Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Южная Корея Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Южная Корея составляет 106 баллы. Продуктивность в Южная Корея уменьшилась до 106 баллы на 01.03.2024, после того как она составляла 112,4 баллы на 01.12.2023. С 01.03.2000 по 01.06.2024 средний ВВП в Южная Корея составлял 89,06 баллы. Наивысшее значение было достигнуто 01.12.2023 с 112,40 баллы, в то время как самое низкое значение было зафиксировано 01.03.2000 с 53,50 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.2000 | 53,50 points |
01.06.2000 | 55,00 points |
01.09.2000 | 55,60 points |
01.12.2000 | 54,90 points |
01.03.2001 | 53,50 points |
01.06.2001 | 56,10 points |
01.09.2001 | 54,40 points |
01.12.2001 | 58,70 points |
01.03.2002 | 56,50 points |
01.06.2002 | 61,00 points |
01.09.2002 | 60,50 points |
01.12.2002 | 65,00 points |
01.03.2003 | 60,10 points |
01.06.2003 | 62,80 points |
01.09.2003 | 62,30 points |
01.12.2003 | 69,50 points |
01.03.2004 | 66,50 points |
01.06.2004 | 70,70 points |
01.09.2004 | 68,50 points |
01.12.2004 | 73,00 points |
01.03.2005 | 68,90 points |
01.06.2005 | 74,00 points |
01.09.2005 | 73,20 points |
01.12.2005 | 79,10 points |
01.03.2006 | 75,20 points |
01.06.2006 | 79,10 points |
01.09.2006 | 78,80 points |
01.12.2006 | 83,60 points |
01.03.2007 | 79,90 points |
01.06.2007 | 85,50 points |
01.09.2007 | 84,50 points |
01.12.2007 | 92,40 points |
01.03.2008 | 94,10 points |
01.06.2008 | 96,00 points |
01.09.2008 | 95,20 points |
01.12.2008 | 87,20 points |
01.03.2009 | 86,70 points |
01.06.2009 | 94,60 points |
01.09.2009 | 98,80 points |
01.12.2009 | 102,30 points |
01.03.2010 | 103,60 points |
01.06.2010 | 105,90 points |
01.09.2010 | 106,40 points |
01.12.2010 | 105,00 points |
01.03.2011 | 100,60 points |
01.06.2011 | 99,10 points |
01.09.2011 | 97,50 points |
01.12.2011 | 99,30 points |
01.03.2012 | 99,10 points |
01.06.2012 | 99,20 points |
01.09.2012 | 95,90 points |
01.12.2012 | 100,40 points |
01.03.2013 | 98,10 points |
01.06.2013 | 97,50 points |
01.09.2013 | 96,50 points |
01.12.2013 | 99,20 points |
01.03.2014 | 96,50 points |
01.06.2014 | 96,40 points |
01.09.2014 | 93,60 points |
01.12.2014 | 94,70 points |
01.03.2015 | 92,20 points |
01.06.2015 | 91,10 points |
01.09.2015 | 90,60 points |
01.12.2015 | 93,60 points |
01.03.2016 | 93,80 points |
01.06.2016 | 93,70 points |
01.09.2016 | 94,20 points |
01.12.2016 | 95,90 points |
01.03.2017 | 95,40 points |
01.06.2017 | 97,30 points |
01.09.2017 | 96,10 points |
01.12.2017 | 102,00 points |
01.03.2018 | 95,70 points |
01.06.2018 | 99,60 points |
01.09.2018 | 100,30 points |
01.12.2018 | 99,90 points |
01.03.2019 | 96,10 points |
01.06.2019 | 97,20 points |
01.09.2019 | 99,40 points |
01.12.2019 | 103,40 points |
01.03.2020 | 95,80 points |
01.06.2020 | 97,70 points |
01.09.2020 | 100,10 points |
01.12.2020 | 106,50 points |
01.03.2021 | 100,10 points |
01.06.2021 | 99,50 points |
01.09.2021 | 108,60 points |
01.12.2021 | 110,40 points |
01.03.2022 | 112,20 points |
01.06.2022 | 108,70 points |
01.09.2022 | 104,60 points |
01.12.2022 | 102,50 points |
01.03.2023 | 101,30 points |
01.06.2023 | 106,00 points |
01.09.2023 | 107,10 points |
01.12.2023 | 112,40 points |
01.03.2024 | 106,00 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.03.2024 | 106 баллы |
01.12.2023 | 112,4 баллы |
01.09.2023 | 107,1 баллы |
01.06.2023 | 106 баллы |
01.03.2023 | 101,3 баллы |
01.12.2022 | 102,5 баллы |
01.09.2022 | 104,6 баллы |
01.06.2022 | 108,7 баллы |
01.03.2022 | 112,2 баллы |
01.12.2021 | 110,4 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇰🇷 Безработные лица | 737 000 | 857 000 | Ежемесячно |
🇰🇷 Возраст выхода на пенсию женщин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇰🇷 Доля экономически активного населения | 65,4 % | 65 % | Ежемесячно |
🇰🇷 Занятые | 28,842 млн. | 28,801 млн. | Ежемесячно |
🇰🇷 Заработная плата на производстве | 4,609 млн. KRW/Month | 5,205 млн. KRW/Month | квартал |
🇰🇷 Зарплаты | 4,176 млн. KRW/Month | 4,609 млн. KRW/Month | квартал |
🇰🇷 Изменение уровня занятости | 0,4 % | 0,6 % | Ежемесячно |
🇰🇷 Минимальная заработная плата | 9 860 KRW/Hour | 9 620 KRW/Hour | Ежегодно |
🇰🇷 население | 51,713 млн. | 51,673 млн. | Ежегодно |
🇰🇷 Пенсионный возраст мужчин | 60 Years | 60 Years | Ежегодно |
🇰🇷 Уровень безработицы | 2,5 % | 2,4 % | Ежемесячно |
🇰🇷 уровень безработицы среди молодёжи | 4,1 % | 5,5 % | Ежемесячно |
🇰🇷 Уровень занятости | 63,5 % | 63 % | Ежемесячно |
В Южной Корее производительность труда представляет собой реальную стоимость продукции, произведенной единицей труда за определенный период времени.
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израиль
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таиланд
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.