Сколько сотрудников у Turning Point Brands в этом году?
Turning Point Brands в этом году имеет 408,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Turning Point Brands заняла 408,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 408,00.
Сотрудники Turning Point Brands являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Turning Point Brands.
Оценка численности персонала Turning Point Brands из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Turning Point Brands влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Turning Point Brands указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Turning Point Brands в этом году имеет 408,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Turning Point Brands количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Turning Point Brands. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Turning Point Brands, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Turning Point Brands может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Turning Point Brands может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Turning Point Brands, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Turning Point Brands важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Turning Point Brands может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Turning Point Brands изменилась на 0.
Turning Point Brands в настоящее время имеет 408,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Turning Point Brands, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Turning Point Brands может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Turning Point Brands выплатил дивиденды в размере 0,26 USD . Это соответствует дивидендной доходности около 0,45 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Turning Point Brands выплатит дивиденды в размере 0,28 USD.
Текущая дивидендная доходность Turning Point Brands составляет 0,45 %.
Turning Point Brands выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах апрель, июль, октябрь, январь.
Turning Point Brands платила дивиденды каждый год в течение последних 10 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,28 USD. Это соответствует дивидендной доходности 0,48 %.
Turning Point Brands относится к сектору 'Нециклическое потребление'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,07 USD от Turning Point Brands за 10.01.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 20.12.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 10.01.2025.
В году 2023 компания Turning Point Brands выплатила 0,24 USD в виде дивидендов.
Дивиденды Turning Point Brands выплачиваются в USD.
Акция Turning Point Brands доступна для систематического инвестирования через следующих провайдеров: Trade Republic
Наш анализ акций Turning Point Brands Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Turning Point Brands Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: