Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Польша Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Польша составляет 7 540,36 PLN/Месяц. Заработная плата в Польша увеличилась до 7 540,36 PLN/Месяц на 01.12.2023, после того как она была 7 194,95 PLN/Месяц на 01.09.2023. С 01.03.1997 по 01.03.2024, средний ВВП в Польша составлял 3 488,00 PLN/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.03.2024 и составил 8 147,38 PLN/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.03.1997 и составило 1 008,03 PLN/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.03.1997 | 1 008,03 PLN/Month |
01.06.1997 | 1 043,24 PLN/Month |
01.09.1997 | 1 078,65 PLN/Month |
01.12.1997 | 1 182,77 PLN/Month |
01.03.1998 | 1 205,74 PLN/Month |
01.06.1998 | 1 220,89 PLN/Month |
01.09.1998 | 1 248,91 PLN/Month |
01.12.1998 | 1 344,87 PLN/Month |
01.03.1999 | 1 598,52 PLN/Month |
01.06.1999 | 1 659,48 PLN/Month |
01.09.1999 | 1 714,00 PLN/Month |
01.12.1999 | 1 856,31 PLN/Month |
01.03.2000 | 1 868,65 PLN/Month |
01.06.2000 | 1 869,78 PLN/Month |
01.09.2000 | 1 905,76 PLN/Month |
01.12.2000 | 2 051,74 PLN/Month |
01.03.2001 | 2 043,55 PLN/Month |
01.06.2001 | 2 006,92 PLN/Month |
01.09.2001 | 2 047,29 PLN/Month |
01.12.2001 | 2 152,99 PLN/Month |
01.03.2002 | 2 155,54 PLN/Month |
01.06.2002 | 2 061,95 PLN/Month |
01.09.2002 | 2 095,81 PLN/Month |
01.12.2002 | 2 225,41 PLN/Month |
01.03.2003 | 2 228,68 PLN/Month |
01.06.2003 | 2 141,01 PLN/Month |
01.09.2003 | 2 160,02 PLN/Month |
01.12.2003 | 2 276,84 PLN/Month |
01.03.2004 | 2 332,17 PLN/Month |
01.06.2004 | 2 230,53 PLN/Month |
01.09.2004 | 2 269,93 PLN/Month |
01.12.2004 | 2 405,46 PLN/Month |
01.03.2005 | 2 415,45 PLN/Month |
01.06.2005 | 2 318,53 PLN/Month |
01.09.2005 | 2 347,24 PLN/Month |
01.12.2005 | 2 528,62 PLN/Month |
01.03.2006 | 2 530,18 PLN/Month |
01.06.2006 | 2 427,27 PLN/Month |
01.09.2006 | 2 464,66 PLN/Month |
01.12.2006 | 2 662,51 PLN/Month |
01.03.2007 | 2 709,14 PLN/Month |
01.06.2007 | 2 644,34 PLN/Month |
01.09.2007 | 2 703,41 PLN/Month |
01.12.2007 | 2 899,83 PLN/Month |
01.03.2008 | 2 983,98 PLN/Month |
01.06.2008 | 2 951,36 PLN/Month |
01.09.2008 | 2 968,55 PLN/Month |
01.12.2008 | 3 096,55 PLN/Month |
01.03.2009 | 3 185,61 PLN/Month |
01.06.2009 | 3 081,48 PLN/Month |
01.09.2009 | 3 113,86 PLN/Month |
01.12.2009 | 3 243,60 PLN/Month |
01.03.2010 | 3 316,38 PLN/Month |
01.06.2010 | 3 197,85 PLN/Month |
01.09.2010 | 3 203,08 PLN/Month |
01.12.2010 | 3 438,21 PLN/Month |
01.03.2011 | 3 466,33 PLN/Month |
01.06.2011 | 3 366,11 PLN/Month |
01.09.2011 | 3 416,00 PLN/Month |
01.12.2011 | 3 586,75 PLN/Month |
01.03.2012 | 3 646,09 PLN/Month |
01.06.2012 | 3 496,82 PLN/Month |
01.09.2012 | 3 510,22 PLN/Month |
01.12.2012 | 3 690,30 PLN/Month |
01.03.2013 | 3 740,05 PLN/Month |
01.06.2013 | 3 612,51 PLN/Month |
01.09.2013 | 3 651,72 PLN/Month |
01.12.2013 | 3 823,32 PLN/Month |
01.03.2014 | 3 895,31 PLN/Month |
01.06.2014 | 3 739,97 PLN/Month |
01.09.2014 | 3 781,14 PLN/Month |
01.12.2014 | 3 942,67 PLN/Month |
01.03.2015 | 4 054,89 PLN/Month |
01.06.2015 | 3 854,88 PLN/Month |
01.09.2015 | 3 895,33 PLN/Month |
01.12.2015 | 4 066,95 PLN/Month |
01.03.2016 | 4 181,49 PLN/Month |
01.06.2016 | 4 019,08 PLN/Month |
01.09.2016 | 4 055,04 PLN/Month |
01.12.2016 | 4 218,92 PLN/Month |
01.03.2017 | 4 353,55 PLN/Month |
01.06.2017 | 4 220,69 PLN/Month |
01.09.2017 | 4 255,59 PLN/Month |
01.12.2017 | 4 516,69 PLN/Month |
01.03.2018 | 4 622,84 PLN/Month |
01.06.2018 | 4 521,08 PLN/Month |
01.09.2018 | 4 580,20 PLN/Month |
01.12.2018 | 4 863,74 PLN/Month |
01.03.2019 | 5 014,94 PLN/Month |
01.06.2019 | 4 839,24 PLN/Month |
01.09.2019 | 4 931,59 PLN/Month |
01.12.2019 | 5 198,58 PLN/Month |
01.03.2020 | 5 331,47 PLN/Month |
01.06.2020 | 5 024,48 PLN/Month |
01.09.2020 | 5 168,93 PLN/Month |
01.12.2020 | 5 456,81 PLN/Month |
01.03.2021 | 5 681,56 PLN/Month |
01.06.2021 | 5 504,52 PLN/Month |
01.09.2021 | 5 657,30 PLN/Month |
01.12.2021 | 5 995,09 PLN/Month |
01.03.2022 | 6 235,22 PLN/Month |
01.06.2022 | 6 156,25 PLN/Month |
01.09.2022 | 6 480,67 PLN/Month |
01.12.2022 | 6 733,49 PLN/Month |
01.03.2023 | 7 124,26 PLN/Month |
01.06.2023 | 7 005,76 PLN/Month |
01.09.2023 | 7 194,95 PLN/Month |
01.12.2023 | 7 540,36 PLN/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 7 540,36 PLN/Месяц |
01.09.2023 | 7 194,95 PLN/Месяц |
01.06.2023 | 7 005,76 PLN/Месяц |
01.03.2023 | 7 124,26 PLN/Месяц |
01.12.2022 | 6 733,49 PLN/Месяц |
01.09.2022 | 6 480,67 PLN/Месяц |
01.06.2022 | 6 156,25 PLN/Месяц |
01.03.2022 | 6 235,22 PLN/Месяц |
01.12.2021 | 5 995,09 PLN/Месяц |
01.09.2021 | 5 657,3 PLN/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇵🇱 Безработные лица | 776 600 | 797 100 | Ежемесячно |
🇵🇱 Вакансии | 69 400 | 65 000 | Ежемесячно |
🇵🇱 Возраст выхода на пенсию женщин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇵🇱 Долгосрочная безработица | 0,8 % | 0,8 % | квартал |
🇵🇱 Доля экономически активного населения | 58,3 % | 57,8 % | квартал |
🇵🇱 Занятые | 17,194 млн. | 17,323 млн. | квартал |
🇵🇱 Заработная плата на производстве | 7 457,35 PLN/Month | 7 330,26 PLN/Month | Ежемесячно |
🇵🇱 Изменение уровня занятости | -0,5 % | -0,4 % | Ежемесячно |
🇵🇱 Коэффициент вакансий | 0,9 % | 0,8 % | квартал |
🇵🇱 Минимальная заработная плата | 997,91 EUR/Month | 977,53 EUR/Month | квартал |
🇵🇱 население | 36,621 млн. | 36,754 млн. | Ежегодно |
🇵🇱 Пенсионный возраст мужчин | 65 Years | 65 Years | Ежегодно |
🇵🇱 полная занятость | 15,803 млн. | 15,917 млн. | квартал |
🇵🇱 Продуктивность | 128,669 points | 126,025 points | квартал |
🇵🇱 Рост заработной платы | 11 % | 11,4 % | Ежемесячно |
🇵🇱 Трудозатраты | 160,817 points | 143,503 points | квартал |
🇵🇱 Уровень безработицы | 5 % | 5,1 % | Ежемесячно |
🇵🇱 уровень безработицы среди молодёжи | 11,8 % | 11,8 % | Ежемесячно |
🇵🇱 Уровень занятости | 72,3 % | 72,7 % | квартал |
🇵🇱 частичная занятость | 956 600 | 972 700 | квартал |
В Польше заработные платы рассчитываются на основе среднего валового дохода.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.