Определите недооцененные акции за один взгляд.

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇿🇦

Южная Африка Заработная плата в производственном секторе

Курс

23 199 ZAR/Месяц
Изменение +/-
+235 ZAR/Месяц
Изменение %
+1,02 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Южная Африка составляет 23 199 ZAR/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Южная Африка увеличилась до 23 199 ZAR/Месяц на 01.09.2023, после того как она была 22 964 ZAR/Месяц на 01.06.2023. С 01.12.2004 по 01.12.2023 средний ВВП в Южная Африка составлял 14 189,93 ZAR/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.12.2023 и составил 23 649,00 ZAR/Месяц, тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.06.2005 и составило 6 250,00 ZAR/Месяц.

Источник: Statistics South Africa

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.09.202323 199 ZAR/Месяц
01.06.202322 964 ZAR/Месяц
01.03.202322 402,62 ZAR/Месяц
01.12.202222 715,65 ZAR/Месяц
01.09.202222 065,93 ZAR/Месяц
01.06.202221 628,97 ZAR/Месяц
01.03.202220 991,03 ZAR/Месяц
01.12.202121 045,06 ZAR/Месяц
01.09.202121 181,1 ZAR/Месяц
01.06.202120 867,2 ZAR/Месяц
1
2
3
4
5
...
8

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇿🇦
Безработные лица
8,226 млн. 7,895 млн. квартал
🇿🇦
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇿🇦
Доля экономически активного населения
60,7 %60 %квартал
🇿🇦
Занятые
16 745 16 723,195 квартал
🇿🇦
Зарплаты
27 450 ZAR/Month26 783 ZAR/Monthквартал
🇿🇦
Минимальная заработная плата
27,58 ZAR/Hour25,42 ZAR/HourЕжегодно
🇿🇦
население
62,2 млн. 61,4 млн. Ежегодно
🇿🇦
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇿🇦
Трудозатраты
137,5 points136,6 pointsквартал
🇿🇦
Уровень безработицы
32,9 %32,1 %квартал
🇿🇦
уровень безработицы среди молодёжи
60,8 %59,7 %квартал
🇿🇦
Уровень занятости
40,3 %40,7 %квартал

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.