Определите недооцененные акции за один взгляд.
Австралия Полная занятость
Курс
Текущее значение Полная занятость в Австралия составляет 36 956 Persons. Полная занятость в Австралия снизилась до 36 956 Persons на 01.01.2025, после того как она составляла 46 782 Persons на 01.11.2024. С 01.03.1978 по 01.02.2025 средний ВВП в Австралия составлял 8 736,86 Persons. Абсолютный максимум был достигнут 01.11.2021 с 120 287,00 Persons, тогда как наименьшее значение было зафиксировано 01.04.2020 с -229 486,00 Persons.
Полная занятость ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
полная занятость | |
---|---|
01.03.1978 | 15 814,00 Persons |
01.04.1978 | 24 009,00 Persons |
01.08.1978 | 1 613,00 Persons |
01.09.1978 | 8 575,00 Persons |
01.10.1978 | 955,00 Persons |
01.12.1978 | 9 058,00 Persons |
01.01.1979 | 9 613,00 Persons |
01.02.1979 | 7 099,00 Persons |
01.06.1979 | 34 305,00 Persons |
01.08.1979 | 18 477,00 Persons |
01.10.1979 | 24 330,00 Persons |
01.11.1979 | 21 626,00 Persons |
01.12.1979 | 3 774,00 Persons |
01.01.1980 | 6 264,00 Persons |
01.02.1980 | 24 800,00 Persons |
01.03.1980 | 10 637,00 Persons |
01.04.1980 | 7 927,00 Persons |
01.05.1980 | 42 581,00 Persons |
01.07.1980 | 11 714,00 Persons |
01.08.1980 | 12 498,00 Persons |
01.10.1980 | 673,00 Persons |
01.11.1980 | 1 648,00 Persons |
01.12.1980 | 28 971,00 Persons |
01.01.1981 | 13 168,00 Persons |
01.02.1981 | 8 933,00 Persons |
01.04.1981 | 38 797,00 Persons |
01.06.1981 | 17 006,00 Persons |
01.07.1981 | 2 655,00 Persons |
01.08.1981 | 10 171,00 Persons |
01.09.1981 | 17 606,00 Persons |
01.12.1981 | 27 318,00 Persons |
01.01.1982 | 19 596,00 Persons |
01.01.1983 | 277,00 Persons |
01.04.1983 | 6 366,00 Persons |
01.05.1983 | 20 894,00 Persons |
01.06.1983 | 3 010,00 Persons |
01.07.1983 | 11 743,00 Persons |
01.09.1983 | 59 812,00 Persons |
01.11.1983 | 20 625,00 Persons |
01.12.1983 | 11 400,00 Persons |
01.02.1984 | 10 034,00 Persons |
01.03.1984 | 45 726,00 Persons |
01.05.1984 | 20 323,00 Persons |
01.06.1984 | 24 211,00 Persons |
01.08.1984 | 14 446,00 Persons |
01.10.1984 | 6 786,00 Persons |
01.11.1984 | 26 471,00 Persons |
01.12.1984 | 9 670,00 Persons |
01.01.1985 | 761,00 Persons |
01.02.1985 | 30 326,00 Persons |
01.03.1985 | 4 457,00 Persons |
01.05.1985 | 21 859,00 Persons |
01.06.1985 | 10 194,00 Persons |
01.07.1985 | 15 676,00 Persons |
01.08.1985 | 38 304,00 Persons |
01.09.1985 | 30 534,00 Persons |
01.11.1985 | 73 257,00 Persons |
01.01.1986 | 39 607,00 Persons |
01.02.1986 | 23 717,00 Persons |
01.04.1986 | 13 770,00 Persons |
01.05.1986 | 1 671,00 Persons |
01.06.1986 | 32 664,00 Persons |
01.08.1986 | 17 688,00 Persons |
01.09.1986 | 4 307,00 Persons |
01.10.1986 | 13 813,00 Persons |
01.01.1987 | 8 944,00 Persons |
01.02.1987 | 16 942,00 Persons |
01.03.1987 | 7 769,00 Persons |
01.04.1987 | 14 567,00 Persons |
01.06.1987 | 20 633,00 Persons |
01.07.1987 | 46 531,00 Persons |
01.09.1987 | 1 287,00 Persons |
01.10.1987 | 32 716,00 Persons |
01.12.1987 | 74 772,00 Persons |
01.01.1988 | 47 326,00 Persons |
01.02.1988 | 6 365,00 Persons |
01.03.1988 | 21 798,00 Persons |
01.04.1988 | 27 497,00 Persons |
01.06.1988 | 6 340,00 Persons |
01.07.1988 | 20 924,00 Persons |
01.08.1988 | 19 280,00 Persons |
01.09.1988 | 25 399,00 Persons |
01.10.1988 | 45 991,00 Persons |
01.12.1988 | 9 030,00 Persons |
01.01.1989 | 17 213,00 Persons |
01.02.1989 | 36 359,00 Persons |
01.03.1989 | 21 413,00 Persons |
01.04.1989 | 32 668,00 Persons |
01.05.1989 | 17 305,00 Persons |
01.06.1989 | 10 553,00 Persons |
01.07.1989 | 94,00 Persons |
01.08.1989 | 22 288,00 Persons |
01.10.1989 | 21 125,00 Persons |
01.11.1989 | 39 794,00 Persons |
01.01.1990 | 16 715,00 Persons |
01.03.1990 | 10 499,00 Persons |
01.05.1990 | 30 988,00 Persons |
01.06.1990 | 42,00 Persons |
01.05.1991 | 5 241,00 Persons |
01.08.1991 | 1 320,00 Persons |
01.09.1991 | 5 986,00 Persons |
01.10.1991 | 5 260,00 Persons |
01.12.1991 | 38 704,00 Persons |
01.07.1992 | 13 966,00 Persons |
01.12.1992 | 31 799,00 Persons |
01.01.1993 | 38 489,00 Persons |
01.03.1993 | 39 037,00 Persons |
01.06.1993 | 25 035,00 Persons |
01.08.1993 | 14 791,00 Persons |
01.10.1993 | 40 224,00 Persons |
01.11.1993 | 6 551,00 Persons |
01.12.1993 | 18 836,00 Persons |
01.02.1994 | 20 138,00 Persons |
01.03.1994 | 11 156,00 Persons |
01.04.1994 | 1 137,00 Persons |
01.05.1994 | 30 987,00 Persons |
01.06.1994 | 34 451,00 Persons |
01.07.1994 | 7 998,00 Persons |
01.08.1994 | 2 964,00 Persons |
01.09.1994 | 56 807,00 Persons |
01.11.1994 | 27 856,00 Persons |
01.01.1995 | 12 877,00 Persons |
01.02.1995 | 58 443,00 Persons |
01.04.1995 | 56 627,00 Persons |
01.05.1995 | 11 918,00 Persons |
01.06.1995 | 20 387,00 Persons |
01.08.1995 | 31 163,00 Persons |
01.09.1995 | 4 275,00 Persons |
01.11.1995 | 37 973,00 Persons |
01.12.1995 | 1 448,00 Persons |
01.01.1996 | 26 545,00 Persons |
01.04.1996 | 27 810,00 Persons |
01.05.1996 | 241,00 Persons |
01.07.1996 | 13 333,00 Persons |
01.09.1996 | 2 874,00 Persons |
01.10.1996 | 1 057,00 Persons |
01.12.1996 | 12 057,00 Persons |
01.05.1997 | 9 112,00 Persons |
01.07.1997 | 20 133,00 Persons |
01.09.1997 | 43 570,00 Persons |
01.11.1997 | 32 054,00 Persons |
01.01.1998 | 22 351,00 Persons |
01.03.1998 | 5 839,00 Persons |
01.04.1998 | 17 856,00 Persons |
01.06.1998 | 22 718,00 Persons |
01.07.1998 | 26 028,00 Persons |
01.08.1998 | 6 830,00 Persons |
01.09.1998 | 20 084,00 Persons |
01.12.1998 | 18 723,00 Persons |
01.01.1999 | 16 434,00 Persons |
01.03.1999 | 17 804,00 Persons |
01.04.1999 | 1 309,00 Persons |
01.06.1999 | 43 148,00 Persons |
01.07.1999 | 19 318,00 Persons |
01.08.1999 | 14 098,00 Persons |
01.09.1999 | 6 481,00 Persons |
01.10.1999 | 23 805,00 Persons |
01.11.1999 | 5 140,00 Persons |
01.12.1999 | 15 361,00 Persons |
01.02.2000 | 21 463,00 Persons |
01.03.2000 | 45 541,00 Persons |
01.04.2000 | 13 323,00 Persons |
01.06.2000 | 63 826,00 Persons |
01.07.2000 | 35 307,00 Persons |
01.09.2000 | 24 369,00 Persons |
01.02.2001 | 13 162,00 Persons |
01.03.2001 | 20 431,00 Persons |
01.08.2001 | 18 282,00 Persons |
01.10.2001 | 19 728,00 Persons |
01.11.2001 | 3 110,00 Persons |
01.12.2001 | 8 748,00 Persons |
01.01.2002 | 2 144,00 Persons |
01.02.2002 | 1 472,00 Persons |
01.03.2002 | 23 997,00 Persons |
01.05.2002 | 45 440,00 Persons |
01.07.2002 | 28 145,00 Persons |
01.08.2002 | 41 274,00 Persons |
01.10.2002 | 2 079,00 Persons |
01.11.2002 | 31 678,00 Persons |
01.12.2002 | 40 675,00 Persons |
01.01.2003 | 23 375,00 Persons |
01.02.2003 | 21 195,00 Persons |
01.05.2003 | 22 732,00 Persons |
01.07.2003 | 26 189,00 Persons |
01.08.2003 | 41 797,00 Persons |
01.09.2003 | 12 208,00 Persons |
01.10.2003 | 31 934,00 Persons |
01.11.2003 | 13 577,00 Persons |
01.12.2003 | 11 925,00 Persons |
01.01.2004 | 29 504,00 Persons |
01.03.2004 | 40 120,00 Persons |
01.05.2004 | 226,00 Persons |
01.06.2004 | 17 532,00 Persons |
01.07.2004 | 6 636,00 Persons |
01.08.2004 | 8 292,00 Persons |
01.09.2004 | 13 603,00 Persons |
01.10.2004 | 49 957,00 Persons |
01.11.2004 | 17 685,00 Persons |
01.12.2004 | 8 820,00 Persons |
01.01.2005 | 30 464,00 Persons |
01.02.2005 | 45 641,00 Persons |
01.03.2005 | 1 868,00 Persons |
01.04.2005 | 47 160,00 Persons |
01.06.2005 | 53 997,00 Persons |
01.08.2005 | 17 853,00 Persons |
01.11.2005 | 43 638,00 Persons |
01.01.2006 | 34 467,00 Persons |
01.02.2006 | 3 325,00 Persons |
01.03.2006 | 2 354,00 Persons |
01.04.2006 | 19 458,00 Persons |
01.05.2006 | 24 154,00 Persons |
01.06.2006 | 25 643,00 Persons |
01.07.2006 | 37 057,00 Persons |
01.08.2006 | 23 613,00 Persons |
01.09.2006 | 38 066,00 Persons |
01.11.2006 | 30 859,00 Persons |
01.12.2006 | 40 298,00 Persons |
01.01.2007 | 14 858,00 Persons |
01.02.2007 | 24 434,00 Persons |
01.03.2007 | 37 889,00 Persons |
01.05.2007 | 58 887,00 Persons |
01.07.2007 | 19 906,00 Persons |
01.08.2007 | 28 154,00 Persons |
01.10.2007 | 63 701,00 Persons |
01.11.2007 | 4 821,00 Persons |
01.12.2007 | 16 003,00 Persons |
01.02.2008 | 55 867,00 Persons |
01.04.2008 | 12 045,00 Persons |
01.06.2008 | 39 404,00 Persons |
01.07.2008 | 74 429,00 Persons |
01.08.2008 | 14 918,00 Persons |
01.11.2008 | 2 992,00 Persons |
01.01.2009 | 57 701,00 Persons |
01.04.2009 | 46 140,00 Persons |
01.09.2009 | 7 217,00 Persons |
01.10.2009 | 3 770,00 Persons |
01.11.2009 | 26 151,00 Persons |
01.12.2009 | 8 388,00 Persons |
01.01.2010 | 22 356,00 Persons |
01.03.2010 | 14 049,00 Persons |
01.04.2010 | 41 435,00 Persons |
01.05.2010 | 17 234,00 Persons |
01.06.2010 | 17 830,00 Persons |
01.07.2010 | 263,00 Persons |
01.08.2010 | 63 733,00 Persons |
01.09.2010 | 37 546,00 Persons |
01.11.2010 | 65 337,00 Persons |
01.01.2011 | 7 885,00 Persons |
01.02.2011 | 32 165,00 Persons |
01.03.2011 | 36 165,00 Persons |
01.06.2011 | 70 704,00 Persons |
01.08.2011 | 1 174,00 Persons |
01.09.2011 | 10 105,00 Persons |
01.10.2011 | 20 932,00 Persons |
01.12.2011 | 34 030,00 Persons |
01.01.2012 | 44 855,00 Persons |
01.03.2012 | 18 685,00 Persons |
01.05.2012 | 42 050,00 Persons |
01.07.2012 | 7 816,00 Persons |
01.08.2012 | 11 984,00 Persons |
01.09.2012 | 44 660,00 Persons |
01.10.2012 | 14 873,00 Persons |
01.01.2013 | 57 106,00 Persons |
01.04.2013 | 29 666,00 Persons |
01.08.2013 | 5 799,00 Persons |
01.09.2013 | 5 467,00 Persons |
01.01.2014 | 29 043,00 Persons |
01.02.2014 | 17 812,00 Persons |
01.03.2014 | 32 245,00 Persons |
01.04.2014 | 17 762,00 Persons |
01.05.2014 | 14 653,00 Persons |
01.07.2014 | 30 757,00 Persons |
01.10.2014 | 2 657,00 Persons |
01.12.2014 | 46 919,00 Persons |
01.02.2015 | 38 484,00 Persons |
01.03.2015 | 32 950,00 Persons |
01.05.2015 | 22 402,00 Persons |
01.07.2015 | 24 711,00 Persons |
01.09.2015 | 26 704,00 Persons |
01.10.2015 | 33 325,00 Persons |
01.11.2015 | 17 115,00 Persons |
01.12.2015 | 31 027,00 Persons |
01.02.2016 | 24 255,00 Persons |
01.06.2016 | 38 227,00 Persons |
01.10.2016 | 40 279,00 Persons |
01.11.2016 | 40 215,00 Persons |
01.12.2016 | 21 738,00 Persons |
01.02.2017 | 31 921,00 Persons |
01.03.2017 | 70 958,00 Persons |
01.04.2017 | 7 209,00 Persons |
01.05.2017 | 64 127,00 Persons |
01.06.2017 | 62 289,00 Persons |
01.08.2017 | 43 236,00 Persons |
01.09.2017 | 14 892,00 Persons |
01.10.2017 | 18 616,00 Persons |
01.11.2017 | 39 580,00 Persons |
01.12.2017 | 7 940,00 Persons |
01.02.2018 | 25 752,00 Persons |
01.04.2018 | 41 642,00 Persons |
01.06.2018 | 35 717,00 Persons |
01.07.2018 | 25 278,00 Persons |
01.08.2018 | 66 425,00 Persons |
01.09.2018 | 27 229,00 Persons |
01.10.2018 | 35 930,00 Persons |
01.01.2019 | 62 008,00 Persons |
01.02.2019 | 8 575,00 Persons |
01.03.2019 | 37 649,00 Persons |
01.06.2019 | 22 134,00 Persons |
01.07.2019 | 41 770,00 Persons |
01.09.2019 | 33 860,00 Persons |
01.12.2019 | 11 500,00 Persons |
01.01.2020 | 35 156,00 Persons |
01.07.2020 | 57 258,00 Persons |
01.08.2020 | 28 683,00 Persons |
01.10.2020 | 84 708,00 Persons |
01.11.2020 | 70 495,00 Persons |
01.12.2020 | 47 020,00 Persons |
01.01.2021 | 60 416,00 Persons |
01.02.2021 | 54 908,00 Persons |
01.04.2021 | 22 916,00 Persons |
01.05.2021 | 80 261,00 Persons |
01.06.2021 | 36 488,00 Persons |
01.07.2021 | 7 277,00 Persons |
01.09.2021 | 32 752,00 Persons |
01.11.2021 | 120 287,00 Persons |
01.12.2021 | 59 366,00 Persons |
01.01.2022 | 51 460,00 Persons |
01.02.2022 | 77 864,00 Persons |
01.03.2022 | 31 909,00 Persons |
01.04.2022 | 98 756,00 Persons |
01.05.2022 | 46 982,00 Persons |
01.06.2022 | 46 891,00 Persons |
01.08.2022 | 99 520,00 Persons |
01.09.2022 | 31 048,00 Persons |
01.10.2022 | 53 703,00 Persons |
01.11.2022 | 15 686,00 Persons |
01.12.2022 | 34 744,00 Persons |
01.01.2023 | 2 532,00 Persons |
01.02.2023 | 52 010,00 Persons |
01.03.2023 | 104 134,00 Persons |
01.05.2023 | 61 317,00 Persons |
01.06.2023 | 19 851,00 Persons |
01.08.2023 | 9 329,00 Persons |
01.10.2023 | 24 647,00 Persons |
01.11.2023 | 35 447,00 Persons |
01.01.2024 | 6 788,00 Persons |
01.02.2024 | 82 679,00 Persons |
01.03.2024 | 36 198,00 Persons |
01.05.2024 | 30 376,00 Persons |
01.06.2024 | 35 656,00 Persons |
01.07.2024 | 55 277,00 Persons |
01.09.2024 | 39 711,00 Persons |
01.10.2024 | 2 633,00 Persons |
01.11.2024 | 46 782,00 Persons |
01.01.2025 | 36 956,00 Persons |
Полная занятость История
Дата | ценность |
---|---|
01.01.2025 | 36 956 Persons |
01.11.2024 | 46 782 Persons |
01.10.2024 | 2 633 Persons |
01.09.2024 | 39 711 Persons |
01.07.2024 | 55 277 Persons |
01.06.2024 | 35 656 Persons |
01.05.2024 | 30 376 Persons |
01.03.2024 | 36 198 Persons |
01.02.2024 | 82 679 Persons |
01.01.2024 | 6 788 Persons |
Похожие макроэкономические показатели для Полная занятость
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇦🇺 Безработные лица | 612 599 | 623 769 | Ежемесячно |
🇦🇺 Вакансии | -1,4 % | 1,3 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Вакансии | 344 000 | 330 000 | квартал |
🇦🇺 Возраст выхода на пенсию женщин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇦🇺 Доля экономически активного населения | 66,8 % | 67,2 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Занятые | 14,513 млн. | 14,566 млн. | Ежемесячно |
🇦🇺 Заработная плата на производстве | 1 740,7 AUD/Week | 1 668,6 AUD/Week | квартал |
🇦🇺 Зарплаты | 1 510,9 AUD/Week | 1 480,9 AUD/Week | квартал |
🇦🇺 Изменение уровня занятости | -52 770 Persons | 30 468 Persons | Ежемесячно |
🇦🇺 Минимальная заработная плата | 915,9 AUD/week | 882,8 AUD/week | Ежегодно |
🇦🇺 население | 26,967 млн. | 26,27 млн. | Ежегодно |
🇦🇺 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇦🇺 Продуктивность | 99,1 points | 99,2 points | квартал |
🇦🇺 Рост заработной платы | 3,2 % | 3,6 % | квартал |
🇦🇺 Трудозатраты | 110,7 points | 108,9 points | квартал |
🇦🇺 Уровень безработицы | 4,1 % | 4,1 % | Ежемесячно |
🇦🇺 уровень безработицы среди молодёжи | 9,1 % | 9,1 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Уровень занятости | 64,1 % | 64,4 % | Ежемесячно |
🇦🇺 частичная занятость | -17 034 Persons | -6 488 Persons | Ежемесячно |
В Австралии изменение числа занятых на полную ставку относится к изменению числа трудоустроенных лиц, которые обычно работают 35 часов или более в неделю (во всех местах работы), и тех, кто, хотя обычно работает меньше 35 часов в неделю, в течение отчетной недели работают 35 часов или более.
Макространицы для других стран в Австралия
Что такое Полная занятость
Полная занятость: Важность и Значение в Макроэкономике Полная занятость является одним из ключевых показателей, используемых экономистами для анализа экономического здоровья страны. Термин "полная занятость" относится к состоянию рынка труда, при котором все трудоспособные граждане, желающие работать, имеют возможность найти подходящую работу в соответствии со своими квалификациями и навыками. При этом уровень безработицы обычно находится на минимальном устойчивом уровне. На нашем сайте "Eulerpool" мы предоставляем профессионально собранные макроэкономические данные, чтобы помочь пользователям лучше понять динамику рынка труда и его влияние на экономику в целом. Полная занятость является желаемым состоянием для любой экономики, поскольку она свидетельствует о высоком уровне экономической активности и стабильности. Это означает, что предприятия активно нанимают работников, что, в свою очередь, способствует увеличению производства товаров и услуг, росту доходов населения и общего уровня благосостояния. Снижение безработицы позитивно сказывается на экономическом росте и социальной стабильности. Одним из ключевых аспектов, исследуемых при анализе полной занятости, является уровень безработицы. Безработица может носить циклический, структурный, фрикционный и сезонный характер. Циклическая безработица связана с экономическими спадами, когда спрос на товары и услуги уменьшается, и предприятия вынуждены сокращать рабочие места. Структурная безработица возникает из-за несоответствия между навыками работников и требованиями рынка труда, что может требовать переподготовки или изменения профессий. Фрикционная безработица представляет собой временный период между увольнением и нахождением новой работы и обычно считается нормальной частью функционирования рынка труда. Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями спроса в определенных отраслях, таких как сельское хозяйство или туризм. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, но подразумевает, что уровень безработицы находится в пределах нормальных циклических колебаний. Оптимальный уровень безработицы, при котором экономика считается находящейся в состоянии полной занятости, называется естественным уровнем безработицы. Этот уровень включает структурную и фрикционную безработицу, но исключает циклическую. Экономическая политика государства играет важную роль в достижении полной занятости. Существуют различные меры, которые правительство может принимать для стимулирования занятости. Среди них фискальная и денежно-кредитная политики, налоговые стимулы для бизнеса, программы обучения и переквалификации, а также меры по поддержке малого и среднего предпринимательства. Например, снижение процентных ставок может стимулировать инвестиции и создание новых рабочих мест, тогда как увеличение государственных расходов может напрямую способствовать росту занятости в общественно значимых проектах, таких как строительство инфраструктуры. Полная занятость также оказывает значительное влияние на социальные и экономические аспекты жизни общества. Высокий уровень занятости способствует уменьшению уровня бедности и неравенства, улучшению качества жизни и социальной мобильности. Это также приводит к увеличению потребительского спроса и, следовательно, к стимулированию экономического роста. Более того, занятые граждане участвуют в системах социального страхования и пенсионного обеспечения, что укрепляет финансовую устойчивость государства. На международном уровне показатель полной занятости может служить индикатором экономической конкурентоспособности страны. Высокий уровень занятости делает страну более привлекательной для иностранных инвесторов и способствует увеличению экспорта. Это также помогает укрепить позицию страны на мировом рынке труда, привлекая таланты и обеспечивая высокий уровень профессиональной квалификации работников. Кроме того, важно учитывать, что не всякая занятость равнозначна. Качество рабочих мест также играет важную роль в оценке состояния рынка труда. Полная занятость должна сопровождаться достойными условиями работы, справедливой оплатой труда и возможностями для профессионального роста и развития. Трудовые права и социальные гарантии являются фундаментальными аспектами обеспечения стабильности и качества занятости. В современных условиях цифровизации и технологических изменений структура рынка труда претерпевает значительные трансформации. Новые технологии создают новые профессии и изменяют требования к существующим рабочим местам. В этой связи весьма актуальны вопросы обучения и переквалификации работников, что позволяет им адаптироваться к новым условиям и требованиям рынка труда. На сайте "Eulerpool" мы предоставляем подробные и актуальные данные о состоянии полного времени занятости, что позволяет нашим пользователям получать глубокое понимание текущих тенденций и динамики рынка труда. Этот анализ является ценным инструментом для принятия обоснованных решений как для государственных учреждений, так и для бизнеса и частных лиц. Полная занятость является комплексным и многогранным показателем, который отражает состояние экономики и качество жизни населения. Ее достижение и поддержание требуют скоординированных усилий на уровне государственной политики, бизнеса и общества в целом. Внимание к вопросам занятости и устойчивому развитию рынка труда является ключевым фактором для обеспечения долгосрочного экономического роста и социальной стабильности. Таким образом, полная занятость служит как индикатор экономического здоровья и инструмент для формирования благоприятных условий жизни для граждан. В условиях роста глобальной конкуренции и технологических изменений поддержание высокого уровня занятости и его улучшение остается одной из главных задач для любого государства, стремящегося к устойчивому развитию и процветанию.