Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇯🇵

Япония Полная занятость

Курс

23,009 млн.
Изменение +/-
-79 000
Изменение %
-0,34 %

Текущее значение Полная занятость в Япония составляет 23,009 млн. . Полная занятость в Япония снизилась до 23,009 млн. на 01.03.2024, после того как она составляла 23,088 млн. на 01.02.2024. С 01.01.1990 по 01.04.2024 средний ВВП в Япония составлял 20,77 млн. . Абсолютный максимум был достигнут 01.04.2024 с 23,77 млн. , тогда как наименьшее значение было зафиксировано 01.03.2003 с 19,40 млн. .

Источник: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Полная занятость

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

полная занятость

Полная занятость История

Датаценность
01.03.202423,009 млн.
01.02.202423,088 млн.
01.01.202423,087 млн.
01.12.202322,271 млн.
01.11.202322,291 млн.
01.10.202322,31 млн.
01.09.202322,271 млн.
01.08.202322,305 млн.
01.07.202322,368 млн.
01.06.202322,342 млн.
1
2
3
4
5
...
42

Похожие макроэкономические показатели для Полная занятость

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇯🇵
Безработные лица
1,68 млн. 1,72 млн. Ежемесячно
🇯🇵
Вакансии
832 062 816 630 Ежемесячно
🇯🇵
Возраст выхода на пенсию женщин
64 Years64 YearsЕжегодно
🇯🇵
Доля экономически активного населения
63,3 %63,1 %Ежемесячно
🇯🇵
Занятые
67,61 млн. 67,51 млн. Ежемесячно
🇯🇵
Заработная плата на производстве
352 836 JPY/Month630 206 JPY/MonthЕжемесячно
🇯🇵
Зарплаты
332 301 JPY/Month339 957 JPY/MonthЕжемесячно
🇯🇵
Компенсация за сверхурочные YoY
-0,6 %-0,5 %Ежемесячно
🇯🇵
Минимальная заработная плата
1 002 JPY/Hour961 JPY/HourЕжегодно
🇯🇵
население
124,3 млн. 124,95 млн. Ежегодно
🇯🇵
Пенсионный возраст мужчин
64 Years64 YearsЕжегодно
🇯🇵
Продуктивность
97,1 points103,7 pointsЕжемесячно
🇯🇵
Реальный доход без бонусов
1,1 %-1,3 %Ежемесячно
🇯🇵
Реальный доход включая бонусы
-0,6 %0,3 %Ежемесячно
🇯🇵
Рост заработной платы
2,1 %1 %Ежемесячно
🇯🇵
Соотношение числа вакансий к числу заявок
1,24 1,26 Ежемесячно
🇯🇵
Уровень безработицы
2,4 %2,5 %Ежемесячно
🇯🇵
уровень безработицы среди молодёжи
4 %4,1 %Ежемесячно
🇯🇵
Уровень занятости
61,4 %61,2 %Ежемесячно
🇯🇵
частичная занятость
7,564 млн. 7,749 млн. Ежемесячно

Полная занятость в Японии относится к числу сотрудников, работающих на полной ставке, в компаниях, насчитывающих более 30 работников.

Что такое Полная занятость

Полная занятость: Важность и Значение в Макроэкономике Полная занятость является одним из ключевых показателей, используемых экономистами для анализа экономического здоровья страны. Термин "полная занятость" относится к состоянию рынка труда, при котором все трудоспособные граждане, желающие работать, имеют возможность найти подходящую работу в соответствии со своими квалификациями и навыками. При этом уровень безработицы обычно находится на минимальном устойчивом уровне. На нашем сайте "Eulerpool" мы предоставляем профессионально собранные макроэкономические данные, чтобы помочь пользователям лучше понять динамику рынка труда и его влияние на экономику в целом. Полная занятость является желаемым состоянием для любой экономики, поскольку она свидетельствует о высоком уровне экономической активности и стабильности. Это означает, что предприятия активно нанимают работников, что, в свою очередь, способствует увеличению производства товаров и услуг, росту доходов населения и общего уровня благосостояния. Снижение безработицы позитивно сказывается на экономическом росте и социальной стабильности. Одним из ключевых аспектов, исследуемых при анализе полной занятости, является уровень безработицы. Безработица может носить циклический, структурный, фрикционный и сезонный характер. Циклическая безработица связана с экономическими спадами, когда спрос на товары и услуги уменьшается, и предприятия вынуждены сокращать рабочие места. Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями рынка труда, что может требовать переподготовки или изменения профессий. Фрикционная безработица представляет собой временный период между увольнением и нахождением новой работы и обычно считается нормальной частью функционирования рынка труда. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями спроса в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство или туризм. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, но подразумевает, что уровень безработицы находится в пределах нормальных циклических колебаний. Оптимальный уровень безработицы, при котором экономика считается находящейся в состоянии полной занятости, называется естественным уровнем безработицы. Этот уровень включает структурную и фрикционную безработицу, но исключает циклическую. Экономическая политика государства играет важную роль в достижении полной занятости. Существуют различные меры, которые правительство может принимать для стимулирования занятости. Среди них фискальная и денежно-кредитная политики, налоговые стимулы для бизнеса, программы обучения и переквалификации, а также меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Например, снижение процентных ставок может стимулировать инвестиции и создание новых рабочих мест, тогда как увеличение государственных расходов может напрямую способствовать росту занятости в общественно значимых проектах, таких как строительство инфраструктуры. Полная занятость также оказывает значительное влияние на социальные и экономические аспекты жизни общества. Высокий уровень занятости способствует уменьшению уровня бедности и неравенства, улучшению качества жизни и социальной мобильности. Это также приводит к увеличению потребительского спроса и, следовательно, к стимулированию экономического роста. Более того, занятые граждане участвуют в системах социального страхования и пенсионного обеспечения, что укрепляет финансовую устойчивость государства. На международном уровне показатель полной занятости может служить индикатором экономической конкурентоспособности страны. Высокий уровень занятости делает страну более привлекательной для иностранных инвесторов и способствует увеличению экспорта. Это также помогает укрепить позицию страны на мировом рынке труда, привлекая таланты и обеспечивая высокий уровень профессиональной квалификации работников. Кроме того, важно учитывать, что не всякая занятость равнозначна. Качество рабочих мест также играет важную роль в оценке состояния рынка труда. Полная занятость должна сопровождаться достойными условиями работы, справедливой оплатой труда и возможностями для профессионального роста и развития. Трудовые права и социальные гарантии являются фундаментальными аспектами обеспечения стабильности и качества занятости. В современных условиях цифровизации и технологических изменений структура рынка труда претерпевает значительные трансформации. Новые технологии создают новые профессии и изменяют требования к существующим рабочим местам. В этой связи весьма актуальны вопросы обучения и переквалификации работников, что позволяет им адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. На сайте "Eulerpool" мы предоставляем подробные и актуальные данные о состоянии полного времени занятости, что позволяет нашим пользователям получать глубокое понимание текущих тенденций и динамики рынка труда. Этот анализ является ценным инструментом для принятия обоснованных решений как для государственных учреждений, так и для бизнеса и частных лиц. Полная занятость является комплексным и многогранным показателем, который отражает состояние экономики и качество жизни населения. Ее достижение и поддержание требуют скоординированных усилий на уровне государственной политики, бизнеса и общества в целом. Внимание к вопросам занятости и устойчивому развитию рынка труда является ключевым фактором для обеспечения долгосрочного экономического роста и социальной стабильности. Таким образом, полная занятость служит как индикатор экономического здоровья и инструмент для формирования благоприятных условий жизни для граждан. В условиях роста глобальной конкуренции и технологических изменений поддержание высокого уровня занятости и его улучшение остается одной из главных задач для любого государства, стремящегося к устойчивому развитию и процветанию.