В году 2025 компания Sienna Senior Living заняла 12 263,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 12 263,00.

Sienna Senior Living Aktienanalyse

Что делает Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living Inc. - канадская компания, специализирующаяся на предоставлении жилых услуг и ухода для пожилых людей. Она была основана в 1972 году под названием Leisureworld Senior Care Corporation и в 2015 году получила свое нынешнее имя. Sienna Senior Living в настоящее время управляет более 80 объектами по всей Канаде, включая 57 домов долгосрочного ухода, 5 жилых комплексов для пожилых людей и 11 жилых помещений, позволяющих самостоятельное проживание. В компании работает более 12 000 сотрудников, обслуживающих более 12 500 пожилых людей. Бизнес-модель Sienna Senior Living заключается в предоставлении пожилым людям достойной, безопасной и комфортной среды, где они могут сохранять свою независимость и наслаждаться высоким качеством жизни. Компания стремится создать поддерживающие эмоциональную общину и предлагать широкий спектр услуг, отвечающих потребностям пожилых людей. Sienna Senior Living разделяет свою деятельность на пять основных областей: дома престарелых, жилые комплексы для пожилых людей, общины пожилых людей, реабилитационные клиники и комбинированные общины. Дома для долгосрочного ухода предоставляют постояльцам круглосуточный уход и предлагают как частные, так и полуобщие комнаты. Жилые комплексы для пожилых людей поддерживают самостоятельную жизнь пожилых людей с различными медицинскими и досуговыми услугами. Общины пожилых людей предоставляют независимое проживание в квартирах или таунхаусах с общественными удобствами. Реабилитационные клиники предлагают терапевтические услуги, способствующие быстрому восстановлению здоровья и подвижности. Комбинированные общины являются интегрированными жилыми и уходовыми учреждениями, предлагающими как уход, так и независимое проживание. Sienna Senior Living также предлагает своим клиентам широкий спектр продуктов и услуг, включая питание, прачечные, уборку, транспорт и экскурсии, физиотерапевтические и реабилитационные услуги, системы экстренной помощи, культурные мероприятия, фитнес- и оздоровительные программы и многое другое. Успех Sienna Senior Living начался с создания Leisureworld Senior Care Corporation в 1972 году. Сначала компания специализировалась на спортивных и развлекательных учреждениях, но вскоре было понято, что существует потребность в качественных учреждениях ухода для пожилых людей. За годы компания расширила свои услуги и сосредоточилась на потребностях пожилых людей. В 2015 году она была переименована в Sienna Senior Living и в последние годы стала ведущим поставщиком жилья для пожилых людей и уходовых учреждений в Канаде. В целом Sienna Senior Living отличается высокой степенью вовлеченности в потребности пожилых людей. Компания предлагает высококачественные учреждения и услуги, которые безопасны и комфортны для пожилых людей. С широким спектром активностей и услуг Sienna Senior Living создает среду для пожилых людей, где они могут вести наполненную и независимую жизнь. Sienna Senior Living ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Sienna Senior Living

Сотрудники Sienna Senior Living являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Sienna Senior Living.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Sienna Senior Living из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Sienna Senior Living влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Sienna Senior Living указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Sienna Senior Living

Сколько сотрудников у Sienna Senior Living в этом году?

Sienna Senior Living в этом году имеет 12 263,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Sienna Senior Living по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Sienna Senior Living количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Sienna Senior Living?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Sienna Senior Living. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Sienna Senior Living?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Sienna Senior Living, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Sienna Senior Living на компанию?

Увеличение собственного капитала на Sienna Senior Living может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Sienna Senior Living повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Sienna Senior Living может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Sienna Senior Living?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Sienna Senior Living, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Sienna Senior Living так важен для инвесторов?

Собственный капитал Sienna Senior Living важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Sienna Senior Living влияет на компанию?

Число сотрудников Sienna Senior Living может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Sienna Senior Living за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Sienna Senior Living изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living в настоящее время имеет 12 263,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Sienna Senior Living?

Численность сотрудников важна для инвесторов Sienna Senior Living, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Sienna Senior Living, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Sienna Senior Living может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Sienna Senior Living?

За последние 12 месяцев Sienna Senior Living выплатил дивиденды в размере 1,00 CAD . Это соответствует дивидендной доходности около 6,23 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Sienna Senior Living выплатит дивиденды в размере 0,88 CAD.

Какова дивидендная доходность Sienna Senior Living?

Текущая дивидендная доходность Sienna Senior Living составляет 6,23 %.

Когда Sienna Senior Living выплатит дивиденды?

Sienna Senior Living выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах декабрь, январь, февраль, март.

Какова надежность дивидендов Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living платила дивиденды каждый год в течение последних 17 лет.

Какова дивиденда Sienna Senior Living?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,88 CAD. Это соответствует дивидендной доходности 5,53 %.

В каком секторе находится Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living относится к сектору 'Здоровье'.

Wann musste ich die Aktien von Sienna Senior Living kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,078 CAD от Sienna Senior Living за 14.03.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 28.02.2025.

Когда Sienna Senior Living выплатил последний дивиденд?

Последняя выплата дивидендов произошла 14.03.2025.

Каков был размер дивиденда Sienna Senior Living в 2024 году?

В году 2024 компания Sienna Senior Living выплатила 0,936 CAD в виде дивидендов.

В какой валюте Sienna Senior Living выплачивает дивиденды?

Дивиденды Sienna Senior Living выплачиваются в CAD.

Акционерные планы представляют собой привлекательную возможность для инвесторов накапливать капитал в долгосрочной перспективе. Одно из главных преимуществ - так называемый эффект средневзвешенной стоимости: регулярно инвестируя фиксированную сумму в акции или акционерные фонды, автоматически покупается больше долей, когда цены низкие, и меньше - когда они высокие. Это может привести к более выгодной средней цене за долю со временем. Кроме того, акционерные планы дают возможность и мелким инвесторам доступ к дорогим акциям, так как участвовать можно даже с небольшими суммами. Регулярные инвестиции также способствуют дисциплинированной инвестиционной стратегии и помогают избегать эмоциональных решений, таких как импульсивная покупка или продажа. Помимо этого, инвесторы получают выгоду от потенциального увеличения стоимости акций, а также от дивидендных выплат, которые могут быть реинвестированы, что усиливает эффект сложного процента и, таким образом, рост инвестированного капитала.

Andere Kennzahlen von Sienna Senior Living

Наш анализ акций Sienna Senior Living Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Sienna Senior Living Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: