Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Соединенные Штаты Продуктивность
Курс
Текущее значение Продуктивность в Соединенные Штаты составляет 111,827 баллы. Продуктивность в Соединенные Штаты увеличилась до 111,827 баллы на 01.12.2023, после того как она была 110,863 баллы на 01.09.2023. С 01.03.1947 по 01.03.2024 среднее значение ВВП в Соединенные Штаты составило 59,79 баллы. Абсолютный максимум был достигнут на 01.03.2024 с 111,91 баллы, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.09.1947 с 22,07 баллы.
Продуктивность ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Продуктивность | |
---|---|
01.03.1947 | 22,27 points |
01.06.1947 | 22,77 points |
01.09.1947 | 22,07 points |
01.12.1947 | 23,00 points |
01.03.1948 | 23,11 points |
01.06.1948 | 23,05 points |
01.09.1948 | 23,07 points |
01.12.1948 | 23,17 points |
01.03.1949 | 23,41 points |
01.06.1949 | 23,65 points |
01.09.1949 | 24,21 points |
01.12.1949 | 24,08 points |
01.03.1950 | 24,91 points |
01.06.1950 | 25,22 points |
01.09.1950 | 25,76 points |
01.12.1950 | 25,81 points |
01.03.1951 | 25,84 points |
01.06.1951 | 25,76 points |
01.09.1951 | 26,33 points |
01.12.1951 | 26,41 points |
01.03.1952 | 26,54 points |
01.06.1952 | 26,49 points |
01.09.1952 | 26,36 points |
01.12.1952 | 26,92 points |
01.03.1953 | 27,15 points |
01.06.1953 | 27,22 points |
01.09.1953 | 27,33 points |
01.12.1953 | 27,24 points |
01.03.1954 | 27,29 points |
01.06.1954 | 27,48 points |
01.09.1954 | 27,98 points |
01.12.1954 | 28,29 points |
01.03.1955 | 28,85 points |
01.06.1955 | 28,95 points |
01.09.1955 | 29,06 points |
01.12.1955 | 28,95 points |
01.03.1956 | 28,60 points |
01.06.1956 | 28,74 points |
01.09.1956 | 28,74 points |
01.12.1956 | 29,05 points |
01.03.1957 | 29,38 points |
01.06.1957 | 29,26 points |
01.09.1957 | 29,68 points |
01.12.1957 | 29,77 points |
01.03.1958 | 29,36 points |
01.06.1958 | 29,93 points |
01.09.1958 | 30,49 points |
01.12.1958 | 31,01 points |
01.03.1959 | 31,05 points |
01.06.1959 | 31,35 points |
01.09.1959 | 31,39 points |
01.12.1959 | 31,29 points |
01.03.1960 | 32,02 points |
01.06.1960 | 31,52 points |
01.09.1960 | 31,71 points |
01.12.1960 | 31,29 points |
01.03.1961 | 31,69 points |
01.06.1961 | 32,53 points |
01.09.1961 | 33,08 points |
01.12.1961 | 33,36 points |
01.03.1962 | 33,91 points |
01.06.1962 | 33,77 points |
01.09.1962 | 34,34 points |
01.12.1962 | 34,59 points |
01.03.1963 | 34,69 points |
01.06.1963 | 34,96 points |
01.09.1963 | 35,81 points |
01.12.1963 | 35,79 points |
01.03.1964 | 36,01 points |
01.06.1964 | 36,21 points |
01.09.1964 | 36,58 points |
01.12.1964 | 36,23 points |
01.03.1965 | 36,75 points |
01.06.1965 | 36,92 points |
01.09.1965 | 37,67 points |
01.12.1965 | 38,32 points |
01.03.1966 | 38,85 points |
01.06.1966 | 38,58 points |
01.09.1966 | 38,70 points |
01.12.1966 | 38,94 points |
01.03.1967 | 39,25 points |
01.06.1967 | 39,40 points |
01.09.1967 | 39,60 points |
01.12.1967 | 39,71 points |
01.03.1968 | 40,60 points |
01.06.1968 | 40,98 points |
01.09.1968 | 40,99 points |
01.12.1968 | 40,90 points |
01.03.1969 | 41,22 points |
01.06.1969 | 40,88 points |
01.09.1969 | 40,92 points |
01.12.1969 | 40,72 points |
01.03.1970 | 40,85 points |
01.06.1970 | 41,44 points |
01.09.1970 | 42,09 points |
01.12.1970 | 41,71 points |
01.03.1971 | 42,94 points |
01.06.1971 | 43,06 points |
01.09.1971 | 43,47 points |
01.12.1971 | 43,09 points |
01.03.1972 | 43,77 points |
01.06.1972 | 44,63 points |
01.09.1972 | 44,89 points |
01.12.1972 | 45,27 points |
01.03.1973 | 46,29 points |
01.06.1973 | 46,31 points |
01.09.1973 | 45,87 points |
01.12.1973 | 45,59 points |
01.03.1974 | 45,48 points |
01.06.1974 | 45,34 points |
01.09.1974 | 44,88 points |
01.12.1974 | 45,28 points |
01.03.1975 | 45,61 points |
01.06.1975 | 46,34 points |
01.09.1975 | 46,90 points |
01.12.1975 | 46,95 points |
01.03.1976 | 47,65 points |
01.06.1976 | 48,09 points |
01.09.1976 | 48,20 points |
01.12.1976 | 48,34 points |
01.03.1977 | 48,65 points |
01.06.1977 | 48,85 points |
01.09.1977 | 49,36 points |
01.12.1977 | 48,73 points |
01.03.1978 | 48,76 points |
01.06.1978 | 49,73 points |
01.09.1978 | 49,76 points |
01.12.1978 | 50,09 points |
01.03.1979 | 49,63 points |
01.06.1979 | 49,54 points |
01.09.1979 | 49,48 points |
01.12.1979 | 49,42 points |
01.03.1980 | 49,66 points |
01.06.1980 | 49,14 points |
01.09.1980 | 49,33 points |
01.12.1980 | 49,84 points |
01.03.1981 | 50,60 points |
01.06.1981 | 49,95 points |
01.09.1981 | 50,42 points |
01.12.1981 | 49,88 points |
01.03.1982 | 49,63 points |
01.06.1982 | 49,64 points |
01.09.1982 | 49,74 points |
01.12.1982 | 50,18 points |
01.03.1983 | 50,86 points |
01.06.1983 | 51,98 points |
01.09.1983 | 52,10 points |
01.12.1983 | 52,40 points |
01.03.1984 | 52,65 points |
01.06.1984 | 52,95 points |
01.09.1984 | 53,17 points |
01.12.1984 | 53,23 points |
01.03.1985 | 53,40 points |
01.06.1985 | 53,57 points |
01.09.1985 | 54,25 points |
01.12.1985 | 54,47 points |
01.03.1986 | 55,11 points |
01.06.1986 | 55,54 points |
01.09.1986 | 55,78 points |
01.12.1986 | 55,66 points |
01.03.1987 | 55,40 points |
01.06.1987 | 55,77 points |
01.09.1987 | 55,78 points |
01.12.1987 | 56,34 points |
01.03.1988 | 56,55 points |
01.06.1988 | 56,71 points |
01.09.1988 | 56,83 points |
01.12.1988 | 56,89 points |
01.03.1989 | 56,99 points |
01.06.1989 | 57,15 points |
01.09.1989 | 57,42 points |
01.12.1989 | 57,43 points |
01.03.1990 | 57,97 points |
01.06.1990 | 58,37 points |
01.09.1990 | 58,56 points |
01.12.1990 | 57,95 points |
01.03.1991 | 58,13 points |
01.06.1991 | 59,08 points |
01.09.1991 | 59,59 points |
01.12.1991 | 59,87 points |
01.03.1992 | 61,05 points |
01.06.1992 | 61,57 points |
01.09.1992 | 62,12 points |
01.12.1992 | 62,49 points |
01.03.1993 | 61,95 points |
01.06.1993 | 61,59 points |
01.09.1993 | 61,86 points |
01.12.1993 | 62,10 points |
01.03.1994 | 62,28 points |
01.06.1994 | 62,34 points |
01.09.1994 | 61,98 points |
01.12.1994 | 62,63 points |
01.03.1995 | 62,68 points |
01.06.1995 | 62,97 points |
01.09.1995 | 62,97 points |
01.12.1995 | 63,31 points |
01.03.1996 | 63,70 points |
01.06.1996 | 64,32 points |
01.09.1996 | 64,55 points |
01.12.1996 | 64,61 points |
01.03.1997 | 64,48 points |
01.06.1997 | 65,43 points |
01.09.1997 | 65,97 points |
01.12.1997 | 66,28 points |
01.03.1998 | 66,89 points |
01.06.1998 | 67,23 points |
01.09.1998 | 68,15 points |
01.12.1998 | 68,67 points |
01.03.1999 | 69,62 points |
01.06.1999 | 69,87 points |
01.09.1999 | 70,51 points |
01.12.1999 | 71,55 points |
01.03.2000 | 71,26 points |
01.06.2000 | 72,69 points |
01.09.2000 | 72,63 points |
01.12.2000 | 73,38 points |
01.03.2001 | 72,98 points |
01.06.2001 | 74,24 points |
01.09.2001 | 74,66 points |
01.12.2001 | 75,59 points |
01.03.2002 | 77,18 points |
01.06.2002 | 77,30 points |
01.09.2002 | 77,90 points |
01.12.2002 | 77,78 points |
01.03.2003 | 78,55 points |
01.06.2003 | 79,58 points |
01.09.2003 | 81,35 points |
01.12.2003 | 82,11 points |
01.03.2004 | 81,87 points |
01.06.2004 | 82,72 points |
01.09.2004 | 83,11 points |
01.12.2004 | 83,47 points |
01.03.2005 | 84,38 points |
01.06.2005 | 84,29 points |
01.09.2005 | 84,88 points |
01.12.2005 | 84,87 points |
01.03.2006 | 85,47 points |
01.06.2006 | 85,37 points |
01.09.2006 | 85,19 points |
01.12.2006 | 85,75 points |
01.03.2007 | 86,05 points |
01.06.2007 | 86,31 points |
01.09.2007 | 87,07 points |
01.12.2007 | 87,74 points |
01.03.2008 | 87,17 points |
01.06.2008 | 88,20 points |
01.09.2008 | 88,41 points |
01.12.2008 | 87,94 points |
01.03.2009 | 88,95 points |
01.06.2009 | 90,99 points |
01.09.2009 | 92,42 points |
01.12.2009 | 93,68 points |
01.03.2010 | 93,77 points |
01.06.2010 | 94,08 points |
01.09.2010 | 94,67 points |
01.12.2010 | 94,97 points |
01.03.2011 | 94,27 points |
01.06.2011 | 94,34 points |
01.09.2011 | 94,16 points |
01.12.2011 | 94,61 points |
01.03.2012 | 95,09 points |
01.06.2012 | 95,57 points |
01.09.2012 | 95,30 points |
01.12.2012 | 94,95 points |
01.03.2013 | 95,40 points |
01.06.2013 | 95,17 points |
01.09.2013 | 95,85 points |
01.12.2013 | 96,77 points |
01.03.2014 | 95,96 points |
01.06.2014 | 96,59 points |
01.09.2014 | 97,41 points |
01.12.2014 | 97,08 points |
01.03.2015 | 97,63 points |
01.06.2015 | 98,12 points |
01.09.2015 | 98,39 points |
01.12.2015 | 97,79 points |
01.03.2016 | 98,21 points |
01.06.2016 | 98,26 points |
01.09.2016 | 98,61 points |
01.12.2016 | 99,27 points |
01.03.2017 | 99,44 points |
01.06.2017 | 99,49 points |
01.09.2017 | 100,28 points |
01.12.2017 | 101,02 points |
01.03.2018 | 101,39 points |
01.06.2018 | 101,38 points |
01.09.2018 | 101,69 points |
01.12.2018 | 101,53 points |
01.03.2019 | 102,31 points |
01.06.2019 | 102,98 points |
01.09.2019 | 104,10 points |
01.12.2019 | 105,02 points |
01.03.2020 | 104,77 points |
01.06.2020 | 109,64 points |
01.09.2020 | 111,20 points |
01.12.2020 | 110,27 points |
01.03.2021 | 110,95 points |
01.06.2021 | 110,92 points |
01.09.2021 | 110,23 points |
01.12.2021 | 110,93 points |
01.03.2022 | 109,31 points |
01.06.2022 | 108,28 points |
01.09.2022 | 108,29 points |
01.12.2022 | 108,84 points |
01.03.2023 | 108,75 points |
01.06.2023 | 109,63 points |
01.09.2023 | 110,86 points |
01.12.2023 | 111,83 points |
Продуктивность История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2023 | 111,827 баллы |
01.09.2023 | 110,863 баллы |
01.06.2023 | 109,631 баллы |
01.03.2023 | 108,75 баллы |
01.12.2022 | 108,842 баллы |
01.09.2022 | 108,286 баллы |
01.06.2022 | 108,275 баллы |
01.03.2022 | 109,306 баллы |
01.12.2021 | 110,934 баллы |
01.09.2021 | 110,23 баллы |
Похожие макроэкономические показатели для Продуктивность
В Соединенных Штатах производительность работников, занятых в несельскохозяйственных секторах, измеряется как объем выпущенных товаров и услуг на час работы. Производительность труда рассчитывается путем деления индекса реального объема выпуска на индекс отработанных часов всеми лицами, включая наемных работников, владельцев и неоплачиваемых семейных работников.
Макространицы для других стран в Америка
- 🇦🇷Аргентина
- 🇦🇼Аруба
- 🇧🇸Багамы
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Белиз
- 🇧🇲Бермуды
- 🇧🇴Боливия
- 🇧🇷Бразилия
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Каймановы острова
- 🇨🇱Чили
- 🇨🇴Колумбия
- 🇨🇷Коста-Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Доминиканская Республика
- 🇪🇨Эквадор
- 🇸🇻Эль-Сальвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гайана
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Гондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇲🇽Мексико
- 🇳🇮Никарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуэрто-Рико
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринидад и Тобаго
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венесуэла
- 🇦🇬Антигуа и Барбуда
- 🇩🇲Доминика
- 🇬🇩Гренада
Что такое Продуктивность
Продуктивность определяется как отношение выхода продукции к затратам ресурсов, используемых для её производства. Этот показатель является одним из основных индикаторов экономической эффективности и детально рассматривается на нашем сайте Eulerpool, который предоставляет профессиональные данные о макроэкономике. В экономике продуктивность играет ключевую роль, поскольку она определяет эффективность использования ресурсов, таких как труд, капитал и технологии. Чем выше продуктивность, тем больше товаров и услуг может произвести экономика при фиксированном объеме ресурсов, что ведет к росту ВВП и улучшению уровня жизни. Существует несколько типов продуктивности, каждый из которых имеет свои особенности и важность. В первую очередь, это производительность труда, которая измеряется количеством продукции, произведенной за единицу времени. Повышение производительности труда может происходить благодаря обучению сотрудников, улучшению условий труда и внедрению новых технологий. Важность этого показателя сложно переоценить, поскольку он напрямую влияет на конкурентоспособность страны на мировых рынках. Производительность капитала является другим важным аспектом. Она определяется как отношение выпуска продукции к капитальным вложениям. Высокая производительность капитала означает эффективное использование инвестиций в основные фонды, такие как оборудование или здания. Улучшение этого показателя способствует увеличению отдачи от вложенных средств и стимулирует дальнейшие инвестиции в экономику. Технологическая продуктивность охватывает аспекты инноваций и технического прогресса. В современных условиях цифровизации и автоматизации технологий, данный вид продуктивности становится все более значимым. Новые технологии позволяют оптимизировать производственные процессы, снижать издержки и повышать качество продукции. Интересно отметить, что продуктивность тесно связана с таким понятием, как конкурентоспособность. Страны и компании, которые добиваются высоких результатов в области продуктивности, как правило, занимают лидирующие позиции на мировых рынках. Это связано с тем, что они могут предложить товары и услуги высокого качества по более низким ценам, чем их конкуренты. На нашем сайте Eulerpool мы анализируем и представляем данные о продуктивности для различных стран и секторов экономики. Вы можете найти информацию о динамике производительности труда, капитала и технологий, что позволяет сделать объективные выводы о текущем состоянии и перспективах развития тех или иных экономик. Повышение продуктивности требует тщательного планирования и инвестиций в модернизацию производственных процессов, профессиональное развитие персонала и внедрение инноваций. Компании, которые игнорируют важность этого аспекта, рискуют оказаться неконкурентоспособными и утратить свои позиции на рынке. Существует множество факторов, влияющих на продуктивность. К ним можно отнести уровень образования и квалификации работников, развитие инфраструктуры, законодательные и экономические условия, уровень инвестиций в науку и технологии, а также общее экономическое состояние страны. Важность каждого из этих факторов может варьироваться в зависимости от конкретного контекста, но все они в совокупности создают основу для устойчивого роста продуктивности. Кроме того, увеличение продуктивности усиливает экономическую динамику и способствует созданию новых рабочих мест. Это особенно важно в контексте глобальных вызовов, таких как демографические изменения и сокращение рабочей силы в стареющих обществах. Продуктивность выступает основным инструментом для противодействия этим вызовам, позволяя достигать экономического роста даже в условиях ограниченного количества работающих. Также стоит отметить связь продуктивности с социальной и экономической устойчивостью. Высокая продуктивность способствует большему доходу и благосостоянию населения, что, в свою очередь, приводит к более стабильной экономической и социальной атмосфере. Это снижение неравенства и улучшение качества жизни оказывают положительное влияние на все аспекты общества. На нашем сайте Eulerpool вы сможете найти детализированные данные и аналитические отчеты о продуктивности, которые помогут вам лучше понять экономические тенденции и принимать информированные решения в бизнесе и инвестициях. Мы стремимся предоставлять качественный и точный анализ, чтобы наши пользователи могли полагаться на достоверную информацию. Резюмируя, продуктивность является краеугольным камнем экономического развития. Понимание её механизмов и факторов, которые на неё влияют, позволяет более эффективно управлять ресурсами и достигать поставленных экономических целей. В современном мире, где конкуренция и технологические изменения происходят в ускоренном темпе, внимание к показателям продуктивности становится неотъемлемой частью стратегического планирования как на уровне компаний, так и на уровне государств. На сайте Eulerpool вы найдете все необходимые данные и аналитические инструменты для глубокой оценки и понимания этого важного макроэкономического показателя.