Hyundai Steel Сотрудник 2024

Hyundai Steel в этом году имеет 0 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в Hyundai Steel количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Hyundai Steel. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Hyundai Steel, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на Hyundai Steel может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на Hyundai Steel может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Hyundai Steel, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал Hyundai Steel важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников Hyundai Steel может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников Hyundai Steel изменилась на NaN.

Hyundai Steel в настоящее время имеет 0 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов Hyundai Steel, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников Hyundai Steel может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев Hyundai Steel выплатил дивиденды в размере 1 000,00 KRW . Это соответствует дивидендной доходности около 4,80 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Hyundai Steel выплатит дивиденды в размере 2 752,56 KRW.

Текущая дивидендная доходность Hyundai Steel составляет 4,80 %.

Hyundai Steel выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, январь, январь, апрель.

Hyundai Steel платила дивиденды каждый год в течение последних 3 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 2 752,56 KRW. Это соответствует дивидендной доходности 13,20 %.

Hyundai Steel относится к сектору 'Основные материалы'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 1 000 KRW от Hyundai Steel за 01.04.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 28.03.2024.

Последняя выплата дивидендов произошла 01.04.2024.

В году 2023 компания Hyundai Steel выплатила 1 000 KRW в виде дивидендов.

Дивиденды Hyundai Steel выплачиваются в KRW.