Сколько сотрудников у Nanjing OLO Home Furnishing Co в этом году?
Nanjing OLO Home Furnishing Co в этом году имеет 2 271,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Nanjing OLO Home Furnishing Co заняла 2 271,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 2 271,00.
Сотрудники Nanjing OLO Home Furnishing Co являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Nanjing OLO Home Furnishing Co.
Оценка численности персонала Nanjing OLO Home Furnishing Co из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Nanjing OLO Home Furnishing Co влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Nanjing OLO Home Furnishing Co указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Nanjing OLO Home Furnishing Co в этом году имеет 2 271,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Nanjing OLO Home Furnishing Co количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Nanjing OLO Home Furnishing Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Nanjing OLO Home Furnishing Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Nanjing OLO Home Furnishing Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Nanjing OLO Home Furnishing Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Nanjing OLO Home Furnishing Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Nanjing OLO Home Furnishing Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Nanjing OLO Home Furnishing Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Nanjing OLO Home Furnishing Co изменилась на 0.
Nanjing OLO Home Furnishing Co в настоящее время имеет 2 271,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Nanjing OLO Home Furnishing Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Nanjing OLO Home Furnishing Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Nanjing OLO Home Furnishing Co выплатил дивиденды в размере 0,15 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 2,42 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Nanjing OLO Home Furnishing Co выплатит дивиденды в размере 0,17 CNY.
Текущая дивидендная доходность Nanjing OLO Home Furnishing Co составляет 2,42 %.
Nanjing OLO Home Furnishing Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах август, июнь, июль, июль.
Nanjing OLO Home Furnishing Co платила дивиденды каждый год в течение последних 3 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,17 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 2,67 %.
Nanjing OLO Home Furnishing Co относится к сектору 'Циклическое потребление'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,27 CNY от Nanjing OLO Home Furnishing Co за 27.06.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 27.06.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 27.06.2024.
В году 2023 компания Nanjing OLO Home Furnishing Co выплатила 0 CNY в виде дивидендов.
Дивиденды Nanjing OLO Home Furnishing Co выплачиваются в CNY.
Наш анализ акций Nanjing OLO Home Furnishing Co Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Nanjing OLO Home Furnishing Co Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: