Сколько сотрудников у Telephone and Data Systems в этом году?
Telephone and Data Systems в этом году имеет 9 400,00 undefined сотрудников.
В году 2025 компания Telephone and Data Systems заняла 9 400,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 9 400,00.
Сотрудники Telephone and Data Systems являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Telephone and Data Systems.
Оценка численности персонала Telephone and Data Systems из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Telephone and Data Systems влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Telephone and Data Systems указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Telephone and Data Systems в этом году имеет 9 400,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Telephone and Data Systems количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Telephone and Data Systems. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Telephone and Data Systems, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Telephone and Data Systems может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Telephone and Data Systems может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Telephone and Data Systems, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Telephone and Data Systems важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Telephone and Data Systems может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Telephone and Data Systems изменилась на 0.
Telephone and Data Systems в настоящее время имеет 9 400,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Telephone and Data Systems, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Telephone and Data Systems может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Telephone and Data Systems выплатил дивиденды в размере 0,31 USD . Это соответствует дивидендной доходности около 0,79 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Telephone and Data Systems выплатит дивиденды в размере -0,24 USD.
Текущая дивидендная доходность Telephone and Data Systems составляет 0,79 %.
Telephone and Data Systems выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, апрель, июль, октябрь.
Telephone and Data Systems платила дивиденды каждый год в течение последних 51 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере -0,24 USD. Это соответствует дивидендной доходности -0,62 %.
Telephone and Data Systems относится к сектору 'Коммуникация'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,04 USD от Telephone and Data Systems за 30.09.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 15.09.2025.
Последняя выплата дивидендов произошла 30.09.2025.
В году 2024 компания Telephone and Data Systems выплатила 0,74 USD в виде дивидендов.
Дивиденды Telephone and Data Systems выплачиваются в USD.
Наш анализ акций Telephone and Data Systems Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Telephone and Data Systems Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: