Сколько сотрудников у Sienna Senior Living в этом году?
Sienna Senior Living в этом году имеет 12 263,00 undefined сотрудников.
В году 2025 компания Sienna Senior Living заняла 12 263,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 12 263,00.
Сотрудники Sienna Senior Living являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Sienna Senior Living.
Оценка численности персонала Sienna Senior Living из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Sienna Senior Living влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Sienna Senior Living указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Sienna Senior Living в этом году имеет 12 263,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Sienna Senior Living количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Sienna Senior Living. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Sienna Senior Living, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Sienna Senior Living может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Sienna Senior Living может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Sienna Senior Living, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Sienna Senior Living важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Sienna Senior Living может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Sienna Senior Living изменилась на 0.
Sienna Senior Living в настоящее время имеет 12 263,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Sienna Senior Living, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Sienna Senior Living может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Sienna Senior Living выплатил дивиденды в размере 1,00 CAD . Это соответствует дивидендной доходности около 6,23 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Sienna Senior Living выплатит дивиденды в размере 0,88 CAD.
Текущая дивидендная доходность Sienna Senior Living составляет 6,23 %.
Sienna Senior Living выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах декабрь, январь, февраль, март.
Sienna Senior Living платила дивиденды каждый год в течение последних 17 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,88 CAD. Это соответствует дивидендной доходности 5,53 %.
Sienna Senior Living относится к сектору 'Здоровье'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,078 CAD от Sienna Senior Living за 14.03.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 28.02.2025.
Последняя выплата дивидендов произошла 14.03.2025.
В году 2024 компания Sienna Senior Living выплатила 0,936 CAD в виде дивидендов.
Дивиденды Sienna Senior Living выплачиваются в CAD.
Наш анализ акций Sienna Senior Living Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Sienna Senior Living Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: