Spectrum Talent Management

Spectrum Talent Management ROE

ROE (Return on Equity) Spectrum Talent Management (SPECTSTM.NS) na dzień 27 paź 2026 wynosi 4,72 %. W roku ubiegłym ROE (Return on Equity) wynosił 7,91 % — zmiana o -40,31% (niższy).

ROE

4,72 %

Rok do roku

-40,31%

Ostatnia aktualizacja:

W roku 2025 rentowność kapitału własnego (ROE) dla Spectrum Talent Management wyniosła 4,72 %, co stanowi wzrost o -40,31% w porównaniu z 7,91 % ROE w poprzednim roku.

Spectrum Talent Management ROE Historia

  • 3 lata

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

ROE
Data
ROE
1 sty 2021
24,11 INR
1 sty 2022
54,92 INR
1 sty 2023
49,84 INR
1 sty 2024
7,91 INR
1 sty 2025
4,72 INR
Spectrum Talent Management ROE Historia
ROKROERok do roku
4,72 %-40,31%
7,91 %-84,14%
49,84 %-9,24%
54,92 %+127,81%
24,11 %—

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Uzyskaj darmowy klucz API

Spectrum Talent Management Analiza akcji

Co robi Spectrum Talent Management? Spectrum Talent Management Ltd. generuje przychody z profesjonalnych usług rekrutacyjnych i zarządzania talentami, obejmujących rekrutację, obsługę płacową, onboardingu oraz elastyczne zatrudnienie. Firma oferuje ogólne usługi personalne, w tym elastyczne zatrudnienie, obsługa sektora przemysłowego, rozwiązania dla praktykantów, zarządzanie płacami oraz zarządzanie zgodnością. Usługi outsourcingu procesu rekrutacji (RPO) zapewniają kompleksowe wsparcie rekrutacyjne w różnych branżach, natomiast globalne usługi HR obejmują lokalną rekrutację międzynarodową, zatrudnienie w USA oraz rozwiązania dla zdalnych zespołów pracy. Podmioty zależne firmy, STM Consulting Inc. i STM Consulting Ltd., wnoszą wkład do oferty usługowej. Klientami nabywającymi te usługi są przedsiębiorstwa poszukujące kompleksowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania i zarządzania talentami, szczególnie w branżach wymagających specjalistycznego personelu. Firma kieruje swoją ofertę do klientów potrzebujących kompleksowego wsparcia rekrutacyjnego poprzez RPO, a także do organizacji wymagających globalnych usług HR w ramach operacji międzynarodowych. Spectrum Talent Management Ltd. obsługuje klientów z różnych sektorów, oferując dostosowane rozwiązania personalne i HR. Strumienie przychodów firmy pochodzą z opłat za usługi rekrutacyjne, zarządzanie płacami, RPO oraz globalne usługi HR. Ogólne usługi personalne i RPO stanowią kluczowe segmenty napędzające przychody, podczas gdy globalne usługi HR rozszerzają zasięg rynkowy firmy. STM Consulting Inc. i STM Consulting Ltd. działają pod marką spółki dominującej, wzmacniając dostarczanie wyspecjalizowanych rozwiązań HR klientom. Spectrum Talent Management jest jedną z najpopularniejszych firm na Eulerpool.

ROE w szczegółach

Rozszyfrowanie Rentowności Kapitału Własnego (ROE) firmy Spectrum Talent Management

Rentowność Kapitału Własnego (ROE) firmy Spectrum Talent Management to podstawowy wskaźnik oceniający rentowność firmy w stosunku do kapitału własnego. ROE, obliczane przez podzielenie zysku netto przez kapitał własny akcjonariuszy, pokazuje, jak skutecznie firma generuje zyski z inwestycji akcjonariuszy. Wyższe ROE oznacza zwiększoną efektywność i rentowność.

Porównanie Roczne

Analiza ROE firmy Spectrum Talent Management na przestrzeni lat pomaga śledzić trendy rentowności i wyniki finansowe. Wzrost ROE wskazuje na zwiększoną rentowność i tworzenie wartości dla akcjonariuszy, podczas gdy spadek ROE może sygnalizować problemy z generowaniem zysków lub zarządzaniem kapitałem własnym.

Wpływ na inwestycje

ROE firmy Spectrum Talent Management jest kluczowe dla inwestorów oceniających rentowność, efektywność i atrakcyjność inwestycyjną firmy. Solidne ROE pokazuje zdolność firmy do zwracania inwestycji w kapitał własny na zyski, co zwiększa jej atrakcyjność dla potencjalnych i bieżących inwestorów.

Interpretacja zmian w ROE

Zmiany w ROE firmy Spectrum Talent Management mogą wynikać ze zmian w zysku netto, kapitale własnym lub obu. Te wahania są badane w celu oceny skuteczności zarządzania, strategii finansowych oraz związanych z nimi ryzyk i możliwości, pomagając inwestorom w podejmowaniu świadomych decyzji.

Często zadawane pytania o akcje Spectrum Talent Management

ROE (Return on Equity) spółki Spectrum Talent Management wynosi 4,72 % w roku 2025.

ROE (Return on Equity) Spectrum Talent Management zmienił się z 7,91 % na 4,72 %, co reprezentuje zmianę o -40,31%. Wartość jest niższy niż w roku ubiegłym.

Na Eulerpool możesz znaleźć pełny historyczny rozwój ROE (Return on Equity) Spectrum Talent Management od 2006 roku – z rocznymi wartościami, wykresami i szczegółową analizą.

Dobra wartość różni się w zależności od branży i etapu rozwoju firmy. Na platformie Eulerpool można porównać Spectrum Talent Management ROE (Return on Equity) z podmiotami sektora i średnią branżową, aby ocenić atrakcyjność.

Aby ocenić ROE (Return on Equity), istotne jest porównanie go z konkurentami w tej samej branży i sektorze. Na platformie Eulerpool można znaleźć bezpośrednie porównania branżowe dla ROE (Return on Equity).

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Uzyskaj darmowy klucz API

Rentowność — Spectrum Talent Management

ROEROAROCEROICRotacja aktywówRotacja zapasówRotacja należnościDni zaległych należnościDni zapasówDni zaległych zobowiązańCykl konwersji gotówkiCROICZysk brutto/AktywaRotacja aktywów trwałychRotacja kapitału własnegoRotacja kapitału obrotowegoRotacja zobowiązańIntensywność kapitałuNależności/PrzychodyZapasy/PrzychodyEBIT/Aktywa

Wszystkie wskaźniki finansowe — Spectrum Talent Management