Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Норвегия Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Норвегия составляет 133,15 баллы. Продуктивность в Норвегия увеличилась до 133,15 баллы на 01.12.2023, после того как она была 130,12 баллы на 01.09.2023. С 01.03.1978 по 01.12.2023 среднее значение ВВП в Норвегия составило 91,36 баллы. Абсолютный максимум был достигнут на 01.12.2023 с 133,15 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.09.1980 с 61,01 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1978 | 62,03 points |
01.06.1978 | 61,77 points |
01.09.1978 | 64,19 points |
01.12.1978 | 62,92 points |
01.03.1979 | 63,43 points |
01.06.1979 | 64,42 points |
01.09.1979 | 65,67 points |
01.12.1979 | 65,76 points |
01.03.1980 | 63,98 points |
01.06.1980 | 61,59 points |
01.09.1980 | 61,01 points |
01.12.1980 | 61,50 points |
01.03.1981 | 62,19 points |
01.06.1981 | 62,70 points |
01.09.1981 | 61,82 points |
01.12.1981 | 61,74 points |
01.03.1982 | 62,02 points |
01.06.1982 | 61,27 points |
01.09.1982 | 62,37 points |
01.12.1982 | 62,21 points |
01.03.1983 | 63,99 points |
01.06.1983 | 63,67 points |
01.09.1983 | 65,46 points |
01.12.1983 | 64,35 points |
01.03.1984 | 65,61 points |
01.06.1984 | 65,95 points |
01.09.1984 | 69,02 points |
01.12.1984 | 69,22 points |
01.03.1985 | 69,97 points |
01.06.1985 | 68,45 points |
01.09.1985 | 70,39 points |
01.12.1985 | 69,68 points |
01.03.1986 | 70,26 points |
01.06.1986 | 68,30 points |
01.09.1986 | 70,98 points |
01.12.1986 | 70,22 points |
01.03.1987 | 69,73 points |
01.06.1987 | 70,37 points |
01.09.1987 | 69,27 points |
01.12.1987 | 70,00 points |
01.03.1988 | 70,17 points |
01.06.1988 | 69,06 points |
01.09.1988 | 69,74 points |
01.12.1988 | 71,32 points |
01.03.1989 | 71,87 points |
01.06.1989 | 72,12 points |
01.09.1989 | 73,33 points |
01.12.1989 | 75,01 points |
01.03.1990 | 75,24 points |
01.06.1990 | 74,90 points |
01.09.1990 | 73,76 points |
01.12.1990 | 76,76 points |
01.03.1991 | 78,84 points |
01.06.1991 | 78,82 points |
01.09.1991 | 76,74 points |
01.12.1991 | 78,73 points |
01.03.1992 | 81,57 points |
01.06.1992 | 81,34 points |
01.09.1992 | 80,83 points |
01.12.1992 | 81,45 points |
01.03.1993 | 82,36 points |
01.06.1993 | 82,63 points |
01.09.1993 | 82,83 points |
01.12.1993 | 86,52 points |
01.03.1994 | 86,64 points |
01.06.1994 | 87,31 points |
01.09.1994 | 83,96 points |
01.12.1994 | 88,23 points |
01.03.1995 | 88,11 points |
01.06.1995 | 87,76 points |
01.09.1995 | 87,84 points |
01.12.1995 | 89,61 points |
01.03.1996 | 91,26 points |
01.06.1996 | 89,38 points |
01.09.1996 | 91,13 points |
01.12.1996 | 90,12 points |
01.03.1997 | 92,38 points |
01.06.1997 | 92,72 points |
01.09.1997 | 91,54 points |
01.12.1997 | 93,39 points |
01.03.1998 | 93,87 points |
01.06.1998 | 93,30 points |
01.09.1998 | 91,21 points |
01.12.1998 | 92,45 points |
01.03.1999 | 93,58 points |
01.06.1999 | 92,46 points |
01.09.1999 | 94,29 points |
01.12.1999 | 96,56 points |
01.03.2000 | 98,46 points |
01.06.2000 | 95,33 points |
01.09.2000 | 96,39 points |
01.12.2000 | 97,32 points |
01.03.2001 | 98,47 points |
01.06.2001 | 97,14 points |
01.09.2001 | 98,51 points |
01.12.2001 | 99,81 points |
01.03.2002 | 98,87 points |
01.06.2002 | 99,74 points |
01.09.2002 | 98,47 points |
01.12.2002 | 100,95 points |
01.03.2003 | 101,19 points |
01.06.2003 | 100,09 points |
01.09.2003 | 101,36 points |
01.12.2003 | 102,20 points |
01.03.2004 | 106,05 points |
01.06.2004 | 104,97 points |
01.09.2004 | 103,44 points |
01.12.2004 | 105,19 points |
01.03.2005 | 107,17 points |
01.06.2005 | 106,83 points |
01.09.2005 | 106,88 points |
01.12.2005 | 107,40 points |
01.03.2006 | 107,69 points |
01.06.2006 | 105,99 points |
01.09.2006 | 105,82 points |
01.12.2006 | 107,17 points |
01.03.2007 | 106,98 points |
01.06.2007 | 105,30 points |
01.09.2007 | 105,96 points |
01.12.2007 | 105,95 points |
01.03.2008 | 104,53 points |
01.06.2008 | 103,46 points |
01.09.2008 | 102,78 points |
01.12.2008 | 103,88 points |
01.03.2009 | 102,55 points |
01.06.2009 | 101,12 points |
01.09.2009 | 101,83 points |
01.12.2009 | 102,59 points |
01.03.2010 | 105,18 points |
01.06.2010 | 102,73 points |
01.09.2010 | 100,09 points |
01.12.2010 | 102,95 points |
01.03.2011 | 102,92 points |
01.06.2011 | 101,08 points |
01.09.2011 | 102,07 points |
01.12.2011 | 102,17 points |
01.03.2012 | 104,42 points |
01.06.2012 | 103,46 points |
01.09.2012 | 101,88 points |
01.12.2012 | 102,87 points |
01.03.2013 | 103,48 points |
01.06.2013 | 103,27 points |
01.09.2013 | 103,52 points |
01.12.2013 | 103,62 points |
01.03.2014 | 105,40 points |
01.06.2014 | 104,29 points |
01.09.2014 | 105,04 points |
01.12.2014 | 106,45 points |
01.03.2015 | 106,58 points |
01.06.2015 | 105,73 points |
01.09.2015 | 107,37 points |
01.12.2015 | 106,91 points |
01.03.2016 | 107,81 points |
01.06.2016 | 106,88 points |
01.09.2016 | 106,39 points |
01.12.2016 | 108,76 points |
01.03.2017 | 110,29 points |
01.06.2017 | 109,88 points |
01.09.2017 | 110,55 points |
01.12.2017 | 110,17 points |
01.03.2018 | 110,38 points |
01.06.2018 | 109,19 points |
01.09.2018 | 109,23 points |
01.12.2018 | 109,47 points |
01.03.2019 | 109,63 points |
01.06.2019 | 109,48 points |
01.09.2019 | 108,66 points |
01.12.2019 | 110,48 points |
01.03.2020 | 109,19 points |
01.06.2020 | 104,47 points |
01.09.2020 | 108,64 points |
01.12.2020 | 109,99 points |
01.03.2021 | 109,90 points |
01.06.2021 | 108,38 points |
01.09.2021 | 110,38 points |
01.12.2021 | 110,60 points |
01.03.2022 | 109,66 points |
01.06.2022 | 109,43 points |
01.09.2022 | 110,86 points |
01.12.2022 | 111,51 points |
01.03.2023 | 112,20 points |
01.06.2023 | 131,03 points |
01.09.2023 | 130,12 points |
01.12.2023 | 133,15 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 133,15 баллы |
01.09.2023 | 130,12 баллы |
01.06.2023 | 131,03 баллы |
01.03.2023 | 112,2 баллы |
01.12.2022 | 111,51 баллы |
01.09.2022 | 110,86 баллы |
01.06.2022 | 109,43 баллы |
01.03.2022 | 109,66 баллы |
01.12.2021 | 110,6 баллы |
01.09.2021 | 110,38 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇳🇴 Безработные лица | 76 570 | 75 000 | Ежемесячно |
🇳🇴 Вакансии | 98 000 | 110 300 | квартал |
🇳🇴 Возраст выхода на пенсию женщин | 62 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇳🇴 Долгосрочная безработица | 0,6 % | 0,5 % | квартал |
🇳🇴 Доля экономически активного населения | 72,6 % | 72,9 % | Ежемесячно |
🇳🇴 Занятые | 2,888 млн. | 2,881 млн. | Ежемесячно |
🇳🇴 Заработная плата на производстве | 124,8 points | 120,8 points | квартал |
🇳🇴 Зарегистрированная уровень безработицы | 2,1 % | 1,9 % | Ежемесячно |
🇳🇴 Зарплаты | 55 550 NOK/Month | 53 750 NOK/Month | квартал |
🇳🇴 Изменение уровня занятости | 0,3 % | 0,1 % | квартал |
🇳🇴 Коэффициент вакансий | 3,9 % | 3,1 % | квартал |
🇳🇴 население | 5,49 млн. | 5,43 млн. | Ежегодно |
🇳🇴 Пенсионный возраст мужчин | 62 Years | 62 Years | Ежегодно |
🇳🇴 полная занятость | 2,097 млн. | 2,097 млн. | квартал |
🇳🇴 Рост заработной платы | 5,763 % | 6,058 % | квартал |
🇳🇴 Трудозатраты | 126,629 points | 127,229 points | квартал |
🇳🇴 Уровень безработицы | 4,1 % | 4,1 % | Ежемесячно |
🇳🇴 уровень безработицы среди молодёжи | 12,2 % | 12,8 % | Ежемесячно |
🇳🇴 Уровень занятости | 69,6 % | 69,8 % | Ежемесячно |
🇳🇴 частичная занятость | 644 300 | 657 300 | квартал |
В Норвегии продуктивность представляет собой реальную стоимость продукции, произведенной единицей труда за определенное время.
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇩🇪Германия
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.