Сколько сотрудников у Repsol в этом году?
Repsol в этом году имеет 23 793,00 undefined сотрудников.
В году 2025 компания Repsol заняла 23 793,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 23 793,00.
Сотрудники Repsol являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Repsol.
Оценка численности персонала Repsol из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Repsol влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Repsol указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Repsol в этом году имеет 23 793,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Repsol количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Repsol. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Repsol, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Repsol может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Repsol может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Repsol, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Repsol важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Repsol может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Repsol изменилась на 0.
Repsol в настоящее время имеет 23 793,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Repsol, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Repsol может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Repsol выплатил дивиденды в размере 1,02 EUR . Это соответствует дивидендной доходности около 7,60 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Repsol выплатит дивиденды в размере 0,71 EUR.
Текущая дивидендная доходность Repsol составляет 7,60 %.
Repsol выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах август, февраль, февраль, август.
Repsol платила дивиденды каждый год в течение последних 23 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,71 EUR. Это соответствует дивидендной доходности 5,29 %.
Repsol относится к сектору 'Энергия'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,5 EUR от Repsol за 08.07.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 04.07.2025.
Последняя выплата дивидендов произошла 08.07.2025.
В году 2024 компания Repsol выплатила 0,375 EUR в виде дивидендов.
Дивиденды Repsol выплачиваются в EUR.
Наш анализ акций Repsol Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Repsol Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: