Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Германия Уровень безработицы среди молодежи
Курс
Текущее значение Уровень безработицы среди молодежи в Германия составляет 6,9 %. Уровень безработицы среди молодежи в Германия увеличился до 6,9 % на 01.07.2024, после того как он был 6,8 % на 01.06.2024. С 01.01.1991 по 01.08.2024 средний ВВП в Германия составлял 8,98 %. Исторический максимум был достигнут 01.04.2005, составив 15,90 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.01.2022 с 5,60 %.
Уровень безработицы среди молодежи ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
уровень безработицы среди молодёжи | |
---|---|
01.01.1991 | 5,70 % |
01.02.1991 | 5,70 % |
01.03.1991 | 5,70 % |
01.04.1991 | 5,70 % |
01.05.1991 | 5,70 % |
01.06.1991 | 5,70 % |
01.07.1991 | 5,80 % |
01.08.1991 | 5,80 % |
01.09.1991 | 5,90 % |
01.10.1991 | 5,90 % |
01.11.1991 | 6,00 % |
01.12.1991 | 6,00 % |
01.01.1992 | 6,00 % |
01.02.1992 | 6,00 % |
01.03.1992 | 6,10 % |
01.04.1992 | 6,20 % |
01.05.1992 | 6,30 % |
01.06.1992 | 6,40 % |
01.07.1992 | 6,50 % |
01.08.1992 | 6,60 % |
01.09.1992 | 6,80 % |
01.10.1992 | 6,90 % |
01.11.1992 | 7,10 % |
01.12.1992 | 7,20 % |
01.01.1993 | 7,30 % |
01.02.1993 | 7,50 % |
01.03.1993 | 7,60 % |
01.04.1993 | 7,80 % |
01.05.1993 | 7,90 % |
01.06.1993 | 8,00 % |
01.07.1993 | 8,10 % |
01.08.1993 | 8,20 % |
01.09.1993 | 8,30 % |
01.10.1993 | 8,40 % |
01.11.1993 | 8,50 % |
01.12.1993 | 8,70 % |
01.01.1994 | 8,80 % |
01.02.1994 | 8,90 % |
01.03.1994 | 9,00 % |
01.04.1994 | 9,10 % |
01.05.1994 | 9,00 % |
01.06.1994 | 9,00 % |
01.07.1994 | 9,00 % |
01.08.1994 | 9,00 % |
01.09.1994 | 8,90 % |
01.10.1994 | 8,90 % |
01.11.1994 | 8,80 % |
01.12.1994 | 8,80 % |
01.01.1995 | 8,70 % |
01.02.1995 | 8,70 % |
01.03.1995 | 8,60 % |
01.04.1995 | 8,60 % |
01.05.1995 | 8,70 % |
01.06.1995 | 8,80 % |
01.07.1995 | 8,90 % |
01.08.1995 | 9,00 % |
01.09.1995 | 9,10 % |
01.10.1995 | 9,20 % |
01.11.1995 | 9,30 % |
01.12.1995 | 9,40 % |
01.01.1996 | 9,50 % |
01.02.1996 | 9,60 % |
01.03.1996 | 9,70 % |
01.04.1996 | 9,80 % |
01.05.1996 | 9,80 % |
01.06.1996 | 9,90 % |
01.07.1996 | 10,00 % |
01.08.1996 | 10,10 % |
01.09.1996 | 10,20 % |
01.10.1996 | 10,30 % |
01.11.1996 | 10,40 % |
01.12.1996 | 10,50 % |
01.01.1997 | 10,60 % |
01.02.1997 | 10,70 % |
01.03.1997 | 10,70 % |
01.04.1997 | 10,70 % |
01.05.1997 | 10,70 % |
01.06.1997 | 10,70 % |
01.07.1997 | 10,60 % |
01.08.1997 | 10,50 % |
01.09.1997 | 10,50 % |
01.10.1997 | 10,40 % |
01.11.1997 | 10,30 % |
01.12.1997 | 10,20 % |
01.01.1998 | 10,20 % |
01.02.1998 | 10,10 % |
01.03.1998 | 10,00 % |
01.04.1998 | 9,90 % |
01.05.1998 | 9,80 % |
01.06.1998 | 9,80 % |
01.07.1998 | 9,70 % |
01.08.1998 | 9,60 % |
01.09.1998 | 9,50 % |
01.10.1998 | 9,50 % |
01.11.1998 | 9,40 % |
01.12.1998 | 9,30 % |
01.01.1999 | 9,20 % |
01.02.1999 | 9,20 % |
01.03.1999 | 9,10 % |
01.04.1999 | 9,00 % |
01.05.1999 | 9,00 % |
01.06.1999 | 9,00 % |
01.07.1999 | 9,00 % |
01.08.1999 | 8,90 % |
01.09.1999 | 8,90 % |
01.10.1999 | 8,90 % |
01.11.1999 | 8,90 % |
01.12.1999 | 8,90 % |
01.01.2000 | 8,90 % |
01.02.2000 | 8,90 % |
01.03.2000 | 8,90 % |
01.04.2000 | 8,90 % |
01.05.2000 | 8,80 % |
01.06.2000 | 8,80 % |
01.07.2000 | 8,70 % |
01.08.2000 | 8,60 % |
01.09.2000 | 8,50 % |
01.10.2000 | 8,40 % |
01.11.2000 | 8,30 % |
01.12.2000 | 8,20 % |
01.01.2001 | 8,10 % |
01.02.2001 | 8,00 % |
01.03.2001 | 8,00 % |
01.04.2001 | 8,00 % |
01.05.2001 | 8,00 % |
01.06.2001 | 8,10 % |
01.07.2001 | 8,20 % |
01.08.2001 | 8,40 % |
01.09.2001 | 8,50 % |
01.10.2001 | 8,60 % |
01.11.2001 | 8,80 % |
01.12.2001 | 8,90 % |
01.01.2002 | 9,00 % |
01.02.2002 | 9,20 % |
01.03.2002 | 9,30 % |
01.04.2002 | 9,40 % |
01.05.2002 | 9,60 % |
01.06.2002 | 9,70 % |
01.07.2002 | 9,80 % |
01.08.2002 | 10,00 % |
01.09.2002 | 10,10 % |
01.10.2002 | 10,30 % |
01.11.2002 | 10,40 % |
01.12.2002 | 10,60 % |
01.01.2003 | 10,80 % |
01.02.2003 | 11,00 % |
01.03.2003 | 11,10 % |
01.04.2003 | 11,20 % |
01.05.2003 | 11,30 % |
01.06.2003 | 11,40 % |
01.07.2003 | 11,50 % |
01.08.2003 | 11,60 % |
01.09.2003 | 11,70 % |
01.10.2003 | 11,80 % |
01.11.2003 | 11,90 % |
01.12.2003 | 12,00 % |
01.01.2004 | 12,20 % |
01.02.2004 | 13,40 % |
01.03.2004 | 14,40 % |
01.04.2004 | 14,40 % |
01.05.2004 | 14,40 % |
01.06.2004 | 14,40 % |
01.07.2004 | 14,40 % |
01.08.2004 | 14,40 % |
01.09.2004 | 14,40 % |
01.10.2004 | 14,40 % |
01.11.2004 | 14,50 % |
01.12.2004 | 14,50 % |
01.01.2005 | 14,60 % |
01.02.2005 | 15,00 % |
01.03.2005 | 15,10 % |
01.04.2005 | 15,90 % |
01.05.2005 | 15,80 % |
01.06.2005 | 15,70 % |
01.07.2005 | 15,50 % |
01.08.2005 | 15,30 % |
01.09.2005 | 15,10 % |
01.10.2005 | 14,90 % |
01.11.2005 | 14,60 % |
01.12.2005 | 14,40 % |
01.01.2006 | 14,20 % |
01.02.2006 | 14,00 % |
01.03.2006 | 13,90 % |
01.04.2006 | 13,80 % |
01.05.2006 | 13,70 % |
01.06.2006 | 13,60 % |
01.07.2006 | 13,60 % |
01.08.2006 | 13,50 % |
01.09.2006 | 13,40 % |
01.10.2006 | 13,20 % |
01.11.2006 | 13,00 % |
01.12.2006 | 12,80 % |
01.01.2007 | 12,50 % |
01.02.2007 | 12,30 % |
01.03.2007 | 12,00 % |
01.04.2007 | 11,80 % |
01.05.2007 | 11,70 % |
01.06.2007 | 11,60 % |
01.07.2007 | 11,60 % |
01.08.2007 | 11,50 % |
01.09.2007 | 11,50 % |
01.10.2007 | 11,50 % |
01.11.2007 | 11,40 % |
01.12.2007 | 11,20 % |
01.01.2008 | 11,00 % |
01.02.2008 | 10,80 % |
01.03.2008 | 10,60 % |
01.04.2008 | 10,40 % |
01.05.2008 | 10,30 % |
01.06.2008 | 10,10 % |
01.07.2008 | 10,00 % |
01.08.2008 | 10,00 % |
01.09.2008 | 10,10 % |
01.10.2008 | 10,20 % |
01.11.2008 | 10,40 % |
01.12.2008 | 10,70 % |
01.01.2009 | 11,00 % |
01.02.2009 | 11,30 % |
01.03.2009 | 11,60 % |
01.04.2009 | 11,90 % |
01.05.2009 | 12,10 % |
01.06.2009 | 12,20 % |
01.07.2009 | 12,20 % |
01.08.2009 | 12,20 % |
01.09.2009 | 12,20 % |
01.10.2009 | 12,00 % |
01.11.2009 | 11,90 % |
01.12.2009 | 11,70 % |
01.01.2010 | 11,60 % |
01.02.2010 | 11,40 % |
01.03.2010 | 11,20 % |
01.04.2010 | 10,90 % |
01.05.2010 | 10,70 % |
01.06.2010 | 10,40 % |
01.07.2010 | 10,20 % |
01.08.2010 | 10,00 % |
01.09.2010 | 9,80 % |
01.10.2010 | 9,70 % |
01.11.2010 | 9,70 % |
01.12.2010 | 9,60 % |
01.01.2011 | 9,50 % |
01.02.2011 | 9,50 % |
01.03.2011 | 9,40 % |
01.04.2011 | 9,30 % |
01.05.2011 | 9,20 % |
01.06.2011 | 9,10 % |
01.07.2011 | 9,00 % |
01.08.2011 | 8,90 % |
01.09.2011 | 8,80 % |
01.10.2011 | 8,80 % |
01.11.2011 | 8,70 % |
01.12.2011 | 8,70 % |
01.01.2012 | 8,70 % |
01.02.2012 | 8,70 % |
01.03.2012 | 8,60 % |
01.04.2012 | 8,60 % |
01.05.2012 | 8,60 % |
01.06.2012 | 8,60 % |
01.07.2012 | 8,50 % |
01.08.2012 | 8,50 % |
01.09.2012 | 8,50 % |
01.10.2012 | 8,40 % |
01.11.2012 | 8,40 % |
01.12.2012 | 8,30 % |
01.01.2013 | 8,30 % |
01.02.2013 | 8,20 % |
01.03.2013 | 8,20 % |
01.04.2013 | 8,20 % |
01.05.2013 | 8,20 % |
01.06.2013 | 8,30 % |
01.07.2013 | 8,30 % |
01.08.2013 | 8,40 % |
01.09.2013 | 8,40 % |
01.10.2013 | 8,50 % |
01.11.2013 | 8,50 % |
01.12.2013 | 8,50 % |
01.01.2014 | 8,50 % |
01.02.2014 | 8,50 % |
01.03.2014 | 8,50 % |
01.04.2014 | 8,40 % |
01.05.2014 | 8,40 % |
01.06.2014 | 8,30 % |
01.07.2014 | 8,20 % |
01.08.2014 | 8,20 % |
01.09.2014 | 8,10 % |
01.10.2014 | 8,00 % |
01.11.2014 | 7,90 % |
01.12.2014 | 7,80 % |
01.01.2015 | 7,70 % |
01.02.2015 | 7,60 % |
01.03.2015 | 7,60 % |
01.04.2015 | 7,60 % |
01.05.2015 | 7,60 % |
01.06.2015 | 7,60 % |
01.07.2015 | 7,60 % |
01.08.2015 | 7,60 % |
01.09.2015 | 7,60 % |
01.10.2015 | 7,60 % |
01.11.2015 | 7,60 % |
01.12.2015 | 7,60 % |
01.01.2016 | 7,60 % |
01.02.2016 | 7,60 % |
01.03.2016 | 7,70 % |
01.04.2016 | 7,60 % |
01.05.2016 | 7,60 % |
01.06.2016 | 7,50 % |
01.07.2016 | 7,50 % |
01.08.2016 | 7,40 % |
01.09.2016 | 7,30 % |
01.10.2016 | 7,30 % |
01.11.2016 | 7,30 % |
01.12.2016 | 7,20 % |
01.01.2017 | 7,20 % |
01.02.2017 | 7,20 % |
01.03.2017 | 7,20 % |
01.04.2017 | 7,10 % |
01.05.2017 | 7,10 % |
01.06.2017 | 7,00 % |
01.07.2017 | 7,00 % |
01.08.2017 | 7,00 % |
01.09.2017 | 6,90 % |
01.10.2017 | 7,00 % |
01.11.2017 | 7,00 % |
01.12.2017 | 7,00 % |
01.01.2018 | 7,00 % |
01.02.2018 | 7,00 % |
01.03.2018 | 6,90 % |
01.04.2018 | 6,80 % |
01.05.2018 | 6,70 % |
01.06.2018 | 6,60 % |
01.07.2018 | 6,50 % |
01.08.2018 | 6,50 % |
01.09.2018 | 6,40 % |
01.10.2018 | 6,40 % |
01.11.2018 | 6,30 % |
01.12.2018 | 6,30 % |
01.01.2019 | 6,20 % |
01.02.2019 | 6,20 % |
01.03.2019 | 6,10 % |
01.04.2019 | 6,10 % |
01.05.2019 | 6,10 % |
01.06.2019 | 6,10 % |
01.07.2019 | 6,10 % |
01.08.2019 | 6,10 % |
01.09.2019 | 6,20 % |
01.10.2019 | 6,20 % |
01.11.2019 | 6,30 % |
01.12.2019 | 6,30 % |
01.01.2020 | 6,50 % |
01.02.2020 | 6,70 % |
01.03.2020 | 6,90 % |
01.04.2020 | 7,20 % |
01.05.2020 | 7,50 % |
01.06.2020 | 7,70 % |
01.07.2020 | 7,90 % |
01.08.2020 | 8,10 % |
01.09.2020 | 8,20 % |
01.10.2020 | 8,20 % |
01.11.2020 | 8,20 % |
01.12.2020 | 8,20 % |
01.01.2021 | 8,10 % |
01.02.2021 | 8,00 % |
01.03.2021 | 7,80 % |
01.04.2021 | 7,50 % |
01.05.2021 | 7,20 % |
01.06.2021 | 6,90 % |
01.07.2021 | 6,60 % |
01.08.2021 | 6,40 % |
01.09.2021 | 6,10 % |
01.10.2021 | 6,00 % |
01.11.2021 | 5,80 % |
01.12.2021 | 5,70 % |
01.01.2022 | 5,60 % |
01.02.2022 | 5,60 % |
01.03.2022 | 5,60 % |
01.04.2022 | 5,60 % |
01.05.2022 | 5,70 % |
01.06.2022 | 5,80 % |
01.07.2022 | 5,80 % |
01.08.2022 | 5,90 % |
01.09.2022 | 6,00 % |
01.10.2022 | 6,00 % |
01.11.2022 | 6,00 % |
01.12.2022 | 6,00 % |
01.01.2023 | 5,90 % |
01.02.2023 | 5,80 % |
01.03.2023 | 5,70 % |
01.04.2023 | 5,70 % |
01.05.2023 | 5,60 % |
01.06.2023 | 5,60 % |
01.07.2023 | 5,60 % |
01.08.2023 | 5,70 % |
01.09.2023 | 5,80 % |
01.10.2023 | 5,90 % |
01.11.2023 | 6,00 % |
01.12.2023 | 6,20 % |
01.01.2024 | 6,30 % |
01.02.2024 | 6,50 % |
01.03.2024 | 6,50 % |
01.04.2024 | 6,60 % |
01.05.2024 | 6,70 % |
01.06.2024 | 6,80 % |
01.07.2024 | 6,90 % |
Уровень безработицы среди молодежи История
Дата | ценность |
---|---|
01.07.2024 | 6,9 % |
01.06.2024 | 6,8 % |
01.05.2024 | 6,7 % |
01.04.2024 | 6,6 % |
01.03.2024 | 6,5 % |
01.02.2024 | 6,5 % |
01.01.2024 | 6,3 % |
01.12.2023 | 6,2 % |
01.11.2023 | 6 % |
01.10.2023 | 5,9 % |
Похожие макроэкономические показатели для Уровень безработицы среди молодежи
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇩🇪 Безработные лица | 2,856 млн. | 2,823 млн. | Ежемесячно |
🇩🇪 Вакансии | 696 010 | 698 870 | Ежемесячно |
🇩🇪 Возраст выхода на пенсию женщин | 66 Years | 65,92 Years | Ежегодно |
🇩🇪 Гармонизированный уровень безработицы | 3,5 % | 3,5 % | Ежемесячно |
🇩🇪 Долгосрочная безработица | 0,9 % | 0,9 % | квартал |
🇩🇪 Доля экономически активного населения | 79,9 % | 80 % | квартал |
🇩🇪 Занятые | 45,882 млн. | 45,9 млн. | Ежемесячно |
🇩🇪 Заработная плата на производстве | 100,44 points | 115,3 points | Ежемесячно |
🇩🇪 Зарплаты | 4 100 EUR/Month | 3 975 EUR/Month | Ежегодно |
🇩🇪 Изменение уровня безработицы | 27 000 | 17 000 | Ежемесячно |
🇩🇪 Изменение уровня занятости | -0,1 % | 0,1 % | квартал |
🇩🇪 Коэффициент вакансий | 3,1 % | 3,5 % | квартал |
🇩🇪 Минимальная заработная плата | 12,41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | Ежегодно |
🇩🇪 население | 84,7 млн. | 84,4 млн. | Ежегодно |
🇩🇪 Пенсионный возраст мужчин | 66 Years | 65,92 Years | Ежегодно |
🇩🇪 полная занятость | 29,224 млн. | 29,435 млн. | квартал |
🇩🇪 Продуктивность | 92,6 points | 94,2 points | Ежемесячно |
🇩🇪 Рост заработной платы | 3,1 % | 3,8 % | квартал |
🇩🇪 Трудозатраты | 115,54 points | 115,45 points | квартал |
🇩🇪 Уровень безработицы | 6 % | 6 % | Ежемесячно |
🇩🇪 Уровень занятости | 77,4 % | 77,1 % | квартал |
🇩🇪 частичная занятость | 12,152 млн. | 12,074 млн. | квартал |
Макространицы для других стран в Европа
- 🇦🇱Албания
- 🇦🇹Австрия
- 🇧🇾Беларусь
- 🇧🇪Бельгия
- 🇧🇦Босния и Герцеговина
- 🇧🇬Болгария
- 🇭🇷Хорватия
- 🇨🇾Кипр
- 🇨🇿Чешская Республика
- 🇩🇰Дания
- 🇪🇪Эстония
- 🇫🇴Фарерские острова
- 🇫🇮Финляндия
- 🇫🇷Франция
- 🇬🇷Греция
- 🇭🇺Венгрия
- 🇮🇸Остров
- 🇮🇪Ирландия
- 🇮🇹Италия
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвия
- 🇱🇮Лихтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Северная Македония
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдавия
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Черногория
- 🇳🇱Нидерланды
- 🇳🇴Норвегия
- 🇵🇱Польша
- 🇵🇹Португалия
- 🇷🇴Румыния
- 🇷🇺Россия
- 🇷🇸Сербия
- 🇸🇰Словакия
- 🇸🇮Словения
- 🇪🇸Испания
- 🇸🇪Швеция
- 🇨🇭Швейцария
- 🇺🇦Украина
- 🇬🇧Соединенное Королевство
- 🇦🇩Андорра
Что такое Уровень безработицы среди молодежи
Юношеская безработица представляет собой важный показатель макроэкономической стабильности и перспектив экономического роста на национальном и международном уровнях. Мы, на сайте Eulerpool, стремимся предоставить точную и актуальную информацию о макроэкономических индикаторах, включая уровень безработицы среди молодежи, чтобы помочь нашим пользователям в принятии обоснованных экономических решений. Юношеская безработица определяется как процент населения в возрасте от 15 до 24 лет, способного и желающего работать, но не имеющего возможности найти работу. Этот показатель является важным индикатором экономической ситуации в стране, так как он отражает текущее состояние рынка труда и указывает на будущие экономические тенденции. Высокий уровень безработицы среди молодежи часто указывает на структурные проблемы в экономике и на проблемы с образованием, адаптацией молодых специалистов и созданием новых рабочих мест. Для анализа юношеской безработицы важно учитывать множество факторов, включая национальные и региональные экономические условия, образовательную систему, социальную политику и глобальные экономические тренды. Юношеская безработица может быть результатом как циклических факторов, связанных с экономическими колебаниями, так и структурных факторов, таких как несовпадение навыков, уровень образования и другие барьеры на рынке труда. Высокий уровень юношеской безработицы может оказывать долгосрочное влияние на экономику страны. Например, отсутствие рабочих мест для молодежи может привести к так называемому «потерянному поколению», что означает снижение навыков, мотивации и доверия к государственным институтам, что, в свою очередь, может негативно сказаться на будущей производительности и экономическом росте. Кроме того, высокий уровень безработицы среди молодых людей может привести к увеличению социальной напряженности и затрат на социальное обеспечение. Низкий уровень юношеской безработицы, напротив, свидетельствует о здоровом и динамичном рынке труда, где молодежь успешно интегрируется в экономику. Это может способствовать устойчивому экономическому росту и развитию человеческого капитала, что является ключевым фактором для конкурентоспособности на мировой арене. В ходе анализа данных о юношеской безработице на Eulerpool, пользователи могут видеть различия в уровне безработицы среди молодежи в разных странах и регионах. Это позволяет выявить успешные примеры и адаптировать лучшие практики для улучшения ситуации на национальном уровне. Например, страны с низким уровнем юношеской безработицы часто имеют развитыми системы профессиональной ориентации, программы стажировок и плотные связи между образовательными учреждениями и бизнесом. На сайте Eulerpool пользователи могут найти подробную статистику по юношеской безработице, представленную в виде графиков, таблиц и аналитических отчетов. Мы также предлагаем прогнозы и тренды, основанные на исторических данных и текущих экономических условиях. Наши аналитики тщательно обрабатывают и анализируют данные, чтобы предоставить самую точную и актуальную информацию. Используя данные о юношеской безработице из различных источников, таких как национальные статистические бюро, Международная организация труда (МОТ) и другие авторитетные организации, наши пользователи получают возможность проводить комплексный анализ и разработку эффективных стратегий для снижения уровня безработицы среди молодежи. Понимание причин и последствий юношеской безработицы является неотъемлемой частью экономической политики. Руководители компаний, государственные служащие, исследователи и другие заинтересованные стороны могут использовать нашу платформу для разработки и реализации мер, направленных на улучшение ситуации на рынке труда для молодежи. В заключение, юношеская безработица является критически важным индикатором, отражающим текущие экономические условия и перспективы роста. На сайте Eulerpool мы предоставляем всесторонний анализ этого показателя, помогая нашим пользователям оценить риски и возможности в этой области. Стабильный и низкий уровень юношеской безработицы способствует устойчивому экономическому развитию, социальной стабильности и общему благосостоянию нации. С нашей помощью, пользователи могут глубже понять ситуацию на рынке труда для молодежи и принять обоснованные решения для улучшения экономических условий и создания новых рабочих мест для молодых людей.