ВыручкаПрибыльКоэффициент цены к прибылиKUVEBITДивидендАкцииКапитализация рынкаЗадолженностьОбязательстваСобственный капиталAAQSСотрудникROEROAROCE
Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd Акция

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd Сотрудник 2024

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd Сотрудник

1 805,00

Тикер

SHANG.KL

ISIN

MYL5517OO007

В году 2024 компания Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd заняла 1 805,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 1 805,00.

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd Aktienanalyse

Что делает Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd

Сотрудники Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd

Сколько сотрудников у Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd в этом году?

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd в этом году имеет 1 805,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd на компанию?

Увеличение собственного капитала на Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd так важен для инвесторов?

Собственный капитал Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd влияет на компанию?

Число сотрудников Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd в настоящее время имеет 1 805,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Численность сотрудников важна для инвесторов Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

За последние 12 месяцев Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплатил дивиденды в размере 0,12 MYR . Это соответствует дивидендной доходности около 5,94 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплатит дивиденды в размере 0 MYR.

Какова дивидендная доходность Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Текущая дивидендная доходность Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd составляет 5,94 %.

Когда Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплатит дивиденды?

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июль, ноябрь, июль, июль.

Какова надежность дивидендов Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

Какова дивиденда Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 MYR. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.

В каком секторе находится Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd?

Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd относится к сектору 'Циклическое потребление'.

Wann musste ich die Aktien von Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,07 MYR от Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd за 05.07.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 13.06.2024.

Когда Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплатил последний дивиденд?

Последняя выплата дивидендов произошла 05.07.2024.

Каков был размер дивиденда Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd в 2023 году?

В году 2023 компания Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплатила 0 MYR в виде дивидендов.

В какой валюте Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплачивает дивиденды?

Дивиденды Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd выплачиваются в MYR.

Акционерные планы представляют собой привлекательную возможность для инвесторов накапливать капитал в долгосрочной перспективе. Одно из главных преимуществ - так называемый эффект средневзвешенной стоимости: регулярно инвестируя фиксированную сумму в акции или акционерные фонды, автоматически покупается больше долей, когда цены низкие, и меньше - когда они высокие. Это может привести к более выгодной средней цене за долю со временем. Кроме того, акционерные планы дают возможность и мелким инвесторам доступ к дорогим акциям, так как участвовать можно даже с небольшими суммами. Регулярные инвестиции также способствуют дисциплинированной инвестиционной стратегии и помогают избегать эмоциональных решений, таких как импульсивная покупка или продажа. Помимо этого, инвесторы получают выгоду от потенциального увеличения стоимости акций, а также от дивидендных выплат, которые могут быть реинвестированы, что усиливает эффект сложного процента и, таким образом, рост инвестированного капитала.

Andere Kennzahlen von Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd

Наш анализ акций Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Shangri-La Hotels (Malaysia) Bhd Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: