Сколько сотрудников у Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co в этом году?
Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co в этом году имеет 3 300,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co заняла 3 300,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 3 300,00.
Сотрудники Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co.
Оценка численности персонала Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co в этом году имеет 3 300,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co изменилась на 0.
Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co в настоящее время имеет 3 300,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co выплатил дивиденды в размере 0,43 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 1,90 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co выплатит дивиденды в размере 0,49 CNY.
Текущая дивидендная доходность Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co составляет 1,90 %.
Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июнь, июнь, май, июнь.
Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co платила дивиденды каждый год в течение последних 17 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,49 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 2,16 %.
Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co относится к сектору 'Основные материалы'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,48 CNY от Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co за 30.05.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 30.05.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 30.05.2024.
В году 2023 компания Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co выплатила 0,4 CNY в виде дивидендов.
Дивиденды Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co выплачиваются в CNY.
Наш анализ акций Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Zhejiang JIULI Hi-tech Metals Co Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: