Сколько сотрудников у Turk Telekomunikasyon AS в этом году?
Turk Telekomunikasyon AS в этом году имеет 34 748,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Turk Telekomunikasyon AS заняла 34 748,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 34 748,00.
Сотрудники Turk Telekomunikasyon AS являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Turk Telekomunikasyon AS.
Оценка численности персонала Turk Telekomunikasyon AS из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Turk Telekomunikasyon AS влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Turk Telekomunikasyon AS указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Turk Telekomunikasyon AS в этом году имеет 34 748,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Turk Telekomunikasyon AS количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Turk Telekomunikasyon AS. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Turk Telekomunikasyon AS, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Turk Telekomunikasyon AS может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Turk Telekomunikasyon AS может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Turk Telekomunikasyon AS, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Turk Telekomunikasyon AS важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Turk Telekomunikasyon AS может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Turk Telekomunikasyon AS изменилась на 0.
Turk Telekomunikasyon AS в настоящее время имеет 34 748,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Turk Telekomunikasyon AS, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Turk Telekomunikasyon AS может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Turk Telekomunikasyon AS выплатил дивиденды в размере 1,42 TRY . Это соответствует дивидендной доходности около 3,10 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Turk Telekomunikasyon AS выплатит дивиденды в размере 0 TRY.
Текущая дивидендная доходность Turk Telekomunikasyon AS составляет 3,10 %.
Turk Telekomunikasyon AS выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах .
Turk Telekomunikasyon AS платила дивиденды каждый год в течение последних 3 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 TRY. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.
Turk Telekomunikasyon AS относится к сектору 'Коммуникация'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 1,416 TRY от Turk Telekomunikasyon AS за 05.05.2022, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 28.04.2022.
Последняя выплата дивидендов произошла 05.05.2022.
В году 2023 компания Turk Telekomunikasyon AS выплатила 1,416 TRY в виде дивидендов.
Дивиденды Turk Telekomunikasyon AS выплачиваются в TRY.
Наш анализ акций Turk Telekomunikasyon AS Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Turk Telekomunikasyon AS Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: