ManpowerGroup (MAN) Akcja Kurs

ManpowerGroup Kurs

NYSE·ZAMKNIĘTE
56,22USD-0,02 (-0,04 %)
Rynek zamknięty

Przychody rosły w tempie 0,1% rocznie przez ostatnie 19 lat, osiągając 17,96 Mld. USD. Zysk na akcję spadał w tempie 2,4% rocznie przez ostatnie 18 lat. marża netto spółki ManpowerGroup wynosi -0,1% i jest niższa względem 1,8% sprzed kilku lat. ManpowerGroup oferuje obecnie stopę dywidendy około 2,56%. Dywidenda rosła w tempie 4,8% rocznie przez ostatnie 19 lat. Analitycy wyznaczają medianę ceny docelowej na 40,80 USD, co oznacza 27,4% poniżej obecnego kursu. Spośród 16 analityków 6 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Trzymaj”. Akcje notowane są około 118% powyżej 52-tygodniowego minimum.

Cena akcji ManpowerGroup

Wolumen
Ex-dywidenda
Szczegóły

Cena akcji

Jak czytać ten wykres

Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji ManpowerGroup w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.

Całkowity zwrot a zwrot ceny

Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.

Dane cen śróddziałowych

Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja ManpowerGroup reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.

Co szukać

Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny ManpowerGroup z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.

ManpowerGroup Historia kursu akcji
DataManpowerGroup Cena
12.08.202656,22 USD
11.08.202656,24 USD
10.08.202656,21 USD
7.08.202656,60 USD
6.08.202655,34 USD
5.08.202654,58 USD
4.08.202653,99 USD
3.08.202654,10 USD
31.07.202652,42 USD
30.07.202651,88 USD
29.07.202656,10 USD
27.07.202652,50 USD
23.07.202649,95 USD
22.07.202651,66 USD
21.07.202651,68 USD
20.07.202653,11 USD
17.07.202652,34 USD
16.07.202651,65 USD
15.07.202639,02 USD
14.07.202639,18 USD
13.07.202640,63 USD
10.07.202638,71 USD
9.07.202637,47 USD
8.07.202638,11 USD
7.07.202639,34 USD
6.07.202638,72 USD
2.07.202638,79 USD
1.07.202637,13 USD
30.06.202633,77 USD
29.06.202635,49 USD
26.06.202636,20 USD
25.06.202633,81 USD
24.06.202632,59 USD
23.06.202632,26 USD
22.06.202631,58 USD
18.06.202633,59 USD
17.06.202635,70 USD
16.06.202633,64 USD
15.06.202633,99 USD
12.06.202634,64 USD
11.06.202633,67 USD
10.06.202633,26 USD
9.06.202632,65 USD
8.06.202632,43 USD
5.06.202632,00 USD
4.06.202631,65 USD
3.06.202630,42 USD
2.06.202632,27 USD
1.06.202632,49 USD
29.05.202631,24 USD
28.05.202629,87 USD
27.05.202628,94 USD
26.05.202628,75 USD
22.05.202629,17 USD
21.05.202627,69 USD
20.05.202627,06 USD
19.05.202627,24 USD
18.05.202627,68 USD
15.05.202625,97 USD
14.05.202625,94 USD
13.05.202626,08 USD
12.05.202628,04 USD
11.05.202628,95 USD
8.05.202629,84 USD
7.05.202630,45 USD
6.05.202629,27 USD
5.05.202629,64 USD
4.05.202629,74 USD
1.05.202630,52 USD
30.04.202630,27 USD
29.04.202630,68 USD
28.04.202631,22 USD
27.04.202629,96 USD
24.04.202629,47 USD
23.04.202629,26 USD
22.04.202631,54 USD
21.04.202631,83 USD
20.04.202631,87 USD
17.04.202631,13 USD
16.04.202631,00 USD
15.04.202630,73 USD
14.04.202629,23 USD
13.04.202629,19 USD
10.04.202626,93 USD
9.04.202628,72 USD
8.04.202627,86 USD
7.04.202628,30 USD
6.04.202628,60 USD
2.04.202629,35 USD
1.04.202628,74 USD
31.03.202629,46 USD
30.03.202629,73 USD
27.03.202628,42 USD
26.03.202628,81 USD
25.03.202628,23 USD
24.03.202627,87 USD
23.03.202627,85 USD
20.03.202626,62 USD
19.03.202626,29 USD
18.03.202626,05 USD
17.03.202626,42 USD
16.03.202626,19 USD
13.03.202625,82 USD
12.03.202626,41 USD
11.03.202627,31 USD
10.03.202627,74 USD
9.03.202628,41 USD
6.03.202629,10 USD
5.03.202628,70 USD
4.03.202627,96 USD
3.03.202628,05 USD
2.03.202627,02 USD
27.02.202627,97 USD
26.02.202627,90 USD
25.02.202625,83 USD
24.02.202625,75 USD
23.02.202626,13 USD
20.02.202628,66 USD
19.02.202629,03 USD
18.02.202629,48 USD
17.02.202628,36 USD
13.02.202628,66 USD
12.02.202629,21 USD
11.02.202631,01 USD
10.02.202634,36 USD
9.02.202634,00 USD
6.02.202636,64 USD
5.02.202636,64 USD
4.02.202636,81 USD
3.02.202634,81 USD
2.02.202636,68 USD
30.01.202636,33 USD
29.01.202633,29 USD
28.01.202628,96 USD
27.01.202630,10 USD
26.01.202630,40 USD
23.01.202630,60 USD
22.01.202631,35 USD
21.01.202630,35 USD
20.01.202629,28 USD
16.01.202630,07 USD
15.01.202630,97 USD
14.01.202630,54 USD
13.01.202629,61 USD
12.01.202630,98 USD
9.01.202631,41 USD
8.01.202630,97 USD
7.01.202629,79 USD
6.01.202630,56 USD
5.01.202629,99 USD
2.01.202630,06 USD
31.12.202529,73 USD
30.12.202530,27 USD
29.12.202530,15 USD
26.12.202529,83 USD
24.12.202529,35 USD
23.12.202529,03 USD
22.12.202529,61 USD
19.12.202529,86 USD
18.12.202530,48 USD
17.12.202529,51 USD
16.12.202529,31 USD
15.12.202529,54 USD
12.12.202529,36 USD
11.12.202528,54 USD
10.12.202528,41 USD
9.12.202527,51 USD
8.12.202527,77 USD
5.12.202527,89 USD
4.12.202528,11 USD
3.12.202528,77 USD
2.12.202528,60 USD
1.12.202528,50 USD
28.11.202528,76 USD
26.11.202528,47 USD
25.11.202528,32 USD
24.11.202527,46 USD
21.11.202528,10 USD
20.11.202526,63 USD
19.11.202527,19 USD
18.11.202527,81 USD
17.11.202528,01 USD
14.11.202528,64 USD
13.11.202528,86 USD
12.11.202528,90 USD
11.11.202529,45 USD
10.11.202527,64 USD
7.11.202528,71 USD
6.11.202528,60 USD
5.11.202529,78 USD
4.11.202529,90 USD
3.11.202530,09 USD
31.10.202530,66 USD
30.10.202530,14 USD
29.10.202530,62 USD
28.10.202532,44 USD
27.10.202532,85 USD
24.10.202533,11 USD
23.10.202533,63 USD
22.10.202533,39 USD
21.10.202534,38 USD
20.10.202533,93 USD
17.10.202533,71 USD
16.10.202535,54 USD
15.10.202538,02 USD
14.10.202537,97 USD
13.10.202537,99 USD
10.10.202538,02 USD
9.10.202539,13 USD
8.10.202538,84 USD
7.10.202538,36 USD
6.10.202539,30 USD
3.10.202539,21 USD
2.10.202538,63 USD
1.10.202538,21 USD
30.09.202537,90 USD
29.09.202538,08 USD
26.09.202538,59 USD
25.09.202537,78 USD
24.09.202539,12 USD
23.09.202537,33 USD
22.09.202537,83 USD
19.09.202537,34 USD
18.09.202538,07 USD
17.09.202537,79 USD
16.09.202538,28 USD
15.09.202538,14 USD
12.09.202538,39 USD
11.09.202539,58 USD
10.09.202537,90 USD
9.09.202538,44 USD
8.09.202538,49 USD
5.09.202541,26 USD
4.09.202541,31 USD
3.09.202540,84 USD
2.09.202541,22 USD
29.08.202542,40 USD
28.08.202541,31 USD
27.08.202541,83 USD
26.08.202541,04 USD
25.08.202544,16 USD
22.08.202544,42 USD
21.08.202541,69 USD
20.08.202542,15 USD
19.08.202542,21 USD
18.08.202541,24 USD
15.08.202541,27 USD
14.08.202541,19 USD
Access this data via the Eulerpool API

Przychód ManpowerGroup, EBIT, Dochód netto

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Przychód
EBIT
Dochód netto
Details
Date
Przychód
EBIT
Dochód netto
1 sty 2021
20,72 Mld. USD
585,40 Mln. USD
382,40 Mln. USD
1 sty 2022
19,83 Mld. USD
660,50 Mln. USD
373,80 Mln. USD
1 sty 2023
18,91 Mld. USD
255,80 Mln. USD
88,80 Mln. USD
1 sty 2024
17,85 Mld. USD
306,00 Mln. USD
145,10 Mln. USD
1 sty 2025
17,96 Mld. USD
161,00 Mln. USD
-13,30 Mln. USD
1 sty 2026 (e)
19,16 Mld. USD
401,61 Mln. USD
169,00 Mln. USD
1 sty 2027 (e)
19,87 Mld. USD
416,33 Mln. USD
227,22 Mln. USD
1 sty 2028 (e)
20,65 Mld. USD
432,83 Mln. USD
305,30 Mln. USD

ManpowerGroup Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych

Ostatnia aktualizacja 14 sie 2026, 06:18
 
PRZYCHODYMld. USD
WZROST PRZYCHODU%
MARŻA BRUTTO%
PRZYCHODY BRUTTOMld. USD
EBITMln. USD
MARŻA EBIT%
ZYSK NETTOMld. USD
WZROST ZYSKU NETTO%
DIV.USD
WZROST DIV.%
AKCJEMln.
20132014201520162017201820192020202120222023202420252026e2027e2028e
20,2520,7619,3319,6521,0321,9920,8618,0020,7219,8318,9117,8517,9619,1619,8720,65
-2,072,53-6,901,687,024,55-5,13-13,7215,13-4,33-4,60-5,610,586,723,673,96
16,6216,8017,0516,9616,5616,2716,1815,6916,4418,0217,7517,2916,6916,6916,6916,69
3,373,493,303,333,483,583,382,823,413,573,363,093,003,203,323,45
511,00719,00688,00750,00788,00796,00683,00370,00585,00660,00255,00306,00161,00401,00416,00432,00
2,523,463,563,823,753,623,272,062,823,331,351,710,902,092,092,09
0,290,430,420,440,550,560,470,020,380,370,090,15-0,010,170,230,31
46,1948,26-1,875,7323,022,02-16,37-95,051560,87-2,36-76,4164,77-108,97-1400,0034,3234,36
1,380,981,601,721,862,022,182,262,522,722,943,081,441,441,441,44
60,47-28,9963,277,508,148,607,923,6711,507,948,094,76-53,25
80,8079,8074,9068,3067,3062,3059,5057,4055,0051,4048,7047,7046,9046,9046,9046,90
Szczegóły

Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat

Przychody i wzrost przychodów

Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą ManpowerGroup generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.

Marża brutto

Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu ManpowerGroup zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto ManpowerGroup z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.

EBIT i marża EBIT

EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.

Dochód netto i zysk na akcję (EPS)

Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.

Akcje w obrocie

Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez ManpowerGroup. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.

Szacunki analityków

Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu ManpowerGroup, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.

Marża akcji ManpowerGroup

Analiza marż ManpowerGroup pokazuje marżę brutto, marżę EBIT, a także marżę zysku ManpowerGroup. Marża EBIT (EBIT/sprzedaż) wskazuje procent sprzedaży, który pozostaje jako zysk operacyjny. Marża zysku pokazuje procent sprzedaży, który pozostaje dla ManpowerGroup.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Marża brutto
Marża EBIT
Marża zysku
Details
Date
Marża brutto
Marża EBIT
Marża zysku
1 sty 2021
16,44 %
2,82 %
1,85 %
1 sty 2022
18,02 %
3,33 %
1,89 %
1 sty 2023
17,75 %
1,35 %
0,47 %
1 sty 2024
17,29 %
1,71 %
0,81 %
1 sty 2025
16,69 %
0,90 %
-0,07 %
1 sty 2026 (e)
16,69 %
2,10 %
0,88 %
1 sty 2027 (e)
16,69 %
2,10 %
1,14 %
1 sty 2028 (e)
16,69 %
2,10 %
1,48 %

Przychód akcji ManpowerGroup, EBIT, Zysk na akcję

Przychód na akcję ManpowerGroup wskazuje zatem, ile przychodu ManpowerGroup wygenerował na akcję w danym okresie. Zarobek przed odsetkami i podatkami na akcję pokazuje, ile zysku operacyjnego odpowiada każdej akcji. Zysk na akcję wskazuje, ile zysku odpowiada każdej akcji.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Przychód na akcję
EBIT na akcję
Zysk na akcję
Details
Date
Przychód na akcję
EBIT na akcję
Zysk na akcję
1 sty 2021
376,81 USD
10,64 USD
6,95 USD
1 sty 2022
385,75 USD
12,85 USD
7,27 USD
1 sty 2023
388,39 USD
5,25 USD
1,82 USD
1 sty 2024
374,30 USD
6,42 USD
3,04 USD
1 sty 2025
382,88 USD
3,43 USD
-0,28 USD
1 sty 2026 (e)
411,24 USD
8,56 USD
3,63 USD
1 sty 2027 (e)
426,31 USD
8,88 USD
4,88 USD
1 sty 2028 (e)
443,21 USD
9,23 USD
6,55 USD

Akcje ManpowerGroup i analiza akcji

ManpowerGroup Inc. jest globalną firmą specjalizującą się w zarządzaniu personelem i rekrutacji pracowników. Założona w 1948 roku w Milwaukee, USA, firma jest obecnie obecna w ponad 80 krajach i zatrudnia ponad 28 000 pracowników na całym świecie. ManpowerGroup jest jednym z największych przedsiębiorstw w tej branży i oferuje innowacyjne rozwiązania w zakresie pozyskiwania i zarządzania personelem. Model biznesowy ManpowerGroup opiera się na pomocy firmom w efektywnym wykorzystaniu zasobów ludzkich. Indywidualne potrzeby przedsiębiorstwa są najlepiej uwzględniane. Oferuje szeroki zakres usług, od czasowych umów o pracę, przez długoterminowe planowanie i rozwój pracowników, aż po rekrutację specjalistów. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w rekrutacji pracowników w różnych branżach, takich jak produkcja, handel detaliczny, biuro czy opieka zdrowotna. ManpowerGroup jest podzielona na różne sektory. Najbardziej znana i największa z nich to firma Manpower®, która oferuje szeroki zakres usług zarządzania personelem, począwszy od outsourcingu, aż po bezpośrednią rekrutację specjalistów. Manpower® działa jako pośrednik między kandydatami a firmami, dążąc do stworzenia sytuacji, w której obie strony odnoszą korzyści. Dzięki specjalnym programom szkoleniowym pracownicy są przygotowywani do potencjalnego zatrudnienia, a także zdobywane są przyszłe miejsca pracy. Innym ważnym sektorem jest ManpowerGroup Solutions, która koncentruje się na specjalistycznych rozwiązaniach rekrutacyjnych. Specjaliści ściśle współpracują z klientami, aby opracować efektywne strategie rekrutacji i tworzyć długoterminowe plany pozyskiwania personelu. Zazwyczaj jest to wspierane przez platformę online, za pośrednictwem której kandydaci są rekrutowani w czasie rzeczywistym. ManpowerGroup Right Management to kolejny ważny sektor w firmie. Specjalizuje się w doradztwie i wsparciu dla firm i osób, które dążą do zmiany kariery lub chcą zmienić swoje zawodowe cele. Oferuje szeroki zakres usług coachingowych, szkoleń i rekrutacji, aby umożliwić udane planowanie kariery i życia. Oprócz tych głównych sektorów, ManpowerGroup oferuje również inne produkty i usługi, takie jak oceny, praca tymczasowa, leasing pracowników i rozliczenia płacowe. Ponadto firma utworzyła portal internetowy specjalizujący się w rekrutacji specjalistów, takich jak eksperci IT, inżynierowie czy specjaliści finansowi. Podsumowując, ManpowerGroup Inc. jest ważnym uczestnikiem na międzynarodowym rynku zarządzania personelem i rekrutacji pracowników. Model biznesowy opiera się na szerokim zakresie usług, które mają na celu jak najlepsze wsparcie przedsiębiorstw i kandydatów, aby umożliwić efektywną i udaną współpracę. Dzięki swojej wielkości, wiedzy i innowacyjności ManpowerGroup jest w stanie sprostać wymaganiom rynku i oferować szeroki zakres rozwiązań, które pomagają klientom osiągnąć swoje cele.

ManpowerGroup Pracownicy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

ManpowerGroup Pracownicy
Details
Date
ManpowerGroup Pracownicy
1 sty 2018
- Pracownicy
1 sty 2019
- Pracownicy
1 sty 2020
- Pracownicy
1 sty 2021
- Pracownicy
1 sty 2022
- Pracownicy
1 sty 2023
- Pracownicy
1 sty 2024
- Pracownicy
1 sty 2025
- Pracownicy

ManpowerGroup Segmenty

Przychód ManpowerGroup wg Segmentu (1/5)

  • 3 lata

  • 5 lat

  • Maks.

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Franchise fees
Franchise
1 sty 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2018
1,50 Mld. USD
306,20 Mln. USD
15,90 Mln. USD
54,80 Mln. USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2019
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
14,10 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2020
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,60 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2021
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2022
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
12,80 Mln. USD
1 sty 2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
10,10 Mln. USD
0,00 USD

Przychód ManpowerGroup wg Segmentu (2/5)

  • 3 lata

  • 5 lat

  • Maks.

Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
Details
Date
Staffing and Interim
Outcome-Based Solutions and Consulting
Other
Permanent Recruitment
Products and Services, Other
Franchise fees
1 sty 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
15,00 Mln. USD
1 sty 2019
18,49 Mld. USD
1,46 Mld. USD
0,00 USD
577,50 Mln. USD
337,50 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2020
15,79 Mld. USD
1,44 Mld. USD
0,00 USD
434,70 Mln. USD
334,10 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2021
18,21 Mld. USD
1,60 Mld. USD
335,40 Mln. USD
623,10 Mln. USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2022
17,23 Mld. USD
1,57 Mld. USD
0,00 USD
757,60 Mln. USD
353,90 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2025
15,88 Mld. USD
1,19 Mld. USD
476,60 Mln. USD
442,30 Mln. USD
0,00 USD
0,00 USD

Przychód ManpowerGroup wg Segmentu (3/5)

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • Maks.

Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas
APME
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
Details
Date
Southern Europe
Segment information pertaining to Southern Europe
Southern Europe reportable segment
Northern Europe reportable segment
Northern Europe
Northern Europe(3)
Americas Segment
Americas reportable segment
Americas
APME
APME reportable segment
Right Management reportable segment
Right Management
Segment information pertaining to Right Management
1 sty 2016
7,50 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,13 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
4,30 Mld. USD
2,47 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
258,90 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2017
5,48 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,31 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
2,66 Mld. USD
2,64 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
218,10 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2018
9,24 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
5,23 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,09 Mld. USD
2,76 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
199,50 Mln. USD
0,00 USD
1 sty 2019
0,00 USD
9,17 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,18 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
196,30 Mln. USD
1 sty 2020
0,00 USD
7,86 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
3,79 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2021
9,35 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,26 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2022
0,00 USD
8,54 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,94 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2025
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
4,35 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

Przychód ManpowerGroup wg Segmentu (4/5)

  • 3 lata

  • 5 lat

  • Maks.

Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
Details
Date
Southern Europe
Northern Europe
Segment information pertaining to Northern Europe
APME
Segment information pertaining to APME
1 sty 2016
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2017
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2018
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2019
0,00 USD
0,00 USD
4,69 Mld. USD
0,00 USD
2,63 Mld. USD
1 sty 2020
0,00 USD
0,00 USD
3,98 Mld. USD
0,00 USD
2,38 Mld. USD
1 sty 2021
0,00 USD
4,67 Mld. USD
0,00 USD
2,48 Mld. USD
0,00 USD
1 sty 2022
0,00 USD
0,00 USD
4,05 Mld. USD
2,39 Mld. USD
0,00 USD
1 sty 2025
8,44 Mld. USD
3,16 Mld. USD
0,00 USD
2,04 Mld. USD
0,00 USD

Przychód ManpowerGroup wg Segmentu (5/5)

  • 3 lata

  • Maks.

Reportable Segments
Northern Europe and APME
Details
Date
Reportable Segments
Northern Europe and APME
1 sty 2016
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2017
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2018
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2019
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2020
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2021
0,00 USD
20,76 Mld. USD
1 sty 2022
19,91 Mld. USD
19,91 Mld. USD
1 sty 2025
0,00 USD
17,99 Mld. USD

Przychód ManpowerGroup wg Regionu

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • Maks.

International
Total Foreign
France
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Details
Date
International
Total Foreign
France reportable segment
France
United States reportable segment
United States
United States Plans
Italy
United Kingdom
Other Americas reportable segment
Italy reportable segment
Other Southern Europe reportable segment
1 sty 2011
0,00 USD
0,00 USD
6,18 Mld. USD
0,00 USD
3,14 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1,51 Mld. USD
1,26 Mld. USD
776,90 Mln. USD
1 sty 2015
0,00 USD
16,21 Mld. USD
0,00 USD
4,68 Mld. USD
0,00 USD
3,12 Mld. USD
0,00 USD
1,23 Mld. USD
2,12 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2016
0,00 USD
16,70 Mld. USD
0,00 USD
4,86 Mld. USD
0,00 USD
2,95 Mld. USD
0,00 USD
1,17 Mld. USD
1,82 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2017
0,00 USD
18,28 Mld. USD
0,00 USD
5,49 Mld. USD
0,00 USD
2,76 Mld. USD
0,00 USD
1,48 Mld. USD
1,62 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2018
0,00 USD
19,38 Mld. USD
0,00 USD
5,85 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
2,61 Mld. USD
1,67 Mld. USD
1,67 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2019
0,00 USD
18,27 Mld. USD
0,00 USD
5,48 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
2,59 Mld. USD
1,51 Mld. USD
1,60 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2020
0,00 USD
15,67 Mld. USD
0,00 USD
4,34 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
2,33 Mld. USD
1,37 Mld. USD
1,40 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD
1 sty 2021
17,98 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
5,17 Mld. USD
0,00 USD
2,74 Mld. USD
0,00 USD
1,80 Mld. USD
1,73 Mld. USD
0,00 USD
0,00 USD
0,00 USD

Wycena ManpowerGroup według godziwej wartości

Szczegóły

Szacowanie Fair Value

Co to jest Fair Value?

Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.

Fair Value oparte na zyskach

Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.

Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021

Fair Value oparte na przychodach

Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"

Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021

Fair Value oparte na dywidendzie

Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.

Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021

Jak używać tego wykresu

Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.

Historyczne wskaźniki wyceny ManpowerGroup: P/E, wielokrotność EBIT i P/S

Roczne zwroty ManpowerGroup

Szczegóły

Roczny zwrot

Co pokazuje ten wykres

Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.

Zwrot z ceny

Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.

Zwrot z dywidendy

Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.

Na co zwracać uwagę

Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.

Akcje w obrocie ManpowerGroup

Liczba akcji ManpowerGroup wyniosła 46,9 Mln. w roku 2025. To wskazuje, na ile akcji podzielona jest ManpowerGroup. Ponieważ akcjonariusze są właścicielami firmy, każda akcja reprezentuje małą część własności firmy.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Liczba akcji
Details
Date
Liczba akcji
1 sty 2021
55,00 Mln. Akcje
1 sty 2022
51,40 Mln. Akcje
1 sty 2023
48,70 Mln. Akcje
1 sty 2024
47,70 Mln. Akcje
1 sty 2025
46,90 Mln. Akcje
1 sty 2026 (e)
46,90 Mln. Akcje
1 sty 2027 (e)
46,90 Mln. Akcje
1 sty 2028 (e)
46,90 Mln. Akcje

Historia dywidend ManpowerGroup

32 lat płacenia dywidend

RokDywidenda rocznaZmiana r/rPłatności
20251,44USD 53,2%
2 cze 20250,72USD 53,2%1/2
1 gru 20250,72USD 0,0%2/2
20243,08USD 4,8%
20232,94USD 8,1%
20222,72USD 7,9%
20212,52USD 11,5%
20202,26USD 3,7%
20192,18USD 7,9%
20182,02USD 8,6%
20171,86USD 8,1%
20161,72USD 7,5%

Historia dywidend i prognozy dla ManpowerGroup

W roku 2025 spółka ManpowerGroup wypłaciła dywidendę w wysokości 1,44 USD. Dywidenda oznacza, że ManpowerGroup przekazuje część swoich zysków swoim właścicielom.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Dywidenda
Dywidenda (Prognoza)
Details
Date
Dywidenda
Dywidenda (Prognoza)
1 sty 2021
2,52 USD
0,00 USD
1 sty 2022
2,72 USD
0,00 USD
1 sty 2023
2,94 USD
0,00 USD
1 sty 2024
3,08 USD
0,00 USD
1 sty 2025
1,44 USD
0,00 USD
1 sty 2026 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1 sty 2027 (e)
0,00 USD
1,44 USD
1 sty 2028 (e)
0,00 USD
1,44 USD

Wskaźnik wypłaty dywidendy akcji ManpowerGroup

W roku 2025 wskaźnik wypłaty dywidendy spółki ManpowerGroup wynosił -507,79%. Wskaźnik wypłaty dywidendy informuje, jaki procent zysku przedsiębiorstwa ManpowerGroup wypłaca jako dywidendę.
  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

Wskaźnik wypłaty dywidendy
Details
Date
Wskaźnik wypłaty dywidendy
1 sty 2021
36,24 %
1 sty 2022
37,40 %
1 sty 2023
161,24 %
1 sty 2024
101,25 %
1 sty 2025
-507,79 %
1 sty 2026 (e)
39,71 %
1 sty 2027 (e)
29,53 %
1 sty 2028 (e)
21,98 %

Aktualne prognozy ManpowerGroup i cele cenowe w Sierpień 2026

Cele cenowe analityków 2026
Δ Cel cenowy względem poprzedniego miesiąca
4,76 %
Kupuj
37,50 % (6)
Trzymaj
56,25 % (9)
Sprzedaj
6,25 % (1)
12M Cel kursu
40,80
Ostatnia cena
56,22
Waluta
USD
12M Potencjał Rentowności
-27,43 %
Zwrot LTM
0 %

Oceny analityków ManpowerGroup

DataFirmaAkcjaOcenaReliability
20.07.2026
Barclays
Barclays
UtrzymanaEqual Weight33
17.07.2026
UBS
UBS
UtrzymanaNeutral51
17.07.2026
Truist Securities
Truist Securities
UtrzymanaHold
17.07.2026
Goldman Sachs
Goldman Sachs
UtrzymanaNeutral
17.07.2026
BMO Capital
BMO Capital
UtrzymanaOutperform
17.07.2026
Baird
Baird
UtrzymanaOutperform
14.07.2026
UBS
UBS
UtrzymanaNeutral51
17.04.2026
UBS
UBS
UtrzymanaNeutral51
17.04.2026
Truist Securities
Truist Securities
UtrzymanaHold
17.04.2026
Baird
Baird
UtrzymanaOutperform

Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.

ManpowerGroup Prognozy zysków i niespodzianki

DataSzacunek EPSRzeczywisty EPSSzacunek przychoduReakcja kursuKwartał sprawozdawczy
16.07.20260,96USD-4,78 Mld.USD-2026 Q2
16.04.20260,49USD-4,46 Mld.USD-2026 Q1
29.01.20260,83USD-4,68 Mld.USD-2025 Q4
18.04.20241,08USD-4,47 Mld.USD-2024 Q1
29.01.20241,21USD-4,61 Mld.USD-2023 Q4
17.07.20231,85USD-4,67 Mld.USD-2023 Q2
17.04.20231,58USD-4,67 Mld.USD-2023 Q1
30.01.20232,17USD-4,87 Mld.USD-2022 Q4
20.10.20222,19USD-5,01 Mld.USD-2022 Q3
19.07.20222,35USD-5,35 Mld.USD-2022 Q2
...

EESG©

Eulerpool ESG Rating dla akcji ManpowerGroup

94/100
96
Environment
99
Social
86
Governance
E

Środowisko (Environment)

20
Zakres 1 - Bezpośrednie emisje19 682
Zakres 2 - Pośrednie emisje z zakupionej energii12 268
Zakres 3 - Pośrednie emisje w ramach łańcucha wartości98 719
Całkowite emisje CO₂31 950
Strategia redukcji CO₂
Energia węglowa
Energia jądrowa
Eksperymenty na zwierzętach
Futro & Skóra
Pestycydy
Olej palmowy
Tytoń
Organizmy genetycznie modyfikowane
Koncepcja klimatyczna
Zrównoważone leśnictwo
Przepisy recyklingu
Przyjazne dla środowiska opakowanie
Substancje niebezpieczne
Zużycie paliwa i wydajność
Zużycie wody i wydajność
S

Społeczne (Social)

20
Udział pracownic kobiet61
Udział kobiet w zarządzie
Udział pracowników azjatyckich
Udział kierownictwa azjatyckiego
Udział pracowników hispańskich/latynoskich
Udział kierownictwa hispańskiego/latynoskiego
Udział czarnych pracowników
Udział czarnego kierownictwa
Udział pracowników białych
Udział białego kierownictwa
Treści dla dorosłych
Alkohol
Bronie
Broń palna
Hazard
Kontrakty wojskowe
Koncepcja praw człowieka
Koncepcja ochrony danych
Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w pracy
Katolicyzm
G

Ład korporacyjny (Governance)

4
Raportowanie środowiskowe
Zaangażowanie interesariuszy
Zasady zwrotu połączenia
Prawo antymonopolowe

Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.

Struktura akcjonariatu ManpowerGroup

% Nazwa
13,70272%
BLACKROCK, INC.
BLACKROCK, INC.
8,02606%
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
AQR CAPITAL MANAGEMENT LLC
6,77372%
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC
4,89227%
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP
4,51761%
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC
3,84971%
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
QUANTINNO CAPITAL MANAGEMENT LP
...

Zgłoszenia znacznych pakietów ManpowerGroup (SEC 13D/G)

Free float
90,9%
Akcje w wolnym obrocie
-
Akcje w obiegu
-
UdziałPosiadaczZgłoszenie
11,55%
The Vanguard Group - 23-1945930
The Vanguard Group - 23-1945930
SEC ↗
11,20%
BlackRock, Inc.
BlackRock, Inc.
SEC ↗
10,50%
(1) BlackRock, Inc.
(1) BlackRock, Inc.
SEC ↗
8,30%
95-1411037
95-1411037
SEC ↗
8,05%
AQR Capital Management, LLC
AQR Capital Management, LLC
SEC ↗
7,24%
LAWRENCE M. ROBBINS
LAWRENCE M. ROBBINS
SEC ↗
7,20%
39-1672779
39-1672779
SEC ↗
6,98%
Vanguard Portfolio Management
Vanguard Portfolio Management
SEC ↗
5,97%
52-1135801
52-1135801
SEC ↗
5,62%
04-2507163)
04-2507163)
SEC ↗

ManpowerGroup Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza

18 members · avg. age 63 · 28 % women

JP

Mr. Jonas Prising (60)

Chairman of the Board, Chief Executive Officer · od 2006

12,94 Mln. USD

Management

JM

Mr. John Mcginnis (58)

Chief Financial Officer, Executive Vice President

4,27 Mln. USD
MN

Ms. Michelle Nettles (53)

Executive Vice President, Chief People and Legal Officer

2,30 Mln. USD
RF

Ms. Rebecca Frankiewicz (53)

President, Chief Strategy Officer

RB

Mr. Riccardo Barberis

Regional President, Northern Europe

GD

Mr. Ger Doyle

Regional President, North America

DH

Mr. David Herranz

Regional President, Southern Europe

Board of Directors

JH

Ms. Julie Howard (62)

Lead Independent Director

417 598,00 USD
JF

Mr. John Ferraro (69)

Independent Director

379 554,00 USD
WG

Mr. William Gipson (67)

Independent Director

339 155,00 USD
MH

Mr. Michael Van Handel (65)

Independent Director · od 1995

335 989,00 USD
UP

Mr. Ulice Payne (69)

Independent Director

324 245,00 USD
JC

Mr. Jean-Philippe Courtois (64)

Independent Director

319 577,00 USD

Często zadawane pytania dotyczące akcji ManpowerGroup

Model biznesowy ManpowerGroup Inc opiera się na działalności jako światowego lidera w dziedzinie rozwiązań związanych z zatrudnieniem. Firma dostarcza klientom różnorodne usługi kadrowe, w tym rekrutację i selekcję pracowników, outsourcing i doradztwo personalne. ManpowerGroup działa w różnych sektorach, takich jak finanse, technologia, opieka zdrowotna i produkcja. Firma oferuje również szkolenia zawodowe i wsparcie rozwoju kariery dla pracowników. Model biznesowy ManpowerGroup opiera się na elastyczności i ekspertyzie w obszarze zatrudnienia, co pozwala firmom efektywnie zarządzać swoją siłą roboczą i osiągać swoje cele biznesowe.

ManpowerGroup Inc to firma działająca głównie w branżach usług biznesowych i zatrudnienia. Jest to globalne przedsiębiorstwo specjalizujące się w dostarczaniu rozwiązań HR, rekrutacji oraz zarządzania talentami. ManpowerGroup oferuje szeroką gamę usług związanych z działalnością rekrutacyjną, od znajdowania i selekcji pracowników, poprzez szkolenia, po doradztwo personalne. Dzięki swojemu doświadczeniu i rozległej sieci ekspertów, ManpowerGroup Inc ma zdolność obsługiwać różnorodne branże, w tym m.in. przemysł, finanse, IT, produkcję, sprzedaż i marketing. Firma ManpowerGroup Inc świadczy usługi na międzynarodowym poziomie, co wpływa na jej reputację jako globalnego lidera w dziedzinie zatrudnienia i rozwoju kadry pracowniczej.

Głównymi konkurentami ManpowerGroup Inc na rynku są: Adecco Group, Randstad NV oraz Kelly Services Inc. ManpowerGroup Inc to światowy lider w dziedzinie usług HR, świadczący kompleksowe rozwiązania z zakresu zatrudnienia i zarządzania kapitałem ludzkim. Jednakże, Adecco Group, Randstad NV oraz Kelly Services Inc to również znaczące firmy, które oferują podobne usługi i konkurują na rynku z ManpowerGroup Inc. Każda z tych firm ma swoje unikalne cechy, ale wszystkie konkurują o klientów i udział w rynku usług HR.

ManpowerGroup Inc. to globalna firma doradztwa personalnego założona w 1948 roku. Spółka jest pionierem w dziedzinie pracy tymczasowej i rekrutacji. Od momentu swojego powstania, ManpowerGroup zyskał ogromne doświadczenie i uznanie, stając się jednym z wiodących graczy na rynku pracy. Firma specjalizuje się w oferowaniu usług rekrutacyjnych, zarządzania zasobami ludzkimi oraz outsourcingu. ManpowerGroup pomaga firmom znaleźć najlepszych pracowników, a pracownikom znaleźć idealne stanowisko. Dzięki swojemu światowemu zasięgowi i eksperckiej wiedzy, ManpowerGroup Inc. jest zaufanym partnerem dla wielu przedsiębiorstw na całym świecie.

Firma ManpowerGroup Inc osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych na przestrzeni lat. Jako jedna z wiodących firm rekrutacyjnych na świecie, ManpowerGroup ma ugruntowaną pozycję na rynku pracy. Wprowadzenie innowacyjnych technologii, takich jak platformy rekrutacyjne online i narzędzia analityczne, pozwoliło firmie zwiększyć efektywność procesów rekrutacyjnych i dostarczyć wyjątkowe rozwiązania dla klientów. Ponadto, ManpowerGroup Inc zdobyła wiele nagród i wyróżnień za innowacyjność, zrównoważony rozwój i korporacyjną odpowiedzialność społeczną. Współpraca z różnymi partnerami biznesowymi, rozwój globalnej obecności i utrzymanie wysokiego poziomu jakości usług przyczyniły się do sukcesów firmy ManpowerGroup Inc.

ManpowerGroup Inc jest głównie obecny w wielu krajach i regionach na całym świecie. Firma działa w ponad 80 krajach, w tym w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Australii, Japonii i wielu innych. Posiada również silną obecność w krajach Azji, takich jak Indie i Chiny, oraz w krajach Ameryki Łacińskiej, takich jak Brazylia i Meksyk. ManpowerGroup Inc specjalizuje się w dostarczaniu usług rekrutacyjnych, zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz outsourcingu firmowego, i jest rozpoznawalny na całym świecie jako jedna z wiodących firm w branży.

ManpowerGroup Inc to przedsiębiorstwo, które w pełni koncentruje się na zaspokajaniu potrzeb pracodawców i pracowników na rynku globalnym. Ich filozofia opiera się na tworzeniu inteligentnych i elastycznych rozwiązań kadrowych, które pomogą firmom i jednostkom w realizacji swoich celów biznesowych. ManpowerGroup Inc dąży do zapewnienia klientom najwyższej jakości usług rekrutacyjnych i doradztwa personalnego, a także do tworzenia godnych zaufania relacji z pracownikami. Przedsiębiorstwo to kładzie szczególny nacisk na innowacyjność, zrozumienie zmieniających się potrzeb klientów oraz tworzenie odpowiednich strategii rozwoju, aby zapewnić sukces biznesowy zarówno dla siebie, jak i dla swoich partnerów handlowych. ManpowerGroup Inc jest przykładem wyznawania wartości etycznych, profesjonalizmu i zaangażowania w budowaniu silnych zespołów i rozwoju zasobów ludzkich.

Analysts currently set an average price target of 41,44 USD for the ManpowerGroup stock (median: 40,80 USD), implying -26,3 % versus the latest price. The consensus is based on 16 analyst ratings.

16 analysts currently rate the ManpowerGroup stock: 6 recommend buying, 9 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect ManpowerGroup to generate revenue of 19,16 Mld. USD and earnings per share of 3,60 USD.

Converted at the current exchange rate, the ManpowerGroup share trades at 48,75 EUR (56,22 USD).

The ManpowerGroup share (MAN) is listed on 5 stock exchanges, including: NYSE (MAN), Frankfurt (MPW.F), München (MPW.MU), Düsseldorf (MPW.DU), SIX (Zürich) (MPW.SW).

ManpowerGroup Inc. jest wiodącym dostawcą innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i rynkiem pracy. Z ponad 70-letnim doświadczeniem firma oferuje szeroki zakres usług w zakresie rekrutacji ekspertów, konsultacji personalnych oraz zarządzania i konsultacji IT. ManpowerGroup działa w ponad 80 krajach i zatrudnia około 28 000 pracowników na całym świecie. Obszary działalności ManpowerGroup obejmują rekrutację wyspecjalizowanych pracowników, organizację szkoleń i kształcenia zawodowego, a także outsourcing i konsultacje. W obszarze rekrutacji wyspecjalizowanych pracowników firma oferuje swoim klientom personel z wyspecjalizowanymi umiejętnościami i wiedzą. Ponadto oferowane są szkolenia i podnoszenie kwalifikacji, aby pracownicy odpowiadali na potrzeby firm. Kolejnym ważnym obszarem działalności jest outsourcing. Priorytetem jest zaspokojenie potrzeb klienta, a ManpowerGroup dostarcza odpowiednie rozwiązania. Outsourcing może obejmować zarówno cały proces pracy, jak i jego części. Firma jest również aktywna w obszarze konsultacji i oferuje klientom indywidualne usługi doradcze w celu realizacji ich wizji. ManpowerGroup oferuje również pomoc osobom poszukującym pracy, aby mogły ponownie zintegrować się z rynkiem pracy. Osiąga się to poprzez doradztwo zawodowe, programy edukacyjne i coaching. Dzięki temu mogą one, jeśli sobie tego życzą, znaleźć zatrudnienie po okresie bezrobocia. Firma opracowała również różne produkty i narzędzia, które mają na celu zwiększenie efektywności procesów personalnych. W ramach tego, np. narzędzie do rekrutacji Manpower, które automatyzuje proces rekrutacji i oszczędza czas i koszty. W obszarze rozwoju personelu firma oferuje różne narzędzia do optymalizacji rozwoju pracowników, takie jak "Manpower Learning Management System". Podsumowując, ManpowerGroup jest jednym z wiodących światowych dostawców rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rynkiem pracy. Firma oferuje szeroki zakres usług, takich jak rekrutacja wyspecjalizowanych pracowników, outsourcing i konsultacje, doradztwo zawodowe i programy edukacyjne oraz produkty do optymalizacji procesów personalnych. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom i wieloletniemu doświadczeniu firma pomaga swoim klientom znaleźć odpowiednich pracowników, wykorzystać ich pełen potencjał i osiągnąć swoje cele biznesowe.

Przychód oczekiwane z ManpowerGroup wynosi 19,16 Mld. USD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.

Zysk netto oczekiwane z ManpowerGroup wynosi 169,00 Mln. USD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.

Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla ManpowerGroup wynosi obecnie 15,60. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji ManpowerGroup.

Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla ManpowerGroup wynosi obecnie 0,14. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji ManpowerGroup.

Wynik jakości AlleAktien dla ManpowerGroup wynosi 1/10.

ISIN ManpowerGroup to US56418H1005. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.

WKN ManpowerGroup to 881964. WKN (Wertpapierkennnummer) to sześciocyfrowy niemiecki kod identyfikacyjny papierów wartościowych.

Ticker ManpowerGroup to MAN. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami ManpowerGroup na giełdzie.

W ciągu ostatnich 12 miesięcy ManpowerGroup wypłaciła dywidendę w wysokości 1,44 USD . Odpowiada to rentowności dywidendy około 2,56 %. W nadchodzących 12 miesiącach ManpowerGroup ma wypłacić dywidendę w wysokości 1,44 USD.

Obecna stopa dywidendy ManpowerGroup wynosi 2,56 %.

ManpowerGroup wypłaca dywidendę, którą rozdziela się w miesiącach , , , .

ManpowerGroup wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 32 lat.

W nadchodzących 12 miesiącach oczekuje się dywidend w wysokości 1,44 USD. Odpowiada to rentowności dywidendy 2,56 %.

ManpowerGroup przypisana jest do sektora 'Przemysł'.

Aby otrzymać ostatnią dywidendę ManpowerGroup z w wysokości 0,72 USD, musiałeś mieć akcję w swoim portfelu przed dniem ex-data .

Wypłata ostatniej dywidendy miała miejsce .

W roku 2025 ManpowerGroup wypłaciła 3,08 USD jako dywidendy.

Dywidendy ManpowerGroup są wypłacane w USD.