемой работы также влияют на величину зарплат. Доступ к детализированной информации позволяет аналитикам и экономистам оценивать насколько рационально управляются государственные ресурсы. Наши данные по государственным зарплатам включают информацию о среднем уровне зарплат в различных секторах государственного управления, информация о динамике выплат, а также сравнительные анализы с частным сектором. В различных странах уровень зарплат госслужащих может быть защитным механизмом для поддержания среднего уровня жизни и стимулирования потребления, особенно в связи с экономическими кризисами. Еще один важный аспект при рассмотрении государственных зарплат — это их влияние на инфляцию. Если государство решает увеличивать зарплаты своим служащим, это может стимулировать общий уровень заработных плат и цен в экономике. Анализ данных Eulerpool поможет убедиться, что эти действия не приведут к перегреву экономики и неконтролируемой инфляции. Помимо чисто экономических факторов, государственные зарплаты имеют и социальную значимость. В странах с высоким уровнем государственных выплат служащим обеспечивается не только достойный уровень жизни, но и снижается риск социальных волнений. Регулярный анализ данных о зарплатах государственных служащих поможет правительствам принимать обоснованные решения о масштабах и направлениях бюджетных расходов, спланировать оптимальную налоговую политику и избежать общественного недовольства. Когда речь идет о международных сравнениях, наши данные предоставляют возможность анализировать, как зарплаты государственной службы коррелируют с экономическим развитием страны, уровнем жизни и другими макроэкономическими показателями. Важно отметить, что диспропорции в уровне зарплат государственных служащих между странами могут указывать на наличие внутренних экономических проблем, требующих решения. На платформе Eulerpool предлагаются инструменты для глубокого анализа, возможность сравнивать данные по государственным зарплатам с другими экономическими показателями, такими как валовой внутренний продукт (ВВП), государственный долг, уровень безработицы и другие. Такой комплексный подход позволяет получить более полное представление о макроэкономическом состоянии страны. В заключение, государственные зарплаты — это неотъемлемая часть анализа макроэкономических показателей, предоставляющая важные данные о состоянии экономики, уровня жизни и социальной стабильности. На нашем сайте Eulerpool все заинтересованные могут получить доступ к тщательно собранным и структурированным данным, необходимым для проведения глубокого и всестороннего анализа. Наши данные помогают экономистам, аналитикам и политикам принимать эффективные и обоснованные решении для улучшения экономической ситуации в стране.