Terminal Access

Определите недооцененные акции за один взгляд.

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇧🇷

Бразилия Заработная плата в производственном секторе

Курс

3 284 BRL/Месяц
Изменение +/-
+15 BRL/Месяц
Изменение %
+0,46 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Бразилия составляет 3 284 BRL/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Бразилия увеличилась до 3 284 BRL/Месяц на 01.02.2025, после того как она была 3 269 BRL/Месяц на 01.01.2025. С 01.03.2012 по 01.02.2025 средний ВВП в Бразилия составлял 3 018,90 BRL/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.02.2025 и составил 3 284,00 BRL/Месяц, тогда как минимальное значение было зафиксировано 01.12.2021 и составило 2 793,00 BRL/Месяц.

Источник: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.02.20253 284 BRL/Месяц
01.01.20253 269 BRL/Месяц
01.12.20243 248 BRL/Месяц
01.11.20243 231 BRL/Месяц
01.10.20243 219 BRL/Месяц
01.09.20243 205 BRL/Месяц
01.08.20243 213 BRL/Месяц
01.07.20243 196 BRL/Месяц
01.06.20243 211 BRL/Месяц
01.05.20243 191 BRL/Месяц
1
2
3
4
5
...
16

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇧🇷
Безработные лица
7,5 млн. 7,2 млн. Ежемесячно
🇧🇷
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
431 995 137 303 Ежемесячно
🇧🇷
Возраст выхода на пенсию женщин
62 Years62 YearsЕжегодно
🇧🇷
Доля экономически активного населения
62,2 %62,3 %Ежемесячно
🇧🇷
Занятые
102,7 млн. 103 млн. Ежемесячно
🇧🇷
Зарплаты
3 378 BRL/Month3 365 BRL/MonthЕжемесячно
🇧🇷
Минимальная заработная плата
1 518 BRL/Month1 412 BRL/MonthЕжемесячно
🇧🇷
население
212,58 млн. 216,28 млн. Ежегодно
🇧🇷
Пенсионный возраст мужчин
65 Years65 YearsЕжегодно
🇧🇷
Продуктивность
91 points87 pointsЕжемесячно
🇧🇷
Трудозатраты
145,09 points122,47 pointsЕжемесячно
🇧🇷
Уровень безработицы
6,8 %6,5 %Ежемесячно
🇧🇷
Уровень занятости
58 %58,2 %Ежемесячно

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.