Challenger Сотрудник 2024

Challenger в этом году имеет 717,00 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в Challenger количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Challenger. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Challenger, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на Challenger может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на Challenger может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Challenger, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал Challenger важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников Challenger может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников Challenger изменилась на 0.

Challenger в настоящее время имеет 717,00 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов Challenger, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников Challenger может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев Challenger выплатил дивиденды в размере 0,38 AUD . Это соответствует дивидендной доходности около 6,32 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Challenger выплатит дивиденды в размере 0,38 AUD.

Текущая дивидендная доходность Challenger составляет 6,32 %.

Challenger выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах март, сентябрь, март, сентябрь.

Challenger платила дивиденды каждый год в течение последних 26 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,38 AUD. Это соответствует дивидендной доходности 6,33 %.

Challenger относится к сектору 'Финансы'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,193 AUD от Challenger за 18.09.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 26.08.2024.

Последняя выплата дивидендов произошла 18.09.2024.

В году 2023 компания Challenger выплатила 0,343 AUD в виде дивидендов.

Дивиденды Challenger выплачиваются в AUD.