TrueBlue (TBI) Akcja Kurs
TrueBlue Kurs
Przychody rosły w tempie 1,0% rocznie przez ostatnie 19 lat, osiągając 1,62 Mld. USD. Zysk na akcję rósł w tempie 1,2% rocznie przez ostatnie 16 lat. marża netto spółki TrueBlue wynosi -3,0% i jest niższa względem 2,8% sprzed kilku lat. Analitycy wyznaczają medianę ceny docelowej na 7,91 USD, co oznacza 11,7% powyżej obecnego kursu. Spośród 6 analityków 4 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Kupuj”. Akcje notowane są około 114% powyżej 52-tygodniowego minimum.
Cena akcji TrueBlue
Szczegóły
Cena akcji
ⓘJak czytać ten wykres
Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji TrueBlue w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.
Całkowity zwrot a zwrot ceny
Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.
Dane cen śróddziałowych
Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja TrueBlue reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.
Co szukać
Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny TrueBlue z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.
| Data | TrueBlue Cena |
|---|---|
| 31.07.2026 | 7,08 USD |
| 30.07.2026 | 7,30 USD |
| 29.07.2026 | 7,57 USD |
| 27.07.2026 | 7,91 USD |
| 23.07.2026 | 7,63 USD |
| 22.07.2026 | 8,35 USD |
| 21.07.2026 | 8,21 USD |
| 20.07.2026 | 8,57 USD |
| 17.07.2026 | 8,49 USD |
| 16.07.2026 | 8,22 USD |
| 15.07.2026 | 8,11 USD |
| 14.07.2026 | 8,68 USD |
| 13.07.2026 | 8,76 USD |
| 10.07.2026 | 8,16 USD |
| 9.07.2026 | 8,06 USD |
| 8.07.2026 | 7,88 USD |
| 7.07.2026 | 8,00 USD |
| 6.07.2026 | 6,74 USD |
| 2.07.2026 | 6,75 USD |
| 1.07.2026 | 7,22 USD |
| 30.06.2026 | 6,97 USD |
| 29.06.2026 | 6,96 USD |
| 26.06.2026 | 6,99 USD |
| 25.06.2026 | 6,53 USD |
| 24.06.2026 | 6,66 USD |
| 23.06.2026 | 6,44 USD |
| 22.06.2026 | 6,14 USD |
| 18.06.2026 | 6,70 USD |
| 17.06.2026 | 6,77 USD |
| 16.06.2026 | 6,80 USD |
| 15.06.2026 | 6,95 USD |
| 12.06.2026 | 6,98 USD |
| 11.06.2026 | 6,87 USD |
| 10.06.2026 | 6,55 USD |
| 9.06.2026 | 6,56 USD |
| 8.06.2026 | 6,66 USD |
| 5.06.2026 | 6,63 USD |
| 4.06.2026 | 6,86 USD |
| 3.06.2026 | 6,74 USD |
| 2.06.2026 | 6,74 USD |
| 1.06.2026 | 6,76 USD |
| 29.05.2026 | 6,21 USD |
| 28.05.2026 | 6,12 USD |
| 27.05.2026 | 5,87 USD |
| 26.05.2026 | 5,86 USD |
| 22.05.2026 | 5,56 USD |
| 21.05.2026 | 5,58 USD |
| 20.05.2026 | 5,44 USD |
| 19.05.2026 | 5,37 USD |
| 18.05.2026 | 5,58 USD |
| 15.05.2026 | 5,65 USD |
| 14.05.2026 | 5,64 USD |
| 13.05.2026 | 5,81 USD |
| 12.05.2026 | 5,28 USD |
| 11.05.2026 | 5,38 USD |
| 8.05.2026 | 5,61 USD |
| 7.05.2026 | 6,01 USD |
| 6.05.2026 | 6,05 USD |
| 5.05.2026 | 6,04 USD |
| 4.05.2026 | 5,97 USD |
| 1.05.2026 | 5,88 USD |
| 30.04.2026 | 5,49 USD |
| 29.04.2026 | 4,92 USD |
| 28.04.2026 | 4,77 USD |
| 27.04.2026 | 4,73 USD |
| 24.04.2026 | 4,77 USD |
| 23.04.2026 | 4,63 USD |
| 22.04.2026 | 4,57 USD |
| 21.04.2026 | 4,55 USD |
| 20.04.2026 | 4,50 USD |
| 17.04.2026 | 4,17 USD |
| 16.04.2026 | 4,04 USD |
| 15.04.2026 | 3,99 USD |
| 14.04.2026 | 3,76 USD |
| 13.04.2026 | 3,65 USD |
| 10.04.2026 | 3,33 USD |
| 9.04.2026 | 3,46 USD |
| 8.04.2026 | 3,85 USD |
| 7.04.2026 | 4,03 USD |
| 6.04.2026 | 4,03 USD |
| 2.04.2026 | 4,00 USD |
| 1.04.2026 | 3,85 USD |
| 31.03.2026 | 3,91 USD |
| 30.03.2026 | 3,77 USD |
| 27.03.2026 | 3,31 USD |
| 26.03.2026 | 3,55 USD |
| 25.03.2026 | 3,57 USD |
| 24.03.2026 | 3,59 USD |
| 23.03.2026 | 3,63 USD |
| 20.03.2026 | 3,58 USD |
| 19.03.2026 | 3,67 USD |
| 18.03.2026 | 3,54 USD |
| 17.03.2026 | 3,63 USD |
| 16.03.2026 | 3,62 USD |
| 13.03.2026 | 3,80 USD |
| 12.03.2026 | 3,76 USD |
| 11.03.2026 | 3,87 USD |
| 10.03.2026 | 3,94 USD |
| 9.03.2026 | 3,86 USD |
| 6.03.2026 | 4,24 USD |
| 5.03.2026 | 4,32 USD |
| 4.03.2026 | 4,27 USD |
| 3.03.2026 | 4,14 USD |
| 2.03.2026 | 4,15 USD |
| 27.02.2026 | 4,23 USD |
| 26.02.2026 | 3,95 USD |
| 25.02.2026 | 3,80 USD |
| 24.02.2026 | 3,44 USD |
| 23.02.2026 | 3,66 USD |
| 20.02.2026 | 3,71 USD |
| 19.02.2026 | 3,91 USD |
| 18.02.2026 | 4,52 USD |
| 17.02.2026 | 4,42 USD |
| 13.02.2026 | 4,53 USD |
| 12.02.2026 | 4,63 USD |
| 11.02.2026 | 4,79 USD |
| 10.02.2026 | 5,14 USD |
| 9.02.2026 | 5,17 USD |
| 6.02.2026 | 5,42 USD |
| 5.02.2026 | 5,49 USD |
| 4.02.2026 | 5,51 USD |
| 3.02.2026 | 5,50 USD |
| 2.02.2026 | 5,51 USD |
| 30.01.2026 | 5,36 USD |
| 29.01.2026 | 4,92 USD |
| 28.01.2026 | 4,78 USD |
| 27.01.2026 | 5,01 USD |
| 26.01.2026 | 5,15 USD |
| 23.01.2026 | 5,30 USD |
| 22.01.2026 | 5,54 USD |
| 21.01.2026 | 5,35 USD |
| 20.01.2026 | 5,25 USD |
| 16.01.2026 | 5,25 USD |
| 15.01.2026 | 5,02 USD |
| 14.01.2026 | 4,98 USD |
| 13.01.2026 | 5,00 USD |
| 12.01.2026 | 5,07 USD |
| 9.01.2026 | 4,81 USD |
| 8.01.2026 | 4,55 USD |
| 7.01.2026 | 4,66 USD |
| 6.01.2026 | 4,73 USD |
| 5.01.2026 | 4,72 USD |
| 2.01.2026 | 4,40 USD |
| 31.12.2025 | 4,55 USD |
| 30.12.2025 | 4,55 USD |
| 29.12.2025 | 4,70 USD |
| 26.12.2025 | 4,65 USD |
| 24.12.2025 | 4,62 USD |
| 23.12.2025 | 4,58 USD |
| 22.12.2025 | 4,70 USD |
| 19.12.2025 | 4,73 USD |
| 18.12.2025 | 4,84 USD |
| 17.12.2025 | 4,83 USD |
| 16.12.2025 | 4,83 USD |
| 15.12.2025 | 4,80 USD |
| 12.12.2025 | 4,92 USD |
| 11.12.2025 | 5,03 USD |
| 10.12.2025 | 4,83 USD |
| 9.12.2025 | 4,75 USD |
| 8.12.2025 | 4,85 USD |
| 5.12.2025 | 4,90 USD |
| 4.12.2025 | 4,99 USD |
| 3.12.2025 | 5,17 USD |
| 2.12.2025 | 5,08 USD |
| 1.12.2025 | 5,15 USD |
| 28.11.2025 | 4,90 USD |
| 26.11.2025 | 5,02 USD |
| 25.11.2025 | 5,03 USD |
| 24.11.2025 | 4,75 USD |
| 21.11.2025 | 4,74 USD |
| 20.11.2025 | 4,50 USD |
| 19.11.2025 | 4,57 USD |
| 18.11.2025 | 4,65 USD |
| 17.11.2025 | 4,87 USD |
| 14.11.2025 | 4,91 USD |
| 13.11.2025 | 4,93 USD |
| 12.11.2025 | 5,14 USD |
| 11.11.2025 | 5,24 USD |
| 10.11.2025 | 4,87 USD |
| 7.11.2025 | 4,91 USD |
| 6.11.2025 | 5,05 USD |
| 5.11.2025 | 5,07 USD |
| 4.11.2025 | 5,49 USD |
| 3.11.2025 | 4,68 USD |
| 31.10.2025 | 4,74 USD |
| 30.10.2025 | 4,84 USD |
| 29.10.2025 | 4,99 USD |
| 28.10.2025 | 5,53 USD |
| 27.10.2025 | 5,89 USD |
| 24.10.2025 | 5,92 USD |
| 23.10.2025 | 5,76 USD |
| 22.10.2025 | 5,71 USD |
| 21.10.2025 | 5,67 USD |
| 20.10.2025 | 5,46 USD |
| 17.10.2025 | 5,39 USD |
| 16.10.2025 | 5,35 USD |
| 15.10.2025 | 5,51 USD |
| 14.10.2025 | 5,54 USD |
| 13.10.2025 | 5,57 USD |
| 10.10.2025 | 5,55 USD |
| 9.10.2025 | 5,81 USD |
| 8.10.2025 | 5,85 USD |
| 7.10.2025 | 5,94 USD |
| 6.10.2025 | 5,95 USD |
| 3.10.2025 | 6,06 USD |
| 2.10.2025 | 5,62 USD |
| 1.10.2025 | 6,33 USD |
| 30.09.2025 | 6,13 USD |
| 29.09.2025 | 5,93 USD |
| 26.09.2025 | 6,24 USD |
| 25.09.2025 | 6,25 USD |
| 24.09.2025 | 6,37 USD |
| 23.09.2025 | 6,36 USD |
| 22.09.2025 | 6,44 USD |
| 19.09.2025 | 6,42 USD |
| 18.09.2025 | 6,46 USD |
| 17.09.2025 | 6,17 USD |
| 16.09.2025 | 6,33 USD |
| 15.09.2025 | 6,17 USD |
| 12.09.2025 | 5,99 USD |
| 11.09.2025 | 5,88 USD |
| 10.09.2025 | 5,73 USD |
| 9.09.2025 | 5,51 USD |
| 8.09.2025 | 5,82 USD |
| 5.09.2025 | 5,86 USD |
| 4.09.2025 | 5,75 USD |
| 3.09.2025 | 5,72 USD |
| 2.09.2025 | 5,96 USD |
| 29.08.2025 | 5,97 USD |
| 28.08.2025 | 6,13 USD |
| 27.08.2025 | 6,07 USD |
| 26.08.2025 | 6,18 USD |
| 25.08.2025 | 6,19 USD |
| 22.08.2025 | 6,17 USD |
| 21.08.2025 | 5,81 USD |
| 20.08.2025 | 5,93 USD |
| 19.08.2025 | 5,92 USD |
| 18.08.2025 | 6,11 USD |
| 15.08.2025 | 5,76 USD |
| 14.08.2025 | 5,82 USD |
| 13.08.2025 | 5,76 USD |
| 12.08.2025 | 5,96 USD |
| 11.08.2025 | 5,66 USD |
| 8.08.2025 | 5,82 USD |
| 7.08.2025 | 6,06 USD |
| 6.08.2025 | 5,87 USD |
| 5.08.2025 | 6,09 USD |
| 4.08.2025 | 6,34 USD |
Przychód TrueBlue, EBIT, Dochód netto
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
TrueBlue Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych
| PRZYCHODYMld. USD |
|---|
| WZROST PRZYCHODU% |
| MARŻA BRUTTO% |
| PRZYCHODY BRUTTOMln. USD |
| EBITMln. USD |
| MARŻA EBIT% |
| ZYSK NETTOMln. USD |
| WZROST ZYSKU NETTO% |
| AKCJEMln. |
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,39 | 1,67 | 2,17 | 2,70 | 2,75 | 2,51 | 2,50 | 2,37 | 1,85 | 2,17 | 2,25 | 1,91 | 1,57 | 1,62 | 1,71 | 1,78 |
| 5,55 | 20,09 | 30,34 | 23,97 | 2,04 | -8,80 | -0,36 | -5,24 | -22,04 | 17,71 | 3,73 | -15,44 | -17,79 | 3,13 | 5,75 | 4,10 |
| 26,78 | 26,50 | 24,66 | 23,56 | 24,69 | 25,28 | 26,61 | 26,14 | 23,84 | 25,77 | 26,71 | 26,55 | 25,91 | 21,23 | 21,23 | 21,23 |
| 372,00 | 442,00 | 536,00 | 635,00 | 679,00 | 634,00 | 665,00 | 619,00 | 440,00 | 560,00 | 602,00 | 506,00 | 406,00 | 343,00 | 362,74 | 377,60 |
| 53,00 | 59,00 | 81,00 | 97,00 | -16,00 | 77,00 | 73,00 | 66,00 | -174,00 | 68,00 | 72,00 | -23,00 | -92,00 | -26,00 | 3,00 | 3,00 |
| 3,82 | 3,54 | 3,73 | 3,60 | -0,58 | 3,07 | 2,92 | 2,79 | -9,43 | 3,13 | 3,19 | -1,21 | -5,87 | -1,61 | 0,18 | 0,17 |
| 33,00 | 44,00 | 65,00 | 71,00 | -15,00 | 55,00 | 65,00 | 63,00 | -141,00 | 61,00 | 62,00 | -14,00 | -125,00 | -47,00 | -7,00 | 18,00 |
| 10,00 | 33,33 | 47,73 | 9,23 | -121,13 | -466,67 | 18,18 | -3,08 | -323,81 | -143,26 | 1,64 | -122,58 | 792,86 | -62,40 | -85,11 | -357,14 |
| 39,93 | 40,78 | 41,32 | 41,75 | 41,98 | 40,86 | 39,93 | 38,35 | 34,95 | 35,62 | 33,01 | 31,08 | 29,56 | 29,95 | 29,95 | 29,95 |
Szczegóły
Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat
ⓘPrzychody i wzrost przychodów
Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą TrueBlue generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.
Marża brutto
Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu TrueBlue zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto TrueBlue z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.
EBIT i marża EBIT
EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.
Dochód netto i zysk na akcję (EPS)
Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.
Akcje w obrocie
Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez TrueBlue. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.
Szacunki analityków
Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu TrueBlue, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.
Marża akcji TrueBlue
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Przychód akcji TrueBlue, EBIT, Zysk na akcję
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Akcje TrueBlue i analiza akcji
TrueBlue Pracownicy
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
TrueBlue Segmenty
Przychód TrueBlue wg Segmentu (1/2)
3 lata
5 lat
Maks.
Details
Przychód TrueBlue wg Segmentu (2/2)
3 lata
5 lat
Maks.
Details
Przychód TrueBlue wg Regionu
3 lata
5 lat
10 lat
Maks.
Details
Wycena TrueBlue według godziwej wartości
Szczegóły
Szacowanie Fair Value
ⓘCo to jest Fair Value?
Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.
Fair Value oparte na zyskach
Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.
Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021
Fair Value oparte na przychodach
Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"
Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021
Fair Value oparte na dywidendzie
Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.
Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021
Jak używać tego wykresu
Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.
Historyczne wskaźniki wyceny TrueBlue: P/E, wielokrotność EBIT i P/S
Roczne zwroty TrueBlue
Szczegóły
Roczny zwrot
ⓘCo pokazuje ten wykres
Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.
Zwrot z ceny
Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.
Zwrot z dywidendy
Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.
Na co zwracać uwagę
Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.
Akcje w obrocie TrueBlue
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
TrueBlue podziały akcji
Aktualne prognozy TrueBlue i cele cenowe w Sierpień 2026
Cele cenowe analityków 2026Oceny analityków TrueBlue
| Data | Firma | Akcja | Ocena | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 5.11.2025 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 6.08.2025 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 5.11.2024 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 7.08.2024 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 17.06.2024 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 8.05.2024 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 7.05.2024 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 26.07.2023 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 22.05.2023 | Podwyższenie | Market PerformOutperform | – | |
| 26.04.2023 | Utrzymana | Market Perform | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
TrueBlue Konferencje wyników finansowych
TrueBlue Prognozy zysków i niespodzianki
| Data | Szacunek EPS | Rzeczywisty EPS | Szacunek przychodu | Reakcja kursu | Kwartał sprawozdawczy |
|---|---|---|---|---|---|
| 27.07.2026 | -0,10USD | - | 422,02 Mln.USD | - | 2026 Q2 |
| 4.05.2026 | -0,45USD | - | 394,41 Mln.USD | - | 2026 Q1 |
| 18.02.2026 | -0,05USD | - | 417,49 Mln.USD | - | 2025 Q4 |
| 22.04.2024 | -0,14USD | - | 429,54 Mln.USD | - | 2024 Q1 |
| 30.01.2024 | 0,01USD | - | 477,26 Mln.USD | - | 2023 Q4 |
| 24.07.2023 | 0,40USD | - | 533,90 Mln.USD | - | 2023 Q2 |
| 24.04.2023 | 0,19USD | - | 513,43 Mln.USD | - | 2023 Q1 |
| 31.01.2023 | 0,45USD | - | 571,38 Mln.USD | - | 2022 Q4 |
| 24.10.2022 | 0,76USD | - | 596,04 Mln.USD | - | 2022 Q3 |
| 25.07.2022 | 0,54USD | - | 580,00 Mln.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating dla akcji TrueBlue
EŚrodowisko (Environment)
20
Środowisko (Environment)
SSpołeczne (Social)
20
Społeczne (Social)
GŁad korporacyjny (Governance)
4
Ład korporacyjny (Governance)
Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.
Struktura akcjonariatu TrueBlue
| % | Nazwa |
|---|---|
9,59700% | |
7,44028% | |
6,74132% | |
6,49844% | |
5,99831% | |
5,48547% |
Zgłoszenia znacznych pakietów TrueBlue (SEC 13D/G)
| Udział | Posiadacz | Zgłoszenie |
|---|---|---|
16,30% | SEC ↗ | |
15,01% | SEC ↗ | |
12,58% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
10,83% | SEC ↗ | |
10,50% | SEC ↗ | |
7,99% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
7,03% | SEC ↗ |
TrueBlue Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza
14 members · avg. age 57 · 36 % women
Ms. Taryn Owen (46)
President, Chief Executive Officer, Director · od 2013
3,84 Mln. USD
Management
Mr. Carl Schweihs (40)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Garrett Ferencz (48)
Executive Vice President, Chief Legal Officer
Mr. Richard Betori (64)
Executive Vice President, President - PeopleScout
Board of Directors
Mr. Jeffrey Sakaguchi (64)
Non-Executive Independent Chairman of the Board
Mr. William Goings (67)
Independent Director
Ms. Kim Jones (65)
Independent Director
Ms. Colleen Brown (66)
Independent Director
Ms. Kristi Savacool (65)
Independent Director
Mr. Robert Kreidler (61)
Independent Director
Często zadawane pytania dotyczące akcji TrueBlue
Model biznesowy TrueBlue Inc polega na dostarczaniu usług związanych z pracą tymczasową i rekrutacją pracowników. Firma oferuje szeroki zakres rozwiązań, włączając w to znalezienie odpowiedniego personelu dla firm, zarządzanie kadrą, outsourcing pracowniczy oraz szkolenia. TrueBlue Inc specjalizuje się w obszarach takich jak przemysł, budownictwo, magazynowanie, produkcja i usługi logistyczne. Dzięki swojemu doświadczeniu i rozległej sieci kontaktów, firma może skutecznie dopasować pracowników do konkretnego stanowiska i zapewnić wysoką jakość usług. TrueBlue Inc jest liderem w branży pracy tymczasowej i ciągle rozwija swoją działalność, aby sprostać potrzebom klientów.
TrueBlue Inc działa głównie w branżach pracy tymczasowej, rekrutacji, zarządzania pracownikami, outsourcingu i rozwiązań personalnych. Jest to międzynarodowa firma świadcząca usługi związane z zatrudnieniem i zarządzaniem zasobami ludzkimi w różnych gałęziach przemysłu. TrueBlue Inc oferuje kompleksowe rozwiązania personalne dla firm, które potrzebują wsparcia w znalezieniu odpowiednich pracowników, zarządzaniu nimi oraz rozwoju ich kariery. Firma posiada szeroką wiedzę i doświadczenie w branżach takich jak budownictwo, produkcja, logistyka, sprzedaż detaliczna, opieka zdrowotna, hotelarstwo i wiele innych. Dzięki temu TrueBlue Inc stanowi cenny partner dla firm, które poszukują profesjonalnych usług personalnych.
Głównymi konkurentami TrueBlue Inc na rynku są Adecco, Robert Half International oraz Kelly Services. TrueBlue Inc koncentruje się na dostarczaniu pracowników tymczasowych, usług rekrutacji oraz outsourcingu pracowniczego. Adecco, Robert Half International oraz Kelly Services również działają w branży pracowników tymczasowych i rekrutacji, konkurencja między tymi firmami jest często widoczna na rynku zatrudnienia. TrueBlue Inc wyróżnia się swoją reputacją i wysoką jakością usług, co przyczynia się do utrzymania pozycji lidera na rynku.
TrueBlue Inc. to amerykańska firma specjalizująca się w dostarczaniu usług rekrutacyjnych i pracowniczych. Została założona w 1985 roku i ma główną siedzibę w Tacoma, Waszyngtonie. TrueBlue Inc. dostarcza usługi tymczasowego zatrudnienia, zatrudnienia stałego, a także outsourcingu pracowników. Firma jest obecna na rynku od ponad 35 lat i zdobyła solidną reputację w branży rekrutacyjnej. Dzięki swojej długiej historii i doświadczeniu, TrueBlue Inc. ma silne podstawy do zapewnienia wysokiej jakości usług rekrutacyjnych dla szerokiego spektrum branż i sektorów. Jest to firma warto rozważyć, jeśli szukasz profesjonalnych usług rekrutacyjnych.
Firma TrueBlue Inc osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Przede wszystkim należy wymienić rozszerzenie swojej obecności na międzynarodowym rynku pracy i stałe zwiększanie liczby swoich klientów. TrueBlue Inc wprowadził także innowacyjne rozwiązania technologiczne, które znacznie usprawniły procesy rekrutacji i zarządzania pracownikami. Dodatkowo, firma osiągnęła sukces poprzez nawiązanie strategicznych partnerstw z innymi liderami rynku, co przyczyniło się do dalszego wzrostu firmy. TrueBlue Inc jest również uznawany za lidera w dziedzinie zapewnienia wysokiej jakości pracowników tymczasowych oraz usług związanych z zatrudnianiem.
TrueBlue Inc jest obecny w wielu krajach i regionach na całym świecie. Jako firma rekrutacyjna i dostawca rozwiązań pracowniczych, TrueBlue Inc działa głównie w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie oraz w krajach Europy i Azji. W Ameryce Północnej TrueBlue Inc ma silną obecność, a ich usługi są dostępne w różnych stanach USA i prowincjach Kanady. Ponadto firma rozszerzyła swoje działania na rynek europejski, gdzie dostarcza rozwiązania pracownicze w wielu krajach, w tym w Wielkiej Brytanii, Holandii i Belgii. Dzięki globalnej obecności TrueBlue Inc jest w stanie obsługiwać różne rynki i satysfakcjonować potrzeby klientów na całym świecie.
TrueBlue Inc reprezentuje wartości takie jak profesjonalizm, uczciwość i innowacyjność. Przedsiębiorstwo dąży do zapewnienia wysokiej jakości usług, które spełniają oczekiwania klientów. TrueBlue Inc wierzy w skupienie się na innowacyjnych rozwiązaniach, które umożliwiają rozwój i doskonalenie oferowanych produktów i usług. Przedsiębiorstwo stawia na partnerskie relacje z klientami, poprzez ścisłą współpracę i zrozumienie ich potrzeb. TrueBlue Inc koncentruje się również na wartościach społecznych i troszczy się o dobro swoich pracowników oraz lokalnych społeczności.
Analysts currently set an average price target of 7,91 USD for the TrueBlue stock (median: 7,91 USD), implying +11,7 % versus the latest price. The consensus is based on 6 analyst ratings.
6 analysts currently rate the TrueBlue stock: 4 recommend buying, 2 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect TrueBlue to generate revenue of 1,71 Mld. USD and earnings per share of -0,24 USD.
Converted at the current exchange rate, the TrueBlue share trades at 6,15 EUR (7,08 USD).
The TrueBlue share (TBI) is listed on 1 stock exchanges, including: NYSE (TBI).
TrueBlue Inc. to firma specjalizująca się w pośrednictwie pracy i zarządzaniu personelem. Firma podzieliła swoje różnorodne działy, aby sprostać różnym potrzebom klientów. TrueBlue oferuje branżowe rozwiązania dla swoich klientów w dziedzinach przemysłu, budownictwa, utrzymania, logistyki, sprzedaży oraz w innych branżach. Dział przemysłowy TrueBlue oferuje spersonalizowane rozwiązania dla firm, które potrzebują wykwalifikowanych pracowników do produkcji, montażu i produkcji. Firma posiada sieć doświadczonych rzemieślników i techników, którzy są dopasowani do potrzeb klientów i mogą pracować w różnych środowiskach. Dział budowlany TrueBlue oferuje spersonalizowane rozwiązania dla firm budowlanych, stawiających rusztowania oraz branży krajobrazowej. Pracownicy TrueBlue są wykwalifikowani i przeszkoleni w ogólnym budownictwie oraz w specjalistycznych dziedzinach, takich jak prace wykończeniowe i betonowe. Dział utrzymania TrueBlue oferuje rozwiązania dla zapotrzebowania na wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników w zakresie utrzymania budynków, dróg i transportu. Specjaliści w tej dziedzinie są w stanie przeprowadzać prace konserwacyjne, aby zapewnić, że obiekty klientów pozostaną w doskonałym stanie. Dział logistyki TrueBlue oferuje rozwiązania dla potrzeb personalnych firm zajmujących się zarządzaniem magazynem, transportem i dystrybucją. TrueBlue pomaga klientom w spełnieniu wymagań dotyczących transportu towarów i materiałów oraz w dokumentowaniu bezpiecznych i szybkich procesów transportowych. Dział sprzedaży TrueBlue oferuje rozwiązania zarządzania personelem, dostosowane do potrzeb klientów w branży detalicznej i marketingowej. TrueBlue dostarcza specjalistów ds. sprzedaży, obsługi klienta i marketingu, aby wspierać kampanie marketingowe i działania sprzedażowe. TrueBlue oferuje również specjalistyczne rozwiązania w ramach poszczególnych dziedzin biznesowych. Na przykład TrueBlue współpracuje z firmami branży lotniczej w celu znalezienia doświadczonych pracowników posiadających wiedzę na temat technologii lotniczych i kosmicznych. TrueBlue oferuje także rozwiązania dla potrzeb firm działających w sektorze energetycznym, które potrzebują pracowników o specjalnych umiejętnościach do pomocy w budowie elektrowni, rurociągów i innych projektów energetycznych. Produkty i usługi TrueBlue są dostosowane do wymagań klientów i mogą być wybierane przez klienta. Klienci mogą wybierać spośród różnych rozwiązań personalnych i zarządzania personelem, specjalnie dostosowanych do ich potrzeb i wymagań. Oprócz pośrednictwa pracy TrueBlue oferuje również programy szkoleniowe oraz programy rozwoju pracowników, aby pomóc pracownikom w przystosowaniu się do nowych ról i poprawie swoich umiejętności. Ogółem TrueBlue jest wszechstronną firmą z szerokim doświadczeniem w pośrednictwie pracy i zarządzaniu personelem. Działy i oferowane produkty są specjalnie dostosowane do potrzeb klientów, aby zapewnić optymalną wartość dodaną.
Przychód oczekiwane z TrueBlue wynosi 1,71 Mld. USD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z TrueBlue wynosi -7,26 Mln. USD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla TrueBlue wynosi obecnie -29,19. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji TrueBlue.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla TrueBlue wynosi obecnie 0,12. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji TrueBlue.
Wynik jakości AlleAktien dla TrueBlue wynosi 1/10.
ISIN TrueBlue to US89785X1019. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
WKN TrueBlue to A0M93G. WKN (Wertpapierkennnummer) to sześciocyfrowy niemiecki kod identyfikacyjny papierów wartościowych.
Ticker TrueBlue to TBI. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami TrueBlue na giełdzie.
TrueBlue wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 0 lat.
TrueBlue przypisana jest do sektora 'Przemysł'.
Dywidendy TrueBlue są wypłacane w USD.
Akcja TrueBlue
TrueBlue Grupa Porównawcza
TrueBlue Symbol giełdowy
TrueBlue FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza TrueBlue
Nasza analiza akcji TrueBlue zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania TrueBlue. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: