Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Германия Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Германия составляет 3 975 EUR/Месяц. Заработная плата в Германия снизилась до 3 975 EUR/Месяц на 01.01.2020, после того как она составляла 3 994 EUR/Месяц на 01.01.2019. С 01.01.1991 по 01.01.2021 средний ВВП в Германия составлял 2 989,00 EUR/Месяц. Рекордное значение было достигнуто 01.01.2021 с 4 100,00 EUR/Месяц, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.01.1991 с 1 832,00 EUR/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.01.1991 | 1 832,00 EUR/Month |
01.01.1992 | 2 003,00 EUR/Month |
01.01.1993 | 2 103,00 EUR/Month |
01.01.1994 | 2 185,00 EUR/Month |
01.01.1995 | 2 281,00 EUR/Month |
01.01.1996 | 2 344,00 EUR/Month |
01.01.1997 | 2 389,00 EUR/Month |
01.01.1998 | 2 447,00 EUR/Month |
01.01.1999 | 2 518,00 EUR/Month |
01.01.2000 | 2 551,00 EUR/Month |
01.01.2001 | 2 617,00 EUR/Month |
01.01.2002 | 2 701,00 EUR/Month |
01.01.2003 | 2 783,00 EUR/Month |
01.01.2004 | 2 846,00 EUR/Month |
01.01.2005 | 2 901,00 EUR/Month |
01.01.2006 | 2 950,00 EUR/Month |
01.01.2007 | 3 024,00 EUR/Month |
01.01.2008 | 3 103,00 EUR/Month |
01.01.2009 | 3 141,00 EUR/Month |
01.01.2010 | 3 226,00 EUR/Month |
01.01.2011 | 3 312,00 EUR/Month |
01.01.2012 | 3 391,00 EUR/Month |
01.01.2013 | 3 449,00 EUR/Month |
01.01.2014 | 3 527,00 EUR/Month |
01.01.2015 | 3 612,00 EUR/Month |
01.01.2016 | 3 703,00 EUR/Month |
01.01.2017 | 3 771,00 EUR/Month |
01.01.2018 | 3 880,00 EUR/Month |
01.01.2019 | 3 994,00 EUR/Month |
01.01.2020 | 3 975,00 EUR/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.01.2020 | 3 975 EUR/Месяц |
01.01.2019 | 3 994 EUR/Месяц |
01.01.2018 | 3 880 EUR/Месяц |
01.01.2017 | 3 771 EUR/Месяц |
01.01.2016 | 3 703 EUR/Месяц |
01.01.2015 | 3 612 EUR/Месяц |
01.01.2014 | 3 527 EUR/Месяц |
01.01.2013 | 3 449 EUR/Месяц |
01.01.2012 | 3 391 EUR/Месяц |
01.01.2011 | 3 312 EUR/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇩🇪 Безработные лица | 2,86 млн. | 2,856 млн. | Ежемесячно |
🇩🇪 Вакансии | 696 010 | 698 870 | Ежемесячно |
🇩🇪 Возраст выхода на пенсию женщин | 66 Years | 65,92 Years | Ежегодно |
🇩🇪 Гармонизированный уровень безработицы | 3,5 % | 3,5 % | Ежемесячно |
🇩🇪 Долгосрочная безработица | 0,9 % | 0,9 % | квартал |
🇩🇪 Доля экономически активного населения | 79,9 % | 80 % | квартал |
🇩🇪 Занятые | 45,878 млн. | 45,881 млн. | Ежемесячно |
🇩🇪 Заработная плата на производстве | 100,44 points | 115,3 points | Ежемесячно |
🇩🇪 Изменение уровня безработицы | 7 000 | 27 000 | Ежемесячно |
🇩🇪 Изменение уровня занятости | -0,1 % | 0,1 % | квартал |
🇩🇪 Коэффициент вакансий | 3,1 % | 3,5 % | квартал |
🇩🇪 Минимальная заработная плата | 12,41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | Ежегодно |
🇩🇪 население | 84,7 млн. | 84,4 млн. | Ежегодно |
🇩🇪 Пенсионный возраст мужчин | 66 Years | 65,92 Years | Ежегодно |
🇩🇪 полная занятость | 29,307 млн. | 29,224 млн. | квартал |
🇩🇪 Продуктивность | 92,6 points | 94,2 points | Ежемесячно |
🇩🇪 Рост заработной платы | 2,9 % | 3,1 % | квартал |
🇩🇪 Трудозатраты | 116,91 points | 116,05 points | квартал |
🇩🇪 Уровень безработицы | 6 % | 6 % | Ежемесячно |
🇩🇪 уровень безработицы среди молодёжи | 6,5 % | 6,5 % | Ежемесячно |
🇩🇪 Уровень занятости | 77,4 % | 77,4 % | квартал |
🇩🇪 частичная занятость | 12,102 млн. | 12,152 млн. | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.