Upwork (UPWK) Akcja Kurs
Upwork Kurs
Przychody rosły w tempie 19,0% rocznie przez ostatnie 9 lat, osiągając 787,78 Mln. USD. Zysk na akcję rósł w tempie 59,4% rocznie przez ostatnie 2 lat. marża netto spółki Upwork wynosi 14,7% i jest wyższa względem -11,2% sprzed kilku lat. Analitycy wyznaczają medianę ceny docelowej na 24,99 USD, co oznacza 172,8% powyżej obecnego kursu. Spośród 17 analityków 12 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Kupuj”. Akcje notowane są około 17% powyżej 52-tygodniowego minimum.
Cena akcji Upwork
Szczegóły
Cena akcji
ⓘJak czytać ten wykres
Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji Upwork w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.
Całkowity zwrot a zwrot ceny
Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.
Dane cen śróddziałowych
Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja Upwork reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.
Co szukać
Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny Upwork z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.
| Data | Upwork Cena |
|---|---|
| 31.07.2026 | 9,16 USD |
| 30.07.2026 | 9,25 USD |
| 29.07.2026 | 9,48 USD |
| 27.07.2026 | 9,31 USD |
| 23.07.2026 | 8,72 USD |
| 22.07.2026 | 8,96 USD |
| 21.07.2026 | 9,19 USD |
| 20.07.2026 | 9,33 USD |
| 17.07.2026 | 9,06 USD |
| 16.07.2026 | 9,59 USD |
| 15.07.2026 | 9,24 USD |
| 14.07.2026 | 9,03 USD |
| 13.07.2026 | 9,13 USD |
| 10.07.2026 | 8,82 USD |
| 9.07.2026 | 8,68 USD |
| 8.07.2026 | 8,90 USD |
| 7.07.2026 | 8,87 USD |
| 6.07.2026 | 9,04 USD |
| 2.07.2026 | 9,16 USD |
| 1.07.2026 | 9,02 USD |
| 30.06.2026 | 8,36 USD |
| 29.06.2026 | 8,20 USD |
| 26.06.2026 | 8,33 USD |
| 25.06.2026 | 7,86 USD |
| 24.06.2026 | 8,22 USD |
| 23.06.2026 | 8,21 USD |
| 22.06.2026 | 7,93 USD |
| 18.06.2026 | 8,17 USD |
| 17.06.2026 | 8,28 USD |
| 16.06.2026 | 8,46 USD |
| 15.06.2026 | 8,63 USD |
| 12.06.2026 | 8,63 USD |
| 11.06.2026 | 8,35 USD |
| 10.06.2026 | 8,88 USD |
| 9.06.2026 | 8,82 USD |
| 8.06.2026 | 8,87 USD |
| 5.06.2026 | 8,85 USD |
| 4.06.2026 | 8,82 USD |
| 3.06.2026 | 8,53 USD |
| 2.06.2026 | 9,05 USD |
| 1.06.2026 | 9,25 USD |
| 29.05.2026 | 8,95 USD |
| 28.05.2026 | 8,77 USD |
| 27.05.2026 | 8,79 USD |
| 26.05.2026 | 8,65 USD |
| 22.05.2026 | 8,68 USD |
| 21.05.2026 | 8,41 USD |
| 20.05.2026 | 8,55 USD |
| 19.05.2026 | 8,45 USD |
| 18.05.2026 | 8,75 USD |
| 15.05.2026 | 8,17 USD |
| 14.05.2026 | 8,08 USD |
| 13.05.2026 | 8,39 USD |
| 12.05.2026 | 8,35 USD |
| 11.05.2026 | 8,81 USD |
| 8.05.2026 | 8,82 USD |
| 7.05.2026 | 10,61 USD |
| 6.05.2026 | 10,08 USD |
| 5.05.2026 | 10,31 USD |
| 4.05.2026 | 10,52 USD |
| 1.05.2026 | 10,49 USD |
| 30.04.2026 | 10,35 USD |
| 29.04.2026 | 10,35 USD |
| 28.04.2026 | 10,38 USD |
| 27.04.2026 | 10,65 USD |
| 24.04.2026 | 10,63 USD |
| 23.04.2026 | 10,48 USD |
| 22.04.2026 | 11,34 USD |
| 21.04.2026 | 11,08 USD |
| 20.04.2026 | 11,09 USD |
| 17.04.2026 | 11,27 USD |
| 16.04.2026 | 11,06 USD |
| 15.04.2026 | 11,30 USD |
| 14.04.2026 | 11,06 USD |
| 13.04.2026 | 11,01 USD |
| 10.04.2026 | 10,66 USD |
| 9.04.2026 | 10,44 USD |
| 8.04.2026 | 11,06 USD |
| 7.04.2026 | 10,97 USD |
| 6.04.2026 | 11,33 USD |
| 2.04.2026 | 10,94 USD |
| 1.04.2026 | 11,18 USD |
| 31.03.2026 | 10,96 USD |
| 30.03.2026 | 10,57 USD |
| 27.03.2026 | 10,87 USD |
| 26.03.2026 | 11,19 USD |
| 25.03.2026 | 11,32 USD |
| 24.03.2026 | 11,15 USD |
| 23.03.2026 | 11,42 USD |
| 20.03.2026 | 11,28 USD |
| 19.03.2026 | 11,35 USD |
| 18.03.2026 | 12,09 USD |
| 17.03.2026 | 12,35 USD |
| 16.03.2026 | 11,95 USD |
| 13.03.2026 | 12,21 USD |
| 12.03.2026 | 11,86 USD |
| 11.03.2026 | 12,41 USD |
| 10.03.2026 | 12,38 USD |
| 9.03.2026 | 13,33 USD |
| 6.03.2026 | 13,25 USD |
| 5.03.2026 | 13,31 USD |
| 4.03.2026 | 13,43 USD |
| 3.03.2026 | 13,13 USD |
| 2.03.2026 | 13,12 USD |
| 27.02.2026 | 13,42 USD |
| 26.02.2026 | 13,85 USD |
| 25.02.2026 | 12,98 USD |
| 24.02.2026 | 13,02 USD |
| 23.02.2026 | 12,51 USD |
| 20.02.2026 | 13,17 USD |
| 19.02.2026 | 13,32 USD |
| 18.02.2026 | 13,73 USD |
| 17.02.2026 | 12,76 USD |
| 13.02.2026 | 13,23 USD |
| 12.02.2026 | 13,11 USD |
| 11.02.2026 | 14,50 USD |
| 10.02.2026 | 15,21 USD |
| 9.02.2026 | 18,79 USD |
| 6.02.2026 | 18,93 USD |
| 5.02.2026 | 17,82 USD |
| 4.02.2026 | 17,05 USD |
| 3.02.2026 | 18,25 USD |
| 2.02.2026 | 19,95 USD |
| 30.01.2026 | 20,03 USD |
| 29.01.2026 | 21,02 USD |
| 28.01.2026 | 20,51 USD |
| 27.01.2026 | 21,30 USD |
| 26.01.2026 | 21,87 USD |
| 23.01.2026 | 22,11 USD |
| 22.01.2026 | 21,13 USD |
| 21.01.2026 | 19,69 USD |
| 20.01.2026 | 19,49 USD |
| 16.01.2026 | 19,87 USD |
| 15.01.2026 | 20,15 USD |
| 14.01.2026 | 20,10 USD |
| 13.01.2026 | 20,25 USD |
| 12.01.2026 | 20,40 USD |
| 9.01.2026 | 20,05 USD |
| 8.01.2026 | 20,42 USD |
| 7.01.2026 | 20,86 USD |
| 6.01.2026 | 20,27 USD |
| 5.01.2026 | 20,62 USD |
| 2.01.2026 | 19,84 USD |
| 31.12.2025 | 19,82 USD |
| 30.12.2025 | 19,55 USD |
| 29.12.2025 | 20,30 USD |
| 26.12.2025 | 20,85 USD |
| 24.12.2025 | 20,97 USD |
| 23.12.2025 | 20,82 USD |
| 22.12.2025 | 21,29 USD |
| 19.12.2025 | 20,60 USD |
| 18.12.2025 | 20,47 USD |
| 17.12.2025 | 20,19 USD |
| 16.12.2025 | 21,44 USD |
| 15.12.2025 | 21,38 USD |
| 12.12.2025 | 21,95 USD |
| 11.12.2025 | 21,92 USD |
| 10.12.2025 | 20,48 USD |
| 9.12.2025 | 20,98 USD |
| 8.12.2025 | 19,88 USD |
| 5.12.2025 | 20,08 USD |
| 4.12.2025 | 19,58 USD |
| 3.12.2025 | 19,73 USD |
| 2.12.2025 | 20,53 USD |
| 1.12.2025 | 19,88 USD |
| 28.11.2025 | 19,74 USD |
| 26.11.2025 | 19,58 USD |
| 25.11.2025 | 19,69 USD |
| 24.11.2025 | 18,55 USD |
| 21.11.2025 | 17,87 USD |
| 20.11.2025 | 17,16 USD |
| 19.11.2025 | 18,16 USD |
| 18.11.2025 | 17,08 USD |
| 17.11.2025 | 16,19 USD |
| 14.11.2025 | 16,48 USD |
| 13.11.2025 | 17,05 USD |
| 12.11.2025 | 17,04 USD |
| 11.11.2025 | 17,95 USD |
| 10.11.2025 | 17,60 USD |
| 7.11.2025 | 17,45 USD |
| 6.11.2025 | 16,15 USD |
| 5.11.2025 | 16,38 USD |
| 4.11.2025 | 17,70 USD |
| 3.11.2025 | 15,63 USD |
| 31.10.2025 | 15,94 USD |
| 30.10.2025 | 16,31 USD |
| 29.10.2025 | 16,88 USD |
| 28.10.2025 | 17,37 USD |
| 27.10.2025 | 16,12 USD |
| 24.10.2025 | 16,00 USD |
| 23.10.2025 | 16,12 USD |
| 22.10.2025 | 16,01 USD |
| 21.10.2025 | 16,66 USD |
| 20.10.2025 | 16,67 USD |
| 17.10.2025 | 16,20 USD |
| 16.10.2025 | 16,74 USD |
| 15.10.2025 | 16,81 USD |
| 14.10.2025 | 16,94 USD |
| 13.10.2025 | 17,10 USD |
| 10.10.2025 | 16,80 USD |
| 9.10.2025 | 17,43 USD |
| 8.10.2025 | 17,86 USD |
| 7.10.2025 | 17,09 USD |
| 6.10.2025 | 17,40 USD |
| 3.10.2025 | 17,27 USD |
| 2.10.2025 | 18,16 USD |
| 1.10.2025 | 17,71 USD |
| 30.09.2025 | 18,57 USD |
| 29.09.2025 | 19,01 USD |
| 26.09.2025 | 19,15 USD |
| 25.09.2025 | 19,30 USD |
| 24.09.2025 | 19,92 USD |
| 23.09.2025 | 19,66 USD |
| 22.09.2025 | 19,33 USD |
| 19.09.2025 | 20,07 USD |
| 18.09.2025 | 19,60 USD |
| 17.09.2025 | 18,14 USD |
| 16.09.2025 | 17,10 USD |
| 15.09.2025 | 16,79 USD |
| 12.09.2025 | 16,86 USD |
| 11.09.2025 | 16,37 USD |
| 10.09.2025 | 15,91 USD |
| 9.09.2025 | 16,00 USD |
| 8.09.2025 | 15,96 USD |
| 5.09.2025 | 16,19 USD |
| 4.09.2025 | 16,78 USD |
| 3.09.2025 | 16,45 USD |
| 2.09.2025 | 15,96 USD |
| 29.08.2025 | 15,39 USD |
| 28.08.2025 | 14,91 USD |
| 27.08.2025 | 14,80 USD |
| 26.08.2025 | 15,09 USD |
| 25.08.2025 | 14,91 USD |
| 22.08.2025 | 14,92 USD |
| 21.08.2025 | 14,79 USD |
| 20.08.2025 | 14,21 USD |
| 19.08.2025 | 13,86 USD |
| 18.08.2025 | 13,99 USD |
| 15.08.2025 | 13,80 USD |
| 14.08.2025 | 13,70 USD |
| 13.08.2025 | 14,09 USD |
| 12.08.2025 | 13,67 USD |
| 11.08.2025 | 13,41 USD |
| 8.08.2025 | 13,17 USD |
| 7.08.2025 | 13,58 USD |
| 6.08.2025 | 11,95 USD |
| 5.08.2025 | 11,88 USD |
| 4.08.2025 | 12,04 USD |
Przychód Upwork, EBIT, Dochód netto
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Upwork Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych
| PRZYCHODYMld. USD |
|---|
| WZROST PRZYCHODU% |
| MARŻA BRUTTO% |
| PRZYCHODY BRUTTOMln. USD |
| EBITMln. USD |
| MARŻA EBIT% |
| ZYSK NETTOMln. USD |
| WZROST ZYSKU NETTO% |
| AKCJEMln. |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,16 | 0,20 | 0,25 | 0,30 | 0,37 | 0,50 | 0,62 | 0,69 | 0,77 | 0,79 | 0,78 | 0,82 | 0,94 | 1,10 | 1,20 |
| – | 23,17 | 25,25 | 18,58 | 24,33 | 34,58 | 23,11 | 11,49 | 11,61 | 2,34 | -1,40 | 5,93 | 14,23 | 17,36 | 9,26 |
| 61,59 | 67,82 | 67,59 | 70,67 | 72,12 | 73,11 | 73,95 | 75,18 | 77,37 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 |
| 101,00 | 137,00 | 171,00 | 212,00 | 269,00 | 367,00 | 457,00 | 518,00 | 595,00 | 613,00 | 604,43 | 640,26 | 731,39 | 858,36 | 937,80 |
| -15,00 | -3,00 | -17,00 | -18,00 | -21,00 | -53,00 | -92,00 | 48,00 | 65,00 | 129,00 | 360,00 | 382,00 | 436,00 | 512,00 | 559,00 |
| -9,15 | -1,49 | -6,72 | -6,00 | -5,63 | -10,56 | -14,89 | 6,97 | 8,45 | 16,39 | 46,39 | 46,47 | 46,43 | 46,46 | 46,43 |
| -16,00 | -4,00 | -19,00 | -16,00 | -22,00 | -56,00 | -89,00 | 46,00 | 215,00 | 115,00 | 201,00 | 227,00 | 267,00 | 344,00 | 381,00 |
| – | -75,00 | 375,00 | -15,79 | 37,50 | 154,55 | 58,93 | -151,69 | 367,39 | -46,51 | 74,78 | 12,94 | 17,62 | 28,84 | 10,76 |
| 32,00 | 95,93 | 103,36 | 112,69 | 123,40 | 127,54 | 131,82 | 143,80 | 143,10 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 |
Szczegóły
Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat
ⓘPrzychody i wzrost przychodów
Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą Upwork generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.
Marża brutto
Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu Upwork zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto Upwork z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.
EBIT i marża EBIT
EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.
Dochód netto i zysk na akcję (EPS)
Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.
Akcje w obrocie
Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez Upwork. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.
Szacunki analityków
Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu Upwork, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.
Marża akcji Upwork
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Przychód akcji Upwork, EBIT, Zysk na akcję
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Akcje Upwork i analiza akcji
Upwork Pracownicy
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Upwork Segmenty
Przychód Upwork wg Segmentu (1/2)
Maks.
Details
Przychód Upwork wg Segmentu (2/2)
Maks.
Details
Przychód Upwork wg Regionu
3 lata
5 lat
Maks.
Details
Wycena Upwork według godziwej wartości
Szczegóły
Szacowanie Fair Value
ⓘCo to jest Fair Value?
Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.
Fair Value oparte na zyskach
Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.
Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021
Fair Value oparte na przychodach
Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"
Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021
Fair Value oparte na dywidendzie
Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.
Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021
Jak używać tego wykresu
Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.
Historyczne wskaźniki wyceny Upwork: P/E, wielokrotność EBIT i P/S
Roczne zwroty Upwork
Szczegóły
Roczny zwrot
ⓘCo pokazuje ten wykres
Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.
Zwrot z ceny
Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.
Zwrot z dywidendy
Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.
Na co zwracać uwagę
Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.
Akcje w obrocie Upwork
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Aktualne prognozy Upwork i cele cenowe w Sierpień 2026
Cele cenowe analityków 2026Oceny analityków Upwork
| Data | Firma | Akcja | Ocena | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 21.05.2026 | Utrzymana | Neutral | 48 | |
| 11.05.2026 | Utrzymana | Sector Perform | 52 | |
| 8.05.2026 | Obniżenie | BuyNeutral | 51 | |
| 8.05.2026 | Utrzymana | Sector Perform | 75 | |
| 8.05.2026 | Utrzymana | Buy | 70 | |
| 8.05.2026 | Obniżenie | Market OutperformMarket Perform | – | |
| 8.05.2026 | Obniżenie | BuyHold | 59 | |
| 10.02.2026 | Utrzymana | Buy | 51 | |
| 10.02.2026 | Utrzymana | Sector Perform | 75 | |
| 10.02.2026 | Utrzymana | Buy | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Upwork Konferencje wyników finansowych
Upwork Prognozy zysków i niespodzianki
| Data | Szacunek EPS | Rzeczywisty EPS | Szacunek przychodu | Reakcja kursu | Kwartał sprawozdawczy |
|---|---|---|---|---|---|
| 10.08.2026 | 0,35USD | - | 193,76 Mln.USD | - | 2026 Q2 |
| 7.05.2026 | 0,28USD | - | 199,82 Mln.USD | - | 2026 Q1 |
| 9.02.2026 | 0,32USD | - | 201,47 Mln.USD | - | 2025 Q4 |
| 1.05.2024 | 0,13USD | - | 186,20 Mln.USD | - | 2024 Q1 |
| 13.02.2024 | 0,18USD | - | 181,80 Mln.USD | - | 2023 Q4 |
| 25.07.2023 | 0,01USD | - | 183,01 Mln.USD | - | 2023 Q2 |
| 25.04.2023 | -0,03USD | - | 169,52 Mln.USD | - | 2023 Q1 |
| 8.02.2023 | -0,03USD | - | 161,68 Mln.USD | - | 2022 Q4 |
| 26.10.2022 | -0,08USD | - | 159,70 Mln.USD | - | 2022 Q3 |
| 27.07.2022 | -0,08USD | - | 150,02 Mln.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating dla akcji Upwork
EŚrodowisko (Environment)
20
Środowisko (Environment)
SSpołeczne (Social)
20
Społeczne (Social)
GŁad korporacyjny (Governance)
4
Ład korporacyjny (Governance)
Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.
Struktura akcjonariatu Upwork
| % | Nazwa |
|---|---|
14,43255% | |
13,34517% | |
5,95052% | |
5,19903% | |
4,56174% | |
4,29598% |
Zgłoszenia znacznych pakietów Upwork (SEC 13D/G)
| Udział | Posiadacz | Zgłoszenie |
|---|---|---|
14,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,20% | SEC ↗ | |
8,39% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
6,40% | SEC ↗ | |
6,04% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ | |
5,40% | SEC ↗ |
Upwork Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza
15 members · avg. age 53 · 40 % women
Ms. Hayden Brown (43)
President, Chief Executive Officer, Director · od 2016
9,93 Mln. USD
Management
Ms. Erica Gessert (50)
Chief Financial Officer
Mr. David Bottoms (54)
General Manager - Marketplace
Mr. Anthony Kappus (45)
Chief Operating Officer
Ms. Sunita Solao (49)
Chief People Officer
Mr. Andrew Rabinovich
Chief Technology Officer
Mr. Jacob Mcquown
Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Layton (62)
Independent Chairman of the Board
Ms. Leela Srinivasan (51)
Independent Director
Mr. Gary Steele (62)
Independent Director
Ms. Anilu Vazquez-Ubarri (48)
Independent Director
Mr. Kevin Harvey (60)
Independent Director
Ms. Dana Evan
Director
Upwork Supply Chain
Upwork łańcuch dostaw
Korelacja: jak ściśle kursy akcji poruszają się razem
| # | Nazwa | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,93 | 0,79 | 0,75 | ||
| 2 | 0,55 | 0,77 | 0,74 | ||
| 3 | 0,86 | 0,16 | 0,60 | ||
| 4 | 0,70 | 0,61 | 0,50 | ||
| 5 | -0,47 | -0,17 | 0,41 |
| # | Nazwa | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,90 | 0,91 | — | ||
| 2 | -0,72 | -0,33 | -0,29 | ||
| 3 | -0,68 | 0,28 | -0,16 | ||
| 4 | Momentive Global | 0,87 | 0,86 | 0,18 | |
| 5 | -0,13 | -0,10 | 0,19 |
Często zadawane pytania dotyczące akcji Upwork
Model biznesowy Upwork Inc opiera się na platformie internetowej, która umożliwia połączenie freelancerów z klientami z całego świata. Firma generuje przychody poprzez pobieranie prowizji od freelancerów za udostępnianie im projektów oraz od klientów za korzystanie z platformy w celu znalezienia odpowiednich specjalistów. Upwork Inc oferuje również płatne subskrypcje dla freelancerów, które umożliwiają im dostęp do dodatkowych narzędzi i funkcji. Dzięki temu modelowi biznesowemu, Upwork Inc odnosi sukces na rynku usług freelancerskich, zapewniając niezawodne i wydajne rozwiązania dla firm i profesjonalistów.
Upwork Inc działa głównie w branżach związanych z rynkiem pracy online i freelancingiem. Jest to platforma internetowa, która umożliwia firmom z różnych sektorów znalezienie i zatrudnienie specjalistów z dowolnej dziedziny. Upwork Inc pozwala na wynajmowanie freelancerów w obszarach takich jak projektowanie graficzne, programowanie, pisarstwo, marketing cyfrowy, tłumaczenia, usługi prawne, księgowość i wiele innych. Dzięki swojemu globalnemu zasięgowi i szerokiemu spektrum umiejętności oferowanych przez freelancerów, Upwork Inc stało się jednym z najpopularniejszych serwisów dla osób szukających pracy i pracodawców potrzebujących specjalistycznej pomocy.
Głównymi konkurentami Upwork Inc na rynku są Freelancer.com oraz Fiverr. Upwork jest internetową platformą, która umożliwia zarobkowanie online dla freelancerów i umożliwia firmom znalezienie odpowiednich specjalistów do ich projektów. Freelancer.com jest platformą podobną do Upwork, również umożliwiającą znalezienie zewnętrznych ekspertów, takich jak programiści, graficy czy copywriterzy. Fiverr to kolejna konkurencyjna platforma, która skupia się na sprzedaży i zakupie różnych usług. Upwork Inc oferuje jednak unikalne funkcje, takie jak elastyczność, bezpieczeństwo i szeroki zakres specjalizacji, które wyróżniają ją na rynku.
Upwork Inc, znane również jako Upwork, to amerykańska platforma internetowa, która oferuje usługi freelancerskie. Firma została założona w 2015 roku w wyniku połączenia dwóch innych platform - Elance i oDesk. Upwork umożliwia przedsiębiorcom i osobom prywatnym znalezienie wykwalifikowanych freelancerów do różnych zadań, takich jak projektowanie graficzne, programowanie czy szukanie treści. Dzięki wygodnemu interfejsowi i narzędziom online, Upwork zapewnia efektywność w procesie pozyskiwania i zatrudniania freelancerskich talentów. Dzięki doskonałej funkcjonalności i szerokiemu zakresowi usług, Upwork stał się jednym z wiodących serwisów freelancerskich na świecie, zyskując zaufanie zarówno klientów, jak i freelancerów.
Firma Upwork Inc osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Wśród nich można wymienić takie wydarzenia jak debiut na giełdzie NASDAQ w 2018 roku oraz wprowadzenie programu Premium Talent, który umożliwia klientom skorzystanie z usług najlepszych specjalistów. Ponadto, Upwork Inc stał się jedną z największych platform freelancerskich na świecie, z ponad 12 milionami zarejestrowanych freelancerów i 5 milionami klientów. Firma ciągle się rozwija i wprowadza nowe funkcje, takie jak funkcja Upwork Pro, która pomaga klientom znaleźć wysoko wykwalifikowanych specjalistów w swojej branży. Upwork Inc jest liderem w dziedzinie platform dla freelancerów i zyskuje coraz większe uznanie w branży.
Upwork Inc jest głównie obecny w wielu krajach i regionach na świecie. Jako platforma umożliwiająca zdalne zatrudnienie, Upwork działa w ponad 180 krajach, w tym w Polsce. Dzięki swojej globalnej obecności, Upwork staje się popularnym miejscem dla freelancerów i klientów biznesowych, którzy szukają profesjonalnych usług. Platforma umożliwia freelancerom pracę zdalną i współpracę z klientami na całym świecie, a także oferuje szeroki zakres umiejętności i branż, w których można znaleźć pracę. Upwork Inc jest światowym liderem w dziedzinie zdalnej pracy i zapewnia szeroki dostęp do profesjonalnych talentów w różnych branżach.
Upwork Inc to platforma umożliwiająca połączenie freelancerów z klientami, którzy potrzebują ich usług. Filozofia przedsiębiorstwa opiera się na wartościach, takich jak innowacja, współpraca i elastyczność. Upwork promuje nowoczesne podejście do pracy, umożliwiając freelancerom pracę zdalną i dostęp do globalnego rynku. Firma stawia na budowanie długotrwałych relacji między freelancerami a klientami poprzez oferowanie narzędzi do skutecznej komunikacji i efektywnego zarządzania projektami. Upwork Inc koncentruje się na zapewnieniu elastycznego środowiska pracy, w którym każdy może rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukces zawodowy.
Analysts currently set an average price target of 24,38 USD for the Upwork stock (median: 24,99 USD), implying +166,1 % versus the latest price. The consensus is based on 17 analyst ratings.
17 analysts currently rate the Upwork stock: 12 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Upwork to generate revenue of 776,03 Mln. USD and earnings per share of 1,45 USD.
Converted at the current exchange rate, the Upwork share trades at 7,94 EUR (9,16 USD).
The Upwork share (UPWK) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (UPWK), Frankfurt (UP2.F), München (UP2.MU), Düsseldorf (UP2.DU).
Upwork Inc. to wiodący dostawca online'owych rynków talentów, który umożliwia firmom i profesjonalistom korzystanie z globalnych talentów. Firma oferuje platformę, która umożliwia firmom i profesjonalistom nawiązywanie kontaktów w różnych dziedzinach. Upwork został założony w 2015 roku poprzez połączenie Elance i oDesk, a ma swoją siedzibę w Kalifornii. Firma prowadzi platformę internetową, która umożliwia firmom i profesjonalistom spotkanie się i nawiązanie współpracy. Platforma oferuje dostęp do szerokiej gamy usług, w tym projektowania, rozwoju, analizy danych, marketingu i sprzedaży. Upwork jest jedną z największych platform online dla profesjonalistów i usług biznesowych. Upwork działa na prostych zasadach. Łączą klientów z wykwalifikowanymi profesjonalistami, aby spełnić wymagania biznesowe. Oferta jest dostępna dla klientów we wszystkich obszarach, takich jak IT, marketing, projektowanie, pisanie, a wiele innych. Usługi są zorganizowane w kategorie, co ułatwia klientom znalezienie odpowiedniej pomocy. Profesjonaliści mogą zarejestrować się na Upwork dla różnych usług, na które posiadają licencję, certyfikat lub kwalifikacje. Model Upwork można podzielić na trzy kategorie: 1) Klienci: Klienci muszą zarejestrować się na platformie i założyć konto. Po zalogowaniu mogą opublikować ogłoszenie o pracę, aby znaleźć odpowiednich profesjonalistów. Klienci mogą również sprawdzić profile i oceny profesjonalistów oraz ocenić propozycje i opinie. 2) Profesjonaliści: Profesjonaliści również muszą założyć konto na Upwork. Mogą opublikować swoje umiejętności, doświadczenie i oceny w profilu, przeglądać oferty pracy, składać aplikacje, prowadzić rozmowy na żywo lub rozmowy przez Skype, aby omówić szczegóły projektu, składać oferty i ostatecznie zakończyć projekt. 3) Upwork: Upwork działa jako pośrednik między klientami a profesjonalistami. Pobierają opłatę za udaną współpracę. Upwork udostępnia klientom również narzędzia i usługi, takie jak proces rozliczeń płatności, narzędzia do śledzenia czasu pracy, zarządzanie projektem i wiele innych. Upwork ma wielopoziomową strukturę cenową dla swoich usług. Opłata serwisowa jest zależna od rodzaju zlecenia, trwania projektu i rodzaju pracy. Jednak opłaty Upwork generalnie wynoszą od 5% do 10% przychodu profesjonalisty. Upwork wprowadził wiele produktów, aby ulepszyć swoją platformę i poprawić doświadczenie klientów. Produkty te obejmują tworzenie ofert, narzędzia do śledzenia czasu pracy, narzędzia do zarządzania pracą i wiele więcej. Dzięki tym produktom firma pozyskała rosnącą liczbę klientów i profesjonalistów, wspierając rozwój firmy. Podsumowując, Upwork to platforma internetowa, która umożliwia firmom i profesjonalistom znalezienie i zatrudnienie wykwalifikowanej i kompetentnej siły roboczej oraz usług. Ich prosty i skuteczny model biznesowy pozwolił im rozszerzyć swoje zasięgi i wzrost na poziomie globalnym. Dzięki wprowadzeniu innowacyjnych produktów i usług, Upwork zyskał reputację wiodącej firmy na rynku online'owych talentów.
Przychód oczekiwane z Upwork wynosi 776,03 Mln. USD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z Upwork wynosi 201,51 Mln. USD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla Upwork wynosi obecnie 6,34. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji Upwork.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla Upwork wynosi obecnie 1,65. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji Upwork.
Wynik jakości AlleAktien dla Upwork wynosi 5/10.
ISIN Upwork to US91688F1049. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
WKN Upwork to A2N5QE. WKN (Wertpapierkennnummer) to sześciocyfrowy niemiecki kod identyfikacyjny papierów wartościowych.
Ticker Upwork to UPWK. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami Upwork na giełdzie.
Upwork wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 0 lat.
Upwork przypisana jest do sektora 'Przemysł'.
Dywidendy Upwork są wypłacane w USD.
Akcja Upwork
Upwork Grupa Porównawcza
Upwork Symbol giełdowy
Upwork FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza Upwork
Nasza analiza akcji Upwork zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Upwork. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: